- Home
- Job list
- Human resources
- Solothurn
- ICT Application Engineer SAP EWM | 80 - 100%
2027-02-09
2026-11-09
09/11/2026
ICT Application Engineer SAP EWM | 80 - 100%
Manpower
Switzerland, Solothurn, Solothurn - |
Job description
Deine Hauptaufgaben
Dein Profil
Kontakt: Alba Jansa
View details
| Telecommunications | |
| Human Resources | |
Map
47.20813557.5384045
Other job ads posted by this Company
| Switzerland, Zürich, Dübendorf | |
Wir ? die MANPOWER AG ? sind ein führendes Unternehmen im Bereich der Personaldienstleistungen. Unsere Aufgabe ist es, Kunden schweizweit kompetent bei der Besetzung von Temporär- und Dauerstellen zu unterstützen ? sei es zur Überbrückung von Auftragsspitzen, bei vorübergehenden Engpässen oder im Rahmen der Festanstellung von qualifiziertem Fachpersonal. Mit Niederlassungen in der ganzen Schweiz stehen wir unseren Kunden als starker Partner bei der erfolgreichen Realisierung ihrer Projekte zur Seite. Für unseren Kunden in der Region Zürich suchen wir per sofort eine/n motivierte/n Produktionsmitarbeiter / Anlagenführer (m/w/d) 100% Aufgaben Bedienung, Überwachung und Umrüstung von Produktionsanlagen Sicherstellung eines reibungslosen Produktionsablaufs Durchführung von Qualitätskontrollen gemäss Vorgaben Behebung kleiner technischer Störungen sowie Unterstützung bei Wartungsarbeiten Einhaltung der Hygiene-, Sicherheits- und Qualitätsstandards Dokumentation von Produktionsdaten im System Anforderungen Erfahrung in der Produktion, idealerweise in der Lebensmittelindustrie Abgeschlossene Ausbildung im Lebensmittelbereich oder in einem technischen Beruf von Vorteil Technisches Verständnis sowie eine selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Bereitschaft zur Arbeit im Schichtbetrieb (3- bzw. 5-Schicht-System) Körperlich belastbar sowie bereit, in einer staubigen, geruchsintensiven und lärmigen Produktionsumgebung zu arbeiten SAP-Kenntnisse von Vorteil Einwandfreier Leumund sowie sauberes Strafregister Wir bieten Unbefristete Festanstellung 40-Stunden-Woche Moderne und sichere Arbeitsumgebung Umfassende Einarbeitung und Schulung Kollegiales, motiviertes und unterstützendes Team Langfristige Perspektive mit Entwicklungsmöglichkeiten Attraktive Anstellungsbedingungen in einem erfolgreichen Unternehmen Arbeitsmodell Schichtbetrieb (3-Schichtbetrieb mit Bereitschaft für 5-Schichtbetrieb) Pensum: 100 % Stellenantritt: Nach Vereinbarung oder ab sofort möglich Interesse geweckt? Raimondo Marchica gibt Ihnen sehr gerne weitere Auskünfte über diese Stelle bekannt. Tel. 058 307 29 26 In wenigen Schritten können Sie sich auch direkt auf www.manpower.ch als Gast registrieren und Ihre Bewerbungsunterlagen einreichen. Unser Team freut sich auf Ihre Persönlichkeit. JETZT BEWERBEN
...
09/11/2026
| Switzerland, Vaud, Lausanne | |
Rejoignez une équipe logistique essentielle au bon fonctionnement des opérations Dans le cadre du renforcement de nos équipes, nous recherchons plusieurs Agents Logistiques Réception (H/F/D). Vous participez à la réception des marchandises et du courrier, à la préparation des commandes ainsi qu'à la gestion des flux logistiques quotidiens. Vos missions Réceptionner, contrôler et orienter les marchandises et colis vers les destinataires concernés. Effectuer les saisies informatiques liées aux réceptions et aux mouvements de marchandises. Préparer les marchandises et le courrier destinés à la distribution. Participer aux opérations de décartonnage, de conditionnement et de réétiquetage. Contribuer à l'ordre et à la sécurité des espaces logistiques. Respecter les procédures qualité, sécurité et hygiène en vigueur. Votre profil AFP de logisticien ou formation équivalente. Expérience en gestion de stock, réception ou logistique d'au moins 2 ans. Bonne maîtrise du français oral et écrit. À l'aise avec les outils informatiques usuels. Esprit d'équipe, rigueur et sens de l'organisation. Permis de cariste apprécié. Intéressé(e) ? Vous souhaitez évoluer dans un environnement logistique dynamique et mettre vos compétences au service d'une activité essentielle ? Envoyez-nous votre candidature dès aujourd'hui. Votre conseiller, Daniel Chaveiro
...
