Per nostro stimato cliente operante nel settore elettrico in Ticino, siamo alla ricerca di un Installatore Elettricista con attestato AFC e comprovata esperienza per l‘inserimento immediato nell‘organico.
Attività principali:
Preparazione cantiere: Lettura progetti, tracciamento punti luce/quadri, posa tubazioni incassate, gestione ordini/stoccaggio materiali e alimentazione provvisoria di cantiere.
Installazione impianti: Posa cavi, apparecchi e quadri elettrici civili e industriali nel rispetto delle norme NIPSI.
Sistemi avanzati & sicurezza: Montaggio e messa in funzione di domotica, reti dati/multimedia, impianti fotovoltaici, antincendio e illuminazione d‘emergenza.
Collaudo e manutenzione: Controllo, misurazioni di tensione/potenza, ricerca guasti e riparazioni.
Consegna e reportistica: Interfaccia con il cliente per la consegna degli impianti e redazione dei rapporti di lavoro.
Obbligo del titolo di Installatore Elettricista/Elettricista AFC (ottenuto esclusivamente in Svizzera).
10/15 anni di esperienza maturata in Svizzera nel ruolo.
Preferibilmente residente in Ticino, oppure domiciliato nelle immediate vicinanze del confine
Ottima capacità di lettura degli schemi elettrici e dei progetti di cantiere, autonomia operativa e conoscenza approfondita delle norme di sicurezza NIPSI.
Flessibilità, spiccate doti organizzative, attitudine al lavoro di squadra e orientamento al cliente.
Disponibilità immediata
necessaria Patente B
Offriamo:
Inserimento in un ambiente di lavoro dinamico e ben organizzato.
Possibilità di assunzione dopo un periodo con la nostra agenzia
Per primaria realtà industriale attiva nel settore Farmaceutico / Chimico, nostra cliente, siamo alla ricerca di un/una Head of Applications.La risorsa, a diretto riporto del Chief Financial Officer (CFO), avrà la responsabilità strategica e gestionale dell'intero ecosistema applicativo aziendale (ERP, BI, CRM, Archiviazione Digitale), garantendo la trasformazione digitale dell'azienda nel rigoroso rispetto dei requisiti di conformità, validazione e tracciabilità del settore.Obiettivi e Responsabilità PrincipaliStrategia & Roadmap Digitale: Definire e attuare la roadmap di trasformazione digitale e l'architettura applicativa aziendale (ERP, BI, CRM, Document Processing), coordinandone il budget (CAPEX/OPEX).Compliance & Validation Management (GxP / CSV): Garantire che tutte le applicazioni aziendali con impatto GxP siano convalidate e mantenute in uno stato convalidato durante l'intero ciclo di vita (in accordo a Annex 11 / 21 CFR Part 11, Data Integrity ALCOA+).Audit & Ispezioni: Rappresentare il dominio applicativo/IT durante gli audit interni e le ispezioni degli enti regolatori (es. Swissmedic, FDA, EMA), collaborando strettamente con la funzione Quality Assurance (QA).Governance, Data Protection & AI: Definire i modelli di sicurezza e data governance (Segregation of Duties, Audit Trail, profilazione accessi, FADP/GDPR) e guidare la strategia di adozione responsabile e validata dell'Intelligenza Artificiale nei processi aziendali.Gestione del Team: Guidare, formare e sviluppare le risorse interne dell'area applicativa (tra cui l'ERP System Administrator & Project Manager), garantendo la continuità operativa dei sistemi business-critical.Project Portfolio & Vendor Management: Approvare ambiti, tempi e risorse dei progetti applicativi, gestendo le gare (RFP), la contrattualistica, gli SLA e le relazioni con i system integrator e fornitori terzi.Formazione: Laurea ad indirizzo Informatico, Ingegneristico, Scientifico o cultura equivalente.Esperienza:Almeno 8 anni di esperienza nella gestione di applicazioni aziendali complesse.Almeno 3 anni in ruoli di leadership/coordinamento maturate obbligatoriamente all'interno del settore Farmaceutico, Chimico o in ambienti fortemente regolamentati.Competenze Tecniche e di Settore:Approfondita conoscenza delle normative applicabili al settore pharma: GxP, Computerized System Validation (CSV), Annex 11, 21 CFR Part 11 e Data Integrity (ALCOA+).Solida padronanza dei processi aziendali gestiti all'interno di principali ecosistemi ERP (es. Microsoft Dynamics AX/365, SAP, Oracle, Infor).Conoscenza strutturata delle metodologie di Project & Portfolio Management (PMI, PRINCE2, Agile).Competenze in architettura applicativa, data governance, cybersecurity/access governance e nozioni sulle normative AI in contesti regolati.Lingue: Ottima conoscenza della lingua inglese (parlata e scritta).Soft Skills: Visione strategica, spiccata leadership, rigore metodologico, capacità negoziali e attitudine all'interazione con la Direzione Generale e la Quality Assurance.Cosa OffriamoInserimento diretto a tempo indeterminato all'interno di una realtà farmaceutica/chimica strutturata, solida e orientata all'innovazione.Pacchetto retributivo di assoluto rilievo, commisurato alla seniority e al background regolatorio del candidato.Posizione di alto livello strategico con visibilità diretta sull'Executive Management.
