Für unseren Kunden in der Region Basel-Stadt und Baselland suchen wir eine erfahrene und engagierte HR-Fachperson mit fundierter Payroll-Erfahrung.
Sie verfügen über mehrjährige Erfahrung im Human Resources Bereich und fühlen sich sowohl in der Personaladministration als auch in der Lohnverarbeitung zu Hause? Sie arbeiten zuverlässig, diskret und dienstleistungsorientiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Ihre Aufgaben
Verantwortung für die gesamte Personaladministration vom Eintritt bis zum Austritt
Selbstständige Durchführung der monatlichen Lohnverarbeitung inklusive Jahresenddeklarationen
Bearbeitung von Sozialversicherungen, Quellensteuer, Familienzulagen sowie Krankheits- und Unfallmeldungen
Erstellung von Arbeitsverträgen, Arbeitszeugnissen und weiteren HR-Dokumenten
Pflege und Verwaltung der Personalstammdaten
Beratung und Betreuung von Mitarbeitenden und Führungskräften in sämtlichen HR-relevanten Themen
Unterstützung im Rekrutierungsprozess sowie beim Onboarding neuer Mitarbeitender
Mitarbeit bei HR-Projekten und Optimierung bestehender HR-Prozesse
Zusammenarbeit mit externen Stellen, Behörden und Sozialversicherungspartnern
Ihr Profil
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
Weiterbildung als HR-Fachfrau/-mann mit eidg. Fachausweis von Vorteil
Mehrjährige Berufserfahrung im Human Resources Umfeld
Fundierte Erfahrung in der Schweizer Payroll und Personaladministration
Gute Kenntnisse des schweizerischen Arbeits-, Sozialversicherungs- und Lohnrechts
Sicherer Umgang mit MS Office sowie gängigen HR- und Payroll-Systemen
Selbstständige, strukturierte und exakte Arbeitsweise
Hohe Dienstleistungsorientierung, Diskretion und Verantwortungsbewusstsein
Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
Zwingend sehr gute Deutsch-, Englisch- und Französischkenntnisse in Wort und Schrift
Unser Kunde bietet
Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit
Moderne Infrastruktur und zeitgemässe Anstellungsbedingungen
Ein wertschätzendes und professionelles Arbeitsumfeld
Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Ein motiviertes und kollegiales Team
Sind Sie interessiert und möchten Ihre HR- sowie Payroll-Expertise in einem spannenden Umfeld einbringen? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen.
Experis® is a global leader in IT professional resourcing, permanent recruitment, project solutions, and managed services. With over 25 years of experience in Switzerland and offices in Zürich, Basel, and Geneva, we connect top IT talent with leading companies. Our mission is to help professionals unlock their potential and thrive in dynamic, future-ready careers. Location: Zurich
Start date: 01.10.2027 - flexible
Duration: 6 months ? with possibility of extension
Key Responsibilities
Track record in Program or large Project deliveries
Track record in migration programs with test, user change and business change experience
Profound understanding of transaction-related core processes such as order manager, corporate actions, deliveries, loans and OTC
Profound know-how in portfolio management and analysis capabilities, including rebalancing, allocation and performance calculation
Certified Project Manager or Agile Product Manager
Qualifications
Outstanding communication and presentation skills
Very strong planning, execution and delivery methodology
Reliable partner able to challenge and align with other streams, balancing strategic targets with feasibility
If you are interested in this opportunity, we look forward to receiving your CV or if you have any questions, contact Kaixi Jia at +41 44 229 99 43.
Check out all open positions at Experis at www.experis.ch
Due to Swiss work permit restrictions, we can only consider applications from EU citizens or holders of valid working permit in Switzerland.
Fondata nel 1948 a Milwaukee, Wisconsin, USA, Manpower è una società internazionale leader nel settore delle risorse umane. Presente a livello mondiale in 82 paesi con oltre 3'900 filiali risponde ai bisogni dei suoi 400'000 clienti.
