Find jobs for operations manager roggwil be in Switzerland59

10/11/2026
New!
Switzerland, Bern - Work Selection AG
Du liebst Präzision und Technik? Ganz egal ob im Werkzeug- oder Maschinenbau, in der Feinmechanik, Luftfahrt oder in anderen Bereichen - wir finden die passende Festanstellung für dich. Für top Arbeitgeber in deiner Region sowie in der ganzen Deutschschweiz sind wir laufend auf der Suche nach qualifizierten Polymechaniker Fertigung (m/w/d) Deine Aufgaben - Programmieren, einrichten und bedienen von CNC-gesteuerten Dreh-, Fräs- oder Schleifmaschinen - Herstellen von anspruchsvollen Serien- und/oder Einzelteilen - Selbstprüfung der gefertigten Teile nach Qualitätsvorgaben - Evtl. Mithilfe in angrenzenden Abteilungen (Qualitätskontrolle oder Montage) Dein Profil - Grundausbildung im technischen Bereich, Poly- oder Produktionsmechaniker, Industriemechaniker o. ä. - Berufserfahrung in der Fertigung - Hohes Qualitätsbewusstsein und Belastbarkeit - Offene und positive Persönlichkeit - Teamplayer - Bereitschaft für gelegentliche Sondereinsätze (je nach Firma auch Gleitzeiten) Wir bieten - Modern ausgestatteter Arbeitsplatz und Maschinenpark - Kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien - 5 Wochen Urlaub, ab dem 50. Lebensjahr 6 Wochen Urlaub - Attraktive Sozialleistungen, flexible Arbeitszeiten - Gratis Parkplatz Bereit für den nächsten Schritt? Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen! Wir wertschätzen Vielfalt und begrüssen daher alle Bewerbungen ? unabhängig von Geschlecht, sozialer Herkunft, Religion, Alter und Identität. Zur leichteren Lesbarkeit und besseren Verständlichkeit verwenden wir nur eine Gender-Form. Selbstverständlich sind im jeweiligen Kontext alle Genderformen gleichermassen gemeint. Fest - Vollzeit 100% Mitarbeiter
10/11/2026
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Switzerland, Bern - Work Selection AG
Begeistern dich Service-Einsätze, Inbetriebnahmen und technische Problemlösungen direkt beim Kunden? Ganz egal ob bei Herstellern von Aufzügen, im Maschinen%u2011 und Anlagenbau, in der CNC%u2011Fertigung oder anderen Bereichen - wir finden die passende Festanstellung für dich. Für top Arbeitgeber in deiner Region sowie in der ganzen Deutschschweiz sind wir laufend auf der Suche nach qualifizierten Servicetechniker - national und international (m/w/d) Deine Aufgaben - Installation und Inbetriebnahme von Maschinen vor Ort beim Kunden - Unterhalt von Maschinen - Reparatureinsätze und Behebung von Störungen - Interessante Piketteinsätze - Je nach Firma schweizweite oder internationale Reisebereitschaft von 20-80% Dein Profil - Abgeschlossene Berufslehre im mechanischen, elektrischen oder hydraulischen Bereich (z. B. Polymechaniker, Automechaniker, Anlagen- und Apparatebauer oder Elektroinstallateur) - Einige Jahre Berufserfahrung, idealerweise mit Kundenkontakt - Tadellose Umgangsformen und hohe Lernbereitschaft - Gute Kenntnisse Deutsch und Englisch (je nach Einsatzort), weitere Sprachen von Vorteil - Gültiger Führerschein Kat. B Wir bieten - Einarbeitung bei vollem Lohn - Eigenes Firmenfahrzeug zur privaten Nutzung (bei schweizweiten Einsätzen) - Kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien - 5 Wochen Urlaub, ab dem 50. Lebensjahr 6 Wochen Urlaub - Attraktive Sozialleistungen, flexible Arbeitszeiten Bereit für den nächsten Schritt? Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen! Wir wertschätzen Vielfalt und begrüssen daher alle Bewerbungen ? unabhängig von Geschlecht, sozialer Herkunft, Religion, Alter und Identität. Zur leichteren Lesbarkeit und besseren Verständlichkeit verwenden wir nur eine Gender-Form. Selbstverständlich sind im jeweiligen Kontext alle Genderformen gleichermassen gemeint. Fest - Vollzeit 100% Mitarbeiter
10/11/2026
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Switzerland, Bern - Work Selection AG
