Per conto di FEMTOPRINT SA, azienda svizzera innovativa e leader nella produzione di micro-dispositivi 3D ad alta precisione, siamo alla ricerca di un/una:
HR Assistant (50%)
Con sede ad Agno, FEMTOPRINT opera a livello internazionale sviluppando soluzioni all‘avanguardia per settori quali orologeria, ottica e fotonica, elettronica, quantum computing, medicale e life sciences.
La posizione
Chi coprirà questa posizione si occuperà in particolare delle seguenti attività:
o Supportare i processi di reclutamento, selezione e onboarding dei nuovi Collaboratori.
o Monitorare presenze, assenze, ferie e scadenze amministrative.
o Verificare e analizzare i time sheet, assicurando la correttezza e la completezza dei dati registrati.
o Aggiornare i sistemi informativi HR e predisporre report periodici.
o Collaborare alla gestione della formazione e delle attività di sviluppo del personale.
o Gestire e aggiornare i dossier del personale e la relativa documentazione amministrativa.
o Fornire supporto ai Collaboratori e ai responsabili per le richieste amministrative relative al personale.
o Garantire la corretta archiviazione della documentazione e il rispetto della riservatezza dei dati.
o Contribuire al miglioramento continuo delle procedure e dei processi amministrativi HR.
o Supportare l‘organizzazione di eventi aziendali e iniziative rivolte al personale.
o Predisporre e diffondere comunicazioni interne di carattere generale destinate ai Collaboratori.
o Collaborare con il responsabile HR alla gestione e allo sviluppo dei progetti HR in corso.
La figura risponderà all’Head of Finance & HR
Requisiti
Formazione commerciale o amministrativa conclusa, preferibilmente con specializzazione o formazione complementare in Risorse Umane.
Indispensabile un’ottima padronanza dell’italiano e dell’Inglese, sia scritto che parlato.
Conoscenze di francese e tedesco sono considerate un plus.
Esperienza pregressa di 3 anni in ambito HR o amministrazione del personale, preferibilmente in un contesto aziendale strutturato.
Buona conoscenza dei principali processi amministrativi HR, tra cui gestione dei dossier del personale, contratti, assenze, presenze e onboarding.
Buona padronanza del pacchetto Microsoft Office, in particolare Excel e Outlook.
Esperienza nell‘utilizzo di software gestionali HR o sistemi di rilevazione delle presenze costituisce un vantaggio.
Cosa offre FEMTOPRINT
Contratto a tempo indeterminato diretto con l‘azienda
Ambiente di lavoro innovativo e tecnologicamente all‘avanguardia
Formazione continua interna ed esterna
Pacchetto welfare moderno e competitivo
Percorso professionale all‘interno di un‘azienda internazionale in forte crescita
Gi Group SA, filiale di Mendrisio, per azienda attiva nella progettazione, assemblaggio e posa di serrramenti, ricerchiamo un/una: Disegnatore/trice AutoCAD settore Serramenti Responsabilità principali Realizzazione di disegni tecnici e costruttivi tramite AutoCAD 2D/3D.Sviluppo di dettagli esecutivi per serramenti in alluminio, acciaio e facciate continue.Elaborazione di tavole tecniche per produzione e posa.Rilievi in cantiere e verifica delle misure.Collaborazione con ufficio tecnico, produzione e responsabili di commessa.Gestione della documentazione tecnica e aggiornamento dei disegni in base alle richieste del cliente. Requisiti: Formazione tecnica quale disegnatore, progettista meccanico, edile o affine.Esperienza pregressa nel settore serramenti, facciate continue o costruzioni metalliche.Ottima conoscenza di AutoCAD.Capacità di lettura e interpretazione del disegno tecnico.Precisione, autonomia e orientamento alla qualità.Conoscenza dei principali sistemi per serramenti.Buona conoscenza della lingua italiana. Cosa offriamo Inserimento in una realtà solida e strutturata.Ambiente di lavoro dinamico e collaborativo.Condizioni contrattuali commisurate all'esperienza del candidato.Possibilità di crescita professionale e formazione continua. Pensi di essere la persona giusta? Non esitare a candidarti, il team di Gi Group SA filiale di Mendrisio sta aspettando te!Tel: + 41 91 914 47 47 Eventuali candidature non in linea non saranno prese in considerazione
Gi Group SA è alla ricerca di un INSTALLATORE TECNICO DI PORTE GARAGE Il candidato ideale: - Installa impianti automatici civili e industriali (porte garage, barriere, cancelli e similari)- Si occupa della manutenzione e installazione di impianti allarme e videosorveglianza- Ripara e ricerca guasti (per impianti di cancelli, basculanti, portoni sezionali, portoni a libro)- Monta e ripara portoni Horman e barriere Roger e Came- Installa serrande automatiche/dissuasori marca O&O Requisiti: - Esperienza comprovata nel ruolo di installatore- Competenze elettromeccaniche e conoscenza di automazioni- Autonomia operativaSi offre inserimento diretto a tempo indeterminato presso azienda ; Se pensi di essere la persona giusta per questa posizione inviaci il tuo Curriculum Vitae aggiornato->
