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08/08/2026
Neu!
Schweiz, Winterthur, Zh - Adecco
Einleitung Für unseren Kunden, ein etabliertes Unternehmen mit mehreren Standorten in der Deutschschweiz, suchen wir eine engagierte HR‑Persönlichkeit. In dieser vielseitigen Funktion unterstützt du das HR‑Team sowohl im Recruiting als auch in der Personaladministration und Payroll. Aufgaben - Du prüfst Bewerbungsunterlagen und organisierst sowie führst Vorstellungsgespräche - Du führst verschiedene Gespräche mit Mitarbeitenden und Führungskräften - Du erstellst Arbeitsverträge, Bestätigungen, Zeugnisse und weitere HR‑Dokumente - Du arbeitest in der Lohnverarbeitung mit und unterstützt Payroll‑Prozesse - Du verwaltest Arbeitszeiten und Absenzen über ein HR‑System (z. B. Abacus) - Du erstellst Auswertungen, Statistiken und HR‑Reports - Du wirkst bei Mitarbeiterbeurteilungen sowie bei der Analyse und Optimierung von HR‑Prozessen mit - Du unterstützt die HR‑Leitung bei administrativen und organisatorischen Aufgaben Profil - Du verfügst über eine Weiterbildung im Personalwesen - Du kommunizierst stilsicher auf Deutsch und sehr gut auf Italienisch - Du bist zahlenaffin und kennst dich mit Sozialversicherungen aus - Du hast gute MS‑Office‑Kenntnisse, Abacus‑Erfahrung ist ein Plus - Du bringst hohe Sozialkompetenz und Freude am Umgang mit Menschen mit - Du arbeitest proaktiv, zielorientiert und bringst eigene Ideen ein - Du bist teamfähig, flexibel und offen für neue Themen - Du bist mobil und bereit für Einsätze an verschiedenen Standorten Vorteile - Attraktive Anstellungsbedingungen und zeitgemässe Sozialleistungen - Offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien - Hoher Grad an Eigenverantwortung und Selbstständigkeit - Abwechslungsreiche HR‑Rolle mit breitem Aufgabenspektrum - Mitarbeit in einem motivierten, kollegialen Team Kontaktinformationen Falls du weitere Fragen zu diesem Stellenangebot (Referenz: JN -042026-1025578) hast, kontaktiere bitte Dominique Szegoe unter +41582334679. Über uns Adecco ist Marktführer für Personallösungen in der Schweiz und weltweit. Jeden Tag sorgen unsere Teams in unseren rund 50 Standorten schweizweit für den besten Match zwischen Kandidat:innen und Kunden in unterschiedlichen Berufsfeldern und Branchen. Adecco Schweiz ist ein Unternehmen der Adecco Gruppe, dem weltweit führenden Unternehmen für Talent Advisory und Solutions. Wir glauben daran, jeden für die Zukunft fit zu machen und beschäftigen täglich über 3,5 Millionen Menschen. Wir rekrutieren, entwickeln und bilden Talente in 60 Ländern aus, und ermöglichen es Organisationen, die Zukunft der Arbeit mitzugestalten. PERM Personalwesen
08/08/2026
Neu!
Schweiz, Schlieren, Zh - Adecco
Einleitung Für unseren Kunden, ein etabliertes Unternehmen mit komplexer Lohnstruktur und technisch geprägtem Umfeld, suchen wir dich als erfahrene Payroll‑Persönlichkeit. In dieser Funktion übernimmst du Verantwortung für die Lohnverarbeitung des operativen Personals und bist eine zentrale Ansprechstelle für alle Fragen rund um Salär und Sozialversicherungen. Aufgaben - Selbstständige Durchführung der monatlichen Lohnläufe für Mitarbeitende im Stunden‑ und Monatslohn - Verarbeitung von Stundenrapporten, Zulagen, Spesen sowie Kontrolle und Pflege von Absenzen - Abwicklung von Krankheits‑, Unfall‑ und EO‑Fällen inklusive korrekter Taggeldabrechnungen - Fachliche Ansprechperson für Mitarbeitende bei Fragen zu Lohn, Abzügen und Sozialversicherungen - Mitarbeit bei internen und externen Revisionen im Payroll‑Umfeld - Enge Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen und externen Stellen - Sicherstellung der Einhaltung geltender Vorgaben, Verträge und Prozesse Profil - Kaufmännische Grundausbildung mit Weiterbildung im Payroll‑ oder HR‑Umfeld - Mehrjährige Erfahrung in der Lohnverarbeitung, idealerweise in einem regulierten oder gewerblichen Umfeld - Gute Kenntnisse von Gesamtarbeitsverträgen von Vorteil - Stilsichere Deutschkenntnisse, weitere Sprachen von Vorteil - Hohe IT‑Affinität und sicherer Umgang mit MS‑Office; Erfahrung mit Payroll‑Systemen ein Plus - Strukturierte, exakte und zuverlässige Arbeitsweise - Ausgeprägte Service‑ und Sozialkompetenz sowie Verantwortungsbewusstsein Vorteile - Moderne Infrastruktur und zeitgemässe Arbeitsmittel - Flexible Arbeitszeitgestaltung - Attraktive Anstellungsbedingungen und zusätzliche Nebenleistungen - Kollegiales Umfeld mit wertschätzender Zusammenarbeit - Langfristige Perspektive in einem stabilen Unternehmensumfeld Kontaktinformationen Falls du weitere Fragen zu diesem Stellenangebot (Referenz: JN -042026-1025637) hast, kontaktiere bitte Dominique Szegoe unter +41582334679. Über uns Adecco ist Marktführer für Personallösungen in der Schweiz und weltweit. Jeden Tag sorgen unsere Teams in unseren rund 50 Standorten schweizweit für den besten Match zwischen Kandidat:innen und Kunden in unterschiedlichen Berufsfeldern und Branchen. Adecco Schweiz ist ein Unternehmen der Adecco Gruppe, dem weltweit führenden Unternehmen für Talent Advisory und Solutions. Wir glauben daran, jeden für die Zukunft fit zu machen und beschäftigen täglich über 3,5 Millionen Menschen. Wir rekrutieren, entwickeln und bilden Talente in 60 Ländern aus, und ermöglichen es Organisationen, die Zukunft der Arbeit mitzugestalten. PERM Finanzen und Buchhaltung
