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23/10/2026 Neu!
| Schweiz, Genf, Genève - Manpower |
| Manager de Proximité Qualité (H/F) Management d'Équipe & Assurance Qualité | Horlogerie de Prestige | Genève Pour le compte d'une prestigieuse manufacture horlogère genevoise, nous recherchons un Manager de Proximité Qualité (H/F) dont la mission principale sera d'assurer le pilotage opérationnel des équipes qualité, d'accompagner leur développement et de garantir l'atteinte des objectifs qualité du secteur de production. Véritable leader de terrain, vous jouerez un rôle clé dans l'amélioration continue, le management des équipes et le renforcement de la culture qualité au sein de l'organisation. Vos responsabilités ¥ Management d'équipe - Animer et encadrer les équipes qualité au quotidien. - Décliner les orientations stratégiques en objectifs opérationnels clairs et mesurables. - Accompagner le développement des collaborateurs grâce au coaching, à la formation et aux feedbacks réguliers. - Favoriser un climat de confiance, de respect et de collaboration. - Développer l'engagement et la performance collective des équipes. - Anticiper les besoins en ressources et participer aux recrutements. - Accompagner les équipes lors des évolutions organisationnelles, technologiques et méthodologiques. - Assurer une communication fluide entre les différents départements. Pilotage Qualité - Garantir l'atteinte des objectifs qualité du secteur. - Piloter les indicateurs qualité et assurer leur suivi régulier. - Réduire les délais de traitement des écarts qualité et des non-conformités. - Superviser les analyses de causes racines et les plans d'actions correctifs. - Garantir l'application des standards, processus et exigences qualité. - Accompagner les équipes dans la résolution des problématiques qualité complexes. € Amélioration Continue - Développer les routines de pilotage et les bonnes pratiques qualité. - Animer les démarches d'amélioration continue. - Participer à l'optimisation des processus qualité et production. - Identifier les axes d'amélioration et mettre en ?uvre des solutions durables. - Contribuer activement à la performance globale de l'atelier. Votre profil Formation - Bachelor HES - HEG - Formation supérieure en Gestion de la Qualité - Management Industriel - Microtechnique ou domaine équivalent Expérience - Expérience confirmée en management d'équipe. - Expérience dans la qualité industrielle. - Expérience dans le secteur horloger fortement appréciée. - Expérience en conduite du changement et amélioration continue. - Connaissance de l'assurance qualité et de la gestion des non-conformités. Compétences techniques - Management d'équipe - Leadership opérationnel - Assurance Qualité - Qualité Production - Gestion des Non-Conformités - Résolution de Problèmes - Analyse de Risques - KPI Qualité - Lean Manufacturing - Amélioration Continue - Excellence Opérationnelle - Coaching & Développement des équipes - Gestion du Changement - Pilotage de la Performance - Audits Qualité Qualités recherchées - Leadership naturel - Excellentes capacités de communication - Sens de l'écoute - Forte capacité à fédérer - Esprit d'analyse et de décision - Orientation résultats - Autonomie - Diplomatie - Rigueur et exemplarité - Sens des responsabilités - Engagement et discrétion Ce que nous offrons ✅ Intégrer une manufacture horlogère de renommée internationale ✅ Un poste à responsabilité avec une forte visibilité ✅ Un environnement exigeant, innovant et stimulant ✅ La possibilité d'accompagner des équipes et des projets stratégiques ✅ Des perspectives d'évolution attractives ✅ D'excellentes conditions de travail et prestations sociales |
23/10/2026 Neu!
