Nous recherchons pour le compte de notre client, un/une
Chargé de sécurité
Vos missions :
Qualité & conformité :
Rédiger et mettre à jour les notes de service (procédures internes, directives sécurité)
Élaborer le livret d‘accueil sécurité à destination des nouveaux collaborateurs (suivant CCT & normes cantonales)
Identifier les non-conformités, rédiger les rapports et mettre en ?uvre les mesures correctives
Participer à l‘élaboration ou à la révision du système qualité interne (ISO, SQS, etc.)
Réaliser les audits internes sécurité et conformité sur sites et ateliers
Sécurité ? Hygiène ? Santé (OFSP / SECO) :
Accueil sécurité des nouveaux collaborateurs sur site
Flash sécurité et 1/4h sécurité : animation régulière d‘échanges de sensibilisation des chantiers
Rédaction des PHS (Plans d‘Hygiène et Sécurité) adaptés aux spécificités de chaque chantier
Analyse des accidents et suivi : tenue des registres
Calcul du taux de fréquence et de gravité des accidents de travail
Préparation et mise à disposition des documents sécurité obligatoires (plans d‘urgence, affichages)
Organisation de visites de sécurité hebdomadaires sur chantiers
Veille à la conformité des machines, équipements, engins et outillage (contrôles périodiques)
Visites sécurité systématiques et suivi des constats
Suivi des visites médicales (ophtalmo et général)
Gestion des déchets sur dépôt (conformité environnementale, traçabilité)
Évaluation continue des risques (fiches de poste, plans de prévention)
Formation & sensibilisation :
Inscription et suivi des formations obligatoires (machinistes, port EPI, conduite d‘engins, premiers secours)
Organisation de sessions internes de sensibilisation (par saison, par typologie de risque)
Suivi des habilitations spécifiques (travaux en hauteur, levage, chimie, etc.)
Intégration de la sécurité dans les parcours d‘onboarding et livret du personnel
Préparation des candidats aux examens (machiniste)
Organisation des flashs sécurité comme outil de sensibilisation continue
Support aux chantiers :
Conseil technique aux conducteurs de travaux lors de l‘élaboration des PHS et de la phase préparatoire
Suivi des incidents et anomalies signalées par les équipes terrain
Participation aux réunions de lancement de chantier
Support ponctuel aux équipes sur des chantiers sensibles ou complexes (pentes, réseaux enterrés, zones publiques)
GTSS : gestion du temps de travail pour appui aux équipes
Reporting & veille réglementaire :
Mise à jour du tableau de bord sécurité (accidents, formations, contrôles, incidents)
Rédaction de rapports annuels sécurité pour la direction
Veille sur la législation cantonale et fédérale en lien avec la santé, la sécurité et l‘environnement (SUVA, SECO, OFSP, OCIRT)
Préparation des documents en cas d‘audit externe (ISO, OIBT, contrôle cantonal)
Gestion des tenues et équipements de Protection Individuel (EPI)
Assurer la mise à disposition, la traçabilité et le renouvellement des tenues pour l‘ensemble du personnel.
Garantir la conformité des tenues et EPI aux exigences réglementaires et aux normes d‘hygiène, en lien avec les activités professionnelles.
Centraliser le suivi logistique et anticiper les besoins en équipements.
Votre profil :
Formation
Formation dans le domaine de la sécurité au travail, de la prévention des risques ou de la qualité (CFST, spécialiste STPS, chargé de sécurité, brevet fédéral de spécialiste de la sécurité au travail ou équivalent).
Certification PERCO reconnue délivrée par la SUVA.
Formation technique dans le bâtiment, le génie civil ou les travaux publics appréciée.
Connaissance des systèmes de management qualité (ISO 9001, ISO 45001, ISO 14001) constituant un atout.
Expérience
Expérience confirmée de minimum 3 à 5 ans dans une fonction similaire au sein d‘une entreprise de construction, génie civil, travaux spéciaux ou industrie.
Expérience pratique dans la réalisation d‘audits sécurité, inspections de chantier et analyses d‘accidents.
Expérience dans la rédaction de procédures, plans d‘hygiène et sécurité (PHS), rapports de non-conformité et documents réglementaires.
Expérience dans l‘animation de formations et sensibilisations sécurité auprès des équipes terrain.
Vous vous reconnaissez dans cette offre ?
Nous attendons impatiemment votre dossier.