Begeistern dich Wartungen, Reparaturen und die zuverlässige Betreuung moderner Produktionsanlagen? Ganz egal ob in der Lebensmittelindustrie, im Maschinen%u2011 und Anlagenbau, in der CNC-Fertigung oder in anderen Bereichen - wir finden die passende Festanstellung für dich. Für top Arbeitgeber in deiner Region sowie in der ganzen Deutschschweiz sind wir laufend auf der Suche nach qualifizierten Mechaniker Instandhaltung (m/w/d) Deine Aufgaben - Störungsanalyse, Fehlerbehebung und Reparaturen an Produktionsanlagen - Ausführung von präventiven Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten - Unterstützung bei Neuinstallationen und Inbetriebnahmen von Maschinen und Produktionsanlagen - Einhaltung von Sicherheits- und Qualitätsanforderungen - Übernahme von Pikettdienst im regelmässigen Turnus (je nach Firma) Dein Profil - Grundausbildung im technischen Bereich, Poly- oder Produktionsmechaniker, Industriemechaniker, Automechaniker o. ä. - Berufserfahrung in der Instandhaltung - Erfahrung in den Bereichen Hydraulik, Pneumatik, Schweissen von Vorteil - Hohes Qualitätsbewusstsein und Belastbarkeit - Offene und positive Persönlichkeit Wir bieten - Modern ausgestatteter Arbeitsplatz und Maschinenpark - Kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien - 5 Wochen Urlaub, ab dem 50. Lebensjahr 6 Wochen Urlaub - Attraktive Sozialleistungen, flexible Arbeitszeiten - Gratis Parkplatz Bereit für den nächsten Schritt? Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen! Wir wertschätzen Vielfalt und begrüssen daher alle Bewerbungen ? unabhängig von Geschlecht, sozialer Herkunft, Religion, Alter und Identität. Zur leichteren Lesbarkeit und besseren Verständlichkeit verwenden wir nur eine Gender-Form. Selbstverständlich sind im jeweiligen Kontext alle Genderformen gleichermassen gemeint. Fest - Vollzeit 100% Mitarbeiter
10/11/2026
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Switzerland, Bern - Work Selection AG
Begeistern dich elektrische Wartungen, Reparaturen und das zuverlässige Betreiben moderner Anlagen? Ganz egal ob in der Lebensmittelindustrie, im Maschinen%u2011 und Anlagenbau oder anderen Bereichen - wir finden die passende Festanstellung für dich. Für top Arbeitgeber in deiner Region sowie in der ganzen Deutschschweiz sind wir laufend auf der Suche nach qualifizierten Betriebselektriker / Automatiker (w/m/d) Deine Aufgaben - Installationen an Maschinen, Anlagen und Gebäuden - Störungssuche, Reparaturen und vorbeugende Wartung an Maschinen und Anlagen - Inbetriebnahme von Neuanlagen - Mithilfe bei der Optimierung von bestehenden Produktionsanlagen und Prozessen - SPS-Programme, Software- und Schema-änderungen erstellen, nachtragen und fachgerecht verwalten Dein Profil - Technische Ausbildung (Automatiker oder Elektroinstallateur) - Berufserfahrung in einem Industriebetrieb - Kenntnisse der Steuer- und Regeltechnik - Gute SPS-Kenntnisse (Siemens S7) - Pneumatik- und Hydraulikkenntnisse - Hohe Selbständigkeit und exakte Arbeitsweise - Bereitschaft zu Pikettdiensten Wir bieten - Modern ausgestatteter Arbeitsplatz - Kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien - 5 Wochen Urlaub, ab dem 50. Lebensjahr 6 Wochen Urlaub - Attraktive Sozialleistungen, flexible Arbeitszeiten Bereit für den nächsten Schritt? Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!   Wir wertschätzen Vielfalt und begrüssen daher alle Bewerbungen ? unabhängig von Geschlecht, sozialer Herkunft, Religion, Alter und Identität. Zur leichteren Lesbarkeit und besseren Verständlichkeit verwenden wir nur eine Gender-Form. Selbstverständlich sind im jeweiligen Kontext alle Genderformen gleichermassen gemeint. Fest - Vollzeit 100% Mitarbeiter
10/11/2026
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Switzerland, Sion, Vs - Adecco
Vous souhaitez évoluer dans un environnement dynamique où la relation client, le développement commercial et la stratégie de comptes sont au c?ur de votre activité ? Postulez dès maintenant ! Account Manager 100% CDI (H/F/D) Responsabilités - Développer, gérer et fidéliser un portefeuille de clients régionaux et nationaux - Identifier de nouvelles opportunités commerciales et développer le cross-selling - Entretenir des relations de confiance avec les décideurs et interlocuteurs clés - Analyser les besoins clients afin de proposer des solutions personnalisées - Construire des offres commerciales en collaboration avec les équipes techniques - Assurer le suivi des projets et garantir un haut niveau de satisfaction client - Négocier et conclure des contrats à forte valeur ajoutée tout en pilotant votre activité via des indicateurs de performance Profil - Expérience confirmée de minimum 5 ans en tant qu'Account Manager - Connaissance du secteur de l'impression, de l'IT ou des solutions bureautiques, un atout majeur - Excellente maîtrise des cycles de vente complexes et de la négociation - Fort tempérament commercial, orienté résultats et développement - Résidant dans le canton de Vaud avec un réseau professionnel à potentiel Bénéfices - Poste stratégique