Find jobs for supply chain manager kaiseraugst in Switzerland59
23/10/2026 New!
| Switzerland, Kaiseraugst - Work Selection AG |
| Als First-Tier-Supplier unseres renommierten Geschäftspartners, F. Hoffmann-La Roche Ltd. in Kaiseraugst, suchen wir per sofort einen motivierten und engagierten SHE Coordinator im Bereich Clinical Supply Chain Organization für einen temporären Einsatz von 1 Jahr, mit Option auf Verlängerung. Aufgaben & Verantwortlichkeiten: - Übernahme der vollen Verantwortung für die SHE-Aktivitäten der klinischen Lieferkette innerhalb der Global Clinical Supply Chain Organization, KAU - Mitgestaltung der strategischen Ausrichtung der klinischen Versorgungs- und Betriebsorganisation hinsichtlich SHE-Aktivitäten und -Ziele in enger Zusammenarbeit mit den wichtigsten Stakeholdern und dem Leadership-Team - Koordination entsprechender Aktivitäten und Initiativen in enger Kooperation mit verschiedenen PTDS-Bereichen sowie lokalen Schnittstellen - Moderation/Durchführung von Risikobeurteilungen und Sicherstellung der kontinuierlichen Pflege des SHE-Risikomanagements - Förderung der globalen Abstimmung, Standardisierung und Harmonisierung zwischen der klinischen Versorgungsorganisation und anderen PT-Funktionen, wo dies für das gesamte klinische Versorgungsnetzwerk von Vorteil ist - Sicherstellung und Förderung der Gebäude- und Betriebssicherheit als Gebäudebeauftragter für Sicherheit und Umweltschutz (GBSU) für Gebäude 204, einschließlich der aktiven Nachverfolgung von Vorfällen - Entwicklung, Pflege und Überwachung des etablierten SHE-Programms - Sicherstellung des Wissens und des Bewusstseins für SHE-relevante Themen bei allen Mitarbeitenden - Unterstützung der Überwachung der Arbeitssicherheit (inklusive Gesundheits- und Umweltschutz) als Hauptansprechperson für die ASGS Business Partner innerhalb der klinischen Verpackung und Lagerhaltung - Wahrnehmung der Aufsichtsfunktion für Gesundheitsschutz, Umweltschutz, Betäubungsmittel (?BTM-Beauftragter?) und Chemikalien (?Chemikalienbeauftragter?) - Aktive Förderung einer Kultur des Wissensaustauschs und der Zusammenarbeit durch die Weitergabe von Fachwissen und die Beratung von Teammitgliedern in der gesamten Organisation zu SHE-Themen Must Haves: - Mehr als 5 Jahre operative Erfahrung in der pharmazeutischen Industrie oder einem ähnlichen Umfeld - Hochschulabschluss (Bachelor, Master, MBA) in Pharmatechnik, einer relevanten naturwissenschaftlichen Disziplin oder einem vergleichbaren Fachbereich, oder Technische Ausbildung/Qualifikation (z. B. Techniker/Meister) mit mehrjähriger relevanter Berufserfahrung Berufserfahrung in der pharmazeutischen Produktion oder Verpackung - Fundierte Erfahrung in der pharmazeutischen Herstellung, Verpackung, Qualitätssicherung, Compliance oder Supply Chain - Gutes Verständnis von regulatorischen und qualitätsbezogenen Anforderungen sowie von Best Practices der Branche und Methoden zur Produktionseffizienz (5S, Lean Manufacturing, Six Sigma etc.) - Gutes Verständnis von SHE-Anforderungen und -Richtlinien - Nachgewiesene effektive Zusammenarbeit über Kulturen und Standorte hinweg mit der Fähigkeit, Abstimmungen herbeizuführen - Fähigkeit zur proaktiven und wirksamen Zusammenarbeit mit Stakeholdern und anderen Schnittstellen zur unternehmensweiten Ergebnisoptimierung - Exzellente mündliche und schriftliche Kommunikations- sowie Präsentationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch - Fähigkeit, ein funktionsübergreifendes Projekt- und Schwerpunktthemen-Team mit Flexibilität, Handlungsspielraum (Empowerment) und Authentizität zu führen - Eigenverantwortlicher, gut organisierter, flexibler und kundenorientierter Teamplayer, der in der Lage ist, Problemlösungen, Themenmanagement und Entscheidungsfindungen voranzutreiben - Englisch und Deutsch fliessend Nice to haves: - Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden in einer Matrix- oder funktionalen Struktur ist ein Plus - Erfahrung mit der Arbeit in agilen Organisationsmodellen - Solides Verständnis von pharmazeutischen Herstellungs- und Verpackungsprozessen, Abläufen in der klinischen Lieferkette, der Arzneimittelentwicklung sowie von Studiendesigns für klinische Prüfungen ist von Vorteil - Weiterbildung / Zertifizierung in Operational Excellence / Six Sigma / Lean, GMP oder Supply Chain ist ein Plus Benefits - Nutzen Sie attraktive Fitness- und Schwimmbadangebote oder den Gaming-Room als kreativen Rückzugsort. - Geniessen Sie eine Auswahl an hochwertigen Speisen in modernen Betriebsrestaurants. - Im Rahmen eines nachhaltigen Mobilitätskonzepts stehen Ihnen bei entsprechender Qualifikation Parkmöglichkeiten vor Ort zur Verfügung. - Starten Sie mit einem professionellen Onboarding und einer fundierten Einführung in Ihre neue Rolle während der Welcome Days Haben wir Ihr Interesse geweckt? Zögern Sie nicht und stellen Sie uns noch heute online Ihre kompletten Bewerbungsunterlagen zu. Wir freuen uns auf Sie! Wir wertschätzen Vielfalt und begrüssen daher alle Bewerbungen ? unabhängig von Geschlecht, sozialer Herkunft, Religion, Alter und Identität. Zur leichteren Lesbarkeit und besseren Verständlichkeit verwenden wir nur eine Gender-Form. Selbstverständlich sind im jeweiligen Kontext alle Genderformen gleichermassen gemeint. Temporär 100% Mitarbeiter |
23/10/2026 New!
