MANPOWER ist ein weltweit führendes Unternehmen im Bereich der Arbeitsvermittlung und Personalberatung. Mit über 75 Jahren Erfahrung verbinden wir qualifizierte Fachkräfte mit den passenden Unternehmen und schaffen so optimale Arbeitsverhältnisse. Unser Engagement für Exzellenz und Innovation macht uns zu einem vertrauenswürdigen Partner für Unternehmen und Bewerber weltweit.
Für unser Team in Bern suchen wir eine/einen Consultant Industrie/Technik - 100% (a)
Dein Aufgabenbereich:
Entgegennahme von Anfragen und Aufnahme von Bedarfsmeldungen unserer Kunden im Raum Bern / Emmental / Solothurn / Langenthal
Proaktive Kundenakquise
Erstellen von Stelleninseraten gemäss vorhandenen Vorlagen und Kundenangaben
Prüfung der eingehenden Bewerbungsdossiers und Aufarbeitung für mögliche Einsätze bei unseren Kunden
Vereinbaren und Führen von Vorstellungsgesprächen mit Bewerbern
Korrespondenz- und Dienstleistungsaufgaben im Zusammenhang mit dem laufenden Tagesgeschäft
Das bringst du mit:
Beratungserfahrung ( Außendiensttätigkeit o.ä.) von Vorteil
Zuverlässige, pflichtbewusste und proaktive Arbeitsweise
Ausgeprägter Dienstleistungsgedanke und du magst den Kontakt zu Menschen
Mit der MS-Office Palette kennst Du Dich aus
Eine offene Art und verfügst über sehr gute Umgangsformen
Freude an einem dynamischen Umfeld mit vielfältigen Aufgaben
Engagierte, aufgeschlossene und kommunikative Persönlichkeit
Teamfähig, hilfsbereit und stehst mit beiden Beinen auf dem Boden
Deutsch ist deine Muttersprache, weitere Sprachen sind willkommen
Führerschein Kat. B
Hast du Interesse?
Falls dich diese attraktive Herausforderung mit langfristigen Perspektiven anspricht, dann bewirb dich direkt über unser Rekrutierungsportal, der schnellste Weg zu uns führt über den Bewerben-Button.
Gerne darfst du mir deine Unterlagen auch an senden und mich unter 058 307 35 93 erreichen.
La risorsa sarà inserita nel team di Manutenzione con il compito di garantire il corretto funzionamento degli impianti e dei macchinari aziendali. PRINCIPALI ATTIVITÀ
La risorsa eseguirà interventi di manutenzione meccanica e idraulica su impianti e macchinari;
Gestirà e registrerà gli ordini di lavoro tramite tablet o PC;
Supporterà i tecnici esterni durante gli interventi in sede;
Collaborerà con il magazzino per la gestione dei materiali necessari;
Segnalerà al Responsabile qualsiasi situazione anomala o di rischio.
IL PROFILO CHE CERCHIAMO
Esperienza in manutenzione industriale e impiantistica;
Conoscenza di impianti idraulici;
Pratica con attrezzature da officina (trapano, flessibile, ecc.)
Disponibilità ad effettuare 3 turni lavorativi a rotazione.
Fondata nel 1948 a Milwaukee, Wisconsin, USA, Manpower è una società internazionale leader nel settore delle risorse umane. Presente a livello mondiale in 82 paesi con oltre 3'900 filiali risponde ai bisogni dei suoi 400'000 clienti.
Specialisti nel reclutamento e nella selezione di personale fisso e temporaneo in diversi settori dell'economia, siamo presenti in Svizzera da oltre 60 anni con più di 260 collaboratori in più di 37 sedi.
SE RITIENE DI POSSEDERE TUTTI I REQUISITI RICHIESTI, NON ESITI AD ISCRIVERSI E A CANDIDARSI SUL NOSTRO SITO UFFICIALE: WWW.MANPOWER.CH, ALLEGANDO IL SUO CURRICULUM VITAE.
Opérateur Décoration / Perlage Automatique (H/F)
Votre mission
Pour l'un de nos clients, acteur reconnu de l'industrie horlogère, nous recherchons un(e) Opérateur(trice) Décoration / Perlage Automatique afin de renforcer les équipes de production.
Vous serez en charge de la réalisation des opérations de perlage sur composants horlogers dans le respect des exigences de qualité, de productivité et des standards de la manufacture. Vos responsabilités
Réaliser les opérations de décoration par perlage automatique sur différents composants horlogers.
Charger, décharger et surveiller les équipements de production.
Effectuer les réglages simples et les changements de série.
Réaliser l'autocontrôle de votre production à l'aide des moyens de contrôle à disposition.
Détecter et signaler les non-conformités.
Assurer la traçabilité de la production et renseigner les documents de suivi.
Veiller au respect des standards qualité et des procédures en vigueur.
Votre profil
Expérience obligatoire dans le domaine de la décoration horlogère, idéalement en perlage automatique.
Expérience en production horlogère ou sur machines automatisées.
Bonne dextérité et sens du détail.