| Schweiz, Genève, Ge - Adecco |
| Nous recrutons pour le compte d'une entreprise active dans le management et le pilotage de projets de construction à Genève, un(e) Chef(fe) de projet / Conducteur(trice) de travaux. Vous prenez en charge la planification, la coordination et le pilotage opérationnel de projets de construction, depuis la phase d'appels d'offres jusqu'à leur livraison. Vous veillez au respect des coûts, des délais et de la qualité, tout en assurant une coordination efficace entre les différents intervenants. Responsabilités - Piloter les projets de construction de l'appel d'offres jusqu'à la livraison - Planifier et coordonner les différentes phases d'exécution - Organiser et animer les séances de chantier - Coordonner les bureaux d'études, entreprises et différents partenaires - Assurer le suivi financier des projets et maîtriser les coûts - Garantir le respect des plannings et de la qualité des réalisations - Identifier les risques et anticiper les problématiques afin de mettre en place les actions correctives nécessaires - Assurer un reporting régulier auprès de la direction et des clients - Entretenir une relation de confiance avec les clients et veiller au respect des engagements pris - Anticiper les prochaines étapes et besoins des projets Profil - 2 à 5 ans d'expérience en gestion de projets de construction en Suisse - Bonne connaissance du déroulement d'un projet et de ses différentes phases - Maîtrise de la planification et du suivi des plannings - Bonnes compétences en gestion financière de projets - Excellentes capacités d'organisation et de coordination - Aisance dans la communication avec les clients, entreprises et différents mandataires - Personne autonome, dynamique, rigoureuse et orientée solutions - Capacité à fédérer différents intervenants autour d'un même projet - Bon esprit d'analyse, sens de l'initiative et capacité d'anticipation - Français courant et anglais professionnel ; l'allemand constitue un atout Bénéfices - Projets variés avec des déplacements ponctuels en Suisse romande - Fonction complète mêlant gestion de projet, coordination et présence terrain - Autonomie croissante dans la gestion des projets - Possibilités d'évolution vers des responsabilités élargies - Opportunité de devenir à terme un référent sur les différentes phases SIA, de l'avant-projet jusqu'à la réception - Avantages sociaux Informations de contact N'hésitez pas à nous faire parvenir votre candidature, elle sera traitée en toute confidentialité ! Julien Jacquet À propos de nous Adecco Placement Fixe Genève & La Côte, est votre agence spécialisée dans la recherche et le placement de personnel fixe pour la région de Genève et La Côte. Spécialistes dans les domaines : Office-Administration; Immobilier; Construction, Bureau d'études et Architecture; Electricité; CVCSE; Industrie. #boost PERM Bauwesen und Immobilien |
23/10/2026 Neu!
| Schweiz, Satigny, Ge - Adecco |
| Pour le compte d'un client, nous recherchons un chef de projet électricité (F/H). Rattaché à la direction des projets, vous êtes responsable du pilotage complet de projets électriques, depuis l'analyse des besoins jusqu'à la réception finale des travaux. Vous assurez la coordination des équipes internes et externes tout en garantissant le respect des objectifs de qualité, de délais, de coûts et de sécurité. Inspiré de l'environnement multi-technique de SPIE Suisse SA, acteur actif dans les domaines de l'énergie, des bâtiments efficients, de l'industrie et des infrastructures techniques. Responsabilités - Piloter des projets électriques en rénovation, transformation et construction neuve. - Assurer la responsabilité technique, financière et organisationnelle des affaires. - Analyser les besoins des clients et élaborer les solutions techniques adaptées. - Établir les offres, devis, chiffrages et soumissions. - Planifier les ressources humaines, matérielles et financières nécessaires à l'exécution des projets. - Superviser les Chefs de chantier et coordonner les équipes d'exécution. - Assurer la gestion des fournisseurs et sous-traitants. - Participer aux séances avec les clients, architectes, ingénieurs et mandataires. - Veiller au respect des délais, des budgets et des objectifs de rentabilité. - Contrôler la qualité des réalisations et la conformité aux normes en vigueur. - Garantir l'application des règles de sécurité sur l'ensemble des chantiers. - Identifier les opportunités complémentaires et participer au développement de l'activité. Profil - CFC d'installateur-électricien ou formation jugée équivalente reconnue en Suisse. - Brevet fédéral, maîtrise fédérale ou formation supérieure dans le domaine électrique constituant un atout. - Expérience confirmée dans la gestion de projets électriques. - Très bonnes connaissances des normes et prescriptions suisses. - Expérience dans la gestion financière et contractuelle des affaires. - Bonne maîtrise des outils informatiques et logiciels métier. - Permis de conduire indispensable - Leadership et capacité à fédérer les équipes. - Excellentes compétences organisationnelles. - Sens des responsabilités et de la prise de décision. - Aisance relationnelle avec les clients et partenaires. - Capacité à gérer plusieurs projets simultanément. - Forte orientation résultats et satisfaction client. - Esprit d'analyse et résolution de problèmes. - Vision globale des enjeux techniques et économiques. Bénéfices - Rémunération attractive - Avantages sociaux Informations de contact N'hésitez pas à nous faire parvenir votre candidature, elle sera traitée en toute confidentialité ! Julien Jacquet À propos de nous Adecco Placement Fixe Genève & La Côte, est votre agence spécialisée dans la recherche et le placement de personnel fixe pour la région de Genève et La Côte. Spécialistes dans les domaines : Office-Administration; Immobilier; Construction, Bureau d'études et Architecture; Electricité; CVCSE; Industrie. PERM Bauwesen und Immobilien |