avec une grande autonomie dans la gestion de votre activité - Environnement stimulant au sein d'une entreprise en croissance - Conditions attractives et rémunération liée à la performance - Collaboration avec des équipes expertes et projets à forte valeur ajoutée - Entrée en fonction : à conveni Informations de contact Veuillez postuler directement en ligne. Confidentialité garantie. Si vous avez d'autres questions concernant cette offre d'emploi (référence : JN -052026-1038185), veuillez contacter Madame Servane Bellon au +41 58 233 31 60. À propos de nous Adecco Valais Permanent est votre agence spécialisée dans la recherche et le placement de personnel fixe pour la région du Valais francophone et du Chablais vaudois. Grâce à notre expertise approfondie du marché local de l'emploi, nous nous engageons à vous fournir un service de qualité en mettant en relation les entreprises à la recherche de talents avec des candidats qualifiés et motivés. PERM IT
10/11/2026
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Switzerland, Bern - Work Selection AG
Für unsere Partnerfirma, welche hochwertige Aufzugsanlagen entwickelt, produziert, modernisiert und wartet, suchen wir einen Aufzugsmonteur (m/w/d) Deine Aufgaben - Montage und Modernisierung von Aufzügen - Kontakt und Organisation auf der Baustelle mit Bauleitern, Elektrikern, Chefmonteur und Kunden - Sicherstellung der Qualität von Neuanlagen Dein Profil - Ausbildung im Bereich Polymechaniker, Automatiker, Elektriker, Baumaschinenmechaniker, Landmaschinenmechaniker oder ähnlich - Führerausweis Kat. B - Kundenorientiertes, kompetentes und freundliches Auftreten - Flexibel, belastbar sowie Bereitschaft für den Pikettdienst - Deutsch fliessend in Wort und Schrift Wir bieten - Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten - Leistungsgerechte Entlohnung - Unabhängiges Familienunternehmen - Firmenfahrzeug - Umfassende Einführung - 5 Wochen Ferien Bereit für den nächsten Schritt? Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen! Wir wertschätzen Vielfalt und begrüssen daher alle Bewerbungen ? unabhängig von Geschlecht, sozialer Herkunft, Religion, Alter und Identität. Zur leichteren Lesbarkeit und besseren Verständlichkeit verwenden wir nur eine Gender-Form. Selbstverständlich sind im jeweiligen Kontext alle Genderformen gleichermassen gemeint. Fest - Vollzeit 100% Mitarbeiter
10/11/2026
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Switzerland, Bern - Work Selection AG
Begeistert dich die Montage und der Aufbau? Ganz egal ob im Werkzeug- oder Maschinenbau, in der Feinmechanik, Luftfahrt oder in anderen Bereichen - wir finden die passende Festanstellung für dich. Für top Arbeitgeber in deiner Region sowie in der ganzen Deutschschweiz sind wir laufend auf der Suche nach qualifizierten Polymechaniker Montage (m/w/d) Deine Aufgaben - Selbständige Montagearbeiten an Serienprodukten, Baugruppen und Prototypen - Aktive Mitwirkung bei deren Optimierung - Durchführung von Einstellarbeiten an Messsystemen und Sensoren - Mechanischen und elektrotechnischen Messungen inkl. Dokumentation - Selbständige Fehlersuche und Behebung mechanischer sowie einfacher elektrotechnischer Probleme - Arbeitsdokumente kontrollieren & korrigieren Dein Profil - Grundausbildung im technischen Bereich, Poly- oder Produktionsmechaniker, Industriemechaniker o. ä. - Berufserfahrung in der Montage - Hohes Qualitätsbewusstsein und Belastbarkeit - Offene und positive Persönlichkeit - Teamplayer - Bereitschaft für gelegentliche Sondereinsätze (je nach Firma auch Gleitzeiten) Wir bieten - Modern ausgestatteter Arbeitsplatz und Maschinenpark - Kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien - 5 Wochen Urlaub, ab dem 50. Lebensjahr 6 Wochen Urlaub - Attraktive Sozialleistungen, flexible Arbeitszeiten - Gratis Parkplatz Bereit für den nächsten Schritt? Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen! Wir wertschätzen Vielfalt und begrüssen daher alle Bewerbungen ? unabhängig von Geschlecht, sozialer Herkunft, Religion, Alter und Identität. Zur leichteren Lesbarkeit und besseren Verständlichkeit verwenden wir nur eine Gender-Form. Selbstverständlich sind im jeweiligen Kontext alle Genderformen gleichermassen gemeint. Fest - Vollzeit 100% Mitarbeiter
10/11/2026
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Switzerland, Baden, Ag - Adecco