Rigueur, minutie et autonomie.
Esprit d'équipe et sens des responsabilités.
Disponibilité immédiate ou rapide, un atout.
Nous remercions l'ensemble des candidats pour l'intérêt porté à cette opportunité. Seuls les profils correspondant aux critères recherchés seront contactés.
La risorsa sarà inserita all'interno del reparto di produzione di raffineria, assicurando il corretto svolgimento dei processi, il mantenimento degli standard qualitativi e il rispetto delle norme di sicurezza. Responsabilità principali
Gestire e monitorare i processi di trattamento galvanico.
Garantire il corretto funzionamento degli impianti attraverso attività di controllo e manutenzione ordinaria.
Gestire materiali e componenti necessari ai cicli di lavorazione.
Effettuare interventi operativi per assicurare continuità ed efficienza produttiva.
Collaborare con il team di produzione nel rispetto delle procedure aziendali e delle normative di sicurezza.
Requisiti
Diploma di Perito Chimico o titolo equivalente.
Preferibile esperienza in ambito produttivo, chimico, galvanico o metalmeccanico.
Disponibilità al lavoro su tre turni.
Fondata nel 1948 a Milwaukee, Wisconsin, USA, Manpower è una società internazionale leader nel settore delle risorse umane. Presente a livello mondiale in 82 paesi con oltre 3'900 filiali risponde ai bisogni dei suoi 400'000 clienti.
Specialisti nel reclutamento e nella selezione di personale fisso e temporaneo in diversi settori dell'economia, siamo presenti in Svizzera da oltre 60 anni con più di 260 collaboratori in più di 37 sedi.
SE RITIENE DI POSSEDERE TUTTI I REQUISITI RICHIESTI, NON ESITI AD ISCRIVERSI E A CANDIDARSI SUL NOSTRO SITO UFFICIALE: WWW.MANPOWER.CH, ALLEGANDO IL SUO CURRICULUM VITAE.
Experis® ist ein weltweit führender Anbieter von IT-Personalvermittlung, Festanstellungen, Projektlösungen und Managed Services. Mit über 25 Jahren Erfahrung in der Schweiz und Standorten in Zürich, Basel und Genf verbinden wir führende Unternehmen mit erstklassigen IT-Fachkräften. Unsere Mission ist es, Talente dabei zu unterstützen, ihr Potenzial zu entfalten und erfolgreiche, zukunftsorientierte Karrieren zu gestalten. Ihre Aufgaben
Steuerung und Nachverfolgung des APO Risk-Portfolios
Analyse technischer Risiken in Applikationen, Plattformen und Betriebsprozessen
Definition und Umsetzung von Massnahmen zur Risikoreduktion
Nachverfolgung von Security Findings sowie PNA- und PCA-Massnahmen
Unterstützung von Product Ownern und Scrum Mastern in Security-, Risk- und Compliance-Themen
Enge Zusammenarbeit mit Architektur-, Engineering-, Operations- und Security-Teams
Identifikation technischer Schwachstellen und Verbesserungspotenziale
Erstellung von Berichten und Management-Reports zu Risiken und Massnahmen
Durchführung und Unterstützung von Security Assessments sowie technischen Reviews
Förderung von Security-by-Design und Operational Excellence
Ihr Profil
Must-have
Mehrjährige Erfahrung im Betrieb geschäftskritischer Applikationen
Erfahrung in DevOps, IT Operations, Platform Engineering oder Site Reliability Engineering (SRE)
Gute Kenntnisse moderner Cloud- und Applikationsarchitekturen
Erfahrung mit Monitoring- und Observability-Lösungen
Erfahrung im Bereich IT Security und Risikomanagement
Erfahrung mit Security Findings und technischen Verbesserungsmassnahmen
Sehr gute Kenntnisse von Jira und Confluence
Fähigkeit, technische Risiken pragmatisch zu bewerten und mit Engineering Teams Lösungen zu erarbeiten
Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Security-, Architektur- und DevOps-Teams
Nice-to-have
Erfahrung mit Azure, Kubernetes oder OpenShift
Erfahrung im Enterprise Application Management
Kenntnisse im Vulnerability Management
Kenntnisse in IAM, Netzwerksecurity, Container Security oder Secrets Management
Erfahrung mit NIST, ISO 27001 oder vergleichbaren Standards
Erfahrung als Senior Engineer, Technical Lead, Platform Engineer oder Cloud Engineer
Ausbildung
HF-, FH- oder Universitätsabschluss in Informatik, Wirtschaftsinformatik, System Engineering, Cloud Engineering oder vergleichbarer Fachrichtung
Alternativ mehrjährige relevante Berufserfahrung
Klingt das nach der richtigen Herausforderung für dich? Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Per importante realtà industriale, siamo alla ricerca di un/una Tecnico/a di Laboratorio Analitico da inserire nell'area dedicata alle analisi spettrometriche.
