Descripción oferta de trabajo
Pour notre client basé à Genève, nous recherchons activement un·e Ressources Humaines (H/F)
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Si vous êtes intéressé-e par ce poste et correspondez au profil recherché, merci de transmettre votre dossier de candidature complet (CV, certificats de travail et diplômes) dans les meilleurs délais !
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| Instalación / Mantenimiento / Reparación | |
| Recursos Humanos | |
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Otras ofertas de trabajo publicadas por esta empresa
Teamleiter Infrastruktur und technischer Betrieb 100%¡Nuevo!
| Suiza, Schaffhausen, Schaffhausen | |
Wir sind MANPOWER AG ? ein führendes Unternehmen im Bereich Personaldienstleistungen. Unsere Mission ist es, Unternehmen professionell bei der Vermittlung von Temporär- und Dauerstellen zu unterstützen ? sei es bei Auftragsspitzen, Projektsteigerungen, temporären Engpässen oder bei der Festanstellung von Fachpersonal. Mit unseren Standorten in der ganzen Schweiz sind wir der verlässliche Partner an Ihrer Seite, um gemeinsam Projekte erfolgreich umzusetzen. Für unseren Kunden in der Region Schaffhausen suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine/n Verantwortliche/r Infrastruktur und technischer Betrieb 100% Ihre Aufgaben Sicherstellen eines reibungslosen Betriebs der Gebäude, technischen Anlagen und infrastrukturellen Einrichtungen Planung, Koordination und Überwachung von Wartungs-, Service- und Instandhaltungsarbeiten Steuerung und Kontrolle externer Dienstleister, Handwerksbetriebe und Lieferanten Sicherstellung der Einhaltung von Sicherheits-, Umwelt- sowie gesetzlichen Vorgaben Mitwirkung bei Umbau-, Sanierungs- und Investitionsprojekten Unterstützung bei Budgetplanung, Kostenüberwachung und Vertragsmanagement Identifikation und Umsetzung von Optimierungsmassnahmen im Bereich Infrastruktur, Energie und Prozesse Ansprechperson für interne Stakeholder, Behörden und externe Partner Koordination und fachliche Führung von externen Service- und Unterhaltsdienstleistern Ihr Profil Abgeschlossene technische Ausbildung, beispielsweise in den Bereichen Elektrotechnik, Gebäudetechnik, HLKS, Automation, Bauwesen oder Betriebsunterhalt Weiterbildung im Facility Management oder in einem vergleichbaren Bereich von Vorteil Mehrjährige Berufserfahrung im technischen Gebäudebetrieb, Facility Management oder einer ähnlichen Funktion Gute Kenntnisse von Gebäudetechnik, technischen Anlagen sowie relevanten Vorschriften und Standards Selbstständige, strukturierte und pragmatische Arbeitsweise Ausgeprägte Hands-on-Mentalität und hohe Eigeninitiative Erfahrung in der Leitung oder Mitarbeit von technischen Projekten Gute Kenntnisse der MS-Office-Anwendungen; Erfahrung mit CAFM-Systemen ist von Vorteil Verständnis für Budgetierung, Kostenkontrolle sowie technische und betriebswirtschaftliche Zusammenhänge Was wir bieten Eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit mit grossem Gestaltungsspielraum Mitarbeit in einem erfolgreichen und zukunftsorientierten Unternehmen Kurze Entscheidungswege und eine offene Unternehmenskultur Unterstützung bei fachlichen und persönlichen Weiterbildungen Ein kollegiales Arbeitsumfeld mit wertschätzender Zusammenarbeit auf Augenhöhe Die Möglichkeit, die Entwicklung unserer Infrastruktur aktiv mitzugestalten Wenn Sie die genannten Anforderungen erfüllen und diese spannende Aufgabe Ihr Interesse geweckt hat, freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen. Für weitere Auskünfte steht Ihnen die zuständige Personalberaterin/der zuständige Personalberater jederzeit gerne zur Verfügung. Alternativ können Sie sich auch einfach und unkompliziert direkt online registrieren: www.manpower.ch → Button ?Spontanbewerbung? anklicken und Ihre Unterlagen hochladen.