Gi Group SA, filiale di Mendrisio, per azienda attiva nella progettazione e assemblaggio di macchine per la lavorazione micromeccanica (alta precisione), ricerchiamo un/una:MONTATORE MECCANICOResponsabilità principaliMontaggio meccanico di macchine/impianti di precisione da disegno tecnico e distinta baseAssemblaggio di gruppi meccanici (strutture, guide, cinematismi, alberi, cuscinetti, riduttori, ecc.)Allineamenti, registrazioni, calibrazioni e verifiche funzionali di baseCollaudo meccanico preliminare e supporto all’avviamento in officinaIdentificazione e risoluzione di non conformità/meccaniche durante il montaggioCompilazione della documentazione di montaggio (check list, rapportini, ecc.)Collaborazione con reparto tecnico/qualità per miglioramenti e modificheRequisiti:Esperienza come montatore meccanico su macchinari automatici o macchine utensili (preferibile ambito alta precisione/micromeccanica)Ottima lettura del disegno meccanico e uso strumenti di misura (calibro, micrometro, comparatore)Conoscenza di procedure di montaggio, tolleranze e accoppiamentiManualità, precisione, attenzione alla qualità e al dettaglioDomicilio in SvizzeraAutomunitoCosa offriamoContratto con assunzione diretta in azienda, full timePensi di essere la persona giusta?Non esitare a candidarti, il team di Gi Group SA filiale di Mendrisio sta aspettando te!Tel: + 41 91 914 47 47Eventuali candidature Gi Group SA, filiale di Mendrisio, per azienda attiva nella progettazione e assemblaggio di macchine per la lavorazione micromeccanica (alta precisione), ricerchiamo un/una: MONTATORE MECCANICO Responsabilità principaliMontaggio meccanico di macchine/impianti di precisione da disegno tecnico e distinta baseAssemblaggio di gruppi meccanici (strutture, guide, cinematismi, alberi, cuscinetti, riduttori, ecc.)Allineamenti, registrazioni, calibrazioni e verifiche funzionali di baseCollaudo meccanico preliminare e supporto all’avviamento in officinaIdentificazione e risoluzione di non conformità/meccaniche durante il montaggioCompilazione della documentazione di montaggio (check list, rapportini, ecc.)Collaborazione con reparto tecnico/qualità per miglioramenti e modifiche Requisiti:Esperienza come montatore meccanico su macchinari automatici o macchine utensili (preferibile ambito alta precisione/micromeccanica)Ottima lettura del disegno meccanico e uso strumenti di misura (calibro, micrometro, comparatore)Conoscenza di procedure di montaggio, tolleranze e accoppiamentiManualità, precisione, attenzione alla qualità e al dettaglioDomicilio in SvizzeraAutomunito Cosa offriamoContratto con assunzione diretta in azienda, full time Pensi di essere la persona giusta?Non esitare a candidarti, il team di Gi Group SA filiale di Mendrisio sta aspettando te!Tel: + 41 91 914 47 47Eventuali candidature non in linea non saranno prese in considerazionenon in linea non saranno prese in considerazione
Gi Group SA, filiale di Mendrisio ricerca è alla ricerca di unTUBISTA INDUSTRIALE / IDRAULICO INDUSTRIALEResponsabilità principaliInstallazione, montaggio e manutenzione di tubazioni per impianti idraulici industrialiLettura e interpretazione di disegni tecnici e schemi di impiantoTaglio, preparazione, assemblaggio e fissaggio delle tubazioni (metallo, plastica, multistrato, ecc.)Verifica della tenuta degli impianti e gestione di eventuali perdite o anomalie Requisiti richiestiPrecedente esperienza come montatore di tubi / idraulico in Svizzera e/o all'esteroBuona capacità di lettura di disegni tecnici e schemi idrauliciCapacità di saldatura rappresenteranno un plusAbilità nell’utilizzo di utensili manuali ed elettrici e delle attrezzature tipiche del mestiereDisponibilità immediataIn possesso di patente B Cosa offriamoRetribuzione da contratto collettivo secondo esperienza e formazioneContratto di assunzione tramite agenzia temporaneoPensi di essere la persona giusta? Non esitare a candidarti, il team di Gi Group SA filiale di Mendrisio sta aspettando te!Tel: + 41 91 914 47 47 Mail: candidature non in linea non saranno prese in considerazione
Gi Group SA, filiale di Mendrisio è alla ricerca di:OPERAIO ELETTRICISTA CABLATOREResponsabilità principalilettura schemi elettriciassemblaggio quadri elettrici e sistemi elettrici di macchinari industrialiinstallare e collegare componenti elettrici come interruttori, relè, trasformatori, alimentatori, sensorieseguire test elettrici, diagnosi, ricerca guasti Requisiti:diploma in ambito elettricoesperienza nel ruoloottima capacità di lettura degli schemi elettriciesperienza nell'utilizzo di manuali, elettroutensili, strumenti di misura e strumenti per il collaudo elettricodisponibilità immediataautomunito Cosa offriamo contratto a tempo indeterminato diretto con l'azienda Pensi di essere la persona giusta? Non esitare a candidarti, il team di Gi Group SA filiale di Mendrisio sta aspettando te!Tel: + 41 91 914 47 47 Mail: candidature non in linea non saranno prese in considerazione
Role Overview
Our client is seeking an HR Service Assistant to support end‑to‑end HR administration across the entire employee lifecycle. The role focuses on delivering high‑quality HR services, ensuring accurate data management, coordinating payroll‑related activities, and acting as a reliable point of contact for employees across multiple locations. The ideal candidate is service‑oriented, structured, and comfortable working within a distributed HR environment.