| Switzerland, Basel-Stadt, Basel - Manpower |
| MANPOWER AG ? Deine Karriere, unser Fokus! Für unseren Kunden, ein international erfolgreiches Konsumgüterunternehmen mit starken Marken im Bereich Klebstoffe, Bau- und Heimwerkerlösungen, suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine motivierte Persönlichkeit als: Junior Sales Manager (m/w/d) 80-100% Deine Rolle Du bist das Bindeglied zwischen dem Key Account Management und den Verkaufsstellen unserer Kunden. Dabei liegt dein Fokus nicht auf der klassischen Neukundenakquise, sondern auf der Betreuung, Entwicklung und Pflege bestehender Kundenbeziehungen. Du besuchst regelmässig Baumärkte und Verkaufsstellen, präsentierst Produktneuheiten, koordinierst Promotionsaktivitäten und sorgst dafür, dass Produkte optimal am Point of Sale vertreten sind. Gleichzeitig beobachtest du Markt- und Wettbewerbsentwicklungen und trägst aktiv zum Erfolg bestehender Kundenpartnerschaften bei. Diese Position eignet sich ideal für ambitionierte Berufseinsteiger, junge Talente mit erster Vertriebserfahrung oder Quereinsteiger aus Verkauf und Aussendienst. Deine Aufgaben - Eigenverantwortliche Betreuung eines definierten Kundenportfolios in der Schweiz - Aufbau, Pflege und Weiterentwicklung nachhaltiger Kundenbeziehungen - Unterstützung des Key Account Managements bei Kundenprojekten und Jahresgesprächen - Selbstständige Bearbeitung von Kundenanfragen - Regelmässige Besuche von Baumärkten und Verkaufsstellen (ca. 20-40% Reisetätigkeit) - Sicherstellung einer optimalen Marken- und Produktpräsenz am Point of Sale - Präsentation von Produktneuheiten und Verkaufsaktionen - Umsetzung von Promotions- und Aktivierungsmassnahmen - Analyse von Markt-, Verkaufs- und Wettbewerbsentwicklungen - Identifikation von Trends sowie Ableitung von Handlungsempfehlungen - Enge Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen und internationalen Teams - Steuerung und Begleitung von Verkaufs- und Distributionsmassnahmen vor Ort Das bringst du mit - Abgeschlossenes Studium oder Weiterbildung im Bereich Betriebswirtschaft, Vertrieb, Marketing oder vergleichbar - Alternativ erste Berufserfahrung im Verkauf, Aussendienst, Kundenservice oder Account Management - Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten - Freude am Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen - Selbständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise - Gute MS-Office-Kenntnisse - Salesforce-Kenntnisse von Vorteil - Führerschein Kategorie B sowie eigenes Fahrzeug zwingend - Reisebereitschaft innerhalb der Deutschschweiz Sprachen - Deutsch fliessend in Wort und Schrift - Englisch gut für die interne Zusammenarbeit - Französisch von Vorteil Das erwartet dich - Langfristiger temporärer Einsatz bei einem renommierten internationalen Unternehmen - Spannender Mix aus Kundenkontakt, Aussendienst und Projektkoordination - Moderne Arbeitsbedingungen mit bis zu 40% Home Office - 5 Wochen Ferien - 42-Stunden-Woche - Spesenregelung für geschäftliche Reisen - Möglichkeit, wertvolle Erfahrungen im Key Account Management zu sammeln - Internationale Entwicklungsperspektiven innerhalb eines globalen Unternehmens - Umfassende Einarbeitung und Unterstützung durch erfahrene Kollegen Klingt spannend für dich? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Nutze die Chance auf den Einstieg in ein internationales Umfeld und entwickle dich im Bereich Sales, Account Management und Kundenbetreuung weiter. |
23/10/2026 New!
| Switzerland, 9000 St. Gallen - DasTeam |
| • Betreuung, Beratung und Weiterentwicklung bestehender Kundenbeziehungen im Verkaufsgebiet • Akquisition von Neukunden und Ausbau des Marktanteils • Technische Beratung von Kunden, Planern und Installationsbetrieben • Durchführung von Produktschulungen und Präsentationen • Einführung neuer Produkte sowie Beobachtung und Analyse von Markttrends • Bearbeitung, Nachverfolgung und erfolgreicher Abschluss von Offerten • Führen von Preis und Vertragsverhandlungen im definierten Rahmen • Selbstständige Betreuung und Koordination von Kundenprojekten • Enge Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen Weitere Informationen erhältst du bei Hans Eugster unter 058 300 71 27. Wir erwarten: • Abgeschlossene Ausbildung als Elektroinstallateur EFZ, Elektromonteur oder vergleichbare technische Grundausbildung • Weiterbildung im technischen oder kaufmännischen Umfeld von Vorteil • Bestehendes Netzwerk in der Elektrobranche von Vorteil • Erfahrung im Aussendienst oder technischen Verkauf • Nachweisbare Verkaufserfolge und Freude am Kundenkontakt • Stilsichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift • Weitere Sprachkenntnisse sind von Vorteil • Kommunikationsstarke, überzeugende und kundenorientierte Persönlichkeit • Sicherer Umgang mit modernen IT-Anwendungen • Selbstständige, zielorientierte und strukturierte Arbeitsweise • Wohnort in der Verkaufsregion (ZH / AG) von Vorteil Wir bieten: • Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit viel Gestaltungsspielraum • Hohe Selbstständigkeit im Verkaufsalltag • Gründliche Einführung in die Produkte und Prozesse • Kollegiales und eingespieltes Team mit kurzen Entscheidungswegen • Flache Hierarchien und direkte Kommunikationswege • Moderne Arbeitsmittel und flexible Arbeitsgestaltung • Möglichkeit zum Homeoffice • Firmenfahrzeug zur geschäftlichen und privaten Nutzung • Interne sowie externe Weiterbildungs- und Verkaufstrainings • Attraktive Anstellungsbedingungen und zeitgemässe Sozialleistungen • Langfristige Perspektive in einem erfolgreichen und etablierten Schweizer Unternehmen Interessiert? Ruf mich an. In wenigen Minuten finden wir gemeinsam heraus, ob die Position zu deinen Vorstellungen passt. Hans Eugster 058 300 71 27 Auch wenn du nicht alle Anforderungen erfüllst, freue ich mich auf deine Kontaktaufnahme. Oder sende deine vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Lebenslauf, Foto, relevanten Arbeitszeugnissen und Diplomen per E-Mail an h.eugster@team.jobs. Unvollständige Unterlagen können leider nicht berücksichtigt werden. Deine Bewerbung behandle ich selbstverständlich vertraulich. h.eugster@team.jobs |
23/10/2026 New!