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10/08/2026
| Suiza, Ticino, Bellinzona | |
Il ruolo Ti occuperai della preparazione delle superfici di casse e componenti di veicoli ferroviari prima della verniciatura, lavorando in cabina di sabbiatura e in area di preparazione. Cosa farai Mascheratura e protezione delle parti non trattabili Sabbiatura di superfici metalliche e rimozione di vecchie verniciature e ruggine Carteggiatura, sgrassaggio e stuccatura Controllo del risultato della preparazione Pulizia della postazione e gestione dei materiali Attrezzature che userai Cabina e impianti di sabbiatura, con relativi abrasivi Smerigliatrici, levigatrici, spazzole e materiale abrasivo manuale Prodotti sgrassanti, stucchi, nastri e carta da mascheratura Strumenti di controllo dello spessore e della finitura superficiale DPI dedicati, incluso il casco da sabbiatore con aria filtrata Cosa cerchiamo Esperienza nella sabbiatura o nella preparazione alla verniciatura, in qualsiasi settore industriale Manualità, precisione e attenzione alla sicurezza Disponibilità al lavoro su due turni Fondata nel 1948 a Milwaukee, Wisconsin, USA, Manpower è una società internazionale leader nel settore delle risorse umane. Presente a livello mondiale in 82 paesi con oltre 3'900 filiali risponde ai bisogni dei suoi 400'000 clienti. Specialisti nel reclutamento e nella selezione di personale fisso e temporaneo in diversi settori dell'economia, siamo presenti in Svizzera da oltre 60 anni con più di 260 collaboratori in più di 37 sedi. SE RITIENE DI POSSEDERE TUTTI I REQUISITI RICHIESTI, NON ESITI AD ISCRIVERSI E A CANDIDARSI SUL NOSTRO SITO UFFICIALE: WWW.MANPOWER.CH, ALLEGANDO IL SUO CURRICULUM VITAE.
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10/08/2026
| Suiza, Ticino, Bellinzona | |
Vuoi mettere le mani in pasta su tecnologie reali e fare parte di un team che lavora ogni giorno su componenti ferroviarie? Questa è la tua occasione. La risorsa sarà parte attiva del processo produttivo, lavorando su progetti tecnici sfidanti in un ambiente dinamico e in continua evoluzione. COSA FARA': Si occuperà della rigenerazione, regolazione e montaggio di componenti per treni; Opererà su macchinari automatici di ultima generazione; Eseguirà verifiche e controlli funzionali per garantire la qualità e la sicurezza dei componenti ferroviari; Regolerà i parametri tecnici sulla base dei controlli visivi e di funzionamento; Documenterà le attività svolte in modo preciso e puntuale. CHI CERCHIAMO Una persona curiosa, con voglia di imparare e crescere in ambito tecnico; Formazione professionale in campo tecnico (es. AFC Operatore/trice in automazione o equivalente); Conoscenze di base sia in ambito meccanico che elettrico; Nessuna esperienza pluriennale richiesta ? conta la motivazione e l'attitudine. Fondata nel 1948 a Milwaukee, Wisconsin, USA, Manpower è una società internazionale leader nel settore delle risorse umane. Presente a livello mondiale in 82 paesi con oltre 3'900 filiali risponde ai bisogni dei suoi 400'000 clienti. Specialisti nel reclutamento e nella selezione di personale fisso e temporaneo in diversi settori dell'economia, siamo presenti in Svizzera da oltre 60 anni con più di 260 collaboratori in più di 37 sedi. SE RITIENE DI POSSEDERE TUTTI I REQUISITI RICHIESTI, NON ESITI AD ISCRIVERSI E A CANDIDARSI SUL NOSTRO SITO UFFICIALE: WWW.MANPOWER.CH, ALLEGANDO IL SUO CURRICULUM VITAE.