Specialisti nel reclutamento e nella selezione di personale fisso e temporaneo in diversi settori dell'economia, siamo presenti in Svizzera da oltre 60 anni con più di 260 collaboratori in più di 37 sedi.
Nell'ottica di rafforzamento della propria struttura il nostro cliente, ci ha incaricato di selezionare il seguente profilo professionale: Il Preparatore è responsabile dell'esecuzione delle attività assegnate nel rispetto delle procedure e degli standard aziendali, con particolare riferimento a:
Preparazione di liquidi iniettabili secondo ricetta, Batch Record e procedure operative approvate
Gestione delle materie necessarie al processo, comprese materie prime in forma di polvere, filtri ed altra attrezzatura dedicata
Esecuzione delle attività di pesata, carico, dissoluzione, miscelazione, omogeneizzazione e trasferimento del prodotto, CIP e SIP, lavaggio e sterilizzazione componenti
Conduzione delle apparecchiature di preparazione e lavaggio/sterilizzazione
Supporto alle attività di allestimento e costituzione del semilavorato, garantendo il corretto flusso di materiali e prodotto
Assistenza alle linee di produzione e/o di riempimento, intervenendo nelle attività operative di supporto e nella gestione delle necessità di reparto
Competenze tecniche richieste
Conoscenza dei principi di produzione farmaceutica in ambiente controllato, in funzione del processo
Conoscenza delle principali GMP e della documentazione di produzione
Familiarità con i processi di preparazione di forme farmaceutiche liquide iniettabili
Capacità di lavorare con materie prime in polvere e principi attivi ad alta potenza
Capacità di interpretare e applicare SOP, Batch Record, istruzioni operative e ricette di produzione
Capacità di utilizzare apparecchiature e strumenti di produzione nel rispetto delle procedure
Attenzione alla corretta gestione di pesate, dosaggi, tempi, temperature, parametri di processo e trasferimenti
Conoscenza dei principi di controllo della contaminazione e prevenzione della cross-contamination
Competenze comportamentali
Precisione e attenzione al dettaglio, soprattutto nella gestione delle materie prime e della documentazione GMP
Elevato senso di responsabilità e orientamento alla qualità
VI PREGHIAMO DI ISCRIVERVI SUL NOSTRO SITO UFFICIALE: WWW.MANPOWER.CH, ALLEGANDO IL VOSTRO CURRICULUM VITAE PER POTER ESAMINARE LA VOSTRA CANDIDATURA.
Manpower recherche pour un de ses mandants de la place genevoise, une entreprise spécialisée dans la Chimie :
Laborantin en chimie junior avec CFC (H/F)
Missions:
Réaliser des analyses physico-chimiques sur matières premières, produits intermédiaires et produits finis.
Réaliser les analyses de routine sur GC-FID conformément aux procédures en vigueur
Préparer les échantillons et les réactifs nécessaires aux essais.
Effectuer les contrôles qualité conformément aux procédures internes.
Enregistrer et interpréter les résultats d'analyses.
Assurer la traçabilité des essais et rédiger les rapports associés.
Participer à l'entretien, au nettoyage et à la calibration des équipements de laboratoire.
Respecter les règles de sécurité, d'hygiène et d'environnement en vigueur.
Profil recherché:
Diplôme de CFC en Chimie, Chimie Analytique, Mesures Physiques ou domaine similaire.
Première expérience en laboratoire (stage, alternance ou emploi) appréciée.
Connaissance des techniques d'analyse de base et des bonnes pratiques de laboratoire.
Maîtrise des outils informatiques courants (MS Office).
Rigueur, organisation et esprit d'équipe.
Curiosité scientifique et volonté d'apprendre.
Résistance au stress
Si vous correspondez à cette offre, merci de postuler via le formulaire en ligne avec un dossier complet (CV, certificats de travail...)