08/08/2026
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Schweiz, Winterthur, Zh - Adecco
Einleitung Für unseren Kunden, ein schweizweit tätiges Unternehmen mit dezentraler Organisation und regionaler Verantwortung, suchen wir dich als sprachlich versierte HR‑Persönlichkeit. In dieser Rolle agierst als kompetenter Sparringspartner für Führungskräfte. Aufgaben - Du berätst, coachst und begleitest Führungskräfte operativ entlang des gesamten HR Life Cycles - Du unterstützt die Linie bei Personalplanung, Rekrutierung und Veränderungsprozessen - Du verantwortest selbstständig die HR‑Administration bei Ein‑, Aus‑ und internen Übertritten - Du initiierst und leitest HR‑Projekte und entwickelst Konzepte sowie HR‑Instrumente - Du arbeitest aktiv in bereichs‑ und fachübergreifenden Projekten mit - Du treibst die Standardisierung, Optimierung und Automatisierung von HR‑Prozessen voran - Du bist regelmässig innerhalb deiner Regionen unterwegs und pflegst den direkten Austausch Profil - Du hast eine kaufmännische Grundausbildung mit HR‑Weiterbildung (eidg. HR‑Fachausweis oder gleichwertig) - Du bringst mehrjährige Erfahrung in der HR‑Beratung und Personaladministration mit - Du kommunizierst fliessend auf Französisch und Italienisch (C‑Niveau oder Muttersprache) und hast gute Deutschkenntnisse - Du arbeitest strukturiert, selbstständig und denkst konzeptionell - Du schätzt Teamarbeit und den fachlichen Austausch - Du verfügst über eine hohe Dienstleistungs‑ und Lösungsorientierung - Du bist flexibel und reisebereit innerhalb deines Verantwortungsgebiets Vorteile - Vielseitige HR‑Rolle mit regionaler Verantwortung und Gestaltungsspielraum - Direkte Zusammenarbeit mit Führungskräften als Sparringspartner - Zeitgemässe Anstellungsbedingungen mit attraktiven Zusatzleistungen - Stabiles Unternehmensumfeld mit langfristiger Perspektive - Eigenverantwortliches Arbeiten mit kurzen Entscheidungswegen - Breites Aufgabenspektrum zwischen operativem HR und Projektarbeit Kontaktinformationen Falls du weitere Fragen zu diesem Stellenangebot (Referenz: JN -042026-1025063) hast, kontaktiere bitte Dominique Szegoe unter +41582334679. Über uns Adecco ist Marktführer für Personallösungen in der Schweiz und weltweit. Jeden Tag sorgen unsere Teams in unseren rund 50 Standorten schweizweit für den besten Match zwischen Kandidat:innen und Kunden in unterschiedlichen Berufsfeldern und Branchen. Adecco Schweiz ist ein Unternehmen der Adecco Gruppe, dem weltweit führenden Unternehmen für Talent Advisory und Solutions. Wir glauben daran, jeden für die Zukunft fit zu machen und beschäftigen täglich über 3,5 Millionen Menschen. Wir rekrutieren, entwickeln und bilden Talente in 60 Ländern aus, und ermöglichen es Organisationen, die Zukunft der Arbeit mitzugestalten. PERM Personalwesen
08/08/2026
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Schweiz, Winterthur, Zh - Adecco
Einleitung Für ein renommiertes Unternehmen mit einem starken nationalen und internationalen Netzwerk suchen wir einen Payroll Specialist (m/w/d) in Vollzeit. Diese Position bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld mit einer Vielzahl von kleinen, mittleren und großen Kunden zu arbeiten. Als erfahrener HR-Dienstleistungsexperte werden Sie Teil eines Teams, das sich durch seine Professionalität und Expertise auszeichnet. Ihre Hauptaufgabe wird es sein, die Lohn- und Gehaltsabrechnung für unsere Kunden effizient und präzise zu verwalten. Diese Rolle erfordert ein hohes Maß an Genauigkeit und die Fähigkeit, in einem sich ständig verändernden Umfeld zu arbeiten Aufgaben - Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung für verschiedene Kunden - Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher und tariflicher Bestimmungen - Pflege und Verwaltung von Personalstammdaten und Abrechnungsdaten - Ansprechpartner für Mitarbeiter und Führungskräfte in allen abrechnungsrelevanten Fragen - Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern und Behörden Profil - Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation - Mehrjährige Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung - Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht - Sicherer Umgang mit Abrechnungssoftware und MS Office - Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Vorteile - Starkes nationales und internationales Netzwerk von kleinen, mittleren und großen Kunden - Abwechslungsreiche Tätigkeiten im Job - Erfahrene HR-Dienstleistungsexperten als Kollegen Kontaktinformationen Falls du weitere Fragen zu diesem Stellenangebot (Referenz: JN -052026-1035809) hast, kontaktiere bitte Luca Salomone unter +41 58 233 37 20. Über uns Adecco ist Marktführer für Personallösungen in der Schweiz und weltweit. Jeden Tag sorgen unsere Teams in unseren rund 50 Standorten schweizweit für den besten Match zwischen Kandidat:innen und Kunden in unterschiedlichen Berufsfeldern und Branchen. Adecco Schweiz ist ein Unternehmen der Adecco Gruppe, dem weltweit führenden Unternehmen für Talent Advisory und Solutions. Wir glauben daran, jeden für die Zukunft fit zu machen und beschäftigen täglich über 3,5 Millionen Menschen. Wir rekrutieren, entwickeln und bilden Talente in 60 Ländern aus, und ermöglichen es Organisationen, die Zukunft der Arbeit mitzugestalten. PERM Finanzen und Buchhaltung
08/08/2026
Neu!