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10/08/2026
| Suiza, Zürich, Zürich | |
MANPOWER AG ? Deine Karriere, unser Fokus! Werde Teil unseres Netzwerks und nutze zahlreiche Opportunitäten! ManpowerGroup ist das führende globale Unternehmen für Personalvermittlung. Mit unseren drei Marken - Manpower, Experis und Talent Solutions - helfen wir Unternehmen verschiedener Branchen bei der Personalbeschaffung. Wir sind seit 75 Jahren in über 75 Ländern aktiv und in der ganzen Schweiz unterstützen wir unsere Kunden, um deren Aufträge und Projekte erfolgreich zu realisieren. Immobilienbewirtschafter/in (m/w/d) 80-100% im Raum Zürich Ihre Aufgaben: Selbstständige Bewirtschaftung eines anspruchsvollen Immobilienportfolios mit mehreren hundert Mietern Ansprechpartner/in für Mieter, Eigentümer, Hauswarte sowie externe Dienstleister Organisation und Durchführung von Wohnungsabnahmen, -übergaben und Besichtigungen Sicherstellung einer professionellen Bewirtschaftung von Wohn- und Geschäftsliegenschaften Koordination von Unterhalts-, Reparatur- und Renovationsarbeiten Zusammenarbeit mit institutionellen Eigentümern und internen Fachabteilungen Bewirtschaftung der Liegenschaften unter Einsatz moderner Systeme wie REM bzw. GARAIO REM Ihr Profil Mehrjährige Erfahrung in der Immobilienbewirtschaftung, idealerweise 4 bis 5 Jahre oder mehr Erfahrung in der Betreuung von grösseren Immobilienportfolios von Vorteil Eidgenössischer Fachausweis Immobilienbewirtschaftung von Vorteil, jedoch keine Voraussetzung Alternativ umfangreiche Praxiserfahrung in der Immobilienbewirtschaftung Schweizerdeutsch auf Muttersprachniveau Selbstständige, verantwortungsbewusste und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise Führerausweis Kategorie B zwingend Erfahrung im Umgang mit digitalen Bewirtschaftungssystemen von Vorteil Wir bieten: Modernes und stark digitalisiertes Arbeitsumfeld Professionelle Einführung sowie interne Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Betreuung attraktiver Immobilienportfolios für institutionelle Eigentümer Abwechslungsreiche Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung Kollegiales und unterstützendes Team mit kurzen Entscheidungswegen Attraktive Anstellungsbedingungen und langfristige Entwicklungsperspektiven Einsatzgebiet hauptsächlich im Raum Zürich mit gelegentlichen Einsätzen Richtung Winterthur und Schaffhausen Interessiert an dieser Chance? Dann senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen direkt an Miklos Laszlo ? wir begleiten Sie gerne auf Ihrem Weg zu Ihrem neuen Job. Ihre Ansprechperson finden Sie im Inserat und steht Ihnen jederzeit für Fragen zur Verfügung. Sie können sich auch direkt über www.manpower.ch via Spontanbewerbung registrieren und Ihre Unterlagen online hochladen.
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10/08/2026
| Suiza, Vaud, SAILLON | |
Vous êtes à la recherche d'une activité professionnelle complémentaire et durable, compatible avec une formation, un emploi principal ou une activité indépendante ? Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons des agents de quai à temps partiel (30-50% %) pour intervenir du lundi au vendredi, de 4h20 à 08h30. Cette fonction s'adresse à des personnes sérieuses, ponctuelles et motivées, souhaitant s'investir sur le long terme dans une activité physique et régulière. Ceci est un contrat longue durée et non évolutif. Votre mission : Trier les colis Décharger les camions Préparer les tournées des chauffeurs. Votre profil : Vous êtes disponible du lundi au vendredi de 4h30 à 8h30 (horaires variables en fonction du volumes de colis quotidien) Vous disposez de bonnes conditions physique (port de charge) Vous êtes titulaire d'un permis B (le dépôt n'est pas desservi par les transports en commun. Un moyen de transport personnel est indispensable). Si vous vous reconnaissez dans notre description de poste et que vous êtes motivé pour nous rejoindre, alors n'attendez plus et envoyez votre dossier de candidature complet (CV, certificat de travail...) via notre formulaire. Votre Conseillère Manpower, Ambre Soler
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07/08/2026
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| Suiza, Ginebra, Genève | |
