Teamleiter Infrastruktur und technischer Betrieb 100%

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Wir sind MANPOWER AG ? ein führendes Unternehmen im Bereich Personaldienstleistungen. Unsere Mission ist es, Unternehmen professionell bei der Vermittlung von Temporär- und Dauerstellen zu unterstützen ? sei es bei Auftragsspitzen, Projektsteigerungen, temporären Engpässen oder bei der Festanstellung von Fachpersonal. Mit unseren Standorten in der ganzen Schweiz sind wir der verlässliche Partner an Ihrer Seite, um gemeinsam Projekte erfolgreich umzusetzen. Für unseren Kunden in der Region Schaffhausen suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine/n     Verantwortliche/r Infrastruktur und technischer Betrieb 100%

• Sicherstellen eines reibungslosen Betriebs der Gebäude, technischen Anlagen und infrastrukturellen Einrichtungen
• Planung, Koordination und Überwachung von Wartungs-, Service- und Instandhaltungsarbeiten
• Steuerung und Kontrolle externer Dienstleister, Handwerksbetriebe und Lieferanten
• Sicherstellung der Einhaltung von Sicherheits-, Umwelt- sowie gesetzlichen Vorgaben
• Mitwirkung bei Umbau-, Sanierungs- und Investitionsprojekten
• Unterstützung bei Budgetplanung, Kostenüberwachung und Vertragsmanagement
• Identifikation und Umsetzung von Optimierungsmassnahmen im Bereich Infrastruktur, Energie und Prozesse
• Ansprechperson für interne Stakeholder, Behörden und externe Partner
• Koordination und fachliche Führung von externen Service- und Unterhaltsdienstleistern

• Abgeschlossene technische Ausbildung, beispielsweise in den Bereichen Elektrotechnik, Gebäudetechnik, HLKS, Automation, Bauwesen oder Betriebsunterhalt
• Weiterbildung im Facility Management oder in einem vergleichbaren Bereich von Vorteil
• Mehrjährige Berufserfahrung im technischen Gebäudebetrieb, Facility Management oder einer ähnlichen Funktion
• Gute Kenntnisse von Gebäudetechnik, technischen Anlagen sowie relevanten Vorschriften und Standards
• Selbstständige, strukturierte und pragmatische Arbeitsweise
• Ausgeprägte Hands-on-Mentalität und hohe Eigeninitiative
• Erfahrung in der Leitung oder Mitarbeit von technischen Projekten
• Gute Kenntnisse der MS-Office-Anwendungen; Erfahrung mit CAFM-Systemen ist von Vorteil
• Verständnis für Budgetierung, Kostenkontrolle sowie technische und betriebswirtschaftliche Zusammenhänge

• Eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit mit grossem Gestaltungsspielraum
• Mitarbeit in einem erfolgreichen und zukunftsorientierten Unternehmen
• Kurze Entscheidungswege und eine offene Unternehmenskultur
• Unterstützung bei fachlichen und persönlichen Weiterbildungen
• Ein kollegiales Arbeitsumfeld mit wertschätzender Zusammenarbeit auf Augenhöhe
• Die Möglichkeit, die Entwicklung unserer Infrastruktur aktiv mitzugestalten

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Chauffeur/in Kat. B ? Zustellung bei der Post (80-100%)Nouveau!

​Chauffeur/in Kat. B ? Zustellung bei der Post (80-100%) ? Härkingen, Schweiz   Unser Kunde ist eine führende Organisation im öffentlichen Sektor mit Sitz in Härkingen. Das Unternehmen zeichnet sich durch seine Dynamik, stetiges Wachstum und seine langjährige Marktpräsenz aus. Als Arbeitgeber legt es großen Wert auf die Zufriedenheit und Entwicklung seiner Mitarbeitenden. Mit einer starken Unternehmenskultur, die auf Lernen, Verantwortungsbewusstsein, Vielfalt und gegenseitigem Respekt basiert, bietet das Unternehmen eine stabile und attraktive Arbeitsumgebung. Zu den Benefits zählen eine subventionierte Kantine, eine Pensionskasse sowie kostenlose Parkplätze. Das Unternehmen ist im Bereich Logistik und Transport tätig und setzt auf innovative Lösungen, um die Bedürfnisse der Gesellschaft effizient zu erfüllen. ​Ihre Aufgaben Zustellung von Post- und Paketlieferungen im regionalen Gebiet Sicherstellung der termingerechten Auslieferung an Kunden Pflege und Kontrolle der Lieferdokumente Beachtung der Verkehrsregeln und Sicherheitsvorschriften Kommunikation mit Kunden bei Zustellungsfragen Unterstützung bei der Organisation der täglichen Routenplanung   Ihr Profil Gültiger Führerausweis Kategorie B Erfahrung im Führen von Lieferfahrzeugen ist von Vorteil Zuverlässigkeit und Pünktlichkeit Gute Orientierung im regionalen Gebiet Ausgezeichnete Kundenorientierung und Kommunikationsfähigkeit Flexibilität und Bereitschaft zu gelegentlichen Mehrstunden Gepflegtes Erscheinungsbild und professionelles Auftreten   Stellendetails: Anstellungsart: unbefristet Eintrittsdatum: per sofort Pensum: Teilzeit 80-100%  06.00Uhr bis ca. 13.30Uhr /14.00Uhr ​ Haben wir Ihr Interesse geweckt?   In wenigen Schritten können Sie sich auch direkt auf www.manpower.ch als Gast registrieren und Ihre Bewerbungsunterlagen einreichen.    