La risorsa contribuirà alle attività di controllo qualità e caratterizzazione dei materiali attraverso l'impiego di strumentazione analitica avanzata. Operando all'interno di un laboratorio moderno e strutturato, sarà responsabile dell'esecuzione delle analisi, della gestione dei dati e del supporto ai processi produttivi, garantendo risultati accurati e affidabili. Principali attività
Preparazione di campioni liquidi e metallici secondo procedure e normative di riferimento.
Preparazione, gestione e controllo dei reagenti utilizzati nelle attività di laboratorio.
Esecuzione di analisi chimiche mediante strumentazione spettrometrica avanzata.
Utilizzo di tecnologie quali OES, ICP, IC, XRF e altri strumenti di analisi elementare.
Esecuzione di analisi per la determinazione di Carbonio, Zolfo, Ossigeno e Idrogeno.
Svolgimento di analisi gravimetriche, volumetriche e potenziometriche secondo metodiche validate.
Interpretazione dei risultati analitici e supporto alle verifiche di conformità dei materiali.
Registrazione e tracciabilità dei dati di laboratorio attraverso sistemi informatici dedicati (LIMS).
Collaborazione al mantenimento degli standard qualitativi e al rispetto delle procedure operative e delle Good Laboratory Practices (GLP).
Requisiti richiesti
Laurea in Chimica, Chimica Industriale, CTF, Ingegneria Chimica o titolo equivalente.
Esperienza maturata in laboratori chimici, preferibilmente in ambito chimico inorganico o industriale.
Conoscenza delle principali tecniche analitiche e della strumentazione di laboratorio.
Buona conoscenza della lingua inglese.
Gradita la conoscenza del francese e/o del tedesco.
Buona dimestichezza con strumenti informatici e sistemi di gestione dati.
Disponibilità al lavoro su tre turni.
Fondata nel 1948 a Milwaukee, Wisconsin, USA, Manpower è una società internazionale leader nel settore delle risorse umane. Presente a livello mondiale in 82 paesi con oltre 3'900 filiali risponde ai bisogni dei suoi 400'000 clienti.
Specialisti nel reclutamento e nella selezione di personale fisso e temporaneo in diversi settori dell'economia, siamo presenti in Svizzera da oltre 60 anni con più di 260 collaboratori in più di 37 sedi.
SE RITIENE DI POSSEDERE TUTTI I REQUISITI RICHIESTI, NON ESITI AD ISCRIVERSI E A CANDIDARSI SUL NOSTRO SITO UFFICIALE: WWW.MANPOWER.CH, ALLEGANDO IL SUO CURRICULUM VITAE.
MANPOWER AG ist spezialisiert auf Temporär- und Dauerstellen und bietet umfassende Personaldienstleistungen an. Mit Standorten in der ganzen Schweiz unterstützen wir unsere Kunden, um deren Aufträge und Projekte erfolgreich zu realisieren. Für unseren Kunden in der Region Luzern suchen wir ein aufgestellte, motiviert und vertrauensvolle Persönlichkeit als
HR Business Partner 100 % (w/m/d)
Gestalten Sie die Zukunft einer internationalen Organisation aktiv mit.Sie sind eine erfahrene HR-Persönlichkeit und möchten nicht nur beraten, sondern wirklich etwas bewegen? Sie suchen eine Position mit strategischem Einfluss, operativer Nähe zum Business und internationalem Umfeld?
Ihre wichtigsten Aufgaben
- Vertrauensvolle Beratung und Unterstützung von Führungskräften in sämtlichen arbeitsrechtlichen, personellen und strategischen Fragestellungen
- Begleitung von Veränderungs- und Organisationsentwicklungsprozessen
- Entwicklung und Umsetzung nachhaltiger Konzepte in den Bereichen Talent Management, Performance Management und Mitarbeiterbindung
- Leitung und Mitarbeit in spannenden HR-Projekten sowie aktive Mitgestaltung moderner HR-Prozesse und Tools
- Verantwortung für den gesamten Employee Lifecycle von der Rekrutierung bis zum Austritt
- Zusammenarbeit mit internationalen Standorten und Unterstützung bei gruppenweiten HR-Initiativen Das bringen Sie mit
- Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Human Resources, Betriebswirtschaft oder Wirtschaftsrecht oder eine gleichwertige HR-Weiterbildung
- Mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner in einem internationalen Umfeld
- Erfahrung in einem produzierenden oder industriellen Unternehmen von Vorteil
- Fundierte Kenntnisse des Schweizer Arbeitsrechts
- Hohe Beratungskompetenz sowie überzeugendes und sicheres Auftreten
- Verhandlungssichere Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse
- Strukturierte, pragmatische und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Unternehmerisches Denken, Eigeninitiative und Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Anspruchsgruppen Darauf dürfen Sie sich freuen
✅ Eine verantwortungsvolle Schlüsselfunktion mit hoher Sichtbarkeit im Unternehmen
✅ Direkten Einfluss auf die Weiterentwicklung von Mitarbeitenden, Führungskräften und Organisation
✅ Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einem internationalen Umfeld
✅ Kurze Entscheidungswege und Raum für Eigenverantwortung
Bei Fragen gibt dir Karin Weimann gerne Auskunft
unter Tel. Nr. 058 307 23 21
