Find jobs for responsable selection personnel 1203 in Geneve6
09/09/2026 New!
| Switzerland, Geneva, Genève - Manpower |
| Pour notre client basé à Genève, nous recherchons activement un.e responsable de formation (H/F) ! Votre mission Rattaché·e à la Direction, vous assurez la gestion, la coordination et le suivi opérationnel des actions de formation au sein de l'entreprise, et contribuez activement au développement des compétences internes. À ce titre, vos principales responsabilités sont : - Assurer l'organisation administrative des actions de formation (inscriptions, convocations, feuilles de présence, attestations). - Coordonner le calendrier des formations et veiller à la bonne planification auprès des collaborateurs et des formateurs. - Gérer les relations avec les organismes de formation, prestataires externes et partenaires institutionnels. - Suivre le budget formation, les devis, les facturations et les financements éventuels. - Mettre à jour et structurer les dossiers de formation, tableaux de suivi et indicateurs. - Contribuer à l'analyse des besoins en formation en collaboration avec la Direction et les responsables d'équipe. - Participer à l'évaluation des actions de formation et proposer des axes d'amélioration continue. - S'assurer du respect des obligations légales et internes relatives au développement des compétences. Votre profil - Vous êtes titulaire d'un CFC d'employé·e de commerce ou d'une formation équivalente, idéalement complétée par un certificat en gestion de la formation ou RH (un atout). - Vous disposez idéalement d'une première expérience réussie dans la gestion de la formation ou un rôle administratif RH. - Vous maîtrisez parfaitement le français, tant à l'oral qu'à l'écrit. - La connaissance de l'anglais constitue un atout. - Vous êtes reconnu·e pour votre sens de l'organisation, votre rigueur et votre capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément. - Vous faites preuve de proactivité, de discrétion et d'un excellent sens du service. - Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques (MS Office, Outlook, plateformes de formation ou LMS). - Vous appréciez le travail en équipe tout en étant capable de gérer vos missions en autonomie. Si vous êtes intéressé-e par ce poste et correspondez au profil recherché, merci de transmettre votre dossier de candidature complet (CV, certificats de travail et diplômes) dans les meilleurs délais ! |
09/09/2026 New!
| Switzerland, Etoy, Vd - Adecco |
| Pour le compte de l'un de nos clients, acteur reconnu dans le secteur automobile, nous recherchons un(e) Responsable Service Après-Vente afin de prendre en charge le pilotage complet de l'activité après-vente. Responsabilités - Piloter l'ensemble de l'activité après-vente et contribuer à son développement. - Manager et accompagner les collaborateurs de l'atelier et de la réception. - Fixer les objectifs et assurer le suivi des résultats opérationnels et financiers. - Analyser les indicateurs de performance et mettre en ?uvre les mesures d'amélioration nécessaires. - Garantir la qualité des prestations ainsi qu'un haut niveau de satisfaction client. - Prendre en charge les éventuelles réclamations et assurer leur résolution. - Veiller au respect des procédures internes et des exigences du constructeur. - Optimiser l'organisation et les processus afin d'améliorer l'efficacité du service. - Identifier les besoins en formation et accompagner le développement des compétences de l'équipe. - Faire vivre une culture basée sur la qualité, la sécurité, le service et la performance. Profil - Formation professionnelle dans le domaine automobile, idéalement avec un CFC de mécatronicien/ne d'automobiles ou une formation équivalente. - Brevet fédéral de Conseiller/ère de service après-vente (CSAV) ou de Diagnosticien/ne d'automobiles, idéalement complété par une formation en management. - Minimum 3 à 5 ans d'expérience dans une fonction similaire au sein d'un service après-vente automobile. - Première expérience solide en management et en gestion d'équipe. - Très bonne maîtrise des activités et processus liés à l'après-vente automobile. - Sens développé du service et forte orientation client. - Aisance avec les chiffres, les indicateurs de performance et le pilotage d'un centre de profit. - Leadership, autonomie, sens des responsabilités et capacité à prendre des décisions. - Bonne maîtrise des outils informatiques usuels. - Des connaissances en allemand représentent un avantage. Bénéfices - Un poste à responsabilités avec une réelle autonomie dans la gestion du département. - L'opportunité de rejoindre une entreprise reconnue et solidement implantée dans le secteur automobile. - Un environnement de travail dynamique et professionnel. - Des responsabilités variées, combinant management, gestion opérationnelle et développement de l'activité. - La possibilité de contribuer directement à l'amélioration et au développement du service après-vente. - Des possibilités de formation et de développement professionnel. - Des conditions de travail attractives et un cadre favorisant la prise d'initiative. - Une collaboration étroite avec la direction et les différents services de l'entreprise. Informations de contact Si vous avez d'autres questions concernant cette offre d'emploi (référence : JN -082026-1157349), veuillez contacter Loïc Villirillo au 0791234351 ou loic.villirillo@adecco.ch. À propos de nous . PERM Büroverwaltung & Business Support |
09/09/2026 New!
