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08/08/2026 New!
| Switzerland, Basel, Basel - Adecco |
| Sind Sie ein Organisationstalent mit Leidenschaft für HR? Dann sind Sie bei uns genau richtig! In dieser vielseitigen Rolle übernehmen Sie die Verantwortung für die Personaladministration und Payroll und unterstützen das HR-Team in verschiedenen Bereichen. Aufgaben - Selbstständige Betreuung der Personaladministration über den gesamten HR-Lifecycle - Eigenständige Durchführung des monatlichen Lohnprozesses, inkl. Sozialversicherungen - Unterstützung des HR-Specialists in der Rekrutierung - Verantwortlich für das Onboarding neuer Mitarbeitender - Beratung und Betreuung der Mitarbeitenden in HR-relevanten Fragen - Schnittstelle zu Sozialversicherungen und Pensionskasse - Pflege der HR-Stammdaten und des Zeiterfassungssystems (SAP HR), inkl. Reporting - Mitarbeit an HR-Projekten und Weiterentwicklung der HR-Prozesse (insb. Digitalisierung) - Betreuung und Pflege der Social-Media-Aktivitäten - Unterstützung des Head of HR im Tagesgeschäft Profil - Abgeschlossene HR-Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation - Mehrjährige Erfahrung in der Personaladministration inkl. Payroll - Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht - Sicherer Umgang mit SAP HR & MS Office - Selbstständige, strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise - Kommunikationsstärke, Diskretion und Teamgeist - Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, Französisch von Vorteil Vorteile - Offene und familiäre Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen - Flexible Arbeitsmodelle ? Perfekte Balance zwischen Beruf und Privatleben - Dynamisches Umfeld ? Spannende Projekte und Entwicklungsmöglichkeiten Kontaktinformationen Falls du weitere Fragen zu diesem Stellenangebot (Referenz: JN -022025-706161) hast, kontaktiere bitte Marc Henner unter 058 233 34 00. Über uns Adecco ist Marktführer für Personallösungen in der Schweiz und weltweit. Jeden Tag sorgen unsere Teams in unseren rund 50 Standorten schweizweit für den besten Match zwischen Kandidat:innen und Kunden in unterschiedlichen Berufsfeldern und Branchen. Adecco Schweiz ist ein Unternehmen der Adecco Gruppe, dem weltweit führenden Unternehmen für Talent Advisory und Solutions. Wir glauben daran, jeden für die Zukunft fit zu machen und beschäftigen täglich über 3,5 Millionen Menschen. Wir rekrutieren, entwickeln und bilden Talente in 60 Ländern aus, und ermöglichen es Organisationen, die Zukunft der Arbeit mitzugestalten. PERM Personalwesen |
08/08/2026 New!
| Switzerland, Locarno, Ti - Adecco |
| Introduzione Per conto di un nostro cliente basato nel locarnese, siamo alla ricerca del seguente profilo professionale Responsabilità - Supportare l^HRBP nella gestione deidipendnenti lungo l'intero ciclo di vita del dipendnete, dalla fase di onboarding fino alla fase di offboarding - Gestire in autonomia i principali processi HR tra cui; contratti di lavoro, variazioni contrattuali, assenze, rientri al lavoro, trasferimenti e cessazioni,.. - Fornire e garantire consulenza ai dipendenti e responsabili su condizioni di impiego, regolamenti interni, gestione delle assenze e aspetti contrattuali, garantendo chiarezza e coerenza delle informazioni - Elaborazione di documentazione come: contratti, lettere di assunzione, lettere di licenziamenti, certificati di lavoro e altra documentazione HR assicurando il pieno rispetto delle normative vigenti e le normative aziendali - Contribuire ai progetti HR e iniziative di miglioramenti dei processi, supportando lo sviluppo di strumenti procedure e servizi HR più efficineti e strutturati Profilo - Diploma in economia, psicologia, sociologia o in ambito affine, con solida base teorica su temi organizzativi e gestionali rilevanti per la funzione HR - Certificato come specialista HR - Espereinza pregressa in ruolo di HR Spcialista, HR Generalist o posizione comparabile con esposizione diretta ai principali processi HR e alla gestione operativa dei casi - Buona comprensione del ciclo di vira del dipendnetne e capacità di gestire pratiche e casi HR co nelevato livello di accuratezza, operativa e attenzione ai dettagli - Spiccate capacità relazionali, riservatezza, solide doti organizzative e approccio orientato al servizio verso responsabili e dipendenti interni all'organizzazione - Ottima padronanza della lingua italiana e buona conosenza della lingua inglese idonee alla gestione di documentazione e comunicazione in ambito internazionale Vantaggi - Possibilità di formazione continua Ulteriori informazioni: Impiego tempornaeo per sostituzione maternità - durata da 5/8 mesi Informazioni di Contatto Per ulteriori informazioni su questo posto vacante (riferimento: JN -072026-1123454), contatta A214 Hub Sopraceneri al 582332200. Chi siamo Adecco è leader di mercato per le soluzioni di staffing in Svizzera e nel mondo. Ogni giorno, i nostri team nelle nostre circa 50 sedi in tutta la Svizzera assicurano il miglior incontro tra candidati e clienti in diversi ambiti professionali e settori. Il Adecco Svizzera è una società del Gruppo Adecco, leader a livello globale per Talent Advisory e Solutions. Siamo profondamente convinti di poter far sì che tutti siano in forma per il futuro e impieghiamo più di 3,5 milioni di persone quotidianamente. Reclutiamo, sviluppiamo e creiamo talenti in 60 Paesi, permettendo alle organizzazioni di contribuire a plasmare il futuro del lavoro. TEMP Personalwesen |
07/08/2026 New!
| Switzerland, Basel-Stadt, Basel - Finders SA | |
Job type:Temporary job | |
| Company Description: Our client, a leading international private bank, is looking for an experienced Payroll & Social Insurance Specialist to join its HR Services team. In this role, you will ensure the accurate and timely processing of payroll while managing social insurance administration and supporting employees, managers, and external authorities on payroll-related matters. Job Description: • Support the end-to-end payroll processing for multiple legal entities, including accounting entries and reporting • Manage accident, sickness, maternity, paternity, and military service insurance claims • Monitor long-term absences due to illness, accidents, or pregnancy, including the calculation of relevant deadlines and entitlements • Act as the main point of contact for employees, managers, and external partners regarding payroll and social insurance matters • Prepare declarations, certificates, and reports for insurance providers, authorities, and internal stakeholders. • Review and submit monthly social insurance and withholding tax reports • Process all payroll-related employee lifecycle changes in SAP HCM. • Ensure compliance with Swiss payroll, tax, and social insurance regulations. Candidate Profile: Required Skills & Experience: • Fluent German and English are required. French is an advantage. • Completed commercial education with further qualifications in Human Resources, Payroll, or Social Insurance. • At least 5 years of experience in payroll and Swiss social insurance administration. • Strong knowledge of Swiss payroll legislation and social insurance processes. • Advanced MS Excel skills and practical experience with SAP HCM. • Highly accurate, analytical, and detail-oriented with a hands-on approach. • Service-oriented professional who enjoys administrative and operational HR responsibilities. If you are an experienced Swiss Payroll professional looking to join a high-performing HR team, we would be pleased to hear from you. |