09/11/2026
| Switzerland, Vaud, Lausanne | |
Rejoignez une équipe logistique essentielle à la gestion des flux Dans le cadre du renforcement de nos équipes, nous recherchons plusieurs Gestionnaires en Logistique - Réception (H/F/D). Vous jouez un rôle clé dans la réception, le contrôle et l'acheminement des marchandises tout en garantissant la qualité des opérations logistiques. Vos missions Réceptionner, contrôler et enregistrer les marchandises et colis entrants. Assurer le suivi informatique des réceptions et des mouvements de stock. Préparer les marchandises, commandes et courriers destinés à la distribution. Participer aux opérations de décartonnage, d'identification et de réétiquetage des articles. Garantir l'ordre, la sécurité et le bon fonctionnement de la zone de réception. Participer à l'amélioration continue et au respect des procédures qualité. Votre profil Titulaire d'un CFC de logisticien ou d'une formation jugée équivalente. Expérience en logistique, gestion de stock ou domaine similaire. Bonne maîtrise du français oral et écrit (minimum B2). À l'aise avec les outils informatiques usuels. Esprit d'équipe, rigueur et sens de l'organisation. Permis de cariste, un atout. Intéressé(e) ? Vous souhaitez mettre vos compétences logistiques au service d'une activité essentielle et intégrer un environnement dynamique ? Adressez-nous votre candidature dès aujourd'hui. Votre conseiller, Daniel Chaveiro
...
09/11/2026
| Switzerland, Ticino, Chiasso | |
Role Overview Our client is seeking an HR Service Assistant to support end‑to‑end HR administration across the entire employee lifecycle. The role focuses on delivering high‑quality HR services, ensuring accurate data management, coordinating payroll‑related activities, and acting as a reliable point of contact for employees across multiple locations. The ideal candidate is service‑oriented, structured, and comfortable working within a distributed HR environment. Key Responsibilities • Employee Lifecycle Administration ? Manage all HR administrative processes from onboarding to offboarding, ensuring accuracy, compliance and timely execution. • Employee Support ? Act as the first point of contact for employees regarding HR policies, payroll interpretation, insurance matters and general HR inquiries. • HR Data Management ? Maintain employee records across multiple HR systems (e.g., SAP SuccessFactors, digital personnel files, time‑tracking tools) with strong focus on data quality. • Payroll Coordination ? Serve as the interface between employees and the external payroll provider, ensuring correct information flow and timely resolution of payroll‑related questions. • Process Quality & Compliance ? Ensure consistency and high service standards across all administrative HR processes, maintaining compliance with internal guidelines and local regulations. • Service Experience Improvement ? Contribute to the enhancement of HR service delivery, focusing on efficiency, user‑friendliness and continuous improvement. Candidate Profile • Good knowledge of GERMAN • At least 1 year of experience in HR in Switzerland. • Knowledge of the Swiss Labor Law • High digital fluency and strong skills in Microsoft 365 (Outlook, Teams, SharePoint, Excel, Word). • Strong team spirit and ability to collaborate across multiple locations. • High attention to detail and commitment to data and process quality. PLEASE REGISTER YOURSELF AND UPLOAD YOUR CV AT OUR OFFICIAL WEBSITE: WWW.MANPOWER.CH, IN ORDER TO PROCESS YOUR APPLICATION. Established in 1948 in Milwaukee, Wisconsin (USA), Manpower is a global leader in the human resources industry. Operating in 82 countries with a network of over 3,900 offices, the company supports the workforce needs of more than 400,000 clients worldwide. As specialists in the recruitment and selection of permanent and temporary professionals across all major economic sectors, we have been operating in Switzerland for over 60 years, employing more than 260 professionals across 37 locations nationwide.