Einleitung Für unseren Kunden, ein international tätiges Industrieunternehmen im Raum Baden, suchen wir einen Senior Automation Project Manager (m/w/d). In dieser verantwortungsvollen Position leitest du anspruchsvolle Automationsprojekte und trägst massgeblich zum Erfolg innovativer Technologien und Produktionsprozesse bei. Aufgaben - Leitung komplexer Automationsprojekte von der Planung bis zur Umsetzung - Verantwortung für Termine, Kosten und Ressourcen - Koordination interner und externer Projektpartner - Erstellung technischer Konzepte und Spezifikationen - Unterstützung bei Inbetriebnahmen und Abnahmen - Überwachung der Projektqualität und Einhaltung von Standards Profil - Technische Grundausbildung im Bereich Automation oder Elektrotechnik - Mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement - Kenntnisse in SPS- und Automatisierungstechnik - Kommunikationsstarke und unternehmerisch denkende Persönlichkeit - Sehr gute Deutschkenntnisse Vorteile - Spannende internationale Projekte - Moderne Technologien - Attraktive Anstellungsbedingungen - Flexible Arbeitsmodelle - Langfristige Entwicklungsmöglichkeiten Kontaktinformationen Falls du weitere Fragen zu diesem Stellenangebot (Referenz: JN -102026-1185367) hast, kontaktiere bitte Elena Prieb unter +41582333742. Über uns Adecco ist Marktführer für Personallösungen in der Schweiz und weltweit. Jeden Tag sorgen unsere Teams in unseren rund 50 Standorten schweizweit für den besten Match zwischen Kandidat:innen und Kunden in unterschiedlichen Berufsfeldern und Branchen. Adecco Schweiz ist ein Unternehmen der Adecco Gruppe, dem weltweit führenden Unternehmen für Talent Advisory und Solutions. Wir glauben daran, jeden für die Zukunft fit zu machen und beschäftigen täglich über 3,5 Millionen Menschen. Wir rekrutieren, entwickeln und bilden Talente in 60 Ländern aus, und ermöglichen es Organisationen, die Zukunft der Arbeit mitzugestalten. PERM Technik und Fertigung
06/11/2026
Switzerland, Zürich, Zürich - Finders SA
Company Description: Product & Innovation Manager, Motor & Property Insurance (Private Customers) Location: Zurich area, Switzerland Workload: 80-100% Our client, a leading Swiss insurance company, is looking for an experienced Product & Innovation Manager to drive the strategic and operational development of its private motor and property insurance portfolio. Job Description: Your Responsibilities - Define and manage the product strategy and roadmap for private motor and property insurance products, prioritizing      initiatives based on business value. - Continuously develop and enhance insurance products, coverages, and customer offerings. - Conduct market, customer, portfolio, and performance analyses to identify opportunities for product improvements. - Lead cross-functional product development initiatives in collaboration with Sales, Pricing, Underwriting, Claims, IT, and other stakeholders. - Gather, define, and manage business requirements, ensuring alignment across internal and external stakeholders. - Ensure high-quality implementation within core insurance systems, business processes, customer documentation, and contractual documentation. - Monitor product performance through KPIs and reporting, recommending and implementing continuous improvements. - Support sales enablement through product communication, training, and educational materials. - Prepare presentations, business cases, and analytical reports for senior management and decision-making committees. What we are looking for : Your Profile - University degree or equivalent professional experience within the Swiss insurance industry. - German skills- Fluent . - Strong expertise in private motor and/or property insurance products. - Several years of experience in Product Management, Product Ownership, or related functions such as Underwriting, Claims, or Pricing. - Strong analytical mindset with experience in portfolio analysis, claims analysis, KPI monitoring, and data-driven decision making. - Highly motivated, proactive, and driven to lead innovation and change. - Structured, independent, and solution-oriented working style. - Excellent communication and stakeholder management skills, with the ability to collaborate across business and technical teams. What's Offered - Hybrid working model with up to 60% remote work. - Six weeks of annual vacation. - Extensive professional development and training opportunities. - High level of autonomy and ownership. - Flexible working arrangements, including part-time options. - Comprehensive wellbeing and employee wellness initiatives.