| Switzerland, 8808 Pfäffikon SZ - DasTeam |
| - Sicherstellung eines reibungslosen Produktionsablaufs unter Berücksichtigung von Qualität, Effizienz und Termintreue - Führung, Motivation und Weiterentwicklung des Produktionsteams sowie Förderung einer offenen Feedback- und Arbeitskultur - Planung und optimaler Einsatz von Personal, Maschinen und Materialien - Analyse und kontinuierliche Optimierung von Produktionsprozessen, Kosten und Produktivität - Überwachung von Produktionskennzahlen und Budget sowie Ableitung geeigneter Verbesserungsmassnahmen - Sicherstellung der Qualitäts-, Sicherheits- und gesetzlichen Vorgaben sowie relevanter Zertifizierungsanforderungen - Leitung und Mitarbeit in Projekten sowie Einführung neuer Technologien und Produktionsmethoden - Enge Zusammenarbeit mit Einkauf, Logistik, Planung, Vertrieb und weiteren Schnittstellen zur Optimierung der Wertschöpfungskette Wir erwarten: - Abgeschlossene technische Grundausbildung sowie eine Weiterbildung zum Produktionsleiter Industrie HF oder eine vergleichbare Qualifikation - Mind. 5 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion, idealerweise im Industrie- oder Produktionsumfeld - Mehrjährige Führungserfahrung sowie Freude an der Führung und Weiterentwicklung von Mitarbeitenden - Erfahrung im Lean Management und in der kontinuierlichen Verbesserung von Produktionsprozessen von Vorteil - Gute Kenntnisse in Arbeitssicherheit sowie ein ausgeprägtes Qualitäts- und Kostenbewusstsein - Sehr gute organisatorische Fähigkeiten sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise - Sicherer Umgang mit ERP-Systemen, idealerweise SAP, sowie gute MS-Office-Kenntnisse - Durchsetzungsstarke, belastbare und kommunikative Persönlichkeit mit ausgeprägter Hands-on-Mentalität - Sehr gute Deutschkenntnisse sowie verhandlungssichere Englischkenntnisse - Du förderst den ONE TEAM Gedanken, lebst eine offene Feedbackkultur und pflegst einen respektvollen Umgang zu deinen Mitmenschen Wir bieten: - Eine Schlüsselrolle mit echtem Gestaltungsspielraum - Attraktive Sozialleistungen - Förderung und Beteiligung an Weiterbildungen - Gratis Parkplätze & Ladestation für Elektroautos & -velos sowie gute Verkehrsanbindungen - Mitarbeiterrabatte und Vergünstigunge a.furrer@team.jobs |
23/10/2026 New!
| Switzerland, 9000 St. Gallen - DasTeam |
| • Du betreust bestehende Kunden und baust gezielt neue Kontakte auf • Du bearbeitest Projekte von der ersten Anfrage bis zum Abschluss • Als erfahrener Berufsmann (Zimmermann, Schreiner, Fassadenisoleur, Dachdecker etc.) betreust Du bestehende Kunden und gewinnst neue Kontakte. • Du erkennst Potenziale im Markt und nutzt sie aktiv • Du führst deine Pipeline sauber im CRM • Du bringst Marktfeedback in die interne Weiterentwicklung ein Weitere Infos? Hans Eugster 058 300 71 27 Wir erwarten: • Technische Grundausbildung im Bau, Holz oder vergleichbar (Zimmermann, Dachdecker, Schreiner, Fassadenisoleur etc.) • Erfahrung im Aussendienst oder Projektverkauf • Du kennst Bauabläufe und arbeitest mit Verarbeiter, Planern oder Generalunternehmern • Sicheres Auftreten bei unterschiedlichen Ansprechpartnern • Selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise • Erfahrung mit CRM Systemen ist ein Plus • Sehr gute Deutschkenntnisse Wir bieten: • Eigenes Verkaufsgebiet mit klarer Verantwortung • Direkte Entscheidungswege ohne lange Abstimmung • Produkte mit klarem Nutzen und technischer Argumentation • Strukturierte Einarbeitung • Fixlohn je nach Erfahrung und Bonus • Elektroauto auch zur privaten Nutzung • Flexible Planung deiner Termine im Aussendienst • Ein Team, das dich fachlich unterstützt Warum diese Stelle • Du arbeitest an realen Bauprojekten und siehst deine Resultate direkt. • Du entwickelst deinen Markt aktiv und beeinflusst Umsatz und Kundenstruktur in deiner Region. Habe ich dein Interesse geweckt? Ruf mich an. In einem kurzen Gespräch finden wir gemeinsam heraus, ob die Stelle zu dir passt. Hans Eugster 058 300 71 27 Auch wenn du nicht alle Anforderungen erfüllst, freue ich mich auf deine Kontaktaufnahme. Oder sende deine vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Lebenslauf mit Foto, relevanten Arbeitszeugnissen und Diplomen per E Mail an h.eugster (at) team.jobs. Unvollständige Unterlagen können leider nicht berücksichtigt werden. Deine Bewerbung behandle ich selbstverständlich vertraulich. h.eugster@team.jobs |
23/10/2026 New!
