Technicien d'essais H/F

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About the Role
We are seeking a Junior Laboratory Technician/Technologist with an electrical background to support critical testing for the Nomex® and Kevlar® product lines. This position will primarily support the Electric Solutions and Defense segments and will strengthen our technical support team. This involves close collaboration with engineers and customers to develop and validate test procedures for various applications.
 

• Electric Solutions Support (50%)
  • Perform electrical testing of insulating materials: papers, polymer fibers, fabrics and composites based on Nomex®
  • Perform mechanical testing on papers, polymer fibers, fabrics and composites based on Nomex®
  • Sample preparation
  • Set, adjust and operate technical equipment SAFELY and/or testing instruments, record and verify results.
  • Suggest improvements in test procedures.
  • Self-train in new test methods.
  • Assist supervisor or engineer to prepare work programs.
  • Collaborate with cross-functional teams to develop and update equipment for standard and non-standard tests related to specific customer programs.
  • Coordinate and execute work requests and independently write reports.
  • Manage lab infrastructures: Responsible for equipment (set-up, maintenance, procedures, safety)
  • Comply with safety guidelines, business ethics and internal control processes
• Defense Support (50%)
  • Sample preparation (operating multiple types of equipment: manual and automatic cutting machines, sewing and welding machines, and hydraulic presses)
  • Assist with and perform ballistic testing on fabrics and composite panels
  • Organize sample shipments (prepare samples, package them, coordinate with the logistics team, and update the database/stock records)
  • Follow work requests and communicate results to engineers
  • Adapt testing conditions, develop new tests, or establish new testing methods
  • Manage laboratory infrastructure: responsible for equipment setup, maintenance, procedures, and safety

• Degree, CFC, or Bac+2 in a relevant technical field (electrical background is recommended)
• Previous experience in electrical machines industry, or high voltage testing of insulation materials would be an advantage
• Experience in laboratory safety procedures
• Hands-on skills
• Analytical and problem-solving skills
• Rigorous, organized, and safety-conscious
• Proficient in MS Office (Excel, Word, Outlook, PowerPoint)
• Excellent interpersonal and communication skills
• Collaborative mindset in work with other technicians, engineers locally and globally.
• Independent and proactive with minimal supervision
• Fluent in French and able to communicate effectively in English, particularly in technical contexts

Carte

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Autres offres publiés par cette entreprise

Couvreur H/F

​Mandatés par un de nos clients, nous sommes à la recherche d'un(e) : Couvreur  ​Votre mission :  Pose de tous types de couvertures : tuiles, ardoises, tôles, zinc Travaux de lattage, contre-lattage et pose de sous-toiture Réalisation d'étanchéité de toits inclinés ou plats Lecture de plans et exécution selon les normes suisses Pose d'éléments de sécurité et de raccords (lucarnes, cheminées, fenêtres de toit) Travaux en hauteur en respectant les consignes de sécurité Votre profil :    Formation de couvreur CFC ou équivalent  Expérience confirmée dans le domaine  À l'aise avec le travail en hauteur Autonome, rigoureux(se) et ponctuel(le) Permis de conduire et véhicule personnel souhaités ​Votre profil correspond à cette annonce ? N'hésitez pas et faites-nous parvenir votre dossier complet en cliquant sur postuler maintenant. Seuls les dossiers correspondants à notre besoin seront étudiés.  

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26/08/2026

Senior Data Scientist - 80%

​Experis® is a global leader in IT professional resourcing, permanent recruitment, project solutions, and managed services. With over 25 years of experience in Switzerland and offices in Zürich, Basel, and Geneva, we connect top IT talent with leading companies. Our mission is to help professionals unlock their potential and thrive in dynamic, future-ready careers. ​Location: Zurich Start date: ASAP Duration: until 31.12.2026 - with possibility of extension Responsibilities Refactor the existing categorical (Low/Medium/High) risk assignment process into a continuous or tiered numeric scoring system. Develop a points-based scoring engine inspired by best practices in credit risk and fraud detection, where each KYC attribute contributes a defined number of points according to its relative risk signal. Apply interpretable machine learning and statistical techniques suitable for regulated environments (e.g., logistic regression with WOE, or tree-based methods). Define and calibrate scoring bands, ensuring clear thresholds and justifiable breakpoints. Build reproducible Python pipelines for scoring calculation, backtesting, and sensitivity analysis, ensuring seamless handover to downstream teams. Own the full model lifecycle: business requirements gathering, feature engineering, development, validation, deployment, monitoring, documentation, and maintenance. Qualifications Minimum 7 years of professional experience in quantitative roles applying advanced data science and statistical modelling within top-tier banks, asset managers, or fintech firms specializing in capital markets. Master's degree or PhD in Quantitative Finance, Mathematics, Physics, Engineering, or a closely related field; advanced academic training combined with real-world application in financial markets is highly valued. Master-level command of Python for data science, including object-oriented programming, modular architecture, exception handling, performance profiling, and test-driven development. Deep hands-on experience with pandas, NumPy, scipy, scikit-learn, statsmodels, and either PyTorch or TensorFlow; proficiency in building reusable packages and internal libraries. Strong proficiency in SQL, with extensive experience writing optimized queries over large-scale datasets, particularly in Oracle. Exceptional analytical rigor, demonstrated by past work that challenged flawed assumptions, improved model robustness, or prevented false conclusions from spurious correlations, look-ahead bias, or poor experimental design. Fluent in English (spoken and written). ​If you are interested in this opportunity, we look forward to receiving your CV or if you have any questions, contact Kaltrina Zhokli at +41 58 307 2086. Check out all open positions at Experis at www.experis.ch Due to Swiss work permit restrictions, we can only consider applications from EU citizens or holders of valid working permit in Switzerland.

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20/08/2026

Opérateur polyvalent d'usinage

​Dans le cadre d'un contrat fixe, Manpower recherche pour l'un de ses clients ? une manufacture horlogère située dans le canton de Fribourg? un(e) :                           Opérateur polyvalent d'usinage (H/F)  ​Responsabilités Assurer la fabrication et le suivi de production de différents composants horlogers sur des machines d'usinage Garantir le contrôle dimensionnel et esthétique des pièces produites Participer aux démarches d'amélioration continue Profil Expérience professionnelle dans un ou plusieurs des domaines suivants : tournage CNC bi-broches, fraisage, rectification 5 axes, décolletage mono et multibroches Module de base en horlogerie, AFP de Praticien en mécanique un atout Aptitudes à assurer des réglages et des changements d'outils Excellente acuité visuelle et rigueur A l'aise avec l'utilisation de logiciels de production Autonome, organisé et doté d'un bon esprit d'équipe Rigoureux et respectueux des procédures Disponibilité pour le travail en horaires en d'équipes (2x8) ​Votre candidature  Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature. Seules les candidatures correspondant aux critères requis seront contactées.  

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17/08/2026

Chauffeur/in Kat. B ? Zustellung bei der Post (80-100%)

​Chauffeur/in Kat. B ? Zustellung bei der Post (80-100%) ? Härkingen, Schweiz   Unser Kunde ist eine führende Organisation im öffentlichen Sektor mit Sitz in Härkingen. Das Unternehmen zeichnet sich durch seine Dynamik, stetiges Wachstum und seine langjährige Marktpräsenz aus. Als Arbeitgeber legt es großen Wert auf die Zufriedenheit und Entwicklung seiner Mitarbeitenden. Mit einer starken Unternehmenskultur, die auf Lernen, Verantwortungsbewusstsein, Vielfalt und gegenseitigem Respekt basiert, bietet das Unternehmen eine stabile und attraktive Arbeitsumgebung. Zu den Benefits zählen eine subventionierte Kantine, eine Pensionskasse sowie kostenlose Parkplätze. Das Unternehmen ist im Bereich Logistik und Transport tätig und setzt auf innovative Lösungen, um die Bedürfnisse der Gesellschaft effizient zu erfüllen. ​Ihre Aufgaben Zustellung von Post- und Paketlieferungen im regionalen Gebiet Sicherstellung der termingerechten Auslieferung an Kunden Pflege und Kontrolle der Lieferdokumente Beachtung der Verkehrsregeln und Sicherheitsvorschriften Kommunikation mit Kunden bei Zustellungsfragen Unterstützung bei der Organisation der täglichen Routenplanung   Ihr Profil Gültiger Führerausweis Kategorie B Erfahrung im Führen von Lieferfahrzeugen ist von Vorteil Zuverlässigkeit und Pünktlichkeit Gute Orientierung im regionalen Gebiet Ausgezeichnete Kundenorientierung und Kommunikationsfähigkeit Flexibilität und Bereitschaft zu gelegentlichen Mehrstunden Gepflegtes Erscheinungsbild und professionelles Auftreten   Stellendetails: Anstellungsart: unbefristet Eintrittsdatum: per sofort Pensum: Teilzeit 80-100%  06.00Uhr bis ca. 13.30Uhr /14.00Uhr ​ Haben wir Ihr Interesse geweckt?   In wenigen Schritten können Sie sich auch direkt auf www.manpower.ch als Gast registrieren und Ihre Bewerbungsunterlagen einreichen.    

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12/08/2026

Direktionsassistent:in (a)

​Für ein erfolgreiches, traditionsreiches Schweizer Familienunternehmen mit internationaler Ausrichtung suchen wir zur Verstärkung des Direktionssekretariats eine engagierte, verantwortungsbewusste und dienstleistungsorientierte Persönlichkeit als Direktionsassistent:in (a)  ​Ihre Aufgaben  Administrative und organisatorische Unterstützung der CEO sowie der Geschäftsleitung im Tagesgeschäft, bei Projekten und Sonderaufgaben Zentrale Koordinations- und Schnittstellenfunktion zwischen Unternehmensleitung, internen Fachbereichen und externen Partnern Unterstützung in Kommunikations-, Repräsentations- und Beziehungsmanagement-Themen Selbstständige Planung und Koordination von Terminen, Sitzungen und Veranstaltungen Organisation sowie Vor- und Nachbereitung von Verwaltungsrats- und Geschäftsleitungssitzungen Erstellung und Aufbereitung von Präsentationen, Berichten und Entscheidungsgrundlagen Bearbeitung von Anfragen verschiedener Anspruchsgruppen Führung und Koordination von Sach- und Projektdossiers im Auftrag der Geschäftsleitung Stellvertretende Betreuung von Empfang und Telefonzentrale Ihr Profil Weiterbildung als Direktionsassistent/in mit eidg. Fachausweis oder vergleichbare Ausbildung Mehrjährige Erfahrung in einer Assistenz-, Sekretariats- oder Administrationsfunktion Stilsichere Deutschkenntnisse sowie gute Französisch- und Englischkenntnisse Sehr gute organisatorische Fähigkeiten und eine strukturierte Arbeitsweise Hohe Diskretion, Zuverlässigkeit und Eigenverantwortung Ausgeprägte Serviceorientierung und Freude am Umgang mit unterschiedlichen Anspruchsgruppen Interesse an persönlicher und fachlicher Weiterentwicklung Das erwartet Sie Eine vielseitige und verantwortungsvolle Schlüsselposition mit Nähe zur Unternehmensleitung Ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld mit Gestaltungsspielraum Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Eine wertschätzende Unternehmenskultur in einem erfolgreichen Schweizer Familienunternehmen Attraktive Anstellungsbedingungen, Personalrestaurant sowie gute Erreichbarkeit mit ÖV und Auto   ​Interessiert? Dann bewerben Sie sich bitte direkt onlinel. Wir freuen uns! 

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12/08/2026