Find jobs for Human Resources in Switzerland, Delemont:8
09/09/2026 New!
| Switzerland, Jura, DELEMONT - Manpower |
| L'entreprise : Spécialisée dans la fabrication de composants électroniques et basée dans la région de Delémont Votre mission : - Gestion du cycle de vie des collaborateurs, de l'entrée à la sortie - Rédaction des contrats, avenants, certificats de travail et autres documents RH - Accueil des nouveaux collaborateurs - Gestion des pointages et suivi rigoureux des absences - Participation à la gestion des assurances sociales - Tenue des organigrammes, des statistiques et tableaux de bord de la fonction RH - Suivi des permis de travail et de séjour - Saisie et mise à jour de données dans plusieurs outils informatiques, classement et archivage - Soutien aux collaborateurs pour toutes questions administratives - Traitement du courrier - Organisation d'évènements en lien avec les collaborateurs - Diverses autres tâches administratives Votre profil : - CFC d'employé de commerce ou formation commerciale jugée équivalente - Excellente maîtrise des outils informatiques - Rigoureux, méthodique et sachant prioriser ses tâches - Aisance rédactionnelle et relationnelle - Fort esprit d'équipe - Travail tous les matins ou 4 matins et un après-midi - Résident dans le canton du Jura Votre profil correspond à cette annonce ? N'hésitez pas et faites-nous parvenir votre dossier complet en cliquant sur postuler maintenant. Seuls les dossiers correspondants à notre besoin seront étudiés. |
09/09/2026 New!
| Switzerland, Solothurn, Solothurn - Manpower |
| Experis® is a global leader in IT professional resourcing, permanent recruitment, project solutions, and managed services. With over 25 years of experience in Switzerland and offices in Zürich, Basel, and Geneva, we connect top IT talent with leading companies. Our mission is to help professionals unlock their potential and thrive in dynamic, future-ready careers General Information: Start Date: 21.09.2026 End Date: 28.02.2027 Location: Luterbach, Solothurn Shift work: 5 Shift rotation (including nights) - Performs and documents daily manufacturing operations in a cGMP environment including operation of process equipment, execution of validation protocols, revising cGMP documents. - Ensuring compliance to cGMP as well as maintaining equipment and facilities. - The Manufacturing Associate is detail-oriented with strong documentation skills. Maintain training level to the required level and support other functions on site. - Assist with daily manufacturing operations in manufacturing facility. Typically requires 3-5 years of experience. - The employee will be responsible for executing manufacturing related work within Solothurn as per procedures and policies. - The employee will be accountable for maintaining and complying with the environmental, health and safety regulations. - The employee will be responsible for maintaining his/hers training curriculum and not perform tasks that the employee is not trained to perform. - Be able to work independently and with minimal direction. Has moderate responsibility. - The employee will be responsible for maintaining equipment and perform manufacturing activities. Erroneous work can impact product integrity result in batch failures and consequently harm patients. - The employee must be able to demonstrate the ability to independently document and record information related to their job functions. - The employee must at all times make sure that if the employee is in doubt that the employee's supervisor or manager is consulted. Good verbal and written skills are required to ensure proper description of any issues. - Employee must collaborate well with supporting functions and seek to define best outcomes for patients and the facility. - A basic knowledge of biopharmaceutical technology and processes. The employee must be able to follow and comply with procedures and protocols. - The employee should occasionally be able to make routine decisions based on gained experience. The employee must have a solid understanding of the requirements within correct and timely documentation within a cGMP environment. - The employee must be trained and skilled in all operational and regulatory procedures of manufacturing department. - Employee understands importance of safety and can teach saftey principles to less experienced colleagues. If you are interested, please reply with a copy of your CV. |
09/09/2026 New!
| Switzerland, Basel-Stadt, Basel - Manpower |
| Experis® ist ein weltweit führender Anbieter von IT-Personalvermittlung, Festanstellungen, Projektlösungen und Managed Services. Mit über 25 Jahren Erfahrung in der Schweiz und Standorten in Zürich, Basel und Genf verbinden wir führende Unternehmen mit erstklassigen IT-Fachkräften. Unsere Mission ist es, Talente dabei zu unterstützen, ihr Potenzial zu entfalten und erfolgreiche, zukunftsorientierte Karrieren zu gestalten. Ihre Aufgaben - Mitverantwortung für den Betrieb, die Überwachung und die Weiterentwicklung der Windows-Client-Infrastruktur sowie der Mobile Devices (iOS/iPadOS) - Verwaltung von Betriebssystem-Deployments und Applikationsverteilungen mittels Microsoft SCCM und Microsoft Intune - Evaluation und Einführung von Betriebssoftware sowie Durchführung von Betriebssystemwechseln und Migrationsprojekten - Erstellung und Pflege von Skripten, Batch-Dateien und administrativen Automatisierungslösungen - Betreuung und Weiterentwicklung des Apple Business Manager (ABM) sowie des Apple Developer Programs - Unterstützung bei der Sicherstellung eines stabilen und effizienten Client-Managements Ihr Profil - Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Informatik (Berufslehre, HF, FH oder Studium) oder eine vergleichbare Qualifikation - Fundierte Kenntnisse und praktische Erfahrung mit: - Microsoft Intune - Microsoft SCCM - Mobile Device Management (MDM) - Apple Business Manager (ABM/DEP) - Erfahrung im Management von Windows-Clients sowie mobilen Endgeräten (iOS/iPadOS) - Gute Kenntnisse im Bereich Skripting und Automatisierung - Hohe Dienstleistungs- und Qualitätsorientierung sowie ein verantwortungsbewusster Umgang mit sensiblen Daten - Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift - Gute Englischkenntnisse, insbesondere im technischen Umfeld Das erwartet Sie - Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem modernen und professionellen IT-Umfeld - Mitarbeit in einem engagierten Team mit hoher Fachkompetenz - Möglichkeit, die Weiterentwicklung der Client- und Mobile-Device-Landschaft aktiv mitzugestalten Attraktive Anstellungsbedingungen und Entwicklungsmöglichkeiten Klingt das nach der richtigen Herausforderung für dich? Wir freuen uns auf deine Bewerbung! |
09/09/2026 New!