| Switzerland, Geneva, Genève - Manpower |
| Vous souhaitez évoluer au sein d'un environnement industriel exigeant où la conformité réglementaire constitue un enjeu stratégique ? Nous recherchons un(e) Responsable Compliance Produits & Veille Réglementaire. Vos missions - Assurer une veille réglementaire et normative, analyser les évolutions légales et évaluer leurs impacts sur les activités et les produits. - Garantir la conformité des produits sur les différents marchés en identifiant les risques et en coordonnant les actions nécessaires. - Accompagner les équipes dans l'intégration des exigences réglementaires depuis la conception jusqu'au service après-vente. - Sensibiliser et former les collaborateurs aux enjeux de la conformité réglementaire. - Planifier et réaliser des audits produits, processus, systèmes ou fournisseurs, assurer le suivi des plans d'actions et contribuer à l'amélioration continue. - Collaborer avec les différentes fonctions de l'entreprise afin d'assurer une interprétation cohérente et pragmatique des exigences réglementaires. - Participer à des groupes de travail et assurer une veille active afin d'anticiper les évolutions réglementaires. - Piloter les projets de conformité en coordonnant les parties prenantes, les délais et le reporting. Votre profil - Formation supérieure (HES, Université ou équivalent) dans les domaines de la compliance, de la qualité, de la réglementation, de la RSE ou similaire. - Expérience confirmée en conformité réglementaire dans un environnement industriel, idéalement au sein d'un secteur exigeant. - Expérience en gestion de projets transverses. - Bonne connaissance des approches processus, des systèmes qualité et des exigences réglementaires. - Maîtrise des outils Microsoft Office, notamment Excel. - Bon niveau d'anglais. - Excellentes capacités d'analyse, de synthèse et de communication. - Esprit d'équipe, sens de la collaboration et capacité à fédérer des interlocuteurs variés. - Autonomie, rigueur, proactivité et force de proposition. |
09/09/2026 New!
| Switzerland, Etoy, Vd - Adecco |
| Pour le compte de l'un de nos clients, acteur reconnu du secteur automobile en Suisse romande, nous recherchons un(e) Responsable Après-Vente expérimenté(e) afin de piloter et développer l'ensemble des activités après-vente du site. Responsabilités - Piloter et développer l'ensemble des activités du département Après-Vente. - Encadrer, fédérer et accompagner les équipes de l'atelier et de la réception après-vente. - Définir les objectifs du service et assurer leur suivi à travers des indicateurs de performance pertinents. - Garantir un haut niveau de satisfaction clientèle et assurer la gestion des réclamations. - Participer activement à l'amélioration continue des processus et à l'optimisation des prestations. - Contrôler la qualité des interventions réalisées et garantir une expérience client irréprochable. Profil - CFC dans le domaine automobile (Mécatronicien(ne) automobiles ou formation équivalente). - Une formation complémentaire en management constitue un réel atout. - Expérience confirmée de 3 à 5 ans minimum dans une fonction similaire au sein d'un service après-vente automobile. - Expérience réussie dans la gestion et l'encadrement d'équipes. - Excellente maîtrise des processus après-vente et bonne connaissance du secteur automobile. - Forte orientation client et sens du service. - Aisance dans l'analyse des indicateurs de performance et la gestion d'un centre de profit. - Leadership, sens de l'organisation, esprit décisionnel et capacité à fédérer les équipes. Bénéfices - Un poste clé avec un fort niveau de responsabilité et d'autonomie. - L'opportunité d'intégrer un groupe reconnu et d'évoluer dans un environnement dynamique. - Des conditions salariales attractives en adéquation avec votre expérience et vos compétences. Informations de contact Si vous vous reconnaissez dans ce profil et souhaitez relever un nouveau défi au sein d'un environnement dynamique et stimulant, nous nous réjouissons de recevoir votre candidature. Merci de nous transmettre votre dossier complet comprenant : - CV à jour - Certificats de travail - Diplômes et certificats de formation - Éventuelles références professionnelles Par e-mail à : jessica.ribeiro@adecco.ch Seules les candidatures correspondant au profil recherché recevront une réponse. Nous garantissons un traitement confidentiel de chaque dossier. À propos de nous Adecco est le leader du marché des solutions en matière de personnel en Suisse et dans le monde. Chaque jour, nos équipes présentes sur une cinquantaine de sites dans toute la Suisse assurent la meilleure compatibilité entre les candidats et les clients dans différents domaines professionnels et secteurs. Adecco Suisse est une société du Groupe Adecco, n° 1 mondial du domaine des ressources humaines. Nous aspirons à faciliter l'insertion professionnelle de chacun et employons tous les jours plus de 3,5 millions de personnes. Nous recrutons, développons et formons des talents dans 60 pays, et nous aidons les entreprises à façonner l'avenir du travail. #nowhiring TEMP Logistik |
09/09/2026 New!