| Switzerland, 4002 Basel - DasTeam |
| - Sie übernehmen die Verantwortung für den Vertrieb in der Westschweiz und entwickeln Ihr Gebiet gezielt weiter. - Das Verkaufsgebiet ist klar definiert und bietet vorhandenes Potenzial bei bestehenden und neuen Kunden. - Die Betreuung bestehender Kunden gehört ebenso dazu wie der aktive Aufbau neuer Kontakte zu Planern, Architekten, Handelspartnern, Verarbeitern im Bauumfeld. - Marktpotenziale erkennen und konsequent in Projekte überführen prägt den Alltag. - Projekte begleiten Sie von der Anfrage bis zur Umsetzung auf der Baustelle. - Ihre Aktivitäten steuern Sie eigenständig und setzen klare Prioritäten im Gebiet. - Markt, Wettbewerb und Entwicklungen analysieren Sie laufend und leiten konkrete Massnahmen ab. - Die Zusammenarbeit mit dem Innendienst und internen Fachstellen ist klar organisiert und Teil der täglichen Arbeit. Weitere Infos? Hans Eugster 058 300 71 27 Wir erwarten: - Grundlage ist eine handwerkliche Ausbildung im Bauumfeld. - Mehrjährige Erfahrung im Verkauf technischer Produkte wird vorausgesetzt, idealerweise im Bau (Dämmstoffe) - Kenntnisse des Marktes in der Westschweiz sind vorhanden. - Französisch wird verhandlungssicher eingesetzt. Deutsch dient als sichere Basis für die interne Abstimmung. - Strukturiertes und eigenverantwortliches Arbeiten ist Teil Ihrer Arbeitsweise. - Sie gehen aktiv auf Kunden zu und bauen belastbare Beziehungen auf. - Der Umgang mit digitalen Arbeitsmitteln ist selbstverständlich. Erfahrung mit CRM Systemen ist hilfreich. Wir bieten: - Ein bestehendes Verkaufsgebiet mit Entwicklungspotenzial steht zur Verfügung. - Direkter Einfluss auf Umsatz und Marktentwicklung in der Region ist gegeben. - Produkte mit klar definiertem Einsatz im Bauumfeld erleichtern die Marktbearbeitung. - Klare Entscheidungswege und definierte Prozesse unterstützen die tägliche Arbeit. - Freiraum für eigenständige Gestaltung und Priorisierung im Gebiet ist vorhanden. - Die Zusammenarbeit mit internen Stellen ist eingespielt und funktioniert im Alltag. - Ein Firmenfahrzeug steht auch privat zur Verfügung. - Eine strukturierte Einführung ermöglicht einen raschen Einstieg. Fühlen Sie sich angesprochen, dann freue ich mich auf Ihre Kontaktaufnahme. Ihre Bewerbungsunterlagen senden Sie per E Mail an h.eugster at team.jobs Für Auskünfte steht Hans Eugster unter 058 300 71 27 zur Verfügung. Diskretion ist selbstverständlich. h.eugster@team.jobs |
23/10/2026 New!
| Switzerland, Geneva, Genève - Manpower |
| Responsable de Secteur d'Exploitation / Production (H/F) Manufacture Horlogère de Prestige | Genève Pour le compte d'une prestigieuse manufacture horlogère genevoise, nous recrutons un Responsable de Secteur d'Exploitation / Production (H/F). Véritable leader de terrain, vous assurez le pilotage d'un secteur de fabrication et garantissez l'atteinte des objectifs de performance industrielle en matière de qualité, productivité, coûts, sécurité et délais. Vous jouerez un rôle central dans le management des équipes, l'optimisation des flux de production et l'amélioration continue de la performance opérationnelle. Vos responsabilités ¥ Management d'équipe - Encadrer, accompagner et développer les équipes de production. - Communiquer les objectifs stratégiques et opérationnels du secteur. - Fixer des objectifs individuels et collectifs ambitieux et mesurables. - Développer les compétences des collaborateurs par le coaching et l'accompagnement terrain. - Favoriser un climat de confiance, de collaboration et de performance. - Participer au recrutement, à l'intégration et à la montée en compétences des équipes. - Garantir le respect des procédures internes ainsi que des règles de santé et sécurité au travail. Pilotage de la production - Garantir l'atteinte des objectifs de qualité, quantité, coûts et délais. - Organiser et piloter les activités quotidiennes de production. - Assurer la répartition optimale des ressources humaines et techniques. - Veiller à l'adéquation entre la charge de travail et les capacités de production. - Anticiper les besoins futurs en effectifs, équipements et compétences. - Assurer le suivi des indicateurs de performance industrielle (KPI). ˆ Amélioration Continue & Excellence Opérationnelle - Identifier et mettre en ?uvre des actions d'amélioration continue. - Optimiser les flux de production et les processus industriels. - Développer et améliorer les outils de pilotage et de reporting. - Participer aux projets de transformation industrielle. - Promouvoir les démarches Lean Manufacturing et Excellence Opérationnelle. - Assurer une veille technologique afin d'identifier les opportunités d'amélioration. Coordination Transversale - Collaborer étroitement avec les départements Qualité, Maintenance, Industrialisation, Logistique et Supply Chain. - Participer aux prises de décision stratégiques concernant l'évolution des moyens de production. - Garantir une communication fluide entre les différents acteurs de l'entreprise. Votre profil Formation - Diplôme d'Ingénieur HES - Diplôme EPF - Génie Industriel - Microtechnique - Mécanique - Production Industrielle - Formation supérieure jugée équivalente Expérience - Expérience confirmée en management de production. - Expérience réussie dans la gestion d'ateliers ou d'unités de fabrication. - Expérience dans un environnement industriel exigeant. - Une expérience dans l'horlogerie, la microtechnique ou l'industrie de précision constitue un atout majeur. Compétences techniques - Management de production - Gestion d'atelier - Pilotage industriel - Gestion de la performance - Lean Manufacturing - Excellence Opérationnelle - Amélioration Continue - KPI & Reporting - Gestion des flux - Planification de production - Gestion des capacités industrielles - Supply Chain industrielle - Gestion budgétaire - Santé & Sécurité - ERP (SAP, Oracle ou équivalent) Qualités recherchées - Leadership naturel - Forte présence terrain - Capacité à fédérer et mobiliser les équipes - Excellent sens de l'organisation - Communication irréprochable - Esprit d'analyse et de décision - Empathie et écoute active - Force de proposition - Sens des responsabilités - Autonomie et réactivité Ce que nous offrons ✅ Une fonction stratégique au sein d'une manufacture horlogère de renommée mondiale ✅ Un environnement industriel moderne et innovant ✅ Des responsabilités managériales à forte visibilité ✅ De véritables opportunités d'évolution ✅ Des projets ambitieux d'amélioration et de transformation industrielle ✅ D'excellentes conditions de travail et prestations sociales |
23/10/2026 New!