Schweiz, Wohlen, Ag - Adecco
Einleitung Du suchst eine vielseitige HR-Rolle mit Eigenverantwortung und einem modernen Arbeitsumfeld? Dann erwartet dich eine spannende temporäre Herausforderung, bei der du dein HR-Know-how aktiv einbringen und wertvolle Erfahrung in einem internationalen Umfeld sammeln kannst. Aufgaben - Unterstützung des HR-Teams im gesamten Employee Lifecycle - Administrative Abwicklung von Personalprozessen sowie Pflege der HR-Daten und Personaldossiers - Hauptfokus bei Rekrutierungsprozessen sowie Koordination von Interviews und Terminenen - Unterstützung der Linienvorgesetzten und Mitarbeitenden bei HR-bezogenen Fragestellungen - Mitarbeit in spannenden HR-Projekten sowie Unterstützung bei organisatorischen und administrativen Themen Profil - Kaufmännische Grundausbildung mit Weiterbildung im HR (z. B. HR-Assistent/in) - Berufserfahrung als HR-Generalist/in, HR Assistant oder HR Administrator/in - Erfahrung in der Personaladministration und im operativen HR-Tagesgeschäft - Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift - Strukturierte, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise - Offene, teamorientierte Persönlichkeit mit hoher Dienstleistungsorientierung Vorteile - Modernes und internationales Arbeitsumfeld mit abwechslungsreichen Aufgaben - Vielseitige Tätigkeit im Human Resources mit breitem Einblick ins operative HR - Kollegiales, wertschätzendes und diverses Arbeitsumfeld - Professionelle Einführung sowie Unterstützung durch ein engagiertes Team Kontaktinformationen Falls du weitere Fragen zu diesem Stellenangebot (Referenz: JN -052026-1035962) hast, kontaktiere bitte Jasmin Capiaghi unter +41 58 233 37 41. Über uns Adecco ist Marktführer für Personallösungen in der Schweiz und weltweit. Jeden Tag sorgen unsere Teams in unseren rund 50 Standorten schweizweit für den besten Match zwischen Kandidat:innen und Kunden in unterschiedlichen Berufsfeldern und Branchen. Adecco Schweiz ist ein Unternehmen der Adecco Gruppe, dem weltweit führenden Unternehmen für Talent Advisory und Solutions. Wir glauben daran, jeden für die Zukunft fit zu machen und beschäftigen täglich über 3,5 Millionen Menschen. Wir rekrutieren, entwickeln und bilden Talente in 60 Ländern aus, und ermöglichen es Organisationen, die Zukunft der Arbeit mitzugestalten. PERM Personalwesen
08/08/2026
Neu!
