Kundenberater/in Berufliche Vorsorge 80-100%

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MANPOWER AG ist spezialisiert auf Temporär- und Dauerstellen und bietet umfassende Personaldienstleistungen an. Mit Standorten in der ganzen Schweiz unterstützen wir unsere Kunden, um deren Aufträge und Projekte erfolgreich zu realisieren. Für unseren Kunden in der Region Zürich suchen wir einen/eine Kundenberater/in Berufliche Vorsorge 80-100%
 

• Sie betreuen unsere Kundinnen und Kunden kompetent und serviceorientiert per Telefon sowie schriftlich bei Anliegen rund um Freizügigkeitskonten, die berufliche Vorsorge und Inkassothemen.
• Sie übernehmen administrative Aufgaben wie die Eröffnung von Freizügigkeitskonten, die Bearbeitung von Auszahlungen sowie die Verarbeitung von Ein- und Austritten und Lohnmeldungen angeschlossener Unternehmen.
• Sie bearbeiten Kundenanfragen möglichst direkt beim Erstkontakt und leisten damit einen wichtigen Beitrag zu einer hohen Kundenzufriedenheit.
• Sie prüfen und priorisieren eingehende Anfragen und stellen sicher, dass komplexe Fälle effizient an die zuständigen Fachbereiche weitergeleitet werden.

• Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine Ausbildung im Detailhandel und haben idealerweise bereits Erfahrung in einem kundenorientierten Umfeld gesammelt.
• Der Umgang mit Kundinnen und Kunden bereitet Ihnen Freude. Sie überzeugen durch Ihre freundliche, lösungsorientierte und professionelle Art.
• Kenntnisse im Bereich der beruflichen Vorsorge (2. Säule) sind von Vorteil, jedoch keine Voraussetzung.
• Sie kommunizieren stilsicher auf Deutsch (mindestens Niveau C1) und verfügen über gute Französischkenntnisse (mindestens Niveau B2). Weitere Sprachkenntnisse in Italienisch oder Englisch sind ein Plus.
• Auch in arbeitsintensiven Phasen arbeiten Sie zuverlässig, exakt und behalten den Überblick.
• Sie sind eine offene, lernbereite und dienstleistungsorientierte Persönlichkeit mit einer selbstständigen Arbeitsweise.

• Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit direktem Kundenkontakt.
• Ein eingespieltes Team und eine umfassende Einführung in das Fachgebiet.
• Die Möglichkeit, sich fachlich weiterzuentwickeln und wertvolle Kenntnisse im Bereich der beruflichen Vorsorge aufzubauen.
• Ein modernes Arbeitsumfeld mit vielseitigen Aufgaben und Verantwortung ab dem ersten Tag.

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​Experis® is a global leader in IT professional resourcing, permanent recruitment, project solutions, and managed services. With over 25 years of experience in Switzerland and offices in Zürich, Basel, and Geneva, we connect top IT talent with leading companies. Our mission is to help professionals unlock their potential and thrive in dynamic, future-ready careers. ​Location: Zurich Start date: 01.10.2027 - flexible Duration: 6 months ? with possibility of extension Key Responsibilities Track record in Program or large Project deliveries Track record in migration programs with test, user change and business change experience Profound understanding of transaction-related core processes such as order manager, corporate actions, deliveries, loans and OTC Profound know-how in portfolio management and analysis capabilities, including rebalancing, allocation and performance calculation Certified Project Manager or Agile Product Manager Qualifications Outstanding communication and presentation skills Very strong planning, execution and delivery methodology Reliable partner able to challenge and align with other streams, balancing strategic targets with feasibility ​If you are interested in this opportunity, we look forward to receiving your CV or if you have any questions, contact Kaixi Jia at +41 44 229 99 43. Check out all open positions at Experis at www.experis.ch Due to Swiss work permit restrictions, we can only consider applications from EU citizens or holders of valid working permit in Switzerland.

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09/09/2026

Preparatore farmaceuticoNouveau!

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09/09/2026

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​Manpower recherche pour un de ses mandants de la place genevoise, une entreprise spécialisée dans la Chimie : Laborantin en chimie junior avec CFC (H/F)   ​Missions: Réaliser des analyses physico-chimiques sur matières premières, produits intermédiaires et produits finis. Réaliser les analyses de routine sur GC-FID conformément aux procédures en vigueur Préparer les échantillons et les réactifs nécessaires aux essais. Effectuer les contrôles qualité conformément aux procédures internes. Enregistrer et interpréter les résultats d'analyses. Assurer la traçabilité des essais et rédiger les rapports associés. Participer à l'entretien, au nettoyage et à la calibration des équipements de laboratoire. Respecter les règles de sécurité, d'hygiène et d'environnement en vigueur.   Profil recherché: Diplôme de CFC en Chimie, Chimie Analytique, Mesures Physiques ou domaine similaire. Première expérience en laboratoire (stage, alternance ou emploi) appréciée. Connaissance des techniques d'analyse de base et des bonnes pratiques de laboratoire. Maîtrise des outils informatiques courants (MS Office). Rigueur, organisation et esprit d'équipe. Curiosité scientifique et volonté d'apprendre. Résistance au stress   ​Si vous correspondez à cette offre, merci de postuler via le formulaire en ligne avec un dossier complet (CV, certificats de travail...)

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09/09/2026

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09/09/2026

HR Generalist 80-100%Nouveau!

​MANPOWER AG ist spezialisiert auf Temporär- und Dauerstellen und bietet umfassende Personaldienstleistungen an. Mit Standorten in der ganzen Schweiz unterstützen wir unsere Kunden, um deren Aufträge und Projekte erfolgreich zu realisieren. Für unseren Kunden in der Region Bubikon suchen wir einen/eine  HR Generalist 80-100%   ​Ihre Aufgaben Flexible Übernahme weiterer HR-Aufgaben und Projekte zur Unterstützung des Teams Unterstützung in der HR-Administration entlang des gesamten Employee Lifecycles Zuständig für die termingerechte monatliche Lohnverarbeitung Unterstützung beim Thema Zeitwirtschaft (Monatsabschlüsse und Mutationen) Planung, Organisation und Koordination von Firmenanlässen sowie Mitarbeitergeschenken Aktive Mitarbeit in HR-Projekten (Prozessgestaltung, Weiterentwicklung von Reglementen usw.) Aufbereitung von HR-Kennzahlen, Auswertungen und Statistiken Ihr Profil Mehrjährige Erfahrung im HR-Bereich, idealerweise als HR Business Partner oder HR Manager Sehr gute Deutsch- und Französischkenntnisse  Fähigkeit, Rekrutierungsprozesse in französischer Sprache zu führen Hohe Eigeninitiative, Kommunikationsstärke und Freude an der Arbeit in einem dynamischen Umfeld ​Bei unserem Kunden erwartet Sie ein verantwortungsvolles und motivierendes Arbeitsumfeld sowie attraktive Anstellungsbedingungen. Ich freue mich auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen über den Online-Bewerbungsbutton. Bei Fragen stehe ich Daniel Gade Ihnen gerne unter der folgenden Telefonnummer zur Verfügung: +41 58 307 23 07. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.  

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09/09/2026