Key Responsibilities
• Employee Lifecycle Administration ? Manage all HR administrative processes from onboarding to offboarding, ensuring accuracy, compliance and timely execution.
• Employee Support ? Act as the first point of contact for employees regarding HR policies, payroll interpretation, insurance matters and general HR inquiries.
• HR Data Management ? Maintain employee records across multiple HR systems (e.g., SAP SuccessFactors, digital personnel files, time‑tracking tools) with strong focus on data quality.
• Payroll Coordination ? Serve as the interface between employees and the external payroll provider, ensuring correct information flow and timely resolution of payroll‑related questions.
• Process Quality & Compliance ? Ensure consistency and high service standards across all administrative HR processes, maintaining compliance with internal guidelines and local regulations.
• Service Experience Improvement ? Contribute to the enhancement of HR service delivery, focusing on efficiency, user‑friendliness and continuous improvement.
Candidate Profile
• Good knowledge of GERMAN
• At least 1 year of experience in HR in Switzerland.
• Knowledge of the Swiss Labor Law
• High digital fluency and strong skills in Microsoft 365 (Outlook, Teams, SharePoint, Excel, Word).
• Strong team spirit and ability to collaborate across multiple locations.
• High attention to detail and commitment to data and process quality.
PLEASE REGISTER YOURSELF AND UPLOAD YOUR CV AT OUR OFFICIAL WEBSITE: WWW.MANPOWER.CH, IN ORDER TO PROCESS YOUR APPLICATION.
Established in 1948 in Milwaukee, Wisconsin (USA), Manpower is a global leader in the human resources industry. Operating in 82 countries with a network of over 3,900 offices, the company supports the workforce needs of more than 400,000 clients worldwide.
As specialists in the recruitment and selection of permanent and temporary professionals across all major economic sectors, we have been operating in Switzerland for over 60 years, employing more than 260 professionals across 37 locations nationwide.
Role Overview
Our client is seeking an HR Service Assistant to support end‑to‑end HR administration across the entire employee lifecycle. The role focuses on delivering high‑quality HR services, ensuring accurate data management, coordinating payroll‑related activities, and acting as a reliable point of contact for employees across multiple locations. The ideal candidate is service‑oriented, structured, and comfortable working within a distributed HR environment.
Key Responsibilities
• Employee Lifecycle Administration ? Manage all HR administrative processes from onboarding to offboarding, ensuring accuracy, compliance and timely execution.
• Employee Support ? Act as the first point of contact for employees regarding HR policies, payroll interpretation, insurance matters and general HR inquiries.
• HR Data Management ? Maintain employee records across multiple HR systems (e.g., SAP SuccessFactors, digital personnel files, time‑tracking tools) with strong focus on data quality.
• Payroll Coordination ? Serve as the interface between employees and the external payroll provider, ensuring correct information flow and timely resolution of payroll‑related questions.
• Process Quality & Compliance ? Ensure consistency and high service standards across all administrative HR processes, maintaining compliance with internal guidelines and local regulations.
• Service Experience Improvement ? Contribute to the enhancement of HR service delivery, focusing on efficiency, user‑friendliness and continuous improvement.
Candidate Profile
• Good knowledge of GERMAN
• At least 1 year of experience in HR in Switzerland.
• Knowledge of the Swiss Labor Law
• High digital fluency and strong skills in Microsoft 365 (Outlook, Teams, SharePoint, Excel, Word).
• Strong team spirit and ability to collaborate across multiple locations.
• High attention to detail and commitment to data and process quality.
PLEASE REGISTER YOURSELF AND UPLOAD YOUR CV AT OUR OFFICIAL WEBSITE: WWW.MANPOWER.CH, IN ORDER TO PROCESS YOUR APPLICATION.
Established in 1948 in Milwaukee, Wisconsin (USA), Manpower is a global leader in the human resources industry. Operating in 82 countries with a network of over 3,900 offices, the company supports the workforce needs of more than 400,000 clients worldwide.
As specialists in the recruitment and selection of permanent and temporary professionals across all major economic sectors, we have been operating in Switzerland for over 60 years, employing more than 260 professionals across 37 locations nationwide.