Schweiz, Horgen, Zh - Adecco
Einleitung Für unseren Kunden, suchen wir dich als erfahrene HR‑Persönlichkeit. In dieser Rolle übernimmst du eine verantwortungsvolle Teilzeitfunktion mit Fokus auf Payroll und Sozialversicherungen. Aufgaben - Selbstständige Durchführung der Lohnadministration inklusive monatlicher Lohnläufe - Verantwortung für die Lohnbuchhaltung mit Abstimmungen und Jahresendarbeiten - Abwicklung sämtlicher Sozialversicherungen - Unterstützung bei Ein‑ und Austritten - Erstellung und Pflege von HR‑Dokumenten wie Verträgen und Arbeitszeugnissen - Betreuung der Personaldossiers, HR‑Systeme und Zeiterfassung - Mitwirkung bei internen Anlässen und Schulungen Profil - Kaufmännische Grundausbildung, Weiterbildung im HR‑Bereich (z. B. HR‑Fachausweis) von Vorteil - Mehrjährige Erfahrung in Payroll und Personaladministration - Gute Kenntnisse im Schweizer Sozialversicherungsrecht - Erfahrung im Finanz‑ oder Rechnungswesen ist ein Plus - Sicherer Umgang mit HR‑ und Finanzsystemen sowie MS‑Office - Exakte, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise - Hohes Verantwortungsbewusstsein und absolute Diskretion - Teamgeist, Belastbarkeit und ausgeprägte Dienstleistungsorientierung Vorteile - Sinnvolle, vielseitige Tätigkeit mit gesellschaftlichem Mehrwert - Raum für Eigeninitiative, Mitdenken und Weiterentwicklung - Angenehmer Arbeitsplatz mit guter Erreichbarkeit - Zeitgemässe Anstellungsbedingungen, ideal für eine verlässliche Teilzeitlösung Kontaktinformationen Falls du weitere Fragen zu diesem Stellenangebot (Referenz: JN -042026-1025580) hast, kontaktiere bitte Dominique Szegoe unter +41582334679. Über uns Adecco ist Marktführer für Personallösungen in der Schweiz und weltweit. Jeden Tag sorgen unsere Teams in unseren rund 50 Standorten schweizweit für den besten Match zwischen Kandidat:innen und Kunden in unterschiedlichen Berufsfeldern und Branchen. Adecco Schweiz ist ein Unternehmen der Adecco Gruppe, dem weltweit führenden Unternehmen für Talent Advisory und Solutions. Wir glauben daran, jeden für die Zukunft fit zu machen und beschäftigen täglich über 3,5 Millionen Menschen. Wir rekrutieren, entwickeln und bilden Talente in 60 Ländern aus, und ermöglichen es Organisationen, die Zukunft der Arbeit mitzugestalten. PERM Personalwesen
08/08/2026
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Schweiz, Bülach, Zh - Adecco
Einleitung Für unseren Kunden, suchen wir dich als zahlenaffine Payroll‑Persönlichkeit. In dieser Rolle übernimmst du Verantwortung für Lohn‑ und Personalprozesse und bringst deine IT‑Affinität aktiv in die Weiterentwicklung von Abläufen ein. Aufgaben - Selbstständige Betreuung der Lohn‑ und Personaladministration für verschiedene nationale und internationale Mandate - Fachliche Ansprechperson für Sozialversicherungen, Quellensteuer sowie grenzüberschreitende Arbeitsverhältnisse - Abstimmung der Lohn‑ und Sozialversicherungskonten in der Finanzbuchhaltung - Sicherstellung einer korrekten, termingerechten und qualitativ hochwertigen Payroll - Aktive Mitarbeit bei Prozessoptimierungen und bei der Integration neuer Kunden - Anwendung und Weiterentwicklung digitaler Payroll‑ und ERP‑Lösungen - Enge Zusammenarbeit mit internen Fachstellen und externen Anspruchsgruppen Profil - Mehrjährige Erfahrung im Payroll‑Umfeld, idealerweise im Dienstleistungskontext - Sehr gute Kenntnisse in Payroll‑Systemen und MS‑Office - Ausgeprägte IT‑Affinität und Interesse an digitalen Lösungen - Strukturierte, exakte und eigenständige Arbeitsweise - Hohe Kunden‑ und Serviceorientierung - Sichere Kommunikation in Deutsch und Englisch - Verantwortungsbewusste Persönlichkeit mit Qualitätsanspruch Vorteile - Abwechslungsreiche Tätigkeit mit Einblicken in unterschiedliche Unternehmen und Branchen - Moderne Infrastruktur und flexible Arbeitszeitmodelle - Unterstützung bei Weiterbildungen und gezielte Entwicklungsmöglichkeiten - Kollegiales Team mit wertschätzender, familiärer Zusammenarbeit - Zeitgemässe Anstellungsbedingungen in einem stabilen Umfeld Kontaktinformationen Falls du weitere Fragen zu diesem Stellenangebot (Referenz: JN -042026-1025613) hast, kontaktiere bitte Dominique Szegoe unter +41582334679. Über uns Adecco ist Marktführer für Personallösungen in der Schweiz und weltweit. Jeden Tag sorgen unsere Teams in unseren rund 50 Standorten schweizweit für den besten Match zwischen Kandidat:innen und Kunden in unterschiedlichen Berufsfeldern und Branchen. Adecco Schweiz ist ein Unternehmen der Adecco Gruppe, dem weltweit führenden Unternehmen für Talent Advisory und Solutions. Wir glauben daran, jeden für die Zukunft fit zu machen und beschäftigen täglich über 3,5 Millionen Menschen. Wir rekrutieren, entwickeln und bilden Talente in 60 Ländern aus, und ermöglichen es Organisationen, die Zukunft der Arbeit mitzugestalten. PERM Finanzen und Buchhaltung
08/08/2026
Neu!