Pour notre client basé à Genève, nous recherchons activement un(e) chargé(e) de formation (H/F) Votre mission En tant que Chargé(e) de Formation, vous jouez un rôle clé dans le développement des compétences des collaborateurs et contribuez activement à la mise en ?uvre de la stratégie de formation de l'entreprise. Vos principales responsabilités seront les suivantes : - Concevoir, coordonner et assurer le déploiement des actions et parcours de formation en fonction des besoins identifiés. - Recueillir, analyser et suivre les besoins en développement des compétences auprès des managers et des équipes. - Planifier et organiser les sessions de formation (présentielles, distancielles ou hybrides) en collaboration avec les organismes de formation et les prestataires externes. - Assurer le suivi administratif des formations : inscriptions, convocations, conventions, évaluations et gestion de la documentation associée. - Piloter les relations avec les partenaires externes (organismes de formation, consultants, institutions et autorités compétentes). - Suivre les budgets de formation, les indicateurs de performance et produire les reportings nécessaires aux différentes parties prenantes. - Participer à l'amélioration continue des processus de formation et contribuer aux projets RH liés au développement des talents et à la gestion des compétences. - Accompagner les collaborateurs et les managers dans l'utilisation des outils et dispositifs de formation mis à leur disposition. Votre profil - Formation supérieure dans le domaine des Ressources Humaines, de la Formation, de la Gestion ou domaine équivalent. - Expérience confirmée dans une fonction similaire, idéalement dans un environnement international ou multisites. - Excellente maîtrise du français, à l'oral comme à l'écrit ; la connaissance de l'anglais constitue un atout. - Bonne maîtrise des outils bureautiques (MS Office) et des plateformes de gestion de la formation (LMS) ou SIRH. - Solides compétences organisationnelles, avec la capacité de gérer plusieurs projets et échéances simultanément. - Aisance dans la coordination de multiples interlocuteurs et excellente qualité de service. - Esprit d'analyse, sens de la planification et orientation résultats. - Dynamisme, autonomie, proactivité et forte capacité à travailler en équipe. Si vous êtes intéressé-e par ce poste et correspondez au profil recherché, merci de transmettre votre dossier de candidature complet (CV, certificats de travail et diplômes) dans les meilleurs délais !
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05/08/2026
| Suiza, Ginebra, Genève | |
Pour notre client basé à Genève, nous recherchons activement un·e Responsable Ressources Humaines (H/F) Notre client recherche un(e) Responsable Ressources Humaines capable d'assurer un rôle central dans la gestion administrative et opérationnelle des ressources humaines. Véritable partenaire des équipes et des managers, il/elle garantit la bonne gestion du cycle de vie des collaborateurs tout en contribuant à l'amélioration continue des processus RH. Vos responsabilités - Piloter l'ensemble de l'administration du personnel, de l'intégration des collaborateurs jusqu'à leur départ, en passant par les mobilités internes et les évolutions contractuelles. - Assurer la coordination avec les différents partenaires externes : assurances, autorités, organismes de formation et autres prestataires RH. - Veiller à la conformité et à l'optimisation des processus RH, en participant activement à leur organisation, leur planification et leur amélioration continue. - Soutenir les activités de développement des compétences, de formation et les projets RH transverses. - Préparer, contrôler et maintenir à jour l'ensemble de la documentation administrative et contractuelle. - Élaborer et suivre les indicateurs et reportings RH à destination des parties prenantes internes et externes. - Garantir la confidentialité des données et le respect des procédures ainsi que des obligations légales en matière de ressources humaines. Profil recherché - Formation supérieure ou certification spécialisée en Ressources Humaines. - Expérience significative dans une fonction RH généraliste ou administrative RH, idéalement acquise dans un environnement international ou multiculturel. - Excellente maîtrise du français, tant à l'oral qu'à l'écrit. - Très bonne maîtrise des outils MS Office et des systèmes d'information RH ; une connaissance de SAP HR est un atout majeur. - Forte capacité d'organisation, rigueur et aptitude à gérer plusieurs dossiers simultanément dans un environnement exigeant. - Sens aigu de la confidentialité et grande fiabilité dans la gestion des informations sensibles. - Excellentes qualités relationnelles, sens du service et capacité à collaborer efficacement avec des interlocuteurs variés. Si vous êtes intéressé-e par ce poste et correspondez au profil recherché, merci de transmettre votre dossier de candidature complet (CV, certificats de travail et diplômes) dans les meilleurs délais !