MANPOWER AG ist spezialisiert auf Temporär- und Dauerstellen und bietet umfassende Personaldienstleistungen an. Mit Standorten in der ganzen Schweiz unterstützen wir unsere Kunden, um deren Aufträge und Projekte erfolgreich zu realisieren. Für unseren Kunden in der Region suchen wir
Sales Customer Service Expert D/I 100% Ihre Aufgaben:
Verkauf von Produkten und digitalen Lösungen am Telefon (inkl. Up-selling)
Verantwortung für die Umsetzung von Projekten im Rahmen der Unternehmensstrategie
Stellvertretung des Teamleads Outbound und operative Teamunterstützung
Unterstützung bei der Einführung neuer Prozesse, Tools oder Kampagnen im Outbound
Sicherstellung der Einhaltung von Standards und Richtlinien im Verkaufsprozess
Mitwirkung an kontinuierlichen Verbesserungs- und Digitalisierungsinitiativen
Die Entgegennahme und Bearbeitung von Störungs- und Alarmmeldungen, sowie allgemeine Kundenanfragen im Schichtbetrieb
Ihr Anforderungsprofil:
Berufserfahrung im Vertrieb oder Kundendienst mit ausgeprägter Sales-Affinität
Erste Führungs- oder Stellvertetungserfahrung im Vertrieb oder Kundendienst von Vorteil
Sicherer Umgang mit gängigen EDV-Anwendungen (insb. Excel und PowerPoint)
Gelegentliche Schichtarbeit zur Unterstützung unseres Inbound Teams
Verhandlungssichere Kenntnisse in Deutsch und Italienisch, Französisch von Vorteil
Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten, Eigeninitiative und Umsetzungsstärke
Strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
Flexibel, pünktlich und zuverlässig ist eine Selbstverständlichkeit
Interessiert? Dann bewerben Sie sich noch heute über den Online Button ? gerne auch ohne Motivationsschreiben.
Für weitere Auskünfte über diese Stelle erreichen Sie uns unter Telefon 058 307 34 00 oder per Mail marcel.koller@manpower.ch
Fondata nel 1948 a Milwaukee, Wisconsin, USA, Manpower è una società internazionale leader nel settore delle risorse umane. Presente a livello mondiale in 82 paesi con oltre 3'900 filiali risponde ai bisogni dei suoi 400'000 clienti.
Specialisti nel reclutamento e nella selezione di personale fisso e temporaneo in diversi settori dell'economia, siamo presenti in Svizzera da oltre 60 anni con più di 260 collaboratori in più di 37 sedi.
Per un nostro stimato cliente, stiamo selezionando un/a: R&D Engineer Responsabilità principali
Svolgere attività tecnologiche e di ingegneria complesse, utilizzando tecniche avanzate
Gestire attività di progettazione finalizzate all'ottimizzazione del prodotto e alla gestione del ciclo di vita (miglioramento delle prestazioni, validazione di componenti alternativi, monitoraggio dei componenti fuori produzione, ecc.)
Validare i progetti tramite calcoli e simulazioni
Eseguire test e validazioni in laboratorio
Gestire le notifiche di modifica tecnica (ECN) e le distinte base (BOM)
Redigere documentazione tecnica, report e disegni tecnici
Fornire supporto ingegneristico alla produzione per le linee di prodotto esistenti
Requisiti
Laurea triennale o magistrale in Ingegneria Elettrica
Almeno 2 anni di esperienza con sistemi elettrici e sistemi elettronici di potenza complessi
Solida conoscenza della progettazione di circuiti elettronici digitali e analogici, degli schemi elettrici e degli strumenti di simulazione
Esperienza nella progettazione di PCB e nella selezione di componenti microelettronici
Ottima conoscenza di software per la progettazione PCB, come Altium, Allegro o equivalenti
Familiarità con oscilloscopi, generatori di funzione, generatori di corrente e tensione, analizzatori di potenza e altre apparecchiature di test
Conoscenza approfondita della gestione delle modifiche tecniche (ECN), delle distinte base (BOM) e dei sistemi documentali
Esperienza nell'analisi dei guasti e nelle attività di Root Cause & Corrective Action Analysis (RCCA)
Costituisce titolo preferenziale la conoscenza dei requisiti ambientali, di affidabilità e sicurezza per prodotti industriali
Costituisce titolo preferenziale l'esperienza con metodologie Agile
Ottima conoscenza dell'inglese e dell'italiano
SE RITIENE DI POSSEDERE TUTTI I REQUISITI RICHIESTI, NON ESITI AD ISCRIVERSI E A CANDIDARSI SUL NOSTRO SITO UFFICIALE: WWW.MANPOWER.CH, ALLEGANDO IL SUO CURRICULUM VITAE
Pour le compte d'une manufacture horlogère située à Genève, nous recherchons des Opérateurs(trices) logistiques à 20 %. Cette mission, particulièrement adaptée aux étudiant(e)s, vous permettra de participer à la gestion des stocks et des flux de composants dans un environnement exigeant et organisé.
Vos missions :
Vous aimez les tâches concrètes et souhaitez découvrir le fonctionnement logistique d'un environnement industriel exigeant ? Votre sérieux et votre précision contribueront à garantir une gestion fiable des composants.