05/11/2026
Switzerland, Zürich, Wallisellen - Manpower
​ Kontext Wir suchen eine erfahrene externe Ressourcen zur Unterstützung eines umfangreichen Transformationsportfolios. Die Rolle ist auf der ASV-/Business-Demand-Seite angesiedelt und ergänzt die technische Lieferverantwortung der Technology. Je nach finaler Besetzung kann der Einsatz einen grossen Transformations-Bucket oder mehrere verwandte Initiativen umfassen. Mögliche Bereiche: - Core Platform Transformation - Future Finance Solutions / SAP - Access Management - Ausgewählte bucket-übergreifende Transformationsthemen Die Ressource arbeitet eng mit dem Portfolio Lead, den Business Ownern, den Safeguarding-Funktionen und den AzT Delivery Leads zusammen.   ​ Hauptverantwortlichkeiten Die Ressource soll die Projektleitungsverantwortung auf ASV-Seite end-to-end übernehmen. Dazu gehören: - Mehrere Transformationsinitiativen parallel führen und strukturieren - Einen integrierten Scope, eine Roadmap und einen Lieferplan erstellen und pflegen - Business Owner und Fachexperten innerhalb der ASV koordinieren - Als primäre ASV-seitige Schnittstelle zu den AzT Delivery Leads / Service Ownern fungieren - Initiativenübergreifende Abhängigkeiten identifizieren und aktiv steuern - Entscheide herbeiführen und Entscheidungsunterlagen für das Management bzw. das Steering Committee vorbereiten - Risiken, Issues, Massnahmen und Eskalationen proaktiv managen - Anforderungen der ASV-Safeguarding-Funktionen koordinieren, darunter Risk, Compliance, Informationssicherheit, Datenschutz, Enterprise Architecture und ? wo relevant ? Finance - Sicherstellen, dass Business Readiness, Testing, Migration, Implementierung und Ausserbetriebnahme (Decommissioning) sauber geplant sind - Klare Verantwortlichkeiten für offene Themen sicherstellen und Lücken in der Ownership aktiv schliessen - Business-Anforderungen koordinieren, ohne die verantwortlichen Business Owner zu ersetzen - Transparenz über Fortschritt, kritischen Pfad, Abhängigkeiten und erforderliche Entscheide gewährleisten - Die Realisierung des Nutzens (Benefit Realization) unterstützen und sicherstellen, dass Transformationsergebnisse in umsetzbare Aktivitäten überführt werden Must-have-Profil - 8+ Jahre Berufserfahrung, davon wesentliche Erfahrung in der Leitung komplexer Transformationen bzw. Projekte/Programme - Nachgewiesene Erfahrung in der Führung mehrerer voneinander abhängiger Initiativen oder komplexer Workstreams - Starke Projektführungskompetenzen in folgenden Bereichen: - Integrierte Planung - Abhängigkeitsmanagement - Risiko- und Issue-Management - Entscheidungsmanagement - Stakeholder-Management - Governance und Reporting an das Top-Management - Erfahrung an der Schnittstelle von Business und IT - Sicherer Umgang mit einem Demand-/Delivery-Modell mit Ownership auf Business-Seite und separater Technologie-Lieferung - Fähigkeit, Ergebnisse ohne formale Weisungsbefugnis zu erzielen - Ausgeprägte Fähigkeit, unklare Situationen zu strukturieren und klare Verantwortlichkeiten zu etablieren - Nachgewiesene Erfahrung in der Zusammenarbeit mit dem Senior Management und in der Vorbereitung von Entscheiden für Steering Committees - Sehr gute Kommunikations- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten - Fliessend Deutsch und Englisch Klare Präferenz - Erfahrung in der Versicherungs- oder Finanzdienstleistungsbranche - Erfahrung mit grossen Plattformtransformationen, Legacy-Modernisierung und/oder Decommissioning - Erfahrung in der Zusammenarbeit mit verteilten Technologie-Lieferorganisationen - Verständnis der regulatorischen und Safeguarding-Anforderungen im Schweizer Finanzsektor ​ Persönliches Profil Die Person ist: - Hochgradig strukturiert und pragmatisch - Proaktiv, statt auf Anweisungen zu warten - Bereit, unklare Verantwortlichkeiten zu hinterfragen und Entscheide voranzutreiben - In der Lage, selbstständig und mit wenig Führung zu arbeiten - Stark im Navigieren in komplexen Stakeholder-Umfeldern - Praxisnah genug, um Probleme selbst zu lösen, und erfahren genug, um andere zu steuern - Sicher im Wechsel zwischen Executive-Diskussionen und detaillierten Delivery-Themen - Ergebnisorientiert statt prozess- bzw. reportingorientiert - Fähig, schnell Struktur zu schaffen, wo Governance oder Ownership fragmentiert sind Kontakt:  Alba Jansa alba.jansa@experis.ch +41 61 282 22 13  
04/11/2026
Switzerland, Basel-Landschaft, Basel - Finders SA
Client:  Our client is a well-established international private banking and asset management group with a strong presence across key financial centres. The Bank combines the stability and heritage of a long-standing financial institution with an entrepreneurial approach to investment and client service, with a clear focus on sustainable investment and creating long-term value for clients.   The Bank places great importance on its people, their expertise and professional contribution, within an international environment where collaboration, personal accountability and high standards are valued. The Basel team is now looking to strengthen its External Asset Manager business with an experienced relationship professional.   