Schweiz, Bülach, Zh - Adecco
Einleitung Für unseren Kunden, ein traditionsreiches Schweizer Qualitätsunternehmen im Lebensmittel‑ und Genussmittelumfeld, suchen wir eine erfahrene HR‑Persönlichkeit für den Standort im Grossraum Zürich. In dieser Funktion übernehmen Sie eine zentrale Rolle im operativen HR mit Schwerpunkt Rekrutierung und Personaladministration für produktionsnahe Bereiche. Aufgaben - Verantwortung für den Rekrutierungsprozess im Produktionsumfeld von der Ausschreibung bis zum Eintritt - Beratung und enge Zusammenarbeit mit Führungskräften bei Personalselektion und Interviews - Erstellung von Arbeitsverträgen sowie HR‑relevanten Dokumenten - Sicherstellung einer effizienten Personaladministration bis zum erfolgreichen Onboarding - Betreuung und Koordination administrativer HR‑Themen entlang des Employee Lifecycles - Mitarbeit in HR‑Projekten zur Weiterentwicklung von Prozessen und Standards - Unterstützung bei weiteren operativen HR‑Aufgaben im Tagesgeschäft Profil - Kaufmännische Grundausbildung mit Weiterbildung im HR (z. B. HR‑Assistent*in oder vergleichbar) - Berufserfahrung im operativen HR, idealerweise in einem produzierenden Umfeld - Erfahrung in der Rekrutierung sowie in der Personaladministration - Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Sprachen von Vorteil - Sicherer Umgang mit MS‑Office, Kenntnisse von SAP oder ähnlichen Systemen wünschenswert - Selbstständige, strukturierte und qualitätsbewusste Arbeitsweise - Kommunikative, belastbare Persönlichkeit mit Hands‑on‑Mentalität Vorteile - Vielfältige HR‑Aufgabe in einem lebendigen und wertschätzenden Arbeitsumfeld - Zusammenarbeit in einem motivierten, kollegialen HR‑Team - Flexible Arbeitszeiten und moderner Arbeitsplatz - Attraktive Vergünstigungen auf hochwertige Produkte - Zeitgemässe Anstellungsbedingungen und marktgerechte Vergütung Kontaktinformationen Falls du weitere Fragen zu diesem Stellenangebot (Referenz: JN -042026-1024674) hast, kontaktiere bitte Dominique Szegoe unter +41582334679. Über uns Adecco ist Marktführer für Personallösungen in der Schweiz und weltweit. Jeden Tag sorgen unsere Teams in unseren rund 50 Standorten schweizweit für den besten Match zwischen Kandidat:innen und Kunden in unterschiedlichen Berufsfeldern und Branchen. Adecco Schweiz ist ein Unternehmen der Adecco Gruppe, dem weltweit führenden Unternehmen für Talent Advisory und Solutions. Wir glauben daran, jeden für die Zukunft fit zu machen und beschäftigen täglich über 3,5 Millionen Menschen. Wir rekrutieren, entwickeln und bilden Talente in 60 Ländern aus, und ermöglichen es Organisationen, die Zukunft der Arbeit mitzugestalten. PERM Personalwesen
08/08/2026
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Schweiz, Meilen, Zh - Adecco
Einleitung Für ein etabliertes Schweizer Unternehmen mit internationaler Anbindung suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die operative HR-Verantwortung mit Beratungskompetenz kombiniert und gerne nah am Business arbeitet. Aufgaben - Ganzheitliche HR-Betreuung eines definierten Unternehmensbereichs - Verantwortung für die gesamte Personaladministration vom Eintritt bis zum Austritt - Durchführung der monatlichen Lohnverarbeitung inklusive Folgeaktivitäten - Beratung und Unterstützung von Führungskräften in arbeitsrechtlichen und personalbezogenen Fragestellungen - Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben sowie interner Richtlinien - Aktive Mitarbeit in HR-Projekten, z. B. Digitalisierung oder Prozessoptimierung - Mitwirkung bei Rekrutierungsmassnahmen und Arbeitgeberauftritt - Unterstützung bei internen HR-Events und Anlässen bei Bedarf Profil - Abgeschlossene Weiterbildung im HR (z. B. HR-Fachausweis) - Mehrjährige Berufserfahrung in einer generalistischen HR-Funktion - Fundierte Kenntnisse in Personaladministration, Payroll und Arbeitsrecht - Erfahrung mit HR- und Lohnsystemen - Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift - Beratungsstarke, durchsetzungsfähige und diskrete Persönlichkeit - Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise - Führerausweis Kat. B Vorteile - Zusammenarbeit in einem kollegialen, kleinen HR-Team - Kombination aus operativem Tagesgeschäft und Projektarbeit - Moderne Arbeitsumgebung mit kurzen Entscheidungswegen - Stabiler Arbeitgeber mit Entwicklungsmöglichkeiten - Zeitgemässe Anstellungsbedingungen und marktgerechte Vergütung - Möglichkeit, HR-Prozesse aktiv mitzugestalten Kontaktinformationen Falls du weitere Fragen zu diesem Stellenangebot (Referenz: JN -042026-1024658) hast, kontaktiere bitte Dominique Szegoe unter +41582334679. Über uns Adecco ist Marktführer für Personallösungen in der Schweiz und weltweit. Jeden Tag sorgen unsere Teams in unseren rund 50 Standorten schweizweit für den besten Match zwischen Kandidat:innen und Kunden in unterschiedlichen Berufsfeldern und Branchen. Adecco Schweiz ist ein Unternehmen der Adecco Gruppe, dem weltweit führenden Unternehmen für Talent Advisory und Solutions. Wir glauben daran, jeden für die Zukunft fit zu machen und beschäftigen täglich über 3,5 Millionen Menschen. Wir rekrutieren, entwickeln und bilden Talente in 60 Ländern aus, und ermöglichen es Organisationen, die Zukunft der Arbeit mitzugestalten. PERM Technische Dienstleistungen und Maschinenwartung
08/08/2026
Neu!