...
09/11/2026
| Switzerland, Valais, Sion | |
Pour un de nos clients basé dans la région de Sion nous recherchons un-e Peintre industriel H/F Ta Mission : Préparer les surfaces (décapage, ponçage, nettoyage) Appliquer peintures et vernis conformément aux normes Contrôler la qualité des finitions Respecter les règles de sécurité et les procédures internes Ta Mission : Vous avez une expérience confirmée dans un poste similaire, Vous avez une bonne connaissance des différentes qualités de peintures Vous êtes une personne dynamique, autonome et organisée Vous habitez idéalement dans la région de Sion Je me réjouis de recevoir vos nombreuses postulations !
...
09/11/2026
Similar job ads
| Switzerland, Solothurn, Solothurn | |
Als ICT Application Engineer Siemens Opcenter optimierst du Prozesse in der Produktionsausführung und gestaltest das MES aktiv mit. In enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichen und Key Usern erarbeitest du standortübergreifende Lösungen, betreust Schnittstellen und den technischen Labelingprozess und arbeitest in internationalen Projekten mit. Deine Hauptaufgaben - Optimieren und Weiterentwickeln der Abläufe und Prozesse in der Produktionsausführung - Definieren und Ausarbeiten zukünftiger, standortübergreifender Anforderungen im Siemens-Opcenter-Umfeld in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen - Betreuen und Unterstützen der Fachbereiche und Key User weltweit bei Applikationsfragen - Verantworten der Systemeinstellungen und Outputs unter Berücksichtigung strategischer Vorgaben, einschliesslich Customizing, Reports, Programmierung, Releasewechseln, Tests und Systemdokumentation - Betreuen der MES-Schnittstellen und des technischen Labelingprozesses - Testen und Validieren neuer Prozesse gemäss GMP-Anforderungen - Bearbeiten von Problemen, Changes und Incidents sowie Koordinieren externer Berater und Programmierer im Applikationsbereich - Übernehmen der Teilprojektleitung und Mitarbeiten in internationalen Projekten - Reisetätigkeit von 10-20% zu unseren Standorten in Deutschland, den USA und China Dein Profil - Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Betreuung und Weiterentwicklung von Siemens Opcenter inklusive Customizing - Idealerweise Kenntnisse in NiceLabel - Abgeschlossene Berufsausbildung in Informatik oder Hochschulabschluss in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung - Kommunikative, teamorientierte Persönlichkeit mit Freude an der bereichsübergreifenden Zusammenarbeit und der Entwicklung gemeinsamer Lösungen - Deutschkenntnisse auf mindestens C1-Niveau und Englischkenntnisse auf mindestens B2-Niveau Direkt Kontakt: Alba Jansa: alba.jansa@experis.ch
...
07/11/2026
| Switzerland, Solothurn, Solothurn | |
Als ICT Application Engineer Siemens Opcenter optimierst du Prozesse in der Produktionsausführung und gestaltest das MES aktiv mit. In enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichen und Key Usern erarbeitest du standortübergreifende Lösungen, betreust Schnittstellen und den technischen Labelingprozess und arbeitest in internationalen Projekten mit. Deine Hauptaufgaben - Optimieren und Weiterentwickeln der Abläufe und Prozesse in der Produktionsausführung - Definieren und Ausarbeiten zukünftiger, standortübergreifender Anforderungen im Siemens-Opcenter-Umfeld in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen - Betreuen und Unterstützen der Fachbereiche und Key User weltweit bei Applikationsfragen - Verantworten der Systemeinstellungen und Outputs unter Berücksichtigung strategischer Vorgaben, einschliesslich Customizing, Reports, Programmierung, Releasewechseln, Tests und Systemdokumentation - Betreuen der MES-Schnittstellen und des technischen Labelingprozesses - Testen und Validieren neuer Prozesse gemäss GMP-Anforderungen - Bearbeiten von Problemen, Changes und Incidents sowie Koordinieren externer Berater und Programmierer im Applikationsbereich - Übernehmen der Teilprojektleitung und Mitarbeiten in internationalen Projekten - Reisetätigkeit von 10-20% zu unseren Standorten in Deutschland, den USA und China Dein Profil - Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Betreuung und Weiterentwicklung von Siemens Opcenter inklusive Customizing - Idealerweise Kenntnisse in NiceLabel - Abgeschlossene Berufsausbildung in Informatik oder Hochschulabschluss in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung - Kommunikative, teamorientierte Persönlichkeit mit Freude an der bereichsübergreifenden Zusammenarbeit und der Entwicklung gemeinsamer Lösungen - Deutschkenntnisse auf mindestens C1-Niveau und Englischkenntnisse auf mindestens B2-Niveau Direkt Kontakt: Alba Jansa: alba.jansa@experis.ch
...