| Switzerland, Jura, DELEMONT - Manpower |
| Mandaté par l'un de nos clients, nous sommes à la recherche d'un Assistant RH (H/F) Votre mission : Gestion administrative des collaborateurs (entrées, sorties, mutations) Rédaction des correspondances RH Gestion des temps Suivi et aide à l'établissement des salaires Déclaration accidents et maladies Suivi de facturation pour le personnel temporaire Votre profil : CFC d'employé de commerce complété par le certificat RH Expérience similaire, dans un environnement industriel Bonnes connaissances du droit du travail, et des démarches administratives RH Maîtrise des outils informatiques (Mobatime, un plus) Langue française, avec connaissances de l'anglais, un plus Personne rigoureuse, à l'aise avec les chiffres et ayant un grand sens le confidentialité Votre profil correspond à cette annonce ? N'hésitez pas et faites-nous parvenir votre dossier complet en cliquant sur postuler maintenant. Seuls les dossiers correspondants à notre besoin seront étudiés. |
09/09/2026 New!
| Switzerland, Bern, Biel - Manpower |
| Seit 1948 fördert die ManpowerGroup das Potenzial von Frauen und Männern, indem sie ihnen Beschäftigungsmöglichkeiten, Berufserfahrung und Weiterbildungsangebote bietet. Mit einem weltweiten Netzwerk von 3.500 Niederlassungen in 80 Ländern unterstützt die ManpowerGroup Sie bei Ihrer beruflichen Entwicklung. Aufgaben - Freundlicher Empfang und Betreuung der Kundschaft - Koordination und Planung von Terminen und Ressourcen - Erstellung und Bearbeitung von Offerten, Aufträgen und Rechnungen - Kompetente Auskunftserteilung und Kundenberatung - Pflege und Aktualisierung von Kundenstammdaten - Bearbeitung und Überwachung administrativer Prozesse Profil - Abgeschlossene Berufsausbildung, idealerweise mit technischer oder kaufmännischer Ausrichtung - Berufserfahrung im Kundenservice oder in der Administration von Vorteil - Kundenorientierte, zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise - Organisationstalent sowie hohe Belastbarkeit und Genauigkeit - Freude am Umgang mit Menschen und ausgeprägte Dienstleistungsorientierung - Sehr gute Deutsch & Französisch Kenntnisse Vorteil Bewerbung: Lebenslauf, Arbeitszeugnisse, Zeugnisse, Anlagen Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! |
09/09/2026 New!
| Switzerland, Solothurn, Solothurn - Manpower |
| Experis is recruiting a Production Planner to supports manufacturing planning, scheduling and changeover activities. In this role, you will Develops the site manufacturing schedule for day to day operations and supports planning activities for long term timelines. Summary The incumbent supports manufacturing planning, scheduling and changeover activities for the SOL DS Manufacturing Site supporting both clinical and commercial programs and CQV phase. Responsible for creating and maintaining accurate, detailed daily production schedules and the medium-term production plans used by Manufacturing, Materials, Quality, Engineering, Validation and Plant Management. The incumbent also supports facility readiness, changeover and maintenance project schedules. Confirming resource requirements, proactively identifying and communicating constraints with suggested alternative solutions are also responsibilities of this position. The incumbent also drives issue resolution for project success and reports project status to team and manager. Description Develops the site manufacturing schedule for day to day operations and supports planning activities for long term timelines. Responsible for tactical day-to-day scheduling and product changeover timelines that meet the production demand plan. Interacts with manufacturing personnel to determine current completion state of production operation activities and to clarify any schedule updates/changes. Supports facility project schedules for shutdown work, commissioning, validation, change-over, routine/non-routine facilities maintenance activities. Min Education and experience Requirements - Minimum Associate's degree (AA) in Chemical/Biochemical Engineering, Supply Chain Management, or related business/science/technical field; - Bachelor's degree (BS) preferred - Minimum 3-5 years of relevant experience in a GMP regulated industry or an equivalent combination of education and experience. Skills - Independent worker with minimal supervision; customer focused and team player ? Clearly and actively communicates planning, scheduling and changeover information or process issues with affected parties in a timely manner. ? Ability to recognize opportunities for improvement in systems or processes and recommend solutions ? Ability to identify obstacles and escalate appropriately ? Working knowledge with planning and scheduling in a GMP manufacturing facility ? Understanding of protein biologics manufacturing process knowledge and related activities ? Recognizes and performs regular responsibilities, while pursuing learning of new skills and/or processes ? Ability to influence without authority, pro-actively builds healthy working relationships between their department and other groups ? Familiarity with enterprise applications (e.g. Infor, Oracle) - Strong Experience with software packages (Office Package - Excel Macro) Duration: 12 Months Location: Solothurn If you are interested, please apply with a copy of your CV. 2 rounds of interviews. |
09/09/2026 New!