| Switzerland, 4002 Basel - DasTeam |
| Durant les 6 à 12 premiers mois, tu développes activement ton réseau en Suisse romande. • Tu développes activement plusieurs projets jusqu'à leur réalisation et renforces la présence auprès des clients existants et nouveaux. • Tu assumes la responsabilité de la Suisse romande et développes ton secteur de manière ciblée. • En tant que professionnel expérimenté (charpentier, menuisier, façadier, couvreur, etc.), tu conseilles les clients existants et développes de nouveaux contacts. • Tu collabores avec des architectes, des bureaux d'études, des partenaires commerciaux et des entreprises de mise en ?uvre. • Tu gères les projets, de la demande initiale jusqu'à la réalisation sur le chantier. • Tu identifies les potentiels du marché et les transformes systématiquement en contrats. • Tu organises tes activités de manière autonome et définis des priorités claires. • Tu tiens ton pipeline CRM à jour. • Tu analyses le marché et la concurrence et en déduis des mesures concrètes. Plus d'informations ? Hans Eugster 058 300 71 27 Wir erwarten: • Formation de base dans le domaine du bâtiment • Plusieurs années d'expérience dans la vente technique, idéalement isolation • Bonne connaissance du marché en Suisse romande • Français courant, allemand pour les échanges internes • Aisance avec différents interlocuteurs • Travail autonome et orienté résultats • Expérience avec un CRM Wir bieten: • Secteur défini avec portefeuille clients existant • Salaire Fixum et Bonus • Voiture électrique aussi pour usage privé • Impact direct sur le chiffre d'affaires et le développement du marché • Processus clairs et décisions rapides • Organisation flexible de ton activité terrain • Formation structurée • Collaboration étroite avec le service interne et technique Intéressé(e) ? Appelez-moi. En 5 minutes, vous saurez si ce poste vous convient. Hans Eugster 058 300 71 27 (allemand) Ou envoyez votre CV accompagné de vos certificats à h.eugster@team.jobs. Votre candidature sera traitée de manière confidentielle. h.eugster@team.jobs |
23/10/2026 New!
| Switzerland, Ticino, Bellinzona, Zürich - Randstad Svizzera SA |
| Standort: Flexibel! Raum Zürich / Deutschschweiz (Hybrid mit Fahrzeit = Arbeitszeit), fester Standort in Zürich ODER Relocation nach Bellinzona (TI) Anstellungsart: Festanstellung (Permanent), 100% Über unseren Kunden Für einen international erfolgreichen, renommierten Grosskonzern im Ingenieur- und Bausektor suchen wir eine erfahrene Führungspersönlichkeit für den Bereich Infrastruktur- und Strassenbau. Das Unternehmen bietet enorme Stabilität, Strahlkraft im Markt und steht für zukunftsorientierte Ingenieurlösungen. Für diese absolute Schlüsselposition suchen wir einen Senior, der fachlich vorangeht, starke vertriebliche Akzente setzt und ein engagiertes, junges Team weiterentwickelt. Ihre Aufgaben - Projektleitung & Strassenbau: Strategische und operative Verantwortung für anspruchsvolle Grossprojekte im Infrastrukturbau ? mit klarem Fokus auf den Strassen- und Autobahnbau (inkl. Tunnelbau) im deutschsprachigen Raum. - Akquise & Offertenwesen: Sie übernehmen eine aktive Rolle im Verkauf! Sie leiten die Ausarbeitung von komplexen Offerten und treiben die Akquise voran ? insbesondere in enger Zusammenarbeit mit dem Bundesamt für Strassen (ASTRA). - Führung & Mentoring: Fachliche und personelle Führung eines interdisziplinären Teams von ca. 20?30 Mitarbeitenden. Sie fungieren als Mentor und Leitfigur für viele jüngere Ingenieure und Zeichner und bringen durch Ihre Seniorität echten Mehrwert ins Team. - Projekt-Controlling & Kundenmanagement: Direkte Verantwortung für die technischen und finanziellen Aspekte der Projekte sowie intensive Pflege und Ausbau des Netzwerks auf Kundenseite. Ihr Profil - Ausbildung: Erfolgreich abgeschlossenes Studium als Bauingenieur FH/ETH (oder vergleichbare Qualifikation). - Berufserfahrung (Zwingend): Mindestens 6?10 Jahre fundierte Erfahrung im Strassenbau in der Schweiz. Sie bringen zwingend Referenzprojekte aus dem Schweizer Markt mit; Erfahrung mit ASTRA-Projekten ist ein massiver Vorteil! - Verkaufs- & Führungskompetenz: Sie sind kein reiner "Verwalter", sondern haben ein ausgeprägtes unternehmerisches Denken, Freude an der Akquise und nachweisbare Erfahrung in der Teamführung. - Sprachkenntnisse: Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (Niveau C1/C2) sind für die Projekte in der Deutschschweiz ein absolutes Muss, in Kombination mit Italienisch (C1) ODER Englisch (C1). Das Angebot & Ihre Benefits - Flexibilitätsmodell : - Option A: Sie wohnen im Raum Zürich und arbeiten 2 Tage pro Woche in Bellinzona : Die ca. 1,5-stündige Zugfahrt von Zürich ins Tessin gilt vollständig als Arbeitszeit! - Option B: Ein fester Standort in Zürich kann nach Absprache vereinbart werden. - Option C: Sie haben Lust auf die Sonnenstube der Schweiz und verlegen Ihren Arbeitsort/Wohnsitz fest ins Tessin. - Gestaltungsspielraum & Stabilität: Übernehmen Sie ein Team, das Sie formen können, gestützt durch die Krisensicherheit und das Prestige eines internationalen Grosskonzerns. - Top-Vergütung: Ein äusserst attraktives Gehaltspaket und hervorragende Sozialleistungen.. |
23/10/2026 New!