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12/08/2026

Direktionsassistent:in (a)Nouveau!

​Für ein erfolgreiches, traditionsreiches Schweizer Familienunternehmen mit internationaler Ausrichtung suchen wir zur Verstärkung des Direktionssekretariats eine engagierte, verantwortungsbewusste und dienstleistungsorientierte Persönlichkeit als Direktionsassistent:in (a)  ​Ihre Aufgaben  Administrative und organisatorische Unterstützung der CEO sowie der Geschäftsleitung im Tagesgeschäft, bei Projekten und Sonderaufgaben Zentrale Koordinations- und Schnittstellenfunktion zwischen Unternehmensleitung, internen Fachbereichen und externen Partnern Unterstützung in Kommunikations-, Repräsentations- und Beziehungsmanagement-Themen Selbstständige Planung und Koordination von Terminen, Sitzungen und Veranstaltungen Organisation sowie Vor- und Nachbereitung von Verwaltungsrats- und Geschäftsleitungssitzungen Erstellung und Aufbereitung von Präsentationen, Berichten und Entscheidungsgrundlagen Bearbeitung von Anfragen verschiedener Anspruchsgruppen Führung und Koordination von Sach- und Projektdossiers im Auftrag der Geschäftsleitung Stellvertretende Betreuung von Empfang und Telefonzentrale Ihr Profil Weiterbildung als Direktionsassistent/in mit eidg. Fachausweis oder vergleichbare Ausbildung Mehrjährige Erfahrung in einer Assistenz-, Sekretariats- oder Administrationsfunktion Stilsichere Deutschkenntnisse sowie gute Französisch- und Englischkenntnisse Sehr gute organisatorische Fähigkeiten und eine strukturierte Arbeitsweise Hohe Diskretion, Zuverlässigkeit und Eigenverantwortung Ausgeprägte Serviceorientierung und Freude am Umgang mit unterschiedlichen Anspruchsgruppen Interesse an persönlicher und fachlicher Weiterentwicklung Das erwartet Sie Eine vielseitige und verantwortungsvolle Schlüsselposition mit Nähe zur Unternehmensleitung Ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld mit Gestaltungsspielraum Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Eine wertschätzende Unternehmenskultur in einem erfolgreichen Schweizer Familienunternehmen Attraktive Anstellungsbedingungen, Personalrestaurant sowie gute Erreichbarkeit mit ÖV und Auto   ​Interessiert? Dann bewerben Sie sich bitte direkt onlinel. Wir freuen uns! 

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12/08/2026

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​Pour notre client basé à Genève, nous recherchons activement un·e Gestionnaire de salaires (H/F) ​Vos responsabilités : Gérer un portefeuille de clients en matière de salaires, selon les lois, CCT et directives en vigueur Produire les rapports mensuels et annuels (fichiers de paiements, journaux comptables) Établir et vérifier les certificats de salaire annuels Transmettre les déclarations via Swissdec aux administrations concernées (impôt à la source, AVS/AI/APG, allocations familiales) Accompagner les clients dans leurs démarches et résoudre les problématiques liées à la gestion salariale   Votre profil : CFC d'employé·e de commerce, maturité professionnelle ou formation équivalente Minimum 5 ans d'expérience confirmée dans la gestion des salaires en Suisse À l'aise avec les CCT et les outils informatiques usuels (Word, Excel, Outlook) Maîtrise du français, bonnes connaissances en anglais et/ou allemand : un atout ​Si vous êtes intéressé-e par ce poste et correspondez au profil recherché, merci de transmettre votre dossier de candidature complet (CV, certificats de travail et diplômes) dans les meilleurs délais !

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12/08/2026

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12/08/2026

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11/08/2026