Finders has worked with this client for many years and can provide candidates with a good understanding of the culture, team and working environment. Position: Based in Basel - a delightful part of Switzerland - this is a Client Relationship Manager position for the External Asset Manager segment.  You will be joining a busy team and responsible for managing and developing the existing portfolio of EAM relationships (global client base). You will act as a key point of contact for clients, ensuring a high level of service while identifying opportunities to deepen existing relationships and generate new business.  This is a hands-on relationship role combining client management, business development and coordination with internal teams. You will work closely with the EAMs to understand their needs and provide appropriate banking, investment and operational solutions. Key Responsibilities: - Manage and develop existing EAM relationships, while identifying opportunities for new business - Build trusted, long-term relationships with external asset managers and their clients - Understand client requirements and coordinate appropriate banking and investment solutions - Promote the Bank’s products and services and contribute to business development initiatives - Prepare and participate in client meetings, events and presentations - Act as a key contact for day-to-day client enquiries and requests - Coordinate and monitor client instructions, including payments, securities transactions and changes to static data - Work closely with internal teams to ensure efficient and timely execution of client requirements - Monitor credit lines, investment maturities and other relevant client matters - Ensure activities are carried out in line with applicable internal policies and regulatory requirements, including AML, FATCA and MiFID - Follow up on administrative and operational matters to ensure a high level of client service Why Apply? This is an opportunity to join an established international private bank in a relationship-focused role where you can take ownership of a portfolio of EAM relationships and play an active part in developing the business.  You will benefit from a broad role combining relationship management, business development and exposure to investment and banking solutions, within a collaborative and international environment. The position would suit someone who enjoys being close to clients, working across different teams and building relationships over the long term.   Candidate Profile - University degree in Finance, Economics or a related discipline, - Around 5–10 years' relevant experience within Private Banking or Financial Services, ideally with exposure to External Asset Managers - Swiss private banking experience is highly desirable, but not essential - Strong understanding of private banking products, services and client processes, combined with a client-focused approach and excellent communication and relationship-building skills - Commercial mindset with the confidence to identify and develop business opportunities - Well organised and able to prioritise effectively, manage multiple matters and work under pressure - A hands-on, "get things done" mindset, with the initiative and flexibility to take ownership and find practical solutions - Strong sense of responsibility, integrity and attention to detail, with the ability to work effectively with a range of internal and external stakeholders - Excellent Microsoft Office skills; experience with Avaloq would be an advantage - Fluent German and English; additional languages would be an advantage - Swiss work permit eligibility required; cross-border candidates are welcome. The role is fully office-based, with a commitment to living in or near Basel expected
04/11/2026
Switzerland, Ticino, Mendrisio - Work & Work SA
Maintenance & Facility Manager Per azienda cliente selezioniamo un/a Maintenance & Facility Manager, che avrà la responsabilità di garantire l'efficienza, l'affidabilità e la sicurezza degli impianti produttivi e delle infrastrutture aziendali. La figura, riportando direttamente al Plant Manager, avrà un ruolo chiave nella gestione delle attività di manutenzione ordinaria e straordinaria, nel coordinamento degli interventi tecnici e nello sviluppo di iniziative di miglioramento continuo. Le principali responsabilità - Pianificare, coordinare e supervisionare gli interventi di manutenzione preventiva, ordinaria e straordinaria su macchinari e attrezzature di produzione. - Garantire il corretto funzionamento degli impianti produttivi, individuando e risolvendo eventuali anomalie e guasti. - Gestire la manutenzione e la calibrazione di strumenti di misura, apparecchiature e sistemi automatizzati. - Supervisionare la gestione tecnica e manutentiva delle infrastrutture aziendali, inclusi impianti elettrici, idraulici, di climatizzazione, ventilazione e sicurezza. - Coordinare gli interventi dei fornitori esterni e dei tecnici specializzati, assicurando il rispetto degli standard qualitativi e di sicurezza. - Garantire la conformità degli impianti e delle attrezzature alle normative vigenti in materia di sicurezza. - Monitorare gli indicatori di performance della manutenzione (MTTR, MTBF), individuando opportunità di ottimizzazione. - Monitorare i consumi