Schweiz, Uster, Zh - Adecco
Einleitung Für unseren Kunden, ein schweizweit tätiges Unternehmen mit zentral organisierten HR‑Services, suchen wir dich als erfahrene Payroll‑Persönlichkeit. In dieser Funktion bist du Teil einer zentralen Abteilung und verantwortest die Lohnverarbeitung sowie ausgewählte HR‑administrative Themen für verschiedene Regionen. Aufgaben - Verantwortung für die vollständige Lohnverarbeitung eines definierten Bereichs - Fachliche Betreuung und Unterstützung von internen Ansprechpersonen in Payroll‑, Sozialversicherungs‑ und arbeitsrechtlichen Fragestellungen - Abwicklung von Mutationen und Abrechnungen im Zusammenhang mit Unfall‑ und Krankenversicherung, Pensionskasse, Kinderzulagen und Quellensteuer - Bearbeitung spezieller Abrechnungen, z. B. Quellensteuer - Pflege und laufende Aktualisierung der Personaldossiers im HR‑System - Enge Zusammenarbeit mit Ämtern, Behörden, Versicherungen und externen Stellen - Erstellung von Reportings, Auswertungen und Statistiken - Unterstützung bei administrativen Aufgaben im HR‑Tagesgeschäft Profil - Kaufmännische Grundausbildung mit relevanter Weiterbildung (z. B. Sachbearbeitung Sozialversicherungen oder vergleichbar) - Mehrjährige Erfahrung in der Lohnbuchhaltung, idealerweise in einem grösseren oder dynamischen Unternehmen - Erfahrung im Umgang mit Gesamtarbeitsverträgen von Vorteil - Starkes Zahlenverständnis sowie strukturierte, zuverlässige und eigenverantwortliche Arbeitsweise - Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute bis sehr gute Französischkenntnisse - Teamorientierte, flexible und belastbare Persönlichkeit mit Hands‑on‑Mentalität Vorteile - Verantwortungsvolle Payroll‑Rolle in einer zentralen HR‑Struktur - Zusammenarbeit mit verschiedenen Regionen und Anspruchsgruppen - Abwechslungsreiche Tätigkeit mit klaren Prozessen und hoher Eigenverantwortung - Modernes Arbeitsumfeld und zeitgemässe Anstellungsbedingungen - Kollegiales Team und wertschätzende Zusammenarbeit Kontaktinformationen Falls du weitere Fragen zu diesem Stellenangebot (Referenz: JN -042026-1025626) hast, kontaktiere bitte Dominique Szegoe unter +41582334679. Über uns Adecco ist Marktführer für Personallösungen in der Schweiz und weltweit. Jeden Tag sorgen unsere Teams in unseren rund 50 Standorten schweizweit für den besten Match zwischen Kandidat:innen und Kunden in unterschiedlichen Berufsfeldern und Branchen. Adecco Schweiz ist ein Unternehmen der Adecco Gruppe, dem weltweit führenden Unternehmen für Talent Advisory und Solutions. Wir glauben daran, jeden für die Zukunft fit zu machen und beschäftigen täglich über 3,5 Millionen Menschen. Wir rekrutieren, entwickeln und bilden Talente in 60 Ländern aus, und ermöglichen es Organisationen, die Zukunft der Arbeit mitzugestalten. PERM Finanzen und Buchhaltung
08/08/2026
Neu!
Schweiz, Dietikon, Zh - Adecco
Einleitung Für unseren Kunden suchen wir am Standort Dietikon ZH (Nähe Bahnhof) per sofort oder nach Vereinbarung eine engagierte Persönlichkeit zur Verstärkung des Payroll- und HR-Teams. Die befristete Funktion bietet einen breiten Einblick in die Lohn- und Personaladministration, abwechslungsreiche Aufgaben sowie die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen und aktiv im Tagesgeschäft mitzuwirken. Gesucht wird jemand, der Zahlenaffinität mitbringt, strukturiert arbeitet und sich in einem teamorientierten Umfeld für 6 Monate wohlfühlt. Aufgaben - Unterstützung in der Lohn- und Personaladministration für zugewiesene Bereiche - Erfassung und Pflege von Mutationen im Abacus-System - Selbständige Abwicklung der HR-Administration von A bis Z inklusive Ein- und Austritte - Bearbeitung von Quellensteuerfällen, Familienzulagen sowie Aufenthalts- und Arbeitsbewilligungen - Mitarbeit bei Monats- und Jahresabschlüssen im Payroll, inklusive Abstimmungen mit Sozialversicherungen und Pensionskassen - Erstellung von HR-spezifischen Auswertungen, Übersichten und Statistiken - Ansprechperson für Mitarbeitende in personalrelevanten Fragestellungen - Enge Zusammenarbeit mit internen HR-Stellen und externen Partnern Profil - Berufserfahrung im Bereich Payroll und HR Services - Sehr gute Kenntnisse in Abacus sowie sicherer Umgang mit MS Office - Gutes buchhalterisches Verständnis und Freude an Zahlen - Strukturierte, exakte und zuverlässige Arbeitsweise - Selbständige und verantwortungsbewusste Persönlichkeit mit Teamgeist - Diskretion, Verlässlichkeit und professioneller Umgang mit sensiblen Daten Vorteile - Abwechslungsreiche Tätigkeit mit klar definiertem Verantwortungsbereich - Einbindung in ein eingespieltes und unterstützendes Team - Moderne Arbeitsumgebung an zentraler Lage - Zeitgemässe Anstellungsbedingungen und gute Sozialleistungen - Möglichkeit, fachliche Erfahrung im Payroll- und HR-Bereich weiter auszubauen Kontaktinformationen Falls du weitere Fragen zu diesem Stellenangebot (Referenz: JN-012026-936176) hast, kontaktiere bitte Dominique Szegö unter 058 233 46 79. ŒEs können nur Bewerbungen berücksichtigt werden, wenn die genannten Anforderungen erfüllt sind, eine gültige Aufenthaltsbewilligung vorliegt und Ihr Wohnsitz in der Schweiz liegt. Über uns Adecco ist Marktführer für Personallösungen in der Schweiz und weltweit. Jeden Tag sorgen unsere Teams in unseren rund 50 Standorten schweizweit für den besten Match zwischen Kandidat:innen und Kunden in unterschiedlichen Berufsfeldern und Branchen. Adecco Schweiz ist ein Unternehmen der Adecco Gruppe, dem weltweit führenden Unternehmen für Talent Advisory und Solutions. Wir glauben daran, jeden für die Zukunft fit zu machen und beschäftigen täglich über 3,5 Millionen Menschen. Wir rekrutieren, entwickeln und bilden Talente in 60 Ländern aus, und ermöglichen es Organisationen, die Zukunft der Arbeit mitzugestalten. PERM Finanzen und Buchhaltung