Per conto di un nostro stimato cliente del Bellinzonese, siamo alla ricerca di un/a Impiegato/a in Logistica AFC affidabile e dinamico/a.Le tue mansioni:Gestione completa del magazzino (entrata, uscita, stoccaggio) tramite carrelli elevatori.Preparazione e imballaggio degli ordini (picking).Controllo delle scadenze e della merce critica (principio FIFO).Gestione del magazzino di quarantena e merci pericolose.Registrazione dei movimenti su sistema gestionale SAP.Organizzazione dei trasporti interni ed esterni.Il tuo profilo:Esperienza pregressa nel ruolo.Diploma da AFC in Logistica (requisito indispensabile).Dimestichezza con il sistema SAP costituisce un titolo preferenziale.Precisione, autonomia e senso di responsabilità.Cosa offriamo:Un'opportunità di lavoro stabile presso un'azienda solida e ben strutturata.Un ambiente di lavoro professionale.Se sei la persona che stiamo cercando, inviaci la tua candidatura. Verranno valutati solo i profili in linea con i requisiti richiesti.
Per conto di un nostro stimato cliente, leader nella progettazione e produzione di soluzioni UPS di power protection ad alta efficienza, selezioniamo un Tecnico collaudatore. Principali responsabilità:Eseguire i collaudi finali e i test funzionali sulle macchine per verificarne le prestazioni e il corretto funzionamento secondo le specifiche tecniche.Rilevare, segnalare e registrare eventuali anomalie o non conformità riscontrate durante le fasi di collaudo.Interfacciarsi con gli altri reparti per la risoluzione di problematiche tecniche, modifiche o progetti speciali.Compilare accuratamente i report di collaudo e registrare i risultati dei test secondo le procedure aziendali.Formazione nel campo elettrico o dell'elettrotecnica.Comprovata esperienza nel settore UPS, nel fotovoltaico o, in generale, nel campo dell'elettronica di potenza e del collaudo dei relativi sistemi.Ottima manualità e spiccata capacità di utilizzo dei principali strumenti elettrici di misura (es. oscilloscopio, multimetro, ecc.).Padronanza informatica dei principali programmi del pacchetto Office.Disponibilità a lavorare su turni e flessibilità oraria Inserimento iniziale tramite nostro servizio con concrete possibilità di assunzione diretta al termine del periodo.Disponbilità immediata
Per conto di un primario cliente operante nel settore dei trasporti, selezioniamo un/a Tecnico Elettromeccanico da inserire nel team di manutenzione e produzione. Descrizione della MansioneLa risorsa sarà responsabile della manutenzione del materiale rotabile e dei relativi componenti d'impianto, garantendo il rispetto degli standard qualitativi e normativi.I compiti principali comprendono:Esecuzione di interventi tecnici elettromeccanici e rilevanti per la sicurezza.Controllo, tracciabilità e registrazione a sistema dei lavori svolti secondo le direttive.Partecipazione attiva al miglioramento continuo dei processi aziendali Qualifica o diploma tecnico in ambito elettromeccanico, meccanico o industriale.Esperienza nella manutenzione di impianti, macchinari o materiale rotabile; capacità di effettuare registrazioni e controlli a sistema.
Per realtà cliente (bar-caffetteria) con sede a Locarno siamo alla ricerca di un/una Cameriere/a di sala disponibile da subito e con minima esperienza nel ruolo. Disponibilità richiesta fino a fine SettembreSe interessati/e, con esperienza, e disponibili per tutto il periodo, saremo lieti di valutare la vostra candidatura.
Per conto di un nostro stimato cliente, leader nella progettazione e produzione di soluzioni UPS di power protection ad alta efficienza, selezioniamo un Tecnico collaudatore.
Principali responsabilità:
Eseguire i collaudi finali e i test funzionali sulle macchine per verificarne le prestazioni e il corretto funzionamento secondo le specifiche tecniche.
Rilevare, segnalare e registrare eventuali anomalie o non conformità riscontrate durante le fasi di collaudo.
Interfacciarsi con gli altri reparti per la risoluzione di problematiche tecniche, modifiche o progetti speciali.
Compilare accuratamente i report di collaudo e registrare i risultati dei test secondo le procedure aziendali.
Formazione nel campo elettrico o dell'elettrotecnica.