Pour le compte de l'un de nos clients, acteur reconnu dans le secteur agroalimentaire, nous recherchons un(e) Boulanger(ère) Industriel(le) afin de renforcer son équipe de production. Vos responsabilités
Réaliser les différentes étapes de fabrication des produits de boulangerie.
Préparer, peser et mélanger les matières premières selon les recettes définies.
Assurer le pétrissage, le façonnage et le suivi de la fermentation.
Alimenter et surveiller les lignes de production automatisées.
Contrôler la qualité des produits finis et semi-finis.
Effectuer les contrôles de conformité tout au long du processus de fabrication.
Respecter strictement les normes d'hygiène, de sécurité et de qualité.
Votre profil
Formation de boulanger ou expérience significative dans un poste similaire.
Une expérience en environnement industriel ou agroalimentaire constitue un réel atout.
Bonne compréhension des procédés de fabrication en boulangerie.
Personne rigoureuse, autonome et dotée d'un bon esprit d'équipe.
Bonne condition physique.
Permis de conduire et véhicule personnel souhaités afin de faciliter les déplacements et l'accès au site de production.
Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Nous nous réjouissons de recevoir votre dossier de candidature complet en ligne
MANPOWER AG ist spezialisiert auf Temporär- und Dauerstellen und bietet umfassende Personaldienstleistungen an. Mit Standorten in der ganzen Schweiz unterstützen wir unsere Kunden, um deren Aufträge und Projekte erfolgreich zu realisieren. Für unseren Kunden in der Region Bubikon suchen wir einen/eine
HR Generalist 80-100%
Ihre Aufgaben
Flexible Übernahme weiterer HR-Aufgaben und Projekte zur Unterstützung des Teams
Unterstützung in der HR-Administration entlang des gesamten Employee Lifecycles
Zuständig für die termingerechte monatliche Lohnverarbeitung
Unterstützung beim Thema Zeitwirtschaft (Monatsabschlüsse und Mutationen)
Planung, Organisation und Koordination von Firmenanlässen sowie Mitarbeitergeschenken
Aktive Mitarbeit in HR-Projekten (Prozessgestaltung, Weiterentwicklung von Reglementen usw.)
Aufbereitung von HR-Kennzahlen, Auswertungen und Statistiken
Ihr Profil
Mehrjährige Erfahrung im HR-Bereich, idealerweise als HR Business Partner oder HR Manager
Sehr gute Deutsch- und Französischkenntnisse
Fähigkeit, Rekrutierungsprozesse in französischer Sprache zu führen
Hohe Eigeninitiative, Kommunikationsstärke und Freude an der Arbeit in einem dynamischen Umfeld
Bei unserem Kunden erwartet Sie ein verantwortungsvolles und motivierendes Arbeitsumfeld sowie attraktive Anstellungsbedingungen.
Ich freue mich auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen über den Online-Bewerbungsbutton.
Bei Fragen stehe ich Daniel Gade Ihnen gerne unter der folgenden Telefonnummer zur Verfügung: +41 58 307 23 07.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Manpower recherche, pour l'un de ses clients actifs dans le domaine industriel, un Leader administratif RH (H/F)
Votre mission :
Vous serez en charge de l'établissement des salaires
Vous superviserez la gestion des temps et les démarches administratives RH
Vous serez la personne de référence pour la comptabilité et le bouclement RH
Vous assurerez la veille juridique
Vous serez en charge de la gestion des RHT en cas de besoin
Vous améliorerez de manière continue les processus administratifs RH
Votre profil :
Vous êtes titulaire du Brevet de spécialiste RH ou formation équivalente
Vous avez une expérience d'au moins 5 ans à un poste similaire, en Suisse
Vous avez de bonnes connaissances des assurances sociales et du droit de travaille suisse
Vous avez un intérêt prononcé pour les chiffres
Vous maîtrisez les outils informatiques usuels ainsi qu'un SIRH. Une expérience sur Mobatime est bienvenue également.