energetici e contribuire all'efficientamento delle infrastrutture. - Collaborare con i reparti produttivi e le altre funzioni aziendali per assicurare la continuità operativa. - Promuovere e implementare progetti di miglioramento continuo finalizzati all'ottimizzazione dei processi, dell'affidabilità degli impianti e dell'efficienza produttiva. Requisiti: - Diploma tecnico in ambito meccanico, elettromeccanico, elettronico o qualifica equivalente. - Esperienza pratica nella manutenzione di macchinari industriali e impianti tecnici. - Solide conoscenze in ambito meccanico, elettromeccanico ed elettronico. - Capacità di diagnosi dei guasti, analisi delle problematiche tecniche e individuazione di soluzioni efficaci. - Competenze nella pianificazione e organizzazione delle attività manutentive. - Sensibilità verso le tematiche di sicurezza, qualità ed efficienza operativa. - Buona conoscenza della lingua italiana e inglese; la conoscenza di un'altra lingua nazionale costituisce un importante valore aggiunto. - Costituisce titolo preferenziale il possesso dell'autorizzazione federale ai sensi dell'art. 13 o 15. Impiego al 100% Zona di Lavoro: Mendrisio 
04/11/2026
Switzerland, Zürich, Zürich - Finders SA
Client: A well-established, independent multi-family office with a strong international presence and offices across Switzerland and globally. The firm provides high-net-worth and ultra-high-net-worth families with strategic planning, investment management, administration and day-to-day advisory services. The company has a close-knit, collaborative culture, with a strong emphasis on teamwork, professionalism and high-quality client service.    Finders has worked with this client for many years and can provide candidates with a good understanding of the culture, team and working environment. Description du poste Position: Are you looking to move into an in-house client relationship role within a leading multi-family office? This Associate to Senior Associate opportunity would suit someone with around 2–6 years of relevant experience who wants to gain genuine exposure to UHNW clients and complex international matters. A Big 4 background could be particularly relevant for someone looking to move into a Front Office role, but we are also very much open to candidates from other relevant financial services backgrounds.   This is a Front Office position supporting and developing relationships with HNW/UHNW clients and their advisors. The level of responsibility will depend on your experience, with the role initially involving a significant amount of client support and administration, but with plenty of room to take on more responsibility and develop over time. You will work closely with senior Relationship Managers and a range of internal and external specialists, gaining exposure to complex international structures, trusts, corporate matters, cross-jurisdictional assets, private equity and wealth planning.   The role offers an unusually broad level of exposure for its seniority. Working in a relatively small, collaborative team, you will have the opportunity to get involved in complex international client matters and take on responsibility that would often be reserved for more senior people in a larger organisation. It is a chance to develop a genuinely broad understanding of family office and UHNW client work rather than being limited to one specialist area.   Candidates coming from Big 4 audit/advisory, tax, trust, wealth planning or similar financial services backgrounds could be well suited, particularly if looking to move into an in-house Front Office environment. The role would suit someone who is happy to get involved in the detail as well as the bigger picture, with the opportunity to build their career within a highly collaborative and global multi-family office environment.   Key Responsibilities: - Support and develop long-term relationships with HNW/UHNW clients, family members and their advisors - Work closely with senior Relationship Managers on key client relationships, taking increasing responsibility for client matters depending on experience - Coordinate with internal teams including legal, compliance, trust, accounting, investments, philanthropy and risk - Liaise with external professionals including lawyers, tax specialists, trustees and asset managers - Assist with or manage banking payments, account openings, compliance documentation, risk reviews and debt monitoring - Prepare client reporting packs, financial analysis and meeting materials, using Excel extensively - Assist with financial processes including loan schedules, reporting and analysis of client structures - Gain exposure to trusts, corporate structures, estate planning, tax and other family office services - Support the presentation and coordination of the Group's services to clients and their advisors - Contribute to internal projects, business development and marketing initiatives where required - Take a proactive "get things done" approach to both strategic projects and day-to-day administration Profil recherché Profile: - Bachelor's or Master's degree in Finance, Economics, Business, Accounting, Law or a related discipline - Approximately 2–6+ years' relevant