07/11/2026
| Switzerland, Bern, Bern | |
Experis® ist ein weltweit führender Anbieter von IT-Personalvermittlung, Festanstellungen, Projektlösungen und Managed Services. Mit über 25 Jahren Erfahrung in der Schweiz und Standorten in Zürich, Basel und Genf verbinden wir führende Unternehmen mit erstklassigen IT-Fachkräften. Unsere Mission ist es, Talente dabei zu unterstützen, ihr Potenzial zu entfalten und erfolgreiche, zukunftsorientierte Karrieren zu gestalten. Ihre Aufgaben In dieser spannenden Funktion unterstützen Sie die Weiterentwicklung des Kompetenz- und Bildungsmanagements innerhalb der IT der SBB. Zu Ihren Hauptaufgaben gehören: - Weiterentwicklung und Pilotierung einer standardisierten Bildungsbedarfserhebung für die IT der SBB. - Unterstützung bei der Erfassung bestehender und zukünftiger Kompetenzen sowie Analyse der Ergebnisse zur Identifikation von kollektivem Bildungsbedarf. - Selbstständige Durchführung eines Pilotprojekts inklusive Abstimmung mit relevanten Stakeholdern. - Optimierung von Prozessen, Methoden und Instrumenten für den späteren breiten Einsatz innerhalb der Organisation. - Analyse bestehender Kompetenzmanagement-Instrumente und Erarbeitung von Verbesserungsvorschlägen. - Methodische und didaktische Begleitung von Bildungsprojekten, beispielsweise bei der Entwicklung von E-Learnings und Präsenzschulungen. - Durchführung von Auftragsklärungen zur Beurteilung von Bildungsbedarfen und Entscheidung über Eigenentwicklung oder Fremdbezug von Lernangeboten. - Sicherstellung einer hohen Qualität, Praxisnähe und Attraktivität der Bildungsangebote im IT-Umfeld. Ihr Profil Fachliche Anforderungen - Abgeschlossene Berufsausbildung mit Weiterbildung auf Stufe HF, FH oder Universität, beispielsweise in: - Bildungsmanagement - Personalentwicklung - Psychologie - Betriebswirtschaft - oder einer vergleichbaren Fachrichtung - Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in einem der folgenden Bereiche: - Kompetenzmanagement - Bildungsentwicklung - Organisationsentwicklung - Learning & Development - Erfahrung in der Planung, Steuerung und Umsetzung von Projekten oder Fachvorhaben. - Fundierte methodisch-didaktische Kenntnisse. - Idealerweise praktische Erfahrung bei der strukturierten und standardisierten Erhebung von Bildungs- und Kompetenzbedarfen. Klingt das nach der richtigen Herausforderung für dich? Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
...