Comprovata esperienza nel settore UPS, nel fotovoltaico o, in generale, nel campo dell'elettronica di potenza e del collaudo dei relativi sistemi.
Ottima manualità e spiccata capacità di utilizzo dei principali strumenti elettrici di misura (es. oscilloscopio, multimetro, ecc.).
Padronanza informatica dei principali programmi del pacchetto Office.
Disponibilità a lavorare su turni e flessibilità oraria
Inserimento iniziale tramite nostro servizio con concrete possibilità di assunzione diretta al termine del periodo.
Disponbilità immediata
Per un nostro stimato cliente siamo alla ricera di un/una Scaffalista - Addetto/a al Rifornimento Scaffali. La risorsa si occuperà del caricamento e riassortimento delle merci a scaffale, del mantenimento dell'ordine e della pulizia all'interno dell'area vendita.
- Necessaria precedente esperienza nel settore GDO o retail
- Disponibilità immediata a lavorare nella fascia oraria mattutina 5:00 - 9:00
- Buona manualità, velocità ed efficienza nel lavoro
- Attenzione ai dettagli e precisione
- Automunito/a
- Necessaria precedente esperienza nel settore GDO o retail
Si offre contratto part-time determinato di 3 mesi.
Per primaria realtà industriale attiva nel settore Farmaceutico / Chimico, nostra cliente, siamo alla ricerca di un/una Head of Applications.
La risorsa, a diretto riporto del Chief Financial Officer (CFO), avrà la responsabilità strategica e gestionale dell'intero ecosistema applicativo aziendale (ERP, BI, CRM, Archiviazione Digitale), garantendo la trasformazione digitale dell'azienda nel rigoroso rispetto dei requisiti di conformità, validazione e tracciabilità del settore.
Obiettivi e Responsabilità Principali
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Strategia & Roadmap Digitale: Definire e attuare la roadmap di trasformazione digitale e l'architettura applicativa aziendale (ERP, BI, CRM, Document Processing), coordinandone il budget (CAPEX/OPEX).
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Compliance & Validation Management (GxP / CSV): Garantire che tutte le applicazioni aziendali con impatto GxP siano convalidate e mantenute in uno stato convalidato durante l'intero ciclo di vita (in accordo a Annex 11 / 21 CFR Part 11, Data Integrity ALCOA+).
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Audit & Ispezioni: Rappresentare il dominio applicativo/IT durante gli audit interni e le ispezioni degli enti regolatori (es. Swissmedic, FDA, EMA), collaborando strettamente con la funzione Quality Assurance (QA).
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Governance, Data Protection & AI: Definire i modelli di sicurezza e data governance (Segregation of Duties, Audit Trail, profilazione accessi, FADP/GDPR) e guidare la strategia di adozione responsabile e validata dell'Intelligenza Artificiale nei processi aziendali.
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Gestione del Team: Guidare, formare e sviluppare le risorse interne dell'area applicativa (tra cui l'ERP System Administrator & Project Manager), garantendo la continuità operativa dei sistemi business-critical.
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Project Portfolio & Vendor Management: Approvare ambiti, tempi e risorse dei progetti applicativi, gestendo le gare (RFP), la contrattualistica, gli SLA e le relazioni con i system integrator e fornitori terzi.
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Formazione: Laurea ad indirizzo Informatico, Ingegneristico, Scientifico o cultura equivalente.
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Esperienza:
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Almeno 8 anni di esperienza nella gestione di applicazioni aziendali complesse.
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Almeno 3 anni in ruoli di leadership/coordinamento maturate obbligatoriamente all'interno del settore Farmaceutico, Chimico o in ambienti fortemente regolamentati.
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Competenze Tecniche e di Settore:
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Approfondita conoscenza delle normative applicabili al settore pharma: GxP, Computerized System Validation (CSV), Annex 11, 21 CFR Part 11 e Data Integrity (ALCOA+).
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Solida padronanza dei processi aziendali gestiti all'interno di principali ecosistemi ERP (es. Microsoft Dynamics AX/365, SAP, Oracle, Infor).
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Conoscenza strutturata delle metodologie di Project & Portfolio Management (PMI, PRINCE2, Agile).
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Competenze in architettura applicativa, data governance, cybersecurity/access governance e nozioni sulle normative AI in contesti regolati.
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Lingue: Ottima conoscenza della lingua inglese (parlata e scritta).
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Soft Skills: Visione strategica, spiccata leadership, rigore metodologico, capacità negoziali e attitudine all'interazione con la Direzione Generale e la Quality Assurance.
Cosa Offriamo
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Inserimento diretto a tempo indeterminato all'interno di una realtà farmaceutica/chimica strutturata, solida e orientata all'innovazione.
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Pacchetto retributivo di assoluto rilievo, commisurato alla seniority e al background regolatorio del candidato.