05/10/2026
| Schweiz, Genf, Geneva - Finders SA | |
Anstellungsart:Festanstellung | |
| Description of the company Client: A well-established financial institution - Banking Category 5 FINMA. A small yet busy and highly successful office that has been established in Geneva for over 40 years. Our client provides traditional private banking services and is recognised as a highly respected global brand with strong ethics, values, and an excellent reputation within its field. Backed by a strong shareholder base and solid credit rating, the bank offers a stable and reputable platform combined with modern, state-of-the-art offices in central Geneva (Rive Gauche). This opportunity offers the chance to make a meaningful contribution at C-suite-equivalent level within a dynamic and close-knit environment. Role & Responsibilities The Role: Within this banking environment, the Head of Finance role will lead a small team while remaining highly hands-on. This is effectively a CFO/COO/CRO-type position within a reputable FINMA-regulated institution, combining finance, operations, treasury, and risk oversight in one broad and varied remit. The role is responsible for ensuring the smooth running of accounting, operational, treasury, and risk management processes, while supervising a team of four people in total, including operations and accounting staff. The team's primary focus is financial controlling, reporting, and accounting, with additional responsibility for treasury and risk management matters. Working very closely with the CEO, this executive position plays a central role in overseeing financial operations, compliance, back office activities, and risk management across the business. The role requires full-time presence in the Geneva office; remote working is not available. This is a genuinely unique opportunity within the Geneva banking market, offering a candidate from a banking background broader visibility, increased responsibility, and a greater diversity of tasks than would typically be found in a larger structure. The position offers real autonomy, close interaction with senior management, and long-term career potential within a stable and highly reputable institution. Key Responsibilities (including but not limited to): - Supervise daily accounting, treasury, and back-office activities, ensuring accuracy, efficiency, and regulatory compliance. - Monitor and manage operational, financial, and compliance risks, including asset management and investment-related matters. - Review monthly financial statements and ensure timely legal and FINMA reporting. - Implement, improve, and adapt internal procedures and controls, including follow-up on audit recommendations. - Support HR-related processes including payroll, social security, and insurance administration. - Participate in internal committees and coordinate ad hoc projects requested by senior management. - Prepare Board documentation and reporting in close coordination with the CEO. Why Join: - Opportunity to join a small, agile, and successful team with direct impact on operations and strategic decision-making. - Broad and visible role with genuine autonomy and exposure to senior management. - Entrepreneurial and pragmatic working environment with varied responsibilities. - Long-term opportunity within a stable, globally respected financial institution with an excellent reputation.Candidate Profile Profile: - 10+ years of experience within accounting, finance, and Swiss banking risk management, including FINMA reporting. - Previous experience as CFO, Head of Finance, or within a Big 4 environment auditing small Swiss banks. - Hands-on management style with experience supervising small teams and operational processes. - Previous exposure to Swiss Category 4 or 5 banks is a must. - Good understanding of compliance, operational risk, credit risk, and treasury management. - Fluent or mother-tongue French with fluent English. - Strong IT and systems skills. - Swiss resident preferred; cross-border commuters may also be considered. - Available for a permanent, full-time contract (no home office). |
05/10/2026
| Schweiz, Genf, Geneve - Finders SA | |
Anstellungsart:Festanstellung | |