06/11/2026
| Switzerland, Zürich, Wallisellen | |
Kontext Wir suchen eine erfahrene externe Ressourcen zur Unterstützung eines umfangreichen Transformationsportfolios. Die Rolle ist auf der ASV-/Business-Demand-Seite angesiedelt und ergänzt die technische Lieferverantwortung der Technology. Je nach finaler Besetzung kann der Einsatz einen grossen Transformations-Bucket oder mehrere verwandte Initiativen umfassen. Mögliche Bereiche: - Core Platform Transformation - Future Finance Solutions / SAP - Access Management - Ausgewählte bucket-übergreifende Transformationsthemen Die Ressource arbeitet eng mit dem Portfolio Lead, den Business Ownern, den Safeguarding-Funktionen und den AzT Delivery Leads zusammen. Hauptverantwortlichkeiten Die Ressource soll die Projektleitungsverantwortung auf ASV-Seite end-to-end übernehmen. Dazu gehören: - Mehrere Transformationsinitiativen parallel führen und strukturieren - Einen integrierten Scope, eine Roadmap und einen Lieferplan erstellen und pflegen - Business Owner und Fachexperten innerhalb der ASV koordinieren - Als primäre ASV-seitige Schnittstelle zu den AzT Delivery Leads / Service Ownern fungieren - Initiativenübergreifende Abhängigkeiten identifizieren und aktiv steuern - Entscheide herbeiführen und Entscheidungsunterlagen für das Management bzw. das Steering Committee vorbereiten - Risiken, Issues, Massnahmen und Eskalationen proaktiv managen - Anforderungen der ASV-Safeguarding-Funktionen koordinieren, darunter Risk, Compliance, Informationssicherheit, Datenschutz, Enterprise Architecture und ? wo relevant ? Finance - Sicherstellen, dass Business Readiness, Testing, Migration, Implementierung und Ausserbetriebnahme (Decommissioning) sauber geplant sind - Klare Verantwortlichkeiten für offene Themen sicherstellen und Lücken in der Ownership aktiv schliessen - Business-Anforderungen koordinieren, ohne die verantwortlichen Business Owner zu ersetzen - Transparenz über Fortschritt, kritischen Pfad, Abhängigkeiten und erforderliche Entscheide gewährleisten - Die Realisierung des Nutzens (Benefit Realization) unterstützen und sicherstellen, dass Transformationsergebnisse in umsetzbare Aktivitäten überführt werden Must-have-Profil - 8+ Jahre Berufserfahrung, davon wesentliche Erfahrung in der Leitung komplexer Transformationen bzw. Projekte/Programme - Nachgewiesene Erfahrung in der Führung mehrerer voneinander abhängiger Initiativen oder komplexer Workstreams - Starke Projektführungskompetenzen in folgenden Bereichen: - Integrierte Planung - Abhängigkeitsmanagement - Risiko- und Issue-Management - Entscheidungsmanagement - Stakeholder-Management - Governance und Reporting an das Top-Management - Erfahrung an der Schnittstelle von Business und IT - Sicherer Umgang mit einem Demand-/Delivery-Modell mit Ownership auf Business-Seite und separater Technologie-Lieferung - Fähigkeit, Ergebnisse ohne formale Weisungsbefugnis zu erzielen - Ausgeprägte Fähigkeit, unklare Situationen zu strukturieren und klare Verantwortlichkeiten zu etablieren - Nachgewiesene Erfahrung in der Zusammenarbeit mit dem Senior Management und in der Vorbereitung von Entscheiden für Steering Committees - Sehr gute Kommunikations- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten - Fliessend Deutsch und Englisch Klare Präferenz - Erfahrung in der Versicherungs- oder Finanzdienstleistungsbranche - Erfahrung mit grossen Plattformtransformationen, Legacy-Modernisierung und/oder Decommissioning - Erfahrung in der Zusammenarbeit mit verteilten Technologie-Lieferorganisationen - Verständnis der regulatorischen und Safeguarding-Anforderungen im Schweizer Finanzsektor Persönliches Profil Die Person ist: - Hochgradig strukturiert und pragmatisch - Proaktiv, statt auf Anweisungen zu warten - Bereit, unklare Verantwortlichkeiten zu hinterfragen und Entscheide voranzutreiben - In der Lage, selbstständig und mit wenig Führung zu arbeiten - Stark im Navigieren in komplexen Stakeholder-Umfeldern - Praxisnah genug, um Probleme selbst zu lösen, und erfahren genug, um andere zu steuern - Sicher im Wechsel zwischen Executive-Diskussionen und detaillierten Delivery-Themen - Ergebnisorientiert statt prozess- bzw. reportingorientiert - Fähig, schnell Struktur zu schaffen, wo Governance oder Ownership fragmentiert sind Kontakt: Alba Jansa alba.jansa@experis.ch +41 61 282 22 13
...
05/11/2026