Vous avez d'excellentes compétences rédactionnelles et orales en français, et pratiquez régulièrement l'anglais (B2 minimum)
Vous êtes rigoureux, fiable et une capacité à gérer les priorités
Votre profil correspond à cette annonce ?
N'hésitez pas et faites-nous parvenir votre dossier complet en cliquant sur postuler maintenant.
Seuls les dossiers correspondants à notre besoin seront étudiés.
Seit 1948 fördert die ManpowerGroup das Potenzial von Frauen und Männern, indem sie ihnen Beschäftigungsmöglichkeiten, Berufserfahrung und Weiterbildungsangebote bietet. Mit einem weltweiten Netzwerk von 3.500 Niederlassungen in 80 Ländern unterstützt die ManpowerGroup Sie bei Ihrer beruflichen Entwicklung.
Aufgaben
- Freundlicher Empfang und Betreuung der Kundschaft
- Koordination und Planung von Terminen und Ressourcen
- Erstellung und Bearbeitung von Offerten, Aufträgen und Rechnungen
- Kompetente Auskunftserteilung und Kundenberatung
- Pflege und Aktualisierung von Kundenstammdaten
- Bearbeitung und Überwachung administrativer Prozesse Profil
- Abgeschlossene Berufsausbildung, idealerweise mit technischer oder kaufmännischer Ausrichtung
- Berufserfahrung im Kundenservice oder in der Administration von Vorteil
- Kundenorientierte, zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise
- Organisationstalent sowie hohe Belastbarkeit und Genauigkeit
- Freude am Umgang mit Menschen und ausgeprägte Dienstleistungsorientierung
- Sehr gute Deutsch & Französisch Kenntnisse Vorteil
Bewerbung:
Lebenslauf, Arbeitszeugnisse, Zeugnisse, Anlagen
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Mandaté par l'un de nos clients, nous sommes à la recherche d'un Assistant RH (H/F)
Votre mission :
Gestion administrative des collaborateurs (entrées, sorties, mutations)
Rédaction des correspondances RH
Gestion des temps
Suivi et aide à l'établissement des salaires
Déclaration accidents et maladies
Suivi de facturation pour le personnel temporaire
Votre profil :
CFC d'employé de commerce complété par le certificat RH
Expérience similaire, dans un environnement industriel
Bonnes connaissances du droit du travail, et des démarches administratives RH
Maîtrise des outils informatiques (Mobatime, un plus)
Langue française, avec connaissances de l'anglais, un plus
Personne rigoureuse, à l'aise avec les chiffres et ayant un grand sens le confidentialité
Votre profil correspond à cette annonce ?
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Seuls les dossiers correspondants à notre besoin seront étudiés.
L'entreprise :
Spécialisée dans la fabrication de composants électroniques et basée dans la région de Delémont
Votre mission :
- Gestion du cycle de vie des collaborateurs, de l'entrée à la sortie
- Rédaction des contrats, avenants, certificats de travail et autres documents RH
- Accueil des nouveaux collaborateurs
- Gestion des pointages et suivi rigoureux des absences
- Participation à la gestion des assurances sociales
- Tenue des organigrammes, des statistiques et tableaux de bord de la fonction RH
- Suivi des permis de travail et de séjour
- Saisie et mise à jour de données dans plusieurs outils informatiques, classement et archivage
- Soutien aux collaborateurs pour toutes questions administratives
- Traitement du courrier
- Organisation d'évènements en lien avec les collaborateurs
- Diverses autres tâches administratives
Votre profil :
- CFC d'employé de commerce ou formation commerciale jugée équivalente
- Excellente maîtrise des outils informatiques
- Rigoureux, méthodique et sachant prioriser ses tâches
- Aisance rédactionnelle et relationnelle
- Fort esprit d'équipe
- Travail tous les matins ou 4 matins et un après-midi
- Résident dans le canton du Jura
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