| Switzerland, Basel-Landschaft, Basel-Stadt / Baselland - Manpower |
| HR-Fachperson Payroll 80-100% (m/w/d) Für unseren Kunden in der Region Basel-Stadt und Baselland suchen wir eine erfahrene und engagierte HR-Fachperson mit fundierter Payroll-Erfahrung. Sie verfügen über mehrjährige Erfahrung im Human Resources Bereich und fühlen sich sowohl in der Personaladministration als auch in der Lohnverarbeitung zu Hause? Sie arbeiten zuverlässig, diskret und dienstleistungsorientiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Ihre Aufgaben - Verantwortung für die gesamte Personaladministration vom Eintritt bis zum Austritt - Selbstständige Durchführung der monatlichen Lohnverarbeitung inklusive Jahresenddeklarationen - Bearbeitung von Sozialversicherungen, Quellensteuer, Familienzulagen sowie Krankheits- und Unfallmeldungen - Erstellung von Arbeitsverträgen, Arbeitszeugnissen und weiteren HR-Dokumenten - Pflege und Verwaltung der Personalstammdaten - Beratung und Betreuung von Mitarbeitenden und Führungskräften in sämtlichen HR-relevanten Themen - Unterstützung im Rekrutierungsprozess sowie beim Onboarding neuer Mitarbeitender - Mitarbeit bei HR-Projekten und Optimierung bestehender HR-Prozesse - Zusammenarbeit mit externen Stellen, Behörden und Sozialversicherungspartnern Ihr Profil - Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung - Weiterbildung als HR-Fachfrau/-mann mit eidg. Fachausweis von Vorteil - Mehrjährige Berufserfahrung im Human Resources Umfeld - Fundierte Erfahrung in der Schweizer Payroll und Personaladministration - Gute Kenntnisse des schweizerischen Arbeits-, Sozialversicherungs- und Lohnrechts - Sicherer Umgang mit MS Office sowie gängigen HR- und Payroll-Systemen - Selbstständige, strukturierte und exakte Arbeitsweise - Hohe Dienstleistungsorientierung, Diskretion und Verantwortungsbewusstsein - Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit - Zwingend sehr gute Deutsch-, Englisch- und Französischkenntnisse in Wort und Schrift Unser Kunde bietet - Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit - Moderne Infrastruktur und zeitgemässe Anstellungsbedingungen - Ein wertschätzendes und professionelles Arbeitsumfeld - Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten - Ein motiviertes und kollegiales Team Sind Sie interessiert und möchten Ihre HR- sowie Payroll-Expertise in einem spannenden Umfeld einbringen? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! |
09/09/2026 New!
| Switzerland, Jura, PORRENTRUY - Manpower |
| Manpower recherche, pour l'un de ses clients actifs dans le domaine industriel, un Leader administratif RH (H/F) Votre mission : Vous serez en charge de l'établissement des salaires Vous superviserez la gestion des temps et les démarches administratives RH Vous serez la personne de référence pour la comptabilité et le bouclement RH Vous assurerez la veille juridique Vous serez en charge de la gestion des RHT en cas de besoin Vous améliorerez de manière continue les processus administratifs RH Votre profil : Vous êtes titulaire du Brevet de spécialiste RH ou formation équivalente Vous avez une expérience d'au moins 5 ans à un poste similaire, en Suisse Vous avez de bonnes connaissances des assurances sociales et du droit de travaille suisse Vous avez un intérêt prononcé pour les chiffres Vous maîtrisez les outils informatiques usuels ainsi qu'un SIRH. Une expérience sur Mobatime est bienvenue également. Vous avez d'excellentes compétences rédactionnelles et orales en français, et pratiquez régulièrement l'anglais (B2 minimum) Vous êtes rigoureux, fiable et une capacité à gérer les priorités Votre profil correspond à cette annonce ? N'hésitez pas et faites-nous parvenir votre dossier complet en cliquant sur postuler maintenant. Seuls les dossiers correspondants à notre besoin seront étudiés. |