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02/11/2026
Schweiz, Ticino, Lugano - 4 U Consulting
Per conto di un nostro stimato cliente, al fine di potenziare l’organico nell'Area Amministrativa, ricerchiamo un nuovo contabile (M/F) in possesso del diploma cantonale di contabilità unitamente ad almeno 5 anni di esperienza in contabilità maturati presso aziende e/o società a respiro internazionale. Si richiedono inoltre a buone conoscenze della lingua inglese e tedesca (B2). Competenze richieste:   - Diploma scuola cantonale di commercio o apprendistato con maturità - Diploma Cantonale di Contabilità - Almeno 5 anni di esperienza maturata in ruoli analoghi presso aziende svizzere o studi fiduciari che abbiano richiesto operatività contabile e fiscale anche estera - Buon utilizzo del pacchetto Office in particolare Excel e di ERP - Madrelingua italiana; buona conoscenza della lingua inglese e tedesca Principali mansioni e responsabilità:   - Gestione completa della contabilità ordinaria, clienti e fornitori - Allestimento delle chiusure mensili, trimestrali e del bilancio d'esercizio annuale secondo gli standard svizzeri (CO / Swiss GAAP FER) - Gestione delle dichiarazioni IVA, delle imposte dirette e dei rapporti con le autorità fiscali - Gestione dei flussi salariali, delle assicurazioni sociali (AVS, LAINF, LPP) e delle relative notifiche di fine anno - Preparazione del cash-flow, analisi degli scostamenti e supporto alla direzione nella pianificazione finanziaria Sede di lavoro: Lugano Informazioni aggiuntive: Contratto di lavoro a tempo indeterminato | Full time 100%. Sarà data priorità a personale residente in Cantone Ticino
02/11/2026
Schweiz, Ticino, Ticino - ER Services Sagl
ER Services Sagl ricerca RESPONSABILE MANUTENZIONE per azienda industriale attiva nel settore metalmeccanico, con sede in TICINO.  Il candidato prescelto garantirà la piena efficienza, affidabilità e disponibilità degli impianti produttivi attraverso una gestione strutturata di manutenzione preventiva, predittiva e correttiva, assicurando continuità produttiva, minimizzazione dei guasti e miglioramento continuo delle performance delle linee.  Responsabilità  Gestione e coordinamento del team  • Coordinare circa 10 tecnici manutentori suddivisi su tre turni.  • Gestire 2 Team Leader come riporti diretti.  • Pianificare turni, rotazioni, ferie e formazione del personale.  • Sviluppare competenze meccaniche, elettriche, elettroniche e robotiche nel team.  Manutenzione correttiva – pronto intervento.  • Supervisionare il pronto intervento alle linee in caso di guasti.  • Garantire diagnosi rapide ed efficaci (meccanica, elettrica, software, robotica).  • Definire priorità e tempi di risposta alle emergenze.  • Analizzare cause ed evitare guasti ricorrenti.  Manutenzione preventiva e predittiva.  • Definire e aggiornare i piani di manutenzione preventiva.  • Monitorare segnali dai macchinari (vibrazioni, temperature, errori software, allarmi PLC).  • Utilizzare logiche predittive per intervenire prima del guasto.  • Monitorare KPI di manutenzione (MTBF, MTTR, disponibilità impianto).  Requisiti  Competenze tecniche richieste  • Meccanica industriale avanzata.  • Elettronica, PLC, HMI e diagnostica software.  • Robotica ABB (preferibile).  • Idraulica e oleodinamica.  Gestione fornitori e ricambi  • Coordinarsi con magazzino e acquisti per disponibilità ricambi.  • Gestire fornitori esterni per manutenzioni specialistiche e riparazioni conto terzi.  • Definire stock minimi e monitorare consumi dei ricambi.  • Gestire contratti e performance fornitori.  Miglioramento impianti  • Identificare opportunità di miglioramento tecnico e di processo.  • Coordinare modifiche piccole e medie agli impianti.  • Collaborare con l'Ufficio Tecnico per upgrade macchinari.  • Supportare progetti di miglioramento continuo.  Coordinamento interfunzionale  • Collaborare con Produzione, Magazzino, Acquisti e Ufficio Tecnico.  • Garantire comunicazione efficace tra reparti.  • Supportare priorità operative delle linee produttive.  • Allinearsi con HSE per sicurezza interventi e normative.  Competenze personali  • Eccellente problem solving tecnico.  • Spiccata capacità di ricerca guasti complessi.  • Leadership operativa e gestione squadra.  • Gestione dello stress e delle priorità.  • Comunicazione chiara con tutti i reparti.  • Buona conoscenza della lingua inglese.