| Switzerland, Geneva, Genève - Manpower |
| Notre client, une entreprise industrielle suisse reconnue pour son excellence, son innovation et la qualité de ses produits, recherche son futur : Responsable Logistique (H/F) Au sein d'un environnement exigeant et stimulant, vous prenez la responsabilité du département logistique et contribuez activement à l'optimisation des flux, à l'amélioration continue des processus et au développement des équipes. Vos missions Rattaché(e) à la direction des opérations, vous assurez la gestion et la coordination des activités logistiques de l'entreprise. À ce titre, vos principales missions sont : - Manager les équipes des services Approvisionnement et Expédition. - Animer, coordonner et développer les collaborateurs afin de garantir leur montée en compétences. - Piloter l'organisation du département et optimiser les flux logistiques en lien avec les différents services de l'entreprise. - Définir et suivre les indicateurs de performance (KPI) et mettre en ?uvre les plans d'actions associés. - Superviser et coordonner les inventaires. - Garantir le respect des délais de livraison et un haut niveau de satisfaction client. - Conduire des projets d'amélioration continue visant à renforcer l'efficacité opérationnelle. - Assurer la conformité des processus logistiques avec les exigences réglementaires en vigueur. Votre profil - Formation supérieure en logistique, supply chain ou domaine équivalent. - Expérience confirmée dans une fonction similaire avec management d'équipes. - Solide maîtrise de la gestion des flux logistiques et des stocks. - Très bonne connaissance de SAP ; une expérience en tant que Key User constitue un réel atout. - Excellente maîtrise d'Excel. - Esprit analytique et capacité à identifier des solutions pragmatiques et efficaces. - Sens prononcé de l'amélioration continue et de l'optimisation des processus. - Leadership naturel, aisance relationnelle et excellentes compétences en communication. - Capacité à évoluer dans un environnement dynamique nécessitant réactivité, autonomie et gestion des priorités. Votre profil correspond ? Postulez directement en ligne avec votre dossier complet (CV à jour + intégralité des certificats de travail et diplômes + documents administratifs) Pourquoi rejoindre cette société ? - Un environnement de travail stimulant et convivial au sein d'une entreprise familiale innovante. - Un excellent équilibre entre vie professionnelle et vie privée, avec la possibilité de télétravailler selon les exigences du poste. - Des événements d'entreprise réguliers, ouverts également aux familles. - Une place de parking sur site ainsi qu'une participation aux abonnements de transports publics. - Un restaurant d'entreprise proposant des tarifs préférentiels. - Des programmes dédiés à la santé et au bien-être des collaborateurs. - Des opportunités de développement grâce à des formations internes et externes. |
09/09/2026 New!
| Switzerland, Geneva, Genève - Manpower |
| Je recherche pour le compte d'une manufacture horlogère basée à Genève un(e) Manager de proximité Qualité (H/F), dont la mission principale sera d'encadrer et de soutenir les équipes internes afin d'atteindre les objectifs qualité, en lien étroit avec les activités de production. - Partager la vision et les priorités de l'entreprise tout en définissant des objectifs adaptés à chaque collaborateur. - Accompagner les membres de l'équipe dans leur progression grâce au suivi, au coaching et au développement de leurs compétences. - Favoriser un environnement de travail basé sur la confiance, la communication et la coopération entre les différents services. - Piloter les évolutions organisationnelles et veiller à leur bonne mise en ?uvre auprès des équipes. - Évaluer les besoins en effectifs et adapter les ressources en fonction de l'activité. Pilotage de la qualité - Animer les actions visant à diminuer les délais de traitement des non-conformités et des écarts qualité. - Définir, mettre en place et faire évoluer les méthodes de travail de l'équipe Assurance Qualité dédiée aux produits chimiques. - Contribuer à l'amélioration continue des processus qualité et au renforcement de la performance opérationnelle. - Formation supérieure de niveau Bachelor ou équivalent, avec une spécialisation en qualité ou en management. - Formation et/ou expérience dans l'industrie horlogère - Solide expérience dans l'encadrement d'équipes. - Aptitudes reconnues en leadership, prise d'initiative et gestion autonome des activités. - Excellentes capacités relationnelles, sens de l'écoute et facilité d'adaptation. - Professionnalisme, intégrité et fort engagement. |