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31/07/2026
| Switzerland, St. Gallen, or Zurich Airport - Finders SA | |
Job type:Permanent job | |
| Description of the company Our Client: Finders is recruiting on behalf of a well-established Swiss software company operating in a regulated environment. We are looking for a hands-on Software Architect who enjoys shaping modern, scalable architectures within agile teams and driving sustainable technical evolution. Role & Responsibilities Your role: - You support Scrum teams in implementing and evolving a microservice-based architecture. - You take technical ownership in projects and actively drive architectural decisions. - You identify and prioritize technical debt and ensure continuous quality improvement. - You contribute to the evolution of the CI/CD landscape and container-based environments. - You act as a technical advisor to development teams and communicate complex concepts clearly to stakeholders. Candidate Profile Your profile: - At least 5 years of experience as Senior Software Engineer or Technical Lead. - Strong background in Java, Spring Boot, microservices and Maven. - Solid understanding of cloud-native architecture, containers and Kubernetes. - Experience with relational databases and persistence frameworks. - Strong German and English skills. |
23/07/2026
| Switzerland, St. Gallen, St Gallen - Orienta SA | |
Job type:Permanent job | |
| Möchtest du zur Entwicklung eines internationalen Unternehmens beitragen? Hast du ein kaufmännisches Talent? Dann haben wir genau das Richtige für dich! Für den Aufbau unserer neuen Niederlassung in St. Gallen suchen wir einen Personalberater mit Schwerpunkt Geschäftsentwicklung, der den Rekrutierungsprozess 360° betreut. Deine Aufgabe: In dieser Position bist du der Ansprechpartner für die Entwicklung des lokalen Marktes in St. Gallen: • Geschäftsentwicklung: Kundenakquise durch Telefonkontakte und Verkaufsbesuche. • Beziehungsmanagement: Pflege der Beziehungen zu Partnerunternehmen und Analyse ihres Personalbedarfs (Zeitarbeit und Festanstellungen). • Personalauswahl und -vermittlung: Betreuung des gesamten Prozesses, vom Screening geeigneter Profile bis zur endgültigen Vermittlung an den Kunden. Dein Profil: • Erfahrung: 2–3 Jahre Berufserfahrung als Personalberater, Junior Account oder Verkäufer von HR-Dienstleistungen bei einer Personalvermittlungsagentur in der Schweiz. • Ausbildung: Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung ist von Vorteil. • Regionale Präsenz:: Sehr gute Kenntnisse des Marktes im Kanton Sankt Gallen; ein erster Portfolio an Unternehmenskontakten ist von Vorteil. • Ausgeprägte kaufmännische Begabung, Selbstständigkeit, Entschlossenheit und Praxisnähe. • Sprachen: Muttersprache Schweizerdeutsch/Deutsch (unverzichtbar für die Betreuung lokaler Kunden) sowie Kenntnisse in einer der Sprachen Englisch oder Italienisch. Was wir bieten: • Die konkrete Chance, die zentrale Ansprechperson einer neuen zu sein. • Attraktive Beschäftigungsbedingungen: angemessenes Gehalt sowie ein direkt an die Vertriebsergebnisse gekoppeltes Bonussystem. • Die Möglichkeit, Teil eines großen, international ausgerichteten Unternehmens zu werden. Wer wir sind Mit einer starken Präsenz in Europa – in der Schweiz (Lugano und Basel mit Fledro Personal Consulting AG), Italien (75 Niederlassungen), Ungarn, der Tschechischen Republik und Polen – ist Orienta eines der führenden italienischen Unternehmen im Bereich Personalmanagement mit über 30 Jahren Erfahrung in der Branche. Bei Orienta steht der Mensch im Mittelpunkt: Wir arbeiten jeden Tag daran, einzigartige Beziehungen aufzubauen, maßgeschneiderte Dienstleistungen anzubieten und hochwertige Lösungen zu entwickeln. Bist du bereit, Teil unseres Teams zu werden? Wir freuen uns auf deine Bewerbung! |