22/07/2026
Schweiz, Zürich, Zürich - Manpower
​ Role and Context We are looking for an International Roaming Expert with solid, multi-year experience gained preferably within a mobile network operator (MNO). The role is responsible for the end-to-end management of the international roaming business: relationships with other operators and international connectivity providers, negotiation and management of agreements, regulatory compliance, and oversight of the supporting technical aspects (Network and IT) required to deliver and evolve the roaming service.   ​ Key Experience - Manage and develop relationships with international roaming partner operators, owning the full lifecycle of the agreements. - Negotiate, draft and maintain roaming agreements (AA.12 / RAEX, IOT ? Inter-Operator Tariff, discount agreements) and manage the related signing and update process. - Manage the relationship with international connectivity and signaling providers (IPX/GRX carriers, roaming hubs, SS7/Diameter signaling providers), including selection, contracting and SLA monitoring. - Coordinate the opening of new roaming relationships and testing (IREG for the technical voice/data part, TADIG for the billing and data-exchange part). - Oversee the exchange of files and documentation between operators: TAP/RAP (Transferred/Returned Account Procedure), NRTRDE (Near Real Time Roaming Data Exchange), RAEX (IR.21, IR.85, IOT), and the related clearing and reconciliation processes. - Ensure compliance with applicable regulations and standards (e.g. GSMA, EU roaming regulation ?Roam Like At Home?, and any local regulation), overseeing regulatory impacts on the business. - Manage the relationship with data and financial clearing houses and hub providers, monitoring billing, disputes and reconciliations. - Analyze roaming performance (traffic, quality, revenue, cost, margin) and define optimization strategies for tariffs, steering of roaming and fraud management. - Interface with internal functions (Network, IT/BSS, Finance, Legal, Wholesale, Marketing) to ensure delivery and evolution of the service. Required Skills and Experience - Multi-year experience in a roaming / wholesale roaming role within a mobile operator (or at a hub/IPX provider), with proven direct management of relationships with international operators and carriers. - In-depth knowledge of the international roaming business: commercial models, value chain, tariff mechanisms (IOT, wholesale), steering, settlement and clearing. - Thorough knowledge of GSMA standards and procedures: RAEX/IR.21, AA.12, TAP/RAP, NRTRDE, BCE, IREG and TADIG processes. - Knowledge of the international and European regulatory framework for roaming. - Solid understanding of the Network and IT aspects supporting roaming: 2G/3G/4G/5G architectures, network elements involved (HLR/HSS, UDM, MSC, SGSN/GGSN, MME, S/PGW, UPF, SMF, DRA, STP), SS7/SIGTRAN and Diameter signaling, IPX/GRX networks, SMS interworking, VoLTE roaming (S8HR/LBO) and 5G roaming (SEPP). - Knowledge of the supporting BSS/OSS systems (mediation, rating/charging, wholesale billing, clearing systems, TAP processing, fraud management, steering systems). - Negotiation skills and experience managing contracts and relationships with international counterparts. - Strong analytical, problem-solving and cross-functional coordination skills. - Fluent English (written and spoken) and at least some Italian knowledge is mandatory. Availability for international travel and participation in industry events/working groups (e.g. GSMA, bilateral partner meetings). ​ Contact: Alba Jansa alba.jansa@experis.ch +41 61 282 22 13
16/07/2026
Schweiz, Zürich, Zürich - Manpower
​ MANPOWER AG ist spezialisiert auf Temporär- und Dauerstellen und bietet umfassende Personaldienstleistungen an. Mit Standorten in der ganzen Schweiz unterstützen wir unsere Kunden, um deren Aufträge und Projekte erfolgreich zu realisieren. Für unseren Kunden in der Region Zürich suchen wir einen/eine  Payroll Specialist (m/w/d) 80-100% ​ Deine Aufgaben - Unterstützung bei der monatlichen Lohnverarbeitung sowie Pflege und Aktualisierung sämtlicher Personaländerungen im ERP-System (z. B. Abacus) - Aufbereitung relevanter Informationen und Erstellung von Abrechnungen - Verantwortung für die korrekte Erfassung, Verwaltung und Abrechnung von Quellensteuer, Familienzulagen und variablen Lohnbestandteilen - Mitarbeit bei lohnrelevanten Jahresabschlussarbeiten, Abstimmungen mit Versicherungen und Meldungen an externe Stellen; zudem Unterstützung der Geschäftsleitung im Rahmen von Budgetierung und Beförderungsprozessen - Unterstützung der Führungskräfte durch Auswertungen, Statistiken und Beratung in Payroll relevanten Fragestellungen - Hauptansprechperson für interne Mitarbeitende, Behörden und Versicherungen - Aktive Mitarbeit an Projekten rund um Payroll-Prozesse und deren Optimierung Das bringst du mit - Mehrjährige Erfahrung in der Lohnadministration - Kaufmännischer Abschluss mit ergänzender Weiterbildung im Bereich Payroll oder Sozialversicherungen - Sehr gute Kenntnisse in Abacus sowie fundierte Excel-Skills - Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie eine lösungsorientierte Denkweise - Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie solide Englischkenntnisse - Sehr gute Abacus Kenntnisse  ​ Sind Sie das nächste Talent bei unserem Kunden? Dann freue ich, Daniel Gade, mich auf ihre vollständige Bewerbung über den Online Bewerbungsbutton.  Bei Fragen stehe ich Ihnen gerne unter der folgenden Telefonnummer zur Verfügung: +41 58 307 23 07.