| Switzerland, Basel - Work Selection AG |
| As a first-tier supplier to our renowned business partner F. Hoffmann-La Roche Ltd. in Basel, we are currently looking for a motivated and dedicated Communications Manager for a temporary assignment of 12 months. Tasks - In alignment with your colleagues in the Business Partner and Communications teams, drive planning and delivering integrated communications strategies, narratives and campaigns that engage and align stakeholders at both a cross function and team-specific level - Align Communications strategy, goals, and objectives to overall priorities; provide support on high-value, impactful employee and change communications. - Support the development of communications tools and strategies to engage and inspire a diverse workforce, equip leaders with the skills to effectively inspire their organisations, and equip colleagues with the skills and capabilities they need to maximise their interactions with stakeholders. - Support end-to-end integrated communication planning including measurement against objectives. - Develop and maintain broad-based knowledge of the Diagnostics Customer Service organisation; use knowledge of business and communications insights, metrics, expertise, and decision principles to effectively diagnose topics with a wide range of complexity. - Stay abreast of internal and external developments, industry trends, as these pertain to strategic communication and ?new ways of working' priorities. Must Haves - Minimum Bachelor's degree in Journalism, Communications, Public Relations or related field, or equivalent combination of education and work-related experience, required. - 5+ years of experience in communications, with a focus on external communications preferably gained in the pharmaceutical or diagnostics industry. - Ability to manage indirectly: can ensure outcomes through indirect leadership. International or global work experience. - Demonstrable abilities to develop and manage global communications strategies, plans, activities and teams. - Outstanding strategic agility: thorough grasp of the healthcare/diagnostics industry and regularly applies such to create robust and innovative strategies. - Outstanding consulting skills: active listening skills, ability to extract and quickly process key information, summarise key needs or interests of internal customers, and provide targeted and appropriate coaching, insights and recommendations. - Excellent influencing and negotiation skills: consistently optimises results through skillful collaboration with others and driving excellence through influence without authority. - Outstanding interpersonal and partnering skills: proven track record of building strong and sustainable relationships with internal and external partners/stakeholders and experience working effectively in a networked, matrix environment. ***** - Self-motivation: able to thrive in a non-hierarchical, self-organising environment, where teams form around projects and initiatives. - Fluency in English (verbal and written). Benefits - Work with modern and up-to-date tools in an innovative work environment - Experience a work culture that promotes diversity and inclusion and where all employees feel valued - Benefit from financial support for your professional development plans - Take advantage of unbeatable, year-round discounts at renowned retailers and over 200 top brands - Benefit from fleet discounts when purchasing new cars or receive constant fuel discounts with our fuel card - Become part of one of the most prestigious pharmaceutical companies and actively shape the future of healthcare - Work on a state-of-the-art campus featuring green spaces, meeting areas, and an inspiring atmosphere - Take advantage of attractive fitness and swimming pool facilities or the gaming room as a creative retreat - Enjoy a selection of high-quality meals in modern staff restaurants - As part of a sustainable mobility concept, on-site parking spaces are available to you, provided you meet the relevant qualifications - Start with a professional onboarding process and a thorough introduction to your new role during the Welcome Days Are you interested? Don't hesitate and submit your complete application documents online today. We look forward to hearing from you! Wir wertschätzen Vielfalt und begrüssen daher alle Bewerbungen ? unabhängig von Geschlecht, sozialer Herkunft, Religion, Alter und Identität. Zur leichteren Lesbarkeit und besseren Verständlichkeit verwenden wir nur eine Gender-Form. Selbstverständlich sind im jeweiligen Kontext alle Genderformen gleichermassen gemeint. Temporär 100% Mitarbeiter |
23/10/2026 New!
| Switzerland, 9494 Schaan - DasTeam |
| - Gesamtverantwortung für den operativen Einkauf im eigenen Warensegment Elektronik - Sicherstellung einer bedarfsgerechten Materialverfügbarkeit - Pflege und Entwicklung bestehender Lieferantenbeziehungen - Identifikation und Umsetzung von Optimierungspotenzialen entlang der Lieferkette - Enge Zusammenarbeit mit Produktion, Qualitätsmanagement und Lieferanten als zentrale Schnittstelle - Führen von Vertragsverhandlungen sowie Abschluss von Rahmenverträgen - Analyse und Steigerung der Lieferantenleistung - Pflege und Aktualisierung relevanter Stammdaten im ERP-System (Microsoft Dynamics) - Kontinuierliche Optimierung und Weiterentwicklung der Einkaufsprozesse Wir erwarten: - Erfolgreich abgeschlossene technische Grundausbildung - Zusatzqualifikation im Bereich Einkauf oder Supply Chain Management - Mehrjährige Berufserfahrung in der Beschaffung von Elektronikkomponenten im industriellen Umfeld - Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise mit hohem Pflichtbewusstsein und ausgeprägtem Teamgeist - Lösungsorientiertes Handeln und sicheres Auftreten ? auch unter Zeitdruck oder in anspruchsvollen Situationen - Ausgeprägte Verhandlungsstärke und überzeugendes Durchsetzungsvermögen - Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift - Idealerweise Erfahrung im Umgang mit Microsoft Dynamics D365 Wir bieten: Unser Kunde bietet ein modernes und mitarbeiterorientiertes Umfeld mit zahlreichen Vorteilen ? darunter attraktive Vergünstigungen für Freizeit und Dienstleistungen, ein nachhaltiges Betriebsrestaurant, Sport- und Gesundheitsangebote sowie externe Beratungsservices. Weiterbildung wird aktiv gefördert, die Arbeitskultur ist familiär, und flexible Modelle wie Vorholzeit an Brückentagen sowie eine eigene Pensionskasse mit Wahlmöglichkeiten runden das Gesamtpaket ab. r.vinas@team.jobs |
23/10/2026 New!