Participer à la réception, au rangement et à la mise à disposition des composants selon les besoins du service.
Préparer et acheminer les articles demandés vers les secteurs concernés, dans le respect des priorités.
Enregistrer les différentes opérations dans le système informatique et veiller à l'exactitude des données.
Contribuer aux inventaires, contrôler les quantités disponibles et signaler les éventuels écarts.
Manipuler avec soin les articles sensibles ou de grande valeur, tout en respectant les procédures internes et les règles de sécurité.
Votre profil :
Vous suivez actuellement une formation de niveau supérieur et recherchez une activité compatible avec vos études.
Vous êtes disponible le samedi, de 6 h à 12 h, pendant toute la durée de la mission.
Une première expérience dans un environnement industriel ou horloger représente un avantage.
Vous disposez d'une excellente maîtrise du français, aussi bien à l'oral qu'à l'écrit.
Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques courants.
Vous travaillez avec soin et accordez une grande importance à l'exactitude des informations traitées.
Vous êtes ponctuel(le), responsable et capable d'accomplir vos tâches de manière autonome.
Vous savez vous adapter rapidement aux consignes et aux besoins de l'activité.
Vous restez efficace lorsque le rythme de travail s'intensifie.
Vous appréciez la collaboration et contribuez volontiers à la bonne dynamique de l'équipe.
Vous adoptez une attitude irréprochable lors de la manipulation de produits sensibles ou de valeur.
Envoyez-nous votre candidature et venez acquérir une expérience enrichissante dans un environnement industriel reconnu pour son niveau d'exigence.
MANPOWER AG ist spezialisiert auf Temporär- und Dauerstellen und bietet umfassende Personaldienstleistungen an. Mit Standorten in der ganzen Schweiz unterstützen wir unsere Kunden, um deren Aufträge und Projekte erfolgreich zu realisieren. Für unseren Kunden in der Region suchen wir
2 Mitarbeiter*innen für Customer Contact Service 100% Ihre Aufgaben:
Entgegennahme und Bearbeitung von eingehenden Kundenanrufen (Inbound)
Erfassung und Dokumentation von Störungsmeldungen und Serviceanfragen
Koordination und Weiterleitung von Einsätzen an Techniker
Überwachung von Raktions- und Lösungszeiten (SLA)
Sicherstellung einer hohen Servicequalität und Kundenzufriedenheit
Unterstützung bei administrativen Aufgaben im Tagesgeschäft
Ihr Anforderungsprofil:
Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse und eine weitere Landessprache (jede weitere Sprache von Vorteil)
Idealerweise Erfahrung im Customer Contact Center Umfeld
Solide generelle IT-Kenntnisse erforderlich, spezifische SAP- und Salesforce Kenntnisse wünschenswert
Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung
Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten
Belastbarkeit und Fähigkeit, in stressigen Situationen ruhig zu bleiben
Strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
Erfahrung im Call Center oder Kundenservice von Vorteil
Flexibel, pünktlich und zuverlässig ist eine Selbstverständlichkeit
Interessiert? Dann bewerben Sie sich noch heute über den Online Button ? gerne auch ohne Motivationsschreiben.
Für weitere Auskünfte über diese Stelle erreichen Sie uns unter Telefon 058 307 34 00 oder per Mail marcel.koller@manpower.ch
Agent de Centre Numérique (H/F)
Rejoignez un acteur reconnu et participez à la production de documents sensibles à fort impact !
Dans le cadre du développement de ses activités, notre client, acteur de référence dans le domaine des services documentaires, recherche un(e) Agent de Centre Numérique disponible rapidement. Vos missions:
Assurer la production et le suivi des travaux d'impression numérique.
Préparer, régler et alimenter les équipements de production.
Effectuer les opérations de façonnage, de mise sous pli et de conditionnement.
Contrôler la conformité des documents produits et garantir les standards de qualité.
Respecter les délais de production et les procédures internes.
Manipuler des données sensibles en assurant une confidentialité irréprochable.
Participer à l'entretien courant des équipements et au bon fonctionnement du centre de production.
Votre profil:
CFC dans les arts graphiques ou formation jugée équivalente.
Expérience confirmée en production dans le secteur de l'impression.
Bonne compréhension des exigences techniques liées à l'impression et à la mise sous pli.
Expérience dans le façonnage et le conditionnement de documents.
Maîtrise des outils informatiques courants.
Sens aigu de la confidentialité et du respect des procédures.
Personne rigoureuse, méthodique et orientée qualité.
Intérêt marqué pour le service public et le travail en équipe.
Prêt(e) à relever le défi ?
Si vous souhaitez mettre vos compétences techniques au service d'une organisation exigeante et participer à des projets à forte valeur ajoutée, n'attendez plus et transmettez-nous votre candidature en ligne dès aujourd'hui !
