Projektleiter/in Digitalisierung und Applikationen (w/m/d) - 80-100%

• Sie nehmen Anforderungen aus den Filialen, den Fachbereichen und von Kunden auf, hinterfragen sie aus Sicht des Geschäfts und formulieren sie klar und verständlich.
• Sie stimmen die Umsetzung mit dem externen Entwicklerteam ab: Umfang, Prioritäten, Termine.
• Sie testen neue Funktionen aus der Praxis heraus und geben sie erst frei, wenn sie im Alltag funktionieren.
• Sie führen Neuerungen in den Filialen ein: Sie planen den Rollout, schulen die Teams auf Deutsch und Französisch, erstellen Anleitungen und bauen ein Netz von Key Usern auf.
• Sie legen vor jedem Vorhaben fest, woran wir den Erfolg messen, und prüfen nach der Einführung, ob er erreicht ist.
• Sie leiten Projekte rund um unsere Branchenapplikation und begleiten Einführungen und Prozessverbesserungen bei Kunden.
• Sie sind Ansprechperson für fachliche Fragen zu unseren Applikationen.

Wir erwarten:

• Sie haben mehrere Jahre Erfahrung in der Personaldienstleistung, etwa als Personalberater/in, in einer Filialleitung oder im Backoffice. Sie kennen Rekrutierung, Einsätze, Rapporte und Abrechnung aus der Praxis.
• Sie haben Projekte geleitet oder massgeblich mitgetragen, idealerweise die Einführung einer Software oder eines neuen Ablaufs.
• Sie sind technisch interessiert und arbeiten gerne mit digitalen Werkzeugen. Eine technische Ausbildung ist nicht nötig: Wichtig ist, dass Sie verstehen, wie eine Applikation funktioniert.
• Sie übersetzen zwischen Praxis und Technik und erklären Neues so, dass es in der Filiale verstanden und genutzt wird.
• Sie sprechen und schreiben sehr gut Deutsch und Französisch. Italienisch ist von Vorteil.
• Sie arbeiten strukturiert, bringen Dinge zu Ende und haben ein sicheres Auftreten gegenüber Filialen und Kunden.
• Eine Weiterbildung in Projektmanagement oder Business-Analyse sowie Erfahrung mit ähnlichen Werkzeugen sind ein Plus.

Wir bieten:

• Eine neu geschaffene Stelle mit viel Gestaltungsraum. Sie prägen, wie die Digitalisierung in unseren Filialen ankommt.
• Den Schritt aus dem Tagesgeschäft in eine Rolle, die das ganze Unternehmen weiterbringt, ohne dass Sie Ihr Branchenwissen hinter sich lassen.
• Direkte Wirkung: Was Sie einführen, nutzen über 200 Mitarbeitende in der ganzen Schweiz.
• Ein kleines IT-Team mit kurzen Wegen und eine Geschäftsleitung, die Digitalisierung als Wachstumshebel sieht.
• Eine gezielte Einarbeitung in unsere Applikationen und, wo sinnvoll, Weiterbildung im Projektmanagement.

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