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04/08/2026
| Suiza, Ginebra, Genève | |
Pour notre client situé à Genève, nous recherchons activement un.e Assistant.e en Ressources Humaines (H/F). Vos missions : - Assurer la gestion complète du cycle de vie des collaborateurs, de l'entrée à la sortie. - Gérer l'administration RH courante : constitution et suivi des dossiers du personnel, rédaction de courriers, archivage des documents. - Organiser et coordonner les événements internes tels que la soirée du personnel, les fêtes de Noël ou les séances d'information. - Mettre à jour régulièrement l'intranet RH pour garantir une information fiable et accessible. - Suivre et centraliser les entretiens annuels afin de soutenir les processus d'évaluation. - Participer à la consolidation et à l'optimisation des processus RH existants. - Contribuer à l'établissement d'un référentiel documentaire partagé (procédures, fiches pratiques, modèles types). - Veiller à la mise à jour des documents obligatoires tels que les directives internes et les organigrammes. - Suivre et actualiser les traitements de données personnelles dans le cadre du RGPD. Votre profil : - Titulaire d'un CFC d'Employé de commerce et du certificat RH - Vous disposez d'une expérience d'au moins 3 ans dans l'administration des ressources humaines. - Vous maîtrisez parfaitement la langue française, tant à l'écrit qu'à l'oral. La maitrise de l'anglais est un atout. - Vous êtes une personne organisée, rigoureuse et dotée d'un excellent sens du contact humain, vous savez travailler sous stress et faire preuve de polyvalence. Si vous êtes intéressé.e par cette offre d'emploi, transmettez nous votre candidature complète ! (CV, certificats de travail et diplômes).
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29/07/2026
| Suiza, Ginebra, Genève | |
Pour notre client basé à Genève, nous recherchons activement un·e Gestionnaire de salaires (H/F) Vos responsabilités : - Gérer un portefeuille de clients en matière de salaires, selon les lois, CCT et directives en vigueur - Produire les rapports mensuels et annuels (fichiers de paiements, journaux comptables) - Établir et vérifier les certificats de salaire annuels - Transmettre les déclarations via Swissdec aux administrations concernées (impôt à la source, AVS/AI/APG, allocations familiales) - Accompagner les clients dans leurs démarches et résoudre les problématiques liées à la gestion salariale Votre profil : - CFC d'employé·e de commerce, maturité professionnelle ou formation équivalente - Minimum 5 ans d'expérience confirmée dans la gestion des salaires en Suisse - À l'aise avec les CCT et les outils informatiques usuels (Word, Excel, Outlook) - Maîtrise du français, bonnes connaissances en anglais et/ou allemand : un atout Si vous êtes intéressé-e par ce poste et correspondez au profil recherché, merci de transmettre votre dossier de candidature complet (CV, certificats de travail et diplômes) dans les meilleurs délais !
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28/07/2026
| Suiza, Ginebra, Genève | |
Pour notre client basé à Genève, nous recherchons activement un·e assistant.e Ressources Humaines (H/F) Votre mission En tant que véritable partenaire administratif RH, vous assurez la gestion opérationnelle des ressources humaines tout au long du parcours collaborateur, de l'intégration jusqu'au départ. Vos principales responsabilités seront les suivantes : - Gérer l'ensemble des processus administratifs RH liés au cycle de vie des collaborateurs (entrée, mobilité interne, modifications contractuelles et sortie). - Assurer le suivi et la coordination des relations avec les partenaires et prestataires externes (assurances, autorités, organismes de formation, etc.). - Participer activement à l'organisation, à la planification et à l'amélioration continue des processus RH afin de garantir leur efficacité et leur conformité. - Apporter un soutien administratif et logistique aux activités de formation, de développement des compétences et aux différents projets RH. - Préparer, contrôler et mettre à jour les documents contractuels, dossiers administratifs et documents réglementaires. - Produire et assurer le suivi des reportings RH destinés aux différentes parties prenantes internes et externes. Votre profil - Formation supérieure ou certification dans le domaine des Ressources Humaines. - Expérience confirmée dans une fonction administrative RH, idéalement au sein d'un environnement international et multiculturel. - Excellente maîtrise du français, à l'oral comme à l'écrit. - Très bonne maîtrise des outils bureautiques (MS Office) et des systèmes d'information RH ; la connaissance de SAP HR constitue un réel atout. - Sens de l'organisation développé, rigueur, capacité à gérer plusieurs priorités simultanément et souci du détail. - Discrétion absolue dans le traitement d'informations confidentielles. - Excellentes compétences relationnelles et esprit de service, avec une capacité à collaborer efficacement avec des interlocuteurs variés. Si vous êtes intéressé-e par ce poste et correspondez au profil recherché, merci de transmettre votre dossier de candidature complet (CV, certificats de travail et diplômes) dans les meilleurs délais !
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28/07/2026