| Switzerland, Ticino, Lugano, Lugano - Randstad Svizzera SA |
| Per conto di un'azienda cliente dinamica e con proiezioni internazionali, composta attualmente da circa 40 dipendenti, si ricerca un/a HR manager (part-time 50%). La risorsa si occuperà in totale autonomia della gestione e dell'amministrazione del personale, facendosi carico dell'intero processo di elaborazione delle buste paga (senza il supporto di fiduciarie o studi esterni) e della gestione delle assicurazioni sociali svizzere. Rappresenterà il punto di riferimento operativo per i dipendenti della sede svizzera e l'interfaccia principale con i collaboratori delle sedi extra-UE. Principali Responsabilità Gestione e Amministrazione del Personale Svizzero Elaborazione Payroll Interno: Gestione completa del ciclo paghe, inclusi conguagli annui e certificati di salario. Assicurazioni Sociali e Contributi: Gestione degli adempimenti e delle dichiarazioni periodiche (AVS/AI/IPG/AD) e per la Previdenza Professionale (LPP / Cassa Pensioni). Infortuni e Malattia: Contatti con la SUVA o assicuratori privati per l'assicurazione infortuni (LAINF - IP e INP) e per la Copertura Indennità Giornaliera per Malattia (IPG/PGM). Gestione diretta delle notifiche di infortunio e contestuale follow-up delle indennità giornaliere. Pratiche di Soggiorno e Permessi: Gestione del disbrigo pratiche con gli Uffici della Migrazione cantonali per la richiesta e il rinnovo di permessi di lavoro. Imposta alla Fonte: Calcolo, trattenuta e rendicontazione dell'imposta alla fonte per i lavoratori soggetti a tale regime. Contrattualistica e Presenze: Redazione dei contratti di lavoro conformi al Diritto delle Obbligazioni (CO), tracciamento di presenze, straordinari, ferie e congedi (maternità, paternità, assistenza). Strutturazione dell'Ufficio HR e Rapporti con i Dipendenti Processi e Regolamenti Interni: Definizione, strutturazione e aggiornamento delle policy e del regolamento aziendale interno. Employee Relations: Gestione quotidiana del supporto ai dipendenti per qualsiasi chiarimento su conteggi salariali, coperture assicurative o pratiche amministrative. Onboarding & Offboarding: Gestione completa del ciclo di vita del dipendente, dalla fase di accoglienza all'uscita dall'azienda. Interfaccia con Sedi Extra-UE Coordinamento Internazionale: Punto di contatto primario e coordinamento con le risorse umane e i dipendenti operanti nelle sedi esterne (extra-UE) per tematiche amministrative e gestionali. Supporto Global HR: Monitoraggio dei flussi di informazione tra la sede centrale svizzera e le sedi esterne, promuovendo processi standardizzati e una comunicazione interculturale efficace. Esperienza Almeno 5 anni di esperienza in ambito HR/Payroll in Svizzera con totale autonomia nell'elaborazione interna delle buste paga. Normativa Ottima conoscenza del Diritto del Lavoro Svizzero (CO), del sistema delle Assicurazioni Sociali (AVS, AI, IPG, AD, LPP, LAINF) e della gestione della prassi sui permessi di lavoro. Lingue Inglese fluente (livello almeno C1) scritto e parlato, indispensabile per l'interazione quotidiana con le sedi extra-UE. Soft Skills Elevata autonomia organizzativa, forte orientamento alla precisione, doti relazionali, riservatezza ed empatia. Si offre contratto a tempo indeterminato part time (orario da concordare) Sede di lavoro : Lugano. On site (no smart working). |
23/10/2026 New!
| Switzerland, 4002 Basel - DasTeam |
| In den ersten 6 bis 12 Monaten baust du dein Netzwerk in der Westschweiz gezielt aus. • Du entwickelst mehrere Projekte aktiv bis zur Umsetzung und stärkst die Präsenz bei bestehenden und neuen Kunden. • Du übernimmst die Verantwortung für die Westschweiz und entwickelst dein Gebiet gezielt weiter • Als erfahrener Berufsmann (Zimmermann, Schreiner, Fassadenisoleur, Dachdecker etc.) betreust Du bestehende Kunden und gewinnst neue Kontakte • Du arbeitest mit Architekten, Planern, Handelspartnern und Verarbeitern • Du bearbeitest Projekte von der Anfrage bis zur Umsetzung auf der Baustelle • Du erkennst Marktpotenziale und führst sie konsequent zu Abschlüssen • Du steuerst deine Aktivitäten selbst und setzt klare Prioritäten • Du hältst deine Pipeline im CRM aktuell • Du analysierst Markt und Wettbewerb und leitest konkrete Massnahmen ab Weitere Infos? Hans Eugster 058 300 71 27 Wir erwarten: • Handwerkliche Ausbildung im Bauumfeld (Zimmermann, Schreiner, Fassadenisoleur, Dachdecker etc.) • Mehrjährige Erfahrung im Verkauf technischer Produkte, idealerweise Dämmstoffe • Gute Kenntnisse des Marktes in der Westschweiz • Französisch verhandlungssicher, Deutsch für interne Abstimmung • Sicheres Auftreten bei unterschiedlichen Ansprechpartnern • Selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise • Erfahrung mit CRM Systemen Wir bieten: Wir bieten • Klar definiertes Verkaufsgebiet mit bestehendem Kundenstamm • Fixlohn je nach Erfahrung und Bonus • Elektroauto auch zur privaten Nutzung • Direkter Einfluss auf Umsatz und Marktentwicklung • Klare Entscheidungswege und funktionierende Prozesse • Flexible Planung deiner Termine im Aussendienst • Strukturierte Einarbeitung • Enge Zusammenarbeit mit Innendienst und Technik Habe ich dein Interesse geweckt? Ruf mich an. In einem kurzen Gespräch finden wir gemeinsam heraus, ob die Stelle zu dir passt. Hans Eugster 058 300 71 27 Auch wenn du nicht alle Anforderungen erfüllst, freue ich mich auf deine Kontaktaufnahme. Oder sende deine vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Lebenslauf mit Foto, relevanten Arbeitszeugnissen und Diplomen per E Mail an h.eugster (at) team.jobs. Unvollständige Unterlagen können leider nicht berücksichtigt werden. Deine Bewerbung behandle ich selbstverständlich vertraulich. h.eugster@team.jobs |
23/10/2026 New!