06/11/2026
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Schweiz, Mendrisio, Ti - Adecco
Introduzione Addetto alla Manutenzione Impianti Responsabilità La risorsa si occuperà di attività di supporto alla manutenzione e gestione degli impianti aziendali, tra cui: - Preparazione di materiali e accessori destinati agli impianti produttivi; - Presa in carico e gestione degli ordini di lavoro tramite strumenti informatici (PC e tablet); - Registrazione e consuntivazione degli interventi eseguiti; - Supporto e assistenza a fornitori esterni operanti in ambito elettrico, idraulico e meccanico; - Accompagnamento e supervisione delle attività svolte da aziende esterne; - Aggiornamento della documentazione tecnica e degli schemi idraulici e pneumatici; - Controllo e supporto nelle attività di ricezione merci e spedizioni; - Collaborazione con il reparto magazzino per la gestione di materiali speciali; - Piccoli interventi di manutenzione e installazione su impianti e infrastrutture aziendali. Profilo - Esperienza pregressa come manutentore generico o in mansioni analoghe; - Buone conoscenze di impiantistica meccanica e idraulica; - Buona manualità e predisposizione ai lavori operativi; - Capacità di utilizzo delle principali attrezzature da officina (trapano, smerigliatrice, utensili manuali, ecc.); - Esperienza nel controllo e nella verifica di rapporti di intervento dei fornitori esterni; - Familiarità con strumenti informatici per la gestione delle attività manutentive; - Precisione, senso di responsabilità e capacità organizzative. - Disponibilità a lavorare occasionalmente il sabato mattina. Vantaggi - Inserimento in una realtà industriale strutturata e dinamica; - Ambiente di lavoro collaborativo e orientato alla qualità; - Attività diversificata con possibilità di crescita professionale. Informazioni di Contatto Per ulteriori informazioni su questo posto vacante (riferimento: JN -092026-1170860), contatta Francesca Bradanini al 0582332910. Chi siamo Adecco è leader di mercato per le soluzioni di staffing in Svizzera e nel mondo. Ogni giorno, i nostri team nelle nostre circa 50 sedi in tutta la Svizzera assicurano il miglior incontro tra candidati e clienti in diversi ambiti professionali e settori. Il Adecco Svizzera è una società del Gruppo Adecco, leader a livello globale per Talent Advisory e Solutions. Siamo profondamente convinti di poter far sì che tutti siano in forma per il futuro e impieghiamo più di 3,5 milioni di persone quotidianamente. Reclutiamo, sviluppiamo e creiamo talenti in 60 Paesi, permettendo alle organizzazioni di contribuire a plasmare il futuro del lavoro. TEMP Technik und Fertigung
06/11/2026
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Schweiz, Ticino, Stabio - Manpower
​ Assistente HR Payroll & Amministrazione del Personale Per conto di una solida realtà aziendale del Canton Ticino, siamo alla ricerca di un/una Assistente HR Payroll & Amministrazione del Personale che, a diretto riporto della Direzione, si occupi della gestione amministrativa e operativa delle risorse umane. La persona selezionata sarà il punto di riferimento interno per tutti i processi amministrativi HR, garantendo precisione, riservatezza e conformità alle normative svizzere ​ Responsabilità - Gestione amministrativa dell'intero ciclo di vita del collaboratore, dalla preparazione della documentazione di assunzione fino alla cessazione del rapporto di lavoro - Elaborazione mensile dei salari e verifica della correttezza dei dati retributivi - Monitoraggio e controllo delle presenze, assenze, ferie, straordinari e registrazioni orarie - Gestione delle pratiche relative ad assenze per malattia, infortunio, maternità e altri congedi - Aggiornamento e mantenimento della documentazione HR e degli archivi del personale - Interfaccia con enti assicurativi, casse sociali e istituti previdenziali per le pratiche amministrative correnti - Gestione degli adempimenti legati agli assegni familiari, alle imposte alla fonte e alle assicurazioni sociali - Supporto alle attività di recruiting, pubblicazione annunci e coordinamento dei colloqui - Organizzazione delle attività di onboarding e supporto ai nuovi collaboratori durante l'inserimento - Punto di riferimento interno per collaboratori e responsabili su tematiche amministrative HR - Preparazione di reportistica periodica, statistiche e documentazione a supporto della Direzione Requisiti - Esperienza di almeno 5 anni nell'amministrazione del personale e payroll in Svizzera - Ottima conoscenza della legislazione svizzera in ambito HR, assicurazioni sociali e imposte alla fonte - Certificato di Assistente HR HRSE o formazione equivalente costituisce titolo preferenziale - Esperienza nell'elaborazione autonoma dei salari - Ottima conoscenza della lingua italiana - Buona padronanza degli strumenti Microsoft Office, in particolare Excel - Familiarità con software HR, payroll e rilevazione presenze - Precisione, discrezione e forte senso di responsabilità - Ottime capacità organizzative e relazionali Cosa offriamo - Ruolo centrale e trasversale all'interno dell'organizzazione - Contatto diretto con la Direzione - Ambiente professionale e collaborativo - Opportunità di contribuire attivamente all'efficienza dei processi HR aziendali ​ SE RITIENE DI POSSEDERE TUTTI I REQUISITI RICHIESTI, NON ESITI AD ISCRIVERSI E A CANDIDARSI SUL NOSTRO SITO UFFICIALE: WWW.MANPOWER.CH, ALLEGANDO IL SUO CURRICULUM VITAE. Fondata nel 1948 a Milwaukee, Wisconsin, USA, Manpower è una società internazionale leader nel settore delle risorse umane. Presente a livello mondiale in 82 paesi con oltre 3'900 filiali risponde ai bisogni dei suoi 400'000 clienti. Specialisti nel reclutamento e nella selezione di personale fisso e temporaneo in diversi settori dell'economia, siamo presenti in Svizzera da oltre 60 anni con più di 260 collaboratori in più di 37 sedi.   
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