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Posizione di alto livello strategico con visibilità diretta sull'Executive Management.
Per conto di un'azienda cliente dinamica e con proiezioni internazionali, composta attualmente da circa 40 dipendenti, si ricerca un/a HR manager (part-time 50%).
La risorsa si occuperà in totale autonomia della gestione e dell'amministrazione del personale, facendosi carico dell'intero processo di elaborazione delle buste paga (senza il supporto di fiduciarie o studi esterni) e della gestione delle assicurazioni sociali svizzere. Rappresenterà il punto di riferimento operativo per i dipendenti della sede svizzera e l'interfaccia principale con i collaboratori delle sedi extra-UE.
Principali Responsabilità
Gestione e Amministrazione del Personale Svizzero
Elaborazione Payroll Interno: Gestione completa del ciclo paghe, inclusi conguagli annui e certificati di salario.
Assicurazioni Sociali e Contributi: Gestione degli adempimenti e delle dichiarazioni periodiche (AVS/AI/IPG/AD) e per la Previdenza Professionale (LPP / Cassa Pensioni).
Infortuni e Malattia: Contatti con la SUVA o assicuratori privati per l'assicurazione infortuni (LAINF - IP e INP) e per la Copertura Indennità Giornaliera per Malattia (IPG/PGM). Gestione diretta delle notifiche di infortunio e contestuale follow-up delle indennità giornaliere.
Pratiche di Soggiorno e Permessi: Gestione del disbrigo pratiche con gli Uffici della Migrazione cantonali per la richiesta e il rinnovo di permessi di lavoro.
Imposta alla Fonte: Calcolo, trattenuta e rendicontazione dell'imposta alla fonte per i lavoratori soggetti a tale regime.
Contrattualistica e Presenze: Redazione dei contratti di lavoro conformi al Diritto delle Obbligazioni (CO), tracciamento di presenze, straordinari, ferie e congedi (maternità, paternità, assistenza).
Strutturazione dell'Ufficio HR e Rapporti con i Dipendenti
Processi e Regolamenti Interni: Definizione, strutturazione e aggiornamento delle policy e del regolamento aziendale interno.
Employee Relations: Gestione quotidiana del supporto ai dipendenti per qualsiasi chiarimento su conteggi salariali, coperture assicurative o pratiche amministrative.
Onboarding & Offboarding: Gestione completa del ciclo di vita del dipendente, dalla fase di accoglienza all'uscita dall'azienda.
Interfaccia con Sedi Extra-UE
Coordinamento Internazionale: Punto di contatto primario e coordinamento con le risorse umane e i dipendenti operanti nelle sedi esterne (extra-UE) per tematiche amministrative e gestionali.
Supporto Global HR: Monitoraggio dei flussi di informazione tra la sede centrale svizzera e le sedi esterne, promuovendo processi standardizzati e una comunicazione interculturale efficace.
Esperienza
Almeno 5 anni di esperienza in ambito HR/Payroll in Svizzera con totale autonomia nell'elaborazione interna delle buste paga.
Normativa
Ottima conoscenza del Diritto del Lavoro Svizzero (CO), del sistema delle Assicurazioni Sociali (AVS, AI, IPG, AD, LPP, LAINF) e della gestione della prassi sui permessi di lavoro.
Lingue
Inglese fluente (livello almeno C1) scritto e parlato, indispensabile per l'interazione quotidiana con le sedi extra-UE.
Soft Skills
Elevata autonomia organizzativa, forte orientamento alla precisione, doti relazionali, riservatezza ed empatia.
Si offre contratto a tempo indeterminato part time (orario da concordare)
Sede di lavoro : Lugano.
On site (no smart working).
Per conto di un nostro stimato cliente del Bellinzonese, siamo alla ricerca di un/a Impiegato/a in Logistica AFC affidabile e dinamico/a.
Le tue mansioni:
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Gestione completa del magazzino (entrata, uscita, stoccaggio) tramite carrelli elevatori.
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Preparazione e imballaggio degli ordini (picking).
-
Controllo delle scadenze e della merce critica (principio FIFO).
-
Gestione del magazzino di quarantena e merci pericolose.
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Registrazione dei movimenti su sistema gestionale SAP.
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Organizzazione dei trasporti interni ed esterni.
Il tuo profilo:
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Esperienza pregressa nel ruolo.
-
Diploma da AFC in Logistica (requisito indispensabile).
-
Dimestichezza con il sistema SAP costituisce un titolo preferenziale.
-
Precisione, autonomia e senso di responsabilità.
Cosa offriamo:
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Un'opportunità di lavoro stabile presso un'azienda solida e ben strutturata.
-
Un ambiente di lavoro professionale.
Se sei la persona che stiamo cercando, inviaci la tua candidatura. Verranno valutati solo i profili in linea con i requisiti richiesti.