| Switzerland, Lugano, Ti - Adecco |
| Introduzione Hai maturato esperienza in qualità di Project Manager, all'interno di contesti industriali tecnici/ingegneristici? Hai già lavorato nel settore degli UPS o dell'Elettronica di potenza? Conosci i data center? Se hai risposto sì, quest'opportunità potrebbe interessarti! Responsabilità - Guidare un progetto dall'acquisizione dell'ordine fino alla consegna e al collaudo finale - Esaminare gli ordini e garantire la chiarezza tecnica, l'allineamento dell'ambito di progetto e la prontezza all'avvio del progetto - Pianificare e gestire l'ambito di progetto, le tempistiche, le risorse, le tappe fondamentali, i rischi e le priorità - Essere il punto di contatto con il cliente durante l'esecuzione del progetto, garantendo una comunicazione chiara e tempestiva - Coordinare gli stakeholder interni, inclusi i reparti Vendite, Ingegneria, Operazioni, Assistenza, e i partner esterni - Monitorare lo stato di avanzamento del progetto e riferire lo stato di avanzamento alle parti interessate - Identificare, segnalare ai livelli superiori e risolvere rischi, problemi, ritardi e modifiche all'ambito di lavoro - Garantire che gli standard di qualità, le attività di collaudo, la documentazione e la consegna finale siano gestiti in modo adeguato Profilo - Formazione tecnica o laurea in Ingegneria Elettrica o settori affini - Comprovata esperienza nella gestione o nel coordinamento di progetti in un contesto tecnico/ingegneristico - Background tecnico o esperienza nel settore degli UPS o dell'Elettronica di potenza, la conoscenza dei data center costituirà un punto di forza - Ottima conoscenza della lingua inglese - Una buona comprensione degli aspetti finanziari dei progetti costituisce un vantaggio - Precisione e attenzione ai dettagli nella preparazione di preventivi e documentazione di progetto - Spiccate capacità organizzative e di pianificazione, con la capacità di gestire più progetti e priorità contemporaneamente - Solide capacità comunicative - Mentalità orientata al cliente, proattiva e incentrata sulle soluzioni - Spiccata capacità di coordinare le parti interessate e portare avanti i progetti in contesti tecnici complessi - Disponibilità a viaggiare occasionalmente per visite ai clienti, riunioni ed eventi Vantaggi Inserimento a tempo indeterminato presso una solida realtà del Canton Ticino Informazioni di Contatto Interessato? Se le tue qualifiche ed esperienze corrispondono al profilo cercato, ti preghiamo di candidarti direttamente online JN -072026-1134041 Chi siamo Adecco è leader di mercato per le soluzioni di staffing in Svizzera e nel mondo. Ogni giorno, i nostri team nelle nostre circa 50 sedi in tutta la Svizzera assicurano il miglior incontro tra candidati e clienti in diversi ambiti professionali e settori. Il Adecco Svizzera è una società del Gruppo Adecco, leader a livello globale per Talent Advisory e Solutions. Siamo profondamente convinti di poter far sì che tutti siano in forma per il futuro e impieghiamo più di 3,5 milioni di persone quotidianamente. Reclutiamo, sviluppiamo e creiamo talenti in 60 Paesi, permettendo alle organizzazioni di contribuire a plasmare il futuro del lavoro. PERM Technik und Fertigung |
23/10/2026 New!
| Switzerland, Geneva, Genève - Manpower |
| Manager de Proximité Qualité (H/F) Management d'Équipe & Assurance Qualité | Horlogerie de Prestige | Genève Pour le compte d'une prestigieuse manufacture horlogère genevoise, nous recherchons un Manager de Proximité Qualité (H/F) dont la mission principale sera d'assurer le pilotage opérationnel des équipes qualité, d'accompagner leur développement et de garantir l'atteinte des objectifs qualité du secteur de production. Véritable leader de terrain, vous jouerez un rôle clé dans l'amélioration continue, le management des équipes et le renforcement de la culture qualité au sein de l'organisation. Vos responsabilités ¥ Management d'équipe - Animer et encadrer les équipes qualité au quotidien. - Décliner les orientations stratégiques en objectifs opérationnels clairs et mesurables. - Accompagner le développement des collaborateurs grâce au coaching, à la formation et aux feedbacks réguliers. - Favoriser un climat de confiance, de respect et de collaboration. - Développer l'engagement et la performance collective des équipes. - Anticiper les besoins en ressources et participer aux recrutements. - Accompagner les équipes lors des évolutions organisationnelles, technologiques et méthodologiques. - Assurer une communication fluide entre les différents départements. Pilotage Qualité - Garantir l'atteinte des objectifs qualité du secteur. - Piloter les indicateurs qualité et assurer leur suivi régulier. - Réduire les délais de traitement des écarts qualité et des non-conformités. - Superviser les analyses de causes racines et les plans d'actions correctifs. - Garantir l'application des standards, processus et exigences qualité. - Accompagner les équipes dans la résolution des problématiques qualité complexes. € Amélioration Continue - Développer les routines de pilotage et les bonnes pratiques qualité. - Animer les démarches d'amélioration continue. - Participer à l'optimisation des processus qualité et production. - Identifier les axes d'amélioration et mettre en ?uvre des solutions durables. - Contribuer activement à la performance globale de l'atelier. Votre profil Formation - Bachelor HES - HEG - Formation supérieure en Gestion de la Qualité - Management Industriel - Microtechnique ou domaine équivalent Expérience - Expérience confirmée en management d'équipe. - Expérience dans la qualité industrielle. - Expérience dans le secteur horloger fortement appréciée. - Expérience en conduite du changement et amélioration continue. - Connaissance de l'assurance qualité et de la gestion des non-conformités. Compétences techniques - Management d'équipe - Leadership opérationnel - Assurance Qualité - Qualité Production - Gestion des Non-Conformités - Résolution de Problèmes - Analyse de Risques - KPI Qualité - Lean Manufacturing - Amélioration Continue - Excellence Opérationnelle - Coaching & Développement des équipes - Gestion du Changement - Pilotage de la Performance - Audits Qualité Qualités recherchées - Leadership naturel - Excellentes capacités de communication - Sens de l'écoute - Forte capacité à fédérer - Esprit d'analyse et de décision - Orientation résultats - Autonomie - Diplomatie - Rigueur et exemplarité - Sens des responsabilités - Engagement et discrétion Ce que nous offrons ✅ Intégrer une manufacture horlogère de renommée internationale ✅ Un poste à responsabilité avec une forte visibilité ✅ Un environnement exigeant, innovant et stimulant ✅ La possibilité d'accompagner des équipes et des projets stratégiques ✅ Des perspectives d'évolution attractives ✅ D'excellentes conditions de travail et prestations sociales |
Filter job adverts