Treuhänder:in für Beratung, Finanzen & Payroll 60% bis 100%

Lust auf Mandate statt Mikromanagement? Dann werden Sie die Kombination aus Eigenverantwortung, direktem Kundenkontakt und spannenden nationalen wie internationalen Mandaten schätzen. Hier führen Sie Ihr Portfolio selbstständig, beraten Unternehmen auf Augenhöhe und arbeiten in einem modernen, digital ausgerichteten Umfeld, das Ihnen Freiraum für Ihre Stärken gibt statt Sie mit unnötiger Administration auszubremsen.

Aufgaben

• Verantwortung für die selbstständige Betreuung und Weiterentwicklung eines eigenen Mandatsportfolios
• Führung von Finanzbuchhaltungen inklusive Nebenbüchern für Unternehmen aus unterschiedlichen Branchen
• Erstellung von Zwischenabschlüssen und Jahresabschlüssen nach OR
• Selbstständige Durchführung der Lohnverarbeitung inklusive Betreuung anspruchsvoller Payroll Mandate
• Abwicklung von Sozialversicherungs, Quellensteuer und weiteren lohnrelevanten Deklarationen
• Bearbeitung der Personaladministration vom Eintritt bis zum Austritt (HR)
• Erstellung von MWST Abrechnungen sowie Abstimmungen und Auswertungen
• Beratung von Kunden bei betriebswirtschaftlichen, finanziellen und administrativen Fragestellungen
• Ansprechperson für nationale und internationale Kunden in sämtlichen treuhänderischen Belangen

Profil

• Mehrjährige Berufserfahrung im Treuhandwesen mit selbstständiger Betreuung von Kundenmandaten
• Weiterbildung im Treuhand oder Rechnungswesen, beispielsweise Fachausweis oder laufende Weiterbildung in diesem Bereich
• Fundierte Kenntnisse im Payroll Umfeld und in der Lohnadministration
• Sehr gute Kenntnisse im Schweizer Sozialversicherungsrecht und im MWST Bereich
• Freude am direkten Kundenkontakt und an einer beratungsnahen Funktion
• Strukturierte, selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
• Unternehmerisches Denken und hohe Dienstleistungsorientierung
• Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse
• Sicherer Umgang mit gängigen Treuhand, Finanz und ERP Systemen

Vorteile

• Mandate führen statt Aufgaben abarbeiten
• Viel Vertrauen statt unnötige Kontrollschlaufen
• Direkter Austausch mit Unternehmern und Entscheidungsträgern
• Mitgestalten statt nur ausführen
• Digitales Arbeiten statt Papierberge
• Abwechslungsreiche Mandate statt monotone Routinen
• Kurze Entscheidungen statt lange Abstimmungswege
• Persönliches Team statt anonyme Grossstrukturen
• Langfristige Perspektive in einem erfolgreichen und etablierten Unternehmen

Kontaktinformationen

Falls Sie weitere Fragen zu diesem Stellenangebot (Referenz: JN -072026-1130819) haben, kontaktieren Sie bitte Dominique Szegö unter 0582334679.

Über uns

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