23/07/2026
Schweiz, Aargau, Baden - Orienta SA
Möchtest du zur Entwicklung eines internationalen Unternehmens beitragen? Hast du ein kaufmännisches Talent? Dann haben wir genau das Richtige für dich! Für den Aufbau unserer neuen Niederlassung in Baden suchen wir einen Personalberater mit Schwerpunkt Geschäftsentwicklung, der den Rekrutierungsprozess 360° betreut.   Deine Aufgabe: In dieser Position bist du der Ansprechpartner für die Entwicklung des lokalen Marktes in Baden: • Geschäftsentwicklung: Kundenakquise durch Telefonkontakte und Verkaufsbesuche. • Beziehungsmanagement: Pflege der Beziehungen zu Partnerunternehmen und Analyse ihres Personalbedarfs (Zeitarbeit und Festanstellungen). • Personalauswahl und -vermittlung: Betreuung des gesamten Prozesses, vom Screening geeigneter Profile bis zur endgültigen Vermittlung an den Kunden.   Dein Profil: • Erfahrung: 2–3 Jahre Berufserfahrung als Personalberater, Junior Account oder Verkäufer von HR-Dienstleistungen bei einer Personalvermittlungsagentur in der Schweiz. • Ausbildung: Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung ist von Vorteil. • Regionale Präsenz:: Sehr gute Kenntnisse des Marktes im Kanton Aargau; ein erster Portfolio an Unternehmenskontakten ist von Vorteil. • Ausgeprägte kaufmännische Begabung, Selbstständigkeit, Entschlossenheit und Praxisnähe. • Sprachen: Muttersprache Schweizerdeutsch/Deutsch (unverzichtbar für die Betreuung lokaler Kunden) sowie Kenntnisse in einer der Sprachen Englisch oder Italienisch.   Was wir bieten: • Die konkrete Chance, die zentrale Ansprechperson einer neuen zu sein. • Attraktive Beschäftigungsbedingungen: angemessenes Gehalt sowie ein direkt an die Vertriebsergebnisse gekoppeltes Bonussystem. • Die Möglichkeit, Teil eines großen, international ausgerichteten Unternehmens zu werden.   Wer wir sind Mit einer starken Präsenz in Europa – in der Schweiz (Lugano und Basel mit Fledro Personal Consulting AG), Italien (75 Niederlassungen), Ungarn, der Tschechischen Republik und Polen – ist Orienta eines der führenden italienischen Unternehmen im Bereich Personalmanagement mit über 30 Jahren Erfahrung in der Branche. Bei Orienta steht der Mensch im Mittelpunkt: Wir arbeiten jeden Tag daran, einzigartige Beziehungen aufzubauen, maßgeschneiderte Dienstleistungen anzubieten und hochwertige Lösungen zu entwickeln.   Bist du bereit, Teil unseres Teams zu werden? Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
23/07/2026
Schweiz, Zug, Zug - Orienta SA
Möchtest du zur Entwicklung eines internationalen Unternehmens beitragen? Hast du ein kaufmännisches Talent? Dann haben wir genau das Richtige für dich! Für den Aufbau unserer neuen Niederlassung in Zug suchen wir einen Personalberater mit Schwerpunkt Geschäftsentwicklung, der den Rekrutierungsprozess 360° betreut.   Deine Aufgabe: In dieser Position bist du der Ansprechpartner für die Entwicklung des lokalen Marktes in Zug: •    Geschäftsentwicklung: Kundenakquise durch Telefonkontakte und Verkaufsbesuche. •    Beziehungsmanagement: Pflege der Beziehungen zu Partnerunternehmen und Analyse ihres Personalbedarfs (Zeitarbeit und Festanstellungen). •    Personalauswahl und -vermittlung: Betreuung des gesamten Prozesses, vom Screening geeigneter Profile bis zur endgültigen Vermittlung an den Kunden.   Dein Profil: •    Erfahrung: 2–3 Jahre Berufserfahrung als Personalberater, Junior Account oder Verkäufer von HR-Dienstleistungen bei einer Personalvermittlungsagentur in der Schweiz. •    Ausbildung: Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung ist von Vorteil. •    Regionale Präsenz:: Sehr gute Kenntnisse des Marktes im Kanton Zug; ein erster Portfolio an Unternehmenskontakten ist von Vorteil. •    Ausgeprägte kaufmännische Begabung, Selbstständigkeit, Entschlossenheit und Praxisnähe. •    Sprachen: Muttersprache Schweizerdeutsch/Deutsch (unverzichtbar für die Betreuung lokaler Kunden) sowie Kenntnisse in einer der Sprachen Englisