Wir sind MANPOWER AG ? ein führendes Unternehmen im Bereich Personaldienstleistungen. Unsere Mission ist es, Unternehmen professionell bei der Vermittlung von Temporär- und Dauerstellen zu unterstützen ? sei es bei Auftragsspitzen, Projektsteigerungen, temporären Engpässen oder bei der Festanstellung von Fachpersonal.
Mit unseren Standorten in der ganzen Schweiz sind wir der verlässliche Partner an Ihrer Seite, um gemeinsam Projekte erfolgreich umzusetzen.
Für unseren Kunden in der Region Schaffhausen suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine/n
Verantwortliche/r Infrastruktur und technischer Betrieb 100%
Ihre Aufgaben
Sicherstellen eines reibungslosen Betriebs der Gebäude, technischen Anlagen und infrastrukturellen Einrichtungen
Planung, Koordination und Überwachung von Wartungs-, Service- und Instandhaltungsarbeiten
Steuerung und Kontrolle externer Dienstleister, Handwerksbetriebe und Lieferanten
Sicherstellung der Einhaltung von Sicherheits-, Umwelt- sowie gesetzlichen Vorgaben
Mitwirkung bei Umbau-, Sanierungs- und Investitionsprojekten
Unterstützung bei Budgetplanung, Kostenüberwachung und Vertragsmanagement
Identifikation und Umsetzung von Optimierungsmassnahmen im Bereich Infrastruktur, Energie und Prozesse
Ansprechperson für interne Stakeholder, Behörden und externe Partner
Koordination und fachliche Führung von externen Service- und Unterhaltsdienstleistern
Ihr Profil
Abgeschlossene technische Ausbildung, beispielsweise in den Bereichen Elektrotechnik, Gebäudetechnik, HLKS, Automation, Bauwesen oder Betriebsunterhalt
Weiterbildung im Facility Management oder in einem vergleichbaren Bereich von Vorteil
Mehrjährige Berufserfahrung im technischen Gebäudebetrieb, Facility Management oder einer ähnlichen Funktion
Gute Kenntnisse von Gebäudetechnik, technischen Anlagen sowie relevanten Vorschriften und Standards
Selbstständige, strukturierte und pragmatische Arbeitsweise
Ausgeprägte Hands-on-Mentalität und hohe Eigeninitiative
Erfahrung in der Leitung oder Mitarbeit von technischen Projekten
Gute Kenntnisse der MS-Office-Anwendungen; Erfahrung mit CAFM-Systemen ist von Vorteil
Verständnis für Budgetierung, Kostenkontrolle sowie technische und betriebswirtschaftliche Zusammenhänge
Was wir bieten
Eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit mit grossem Gestaltungsspielraum
Mitarbeit in einem erfolgreichen und zukunftsorientierten Unternehmen
Kurze Entscheidungswege und eine offene Unternehmenskultur
Unterstützung bei fachlichen und persönlichen Weiterbildungen
Ein kollegiales Arbeitsumfeld mit wertschätzender Zusammenarbeit auf Augenhöhe
Die Möglichkeit, die Entwicklung unserer Infrastruktur aktiv mitzugestalten
Wenn Sie die genannten Anforderungen erfüllen und diese spannende Aufgabe Ihr Interesse geweckt hat, freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen.
Für weitere Auskünfte steht Ihnen die zuständige Personalberaterin/der zuständige Personalberater jederzeit gerne zur Verfügung.
Alternativ können Sie sich auch einfach und unkompliziert direkt online registrieren:
→ Button ?Spontanbewerbung? anklicken und Ihre Unterlagen hochladen.
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Nous recherchons, dans le cadre d'un mandat exclusif, pour notre client, une entreprise industrielle établie en Suisse, active sur des projets techniques complexes et à forte valeur ajoutée.
Dans le cadre du renforcement de sa fonction Achats, nous recherchons un·e Acheteur·euse Technique disposant d'une solide expérience dans un environnement industriel exigeant.
Vous intervenez sur un périmètre stratégique, en lien étroit avec les équipes techniques, projets et commerciales. Votre rôle
Vous intervenez sur un périmètre stratégique couvrant plusieurs familles de produits et de prestations techniques.
Votre mission consiste à sécuriser les achats dans les meilleures conditions techniques et commerciales, tout en accompagnant les projets de développement de l'entreprise.
À l'interface entre les équipes techniques, les projets, la vente et les fournisseurs, vous êtes un acteur central de la chaîne de valeur. Vous analysez les besoins, anticipez les risques et proposez des solutions adaptées, dans une logique de partenariat durable avec les fournisseurs.
Dans cette fonction, vous êtes au c?ur des échanges entre l'interne et l'externe.
Votre quotidien est fait d'analyses, de décisions et de discussions techniques, avec un objectif constant : garantir des achats fiables, maîtrisés et créateurs de valeur.
Vous commencez par comprendre les besoins. Ceux issus du calcul des besoins nets, ceux portés par les équipes projets, ou encore ceux exprimés directement par les équipes techniques et commerciales. Vous les challengez, les clarifiez et les traduisez en solutions d'achats cohérentes, tant sur le plan technique qu'économique.
Vous êtes en contact régulier avec vos fournisseurs. Vous échangez, négociez, sécurisez. Vous construisez des relations durables, sans perdre de vue les exigences de qualité, de délais et de coûts. Lorsque la situation l'exige, vous allez sur le terrain, chez le fournisseur, pour anticiper les risques ou résoudre des points critiques.
Vous intervenez très en amont des projets. Aux côtés du Bureau Technique, vous contribuez aux réflexions, participez à la définition des cahiers des charges et identifiez les partenaires capables d'accompagner les nouveaux développements. Votre connaissance du marché et des capacités fournisseurs nourrit les décisions techniques.
Vous suivez les commandes, surveillez les prestations et traitez les écarts lorsqu'ils apparaissent. Non-conformités, retards, ajustements techniques : vous prenez les sujets à bras-le-corps et coordonnez les actions nécessaires jusqu'à leur résolution.
Enfin, vous restez en veille. Vous observez les évolutions du marché, visitez des fournisseurs, participez à des salons spécialisés et alimentez l'organisation en nouvelles idées, nouvelles solutions et nouvelles opportunités.
Votre profil
Ce poste s'adresse à un·e professionnel·le disposant d'un socle technique solide, complété par une expérience confirmée en achats industriels.
Vous êtes issu·e d'une formation technique (CFC ou équivalent), idéalement enrichie par une formation en achats, en gestion de projets ou en ingénierie d'affaires.
Vous justifiez d'une expérience significative (env. 10 ans) dans un rôle similaire, au sein d'un environnement industriel technique.
Vous êtes à l'aise avec la lecture de plans, les échanges techniques avec les bureaux d'études et la négociation avec des fournisseurs exigeants.
Organisé·e, rigoureux·se et proactif·ve, vous savez gérer vos priorités et évoluer en collaboration étroite avec les autres services.
Votre posture est celle d'un·e négociateur·rice confirmé·e, diplomate, orienté·e solutions et engagé·e dans la recherche de la meilleure performance globale.
Langues
Français courant
Anglais technique indispensable
Allemand : un atout apprécié
Experis® is a global leader in IT professional resourcing, permanent recruitment, project solutions, and managed services. With over 25 years of experience in Switzerland and offices in Zürich, Basel, and Geneva, we connect top IT talent with leading companies. Our mission is to help professionals unlock their potential and thrive in dynamic, future-ready careers. Location: Zurich
Start date: ASAP
Duration: until 31.12.2026 - with possibility of extension
Responsibilities
Refactor the existing categorical (Low/Medium/High) risk assignment process into a continuous or tiered numeric scoring system.
Develop a points-based scoring engine inspired by best practices in credit risk and fraud detection, where each KYC attribute contributes a defined number of points according to its relative risk signal.
Apply interpretable machine learning and statistical techniques suitable for regulated environments (e.g., logistic regression with WOE, or tree-based methods).
Define and calibrate scoring bands, ensuring clear thresholds and justifiable breakpoints.
Build reproducible Python pipelines for scoring calculation, backtesting, and sensitivity analysis, ensuring seamless handover to downstream teams.
Own the full model lifecycle: business requirements gathering, feature engineering, development, validation, deployment, monitoring, documentation, and maintenance.
Qualifications
Minimum 7 years of professional experience in quantitative roles applying advanced data science and statistical modelling within top-tier banks, asset managers, or fintech firms specializing in capital markets.
Master's degree or PhD in Quantitative Finance, Mathematics, Physics, Engineering, or a closely related field; advanced academic training combined with real-world application in financial markets is highly valued.
Master-level command of Python for data science, including object-oriented programming, modular architecture, exception handling, performance profiling, and test-driven development.
Deep hands-on experience with pandas, NumPy, scipy, scikit-learn, statsmodels, and either PyTorch or TensorFlow; proficiency in building reusable packages and internal libraries.
Strong proficiency in SQL, with extensive experience writing optimized queries over large-scale datasets, particularly in Oracle.
Exceptional analytical rigor, demonstrated by past work that challenged flawed assumptions, improved model robustness, or prevented false conclusions from spurious correlations, look-ahead bias, or poor experimental design.
Fluent in English (spoken and written).
If you are interested in this opportunity, we look forward to receiving your CV or if you have any questions, contact Kaltrina Zhokli at +41 58 307 2086.
Check out all open positions at Experis at www.experis.ch
Due to Swiss work permit restrictions, we can only consider applications from EU citizens or holders of valid working permit in Switzerland.
Chauffeur/in Kat. B ? Zustellung bei der Post (80-100%) ? Härkingen, Schweiz
Unser Kunde ist eine führende Organisation im öffentlichen Sektor mit Sitz in Härkingen. Das Unternehmen zeichnet sich durch seine Dynamik, stetiges Wachstum und seine langjährige Marktpräsenz aus. Als Arbeitgeber legt es großen Wert auf die Zufriedenheit und Entwicklung seiner Mitarbeitenden. Mit einer starken Unternehmenskultur, die auf Lernen, Verantwortungsbewusstsein, Vielfalt und gegenseitigem Respekt basiert, bietet das Unternehmen eine stabile und attraktive Arbeitsumgebung. Zu den Benefits zählen eine subventionierte Kantine, eine Pensionskasse sowie kostenlose Parkplätze. Das Unternehmen ist im Bereich Logistik und Transport tätig und setzt auf innovative Lösungen, um die Bedürfnisse der Gesellschaft effizient zu erfüllen. Ihre Aufgaben
Zustellung von Post- und Paketlieferungen im regionalen Gebiet
Sicherstellung der termingerechten Auslieferung an Kunden
Pflege und Kontrolle der Lieferdokumente
Beachtung der Verkehrsregeln und Sicherheitsvorschriften
Kommunikation mit Kunden bei Zustellungsfragen
Unterstützung bei der Organisation der täglichen Routenplanung
Ihr Profil
Gültiger Führerausweis Kategorie B
Erfahrung im Führen von Lieferfahrzeugen ist von Vorteil
Zuverlässigkeit und Pünktlichkeit
Gute Orientierung im regionalen Gebiet
Ausgezeichnete Kundenorientierung und Kommunikationsfähigkeit
Flexibilität und Bereitschaft zu gelegentlichen Mehrstunden
Gepflegtes Erscheinungsbild und professionelles Auftreten
Stellendetails:
Anstellungsart: unbefristet
Eintrittsdatum: per sofort
Pensum: Teilzeit 80-100%
06.00Uhr bis ca. 13.30Uhr /14.00Uhr
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
In wenigen Schritten können Sie sich auch direkt auf www.manpower.ch als Gast registrieren und Ihre Bewerbungsunterlagen einreichen.
Für ein erfolgreiches, traditionsreiches Schweizer Familienunternehmen mit internationaler Ausrichtung suchen wir zur Verstärkung des Direktionssekretariats eine engagierte, verantwortungsbewusste und dienstleistungsorientierte Persönlichkeit als
Direktionsassistent:in (a) Ihre Aufgaben
Administrative und organisatorische Unterstützung der CEO sowie der Geschäftsleitung im Tagesgeschäft, bei Projekten und Sonderaufgaben
Zentrale Koordinations- und Schnittstellenfunktion zwischen Unternehmensleitung, internen Fachbereichen und externen Partnern
Unterstützung in Kommunikations-, Repräsentations- und Beziehungsmanagement-Themen
Selbstständige Planung und Koordination von Terminen, Sitzungen und Veranstaltungen
Organisation sowie Vor- und Nachbereitung von Verwaltungsrats- und Geschäftsleitungssitzungen
Erstellung und Aufbereitung von Präsentationen, Berichten und Entscheidungsgrundlagen
Bearbeitung von Anfragen verschiedener Anspruchsgruppen
Führung und Koordination von Sach- und Projektdossiers im Auftrag der Geschäftsleitung
Stellvertretende Betreuung von Empfang und Telefonzentrale
Ihr Profil
Weiterbildung als Direktionsassistent/in mit eidg. Fachausweis oder vergleichbare Ausbildung
Mehrjährige Erfahrung in einer Assistenz-, Sekretariats- oder Administrationsfunktion
Stilsichere Deutschkenntnisse sowie gute Französisch- und Englischkenntnisse
Sehr gute organisatorische Fähigkeiten und eine strukturierte Arbeitsweise
Hohe Diskretion, Zuverlässigkeit und Eigenverantwortung
Ausgeprägte Serviceorientierung und Freude am Umgang mit unterschiedlichen Anspruchsgruppen
Interesse an persönlicher und fachlicher Weiterentwicklung
Das erwartet Sie
Eine vielseitige und verantwortungsvolle Schlüsselposition mit Nähe zur Unternehmensleitung
Ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld mit Gestaltungsspielraum
Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Eine wertschätzende Unternehmenskultur in einem erfolgreichen Schweizer Familienunternehmen
Attraktive Anstellungsbedingungen, Personalrestaurant sowie gute Erreichbarkeit mit ÖV und Auto
Interessiert? Dann bewerben Sie sich bitte direkt onlinel. Wir freuen uns!
Pour notre client basé à Genève, nous recherchons activement un·e Gestionnaire de salaires (H/F) Vos responsabilités :
Gérer un portefeuille de clients en matière de salaires, selon les lois, CCT et directives en vigueur
Produire les rapports mensuels et annuels (fichiers de paiements, journaux comptables)
Établir et vérifier les certificats de salaire annuels
Transmettre les déclarations via Swissdec aux administrations concernées (impôt à la source, AVS/AI/APG, allocations familiales)
Accompagner les clients dans leurs démarches et résoudre les problématiques liées à la gestion salariale
Votre profil :
CFC d'employé·e de commerce, maturité professionnelle ou formation équivalente
Minimum 5 ans d'expérience confirmée dans la gestion des salaires en Suisse
À l'aise avec les CCT et les outils informatiques usuels (Word, Excel, Outlook)
Maîtrise du français, bonnes connaissances en anglais et/ou allemand : un atout
Si vous êtes intéressé-e par ce poste et correspondez au profil recherché, merci de transmettre votre dossier de candidature complet (CV, certificats de travail et diplômes) dans les meilleurs délais !
Wir sind MANPOWER AG ? ein führendes Unternehmen im Bereich Personaldienstleistungen. Unsere Mission ist es, Unternehmen professionell bei der Vermittlung von Temporär- und Dauerstellen zu unterstützen ? sei es bei Auftragsspitzen, Projektsteigerungen, temporären Engpässen oder bei der Festanstellung von Fachpersonal. Mit unseren Standorten in der ganzen Schweiz sind wir der verlässliche Partner an Ihrer Seite, um gemeinsam Projekte erfolgreich umzusetzen. Für unseren Kunden in der Region Schaffhausen suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine/n Verantwortliche/r Infrastruktur und technischer Betrieb 100%
Ihre Aufgaben
- Sicherstellen eines reibungslosen Betriebs der Gebäude, technischen Anlagen und infrastrukturellen Einrichtungen
- Planung, Koordination und Überwachung von Wartungs-, Service- und Instandhaltungsarbeiten
- Steuerung und Kontrolle externer Dienstleister, Handwerksbetriebe und Lieferanten
- Sicherstellung der Einhaltung von Sicherheits-, Umwelt- sowie gesetzlichen Vorgaben
- Mitwirkung bei Umbau-, Sanierungs- und Investitionsprojekten
- Unterstützung bei Budgetplanung, Kostenüberwachung und Vertragsmanagement
- Identifikation und Umsetzung von Optimierungsmassnahmen im Bereich Infrastruktur, Energie und Prozesse
- Ansprechperson für interne Stakeholder, Behörden und externe Partner
- Koordination und fachliche Führung von externen Service- und Unterhaltsdienstleistern Ihr Profil
- Abgeschlossene technische Ausbildung, beispielsweise in den Bereichen Elektrotechnik, Gebäudetechnik, HLKS, Automation, Bauwesen oder Betriebsunterhalt
- Weiterbildung im Facility Management oder in einem vergleichbaren Bereich von Vorteil
- Mehrjährige Berufserfahrung im technischen Gebäudebetrieb, Facility Management oder einer ähnlichen Funktion
- Gute Kenntnisse von Gebäudetechnik, technischen Anlagen sowie relevanten Vorschriften und Standards
- Selbstständige, strukturierte und pragmatische Arbeitsweise
- Ausgeprägte Hands-on-Mentalität und hohe Eigeninitiative
- Erfahrung in der Leitung oder Mitarbeit von technischen Projekten
- Gute Kenntnisse der MS-Office-Anwendungen; Erfahrung mit CAFM-Systemen ist von Vorteil
- Verständnis für Budgetierung, Kostenkontrolle sowie technische und betriebswirtschaftliche Zusammenhänge Was wir bieten
- Eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit mit grossem Gestaltungsspielraum
- Mitarbeit in einem erfolgreichen und zukunftsorientierten Unternehmen
- Kurze Entscheidungswege und eine offene Unternehmenskultur
- Unterstützung bei fachlichen und persönlichen Weiterbildungen
- Ein kollegiales Arbeitsumfeld mit wertschätzender Zusammenarbeit auf Augenhöhe
- Die Möglichkeit, die Entwicklung unserer Infrastruktur aktiv mitzugestalten
Wenn Sie die genannten Anforderungen erfüllen und diese spannende Aufgabe Ihr Interesse geweckt hat, freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen. Für weitere Auskünfte steht Ihnen die zuständige Personalberaterin/der zuständige Personalberater jederzeit gerne zur Verfügung. Alternativ können Sie sich auch einfach und unkompliziert direkt online registrieren:
www.manpower.ch → Button ?Spontanbewerbung? anklicken und Ihre Unterlagen hochladen.
Wir sind MANPOWER AG ? ein führendes Unternehmen im Bereich Personaldienstleistungen. Unsere Mission ist es, Unternehmen professionell bei der Vermittlung von Temporär- und Dauerstellen zu unterstützen ? sei es bei Auftragsspitzen, Projektsteigerungen, temporären Engpässen oder bei der Festanstellung von Fachpersonal. Mit unseren Standorten in der ganzen Schweiz sind wir der verlässliche Partner an Ihrer Seite, um gemeinsam Projekte erfolgreich umzusetzen. Für unseren Kunden in der Region Schaffhausen suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine/n Verantwortliche/r Infrastruktur und technischer Betrieb 100%
Ihre Aufgaben
- Sicherstellen eines reibungslosen Betriebs der Gebäude, technischen Anlagen und infrastrukturellen Einrichtungen
- Planung, Koordination und Überwachung von Wartungs-, Service- und Instandhaltungsarbeiten
- Steuerung und Kontrolle externer Dienstleister, Handwerksbetriebe und Lieferanten
- Sicherstellung der Einhaltung von Sicherheits-, Umwelt- sowie gesetzlichen Vorgaben
- Mitwirkung bei Umbau-, Sanierungs- und Investitionsprojekten
- Unterstützung bei Budgetplanung, Kostenüberwachung und Vertragsmanagement
- Identifikation und Umsetzung von Optimierungsmassnahmen im Bereich Infrastruktur, Energie und Prozesse
- Ansprechperson für interne Stakeholder, Behörden und externe Partner
- Koordination und fachliche Führung von externen Service- und Unterhaltsdienstleistern Ihr Profil
- Abgeschlossene technische Ausbildung, beispielsweise in den Bereichen Elektrotechnik, Gebäudetechnik, HLKS, Automation, Bauwesen oder Betriebsunterhalt
- Weiterbildung im Facility Management oder in einem vergleichbaren Bereich von Vorteil
- Mehrjährige Berufserfahrung im technischen Gebäudebetrieb, Facility Management oder einer ähnlichen Funktion
- Gute Kenntnisse von Gebäudetechnik, technischen Anlagen sowie relevanten Vorschriften und Standards
- Selbstständige, strukturierte und pragmatische Arbeitsweise
- Ausgeprägte Hands-on-Mentalität und hohe Eigeninitiative
- Erfahrung in der Leitung oder Mitarbeit von technischen Projekten
- Gute Kenntnisse der MS-Office-Anwendungen; Erfahrung mit CAFM-Systemen ist von Vorteil
- Verständnis für Budgetierung, Kostenkontrolle sowie technische und betriebswirtschaftliche Zusammenhänge Was wir bieten
- Eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit mit grossem Gestaltungsspielraum
- Mitarbeit in einem erfolgreichen und zukunftsorientierten Unternehmen
- Kurze Entscheidungswege und eine offene Unternehmenskultur
- Unterstützung bei fachlichen und persönlichen Weiterbildungen
- Ein kollegiales Arbeitsumfeld mit wertschätzender Zusammenarbeit auf Augenhöhe
- Die Möglichkeit, die Entwicklung unserer Infrastruktur aktiv mitzugestalten
Wenn Sie die genannten Anforderungen erfüllen und diese spannende Aufgabe Ihr Interesse geweckt hat, freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen. Für weitere Auskünfte steht Ihnen die zuständige Personalberaterin/der zuständige Personalberater jederzeit gerne zur Verfügung. Alternativ können Sie sich auch einfach und unkompliziert direkt online registrieren:
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