experience, depending on level, ideally gained within financial services, Big 4 audit/advisory, tax, trusts, wealth planning or a similar environment - Strong client service and administrative skills, with the ability to build and maintain long-term relationships with HNW/UHNW clients - Numerate and confident working with financial information, financial statements, reporting and Excel - Highly organised, proactive and detail-oriented, with the maturity and initiative to take ownership of both day-to-day matters and broader client projects - Knowledge of trusts, corporate structures, tax or wealth planning is an advantage; ACA, ACCA or an equivalent international qualification would be a plus for the more experienced profile - Fluent/bilingual English; additional languages such as German, French or Spanish would be an advantage but are not essential - Ideally already based in the Zurich area, with Swiss/EU/EFTA nationality or otherwise eligible for a Swiss work permit  
04/11/2026
Switzerland, Fribourg, Fribourg - Manpower
​ Pour notre client situé à Fribourg, nous recherchons un(e) professionnel(le) des opérations digitales qui jouera un rôle clé dans la gestion, le contrôle qualité et le déploiement des contenus et campagnes digitaux. ​ Missions principales :  - Assurer les tests fonctionnels et les contrôles qualité (QA) avant les mises en production. - Mettre en place et déployer les promotions ainsi que les campagnes digitales.  - Gérer la publication, la mise à jour et la maintenance des contenus sur les différentes plateformes digitales.  - Contrôler et valider les contenus ainsi que les campagnes afin de garantir leur qualité et leur conformité.  - Assurer le suivi des incidents, identifier les anomalies et coordonner leur résolution avec les équipes concernées.  - Collaborer avec les différentes parties prenantes afin de garantir la bonne exécution des opérations digitales. - Apporter un support opérationnel aux équipes et participer à l'amélioration continue des processus.  - Réaliser des contrôles qualité réguliers sur l'ensemble des canaux digitaux afin d'assurer une expérience utilisateur optimale. Profil recherché :  - CFC de médiamaticien(ne) ou Bachelor en marketing, communication, médias numériques ou formation équivalente.  - Expérience réussie dans la gestion de contenu digital, les opérations digitales, le e-commerce ou les tests QA.  - Excellente attention aux détails et sens aigu de la qualité. - Capacité à travailler de manière autonome tout en gérant efficacement plusieurs priorités simultanément.  - Bonne maîtrise des outils digitaux, des plateformes CMS et des systèmes de publication en ligne.  - Excellentes compétences organisationnelles et capacité à respecter les délais.  - Personnalité proactive, rigoureuse, fiable et orientée solutions.  - Aisance à collaborer avec des interlocuteurs variés dans un environnement transversal. - Connaissance des méthodes de travail Agile. - Parfaite maitrise du français. Une autre langue un atout.  ​ Si vous être prêt(e) à relever de nouveaux défis, n'hésitez pas à nous envoyer votre candidature (CV, certificats de travail et diplômes) ! 
03/11/2026
Switzerland, Fribourg, Freiburg - Manpower
​ Experis® ist ein weltweit führender Anbieter von IT-Personalvermittlung, Festanstellungen, Projektlösungen und Managed Services. Mit über 25 Jahren Erfahrung in der Schweiz und Standorten in Zürich, Basel und Genf verbinden wir führende Unternehmen mit erstklassigen IT-Fachkräften. Unsere Mission ist es, Talente dabei zu unterstützen, ihr Potenzial zu entfalten und erfolgreiche, zukunftsorientierte Karrieren zu gestalten. ​ Ihre Aufgaben - Durchführung von Qualitätskontrollen (QA) und Tests auf digitalen Kanälen - Einrichtung und Umsetzung von Promotionen und Kampagnen - Veröffentlichung, Pflege und Aktualisierung von digitalen Inhalten - Überprüfung und Validierung von Inhalten sowie Marketingkampagnen - Analyse und Nachverfolgung von Incidents sowie Unterstützung bei deren Behebung - Enge Zusammenarbeit mit verschiedenen internen Teams und Stakeholdern - Unterstützung des operativen Tagesgeschäfts sowie kontinuierliche Optimierung von Prozessen - Sicherstellung einer hohen Qualität über sämtliche digitale Kanäle hinweg Ihr Profil - Erfahrung im Bereich Content Management, Digital Operations, E-Commerce oder QA-Testing - Hohe Detailgenauigkeit und ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein - Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise - Erfahrung im Umgang mit CMS-Systemen und digitalen Publishing-Plattformen - Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten und gutes Zeitmanagement - Fähigkeit, mehrere Aufgaben parallel zu koordinieren und zu priorisieren - Proaktive, lösungsorientierte und teamfähige Persönlichkeit - Französisch auf C2-Niveau zwingend erforderlich - Deutsch mindestens A2-Niveau - Englisch mindestens A2-Niveau Einsatzort: Fribourg (FR) Pensum: 100 % Start: 01.12.2026 Dauer: Bis 31.12.2027 mit Option auf Verlängerung und Festanstellung Homeoffice: Bis zu 3 Tage pro Woche möglich.   ​ Klingt das nach der richtigen Herausforderung für dich? Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
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