| Client: As a distinguished banking and financial services institution, our Client provides customized investment advisory and asset management solutions for both private and institutional clients. Their long-established success is built on the dedication and expertise of their team members, and they offer a human-sized, dynamic, innovative place to work with likeminded professionals, as well as a collaborative team spirit. With a legacy spanning over 150 years and a presence in multiple global locations, they offer the chance to contribute to a thriving and forward-thinking organization. A bank that Finders works with regularly, as a trusted partner, thus able to explain the culture to any prospective applicant. Position: Perhaps you are in the Big 4 today covering risk and audit and looking to move into an in-house operational risk role within banking? Or you already have several years of experience in operational risk, internal audit or controls and are looking for a new challenge within a well-established banking environment? This is an interesting 2nd line of defense opportunity within a busy, close-knit team, where you will contribute to the maintenance and development of the Bank's operational risk framework, ensuring alignment with Swiss banking regulations and FINMA requirements. You will work closely with stakeholders across the three lines of defense, helping to identify, assess and mitigate operational risks and strengthen the Bank's internal control environment. Essentially, your role will involve reviewing and challenging the Risk and Control Self-Assessment (RCSA), performing tests of controls, contributing to relevant risk reviews and supporting the ongoing development of the operational risk framework. Responsibilities to include, but not limited to: - Maintain and contribute to the development of the operational risk framework - Review and challenge the Risk and Control Self-Assessment (RCSA) - Collaborate with stakeholders across the three lines of defense - Perform testing of controls and follow up on findings - Contribute to relevant operational risk reviews and assessments - Support the Bank in meeting its regulatory and operational risk requirements Why apply? Join a well-established, globally connected institution where you can build on your operational risk experience and play a meaningful role in supporting a strong risk and control environment. Ready to make an impact? Apply now. Profile: - University degree in Finance, Economics or a related discipline - Around 5 years of practical experience in Operational Risk, Internal Audit or a Control function - Experience with operational risk management and the implementation of relevant regulatory requirements - Good understanding of Swiss banking regulations and relevant FINMA requirements - Strong analytical and organisational skills, with the ability to assess issues, set priorities and work independently - Excellent Microsoft Office skills; knowledge of Avaloq is an advantage - Comfortable working with a range of stakeholders across the organisation - Excellent interpersonal, communication and presentation skills - A hands-on, dynamic, roll-up-your-sleeves sort of person, used to working within a busy, medium-sized environment - Fluent in English and very good command of French; German is an advantage - Available to work full-time (no home office) - Eligible or already in possession of a Swiss passport or Swiss work permit and happy to be based in the Geneva region. |
02/10/2026
| Schweiz, Genf, Geneva - Manpower |
| Experis® is a global leader in IT professional resourcing, permanent recruitment, project solutions, and managed services. With over 25 years of experience in Switzerland and offices in Zürich, Basel, and Geneva, we connect top IT talent with leading companies. Our mission is to help professionals unlock their potential and thrive in dynamic, future-ready careers. Senior Program Officer Geneva | 14 Oct ? 31 Dec 2026 | Fixed-Term Contract We are seeking an experienced Senior Program Officer to support a high-profile international gender equality programme during a maternity cover assignment. Key Responsibilities - Coordinate programme and grant close-out activities - Manage partner relationships, budgets, timelines, and reporting - Support governance and steering committee activities - Lead operational readiness for the next programme phase - Monitor risks, milestones, and programme performance Your Profile - Degree in Social Sciences, Public Health, Business Administration, or similar - Strong project/programme management experience - Experience managing multiple stakeholders, budgets, and deliverables - Excellent communication and organisational skills - Fluent English; French is an advantage What We Offer - Opportunity to contribute to impactful gender equality initiatives - International and collaborative environment - Geneva-based role with immediate impact Please note: We can only consider applicants holding a valid Swiss work permit or a Swiss/EU passport. Apply now to make a meaningful contribution to programmes supporting women and girls worldwide. For this position we can only consider applicants with a Swiss work permit or a Swiss/EU passport. Are you interested in this opportunity? Kindly send us your CV today through the link in the advert. |
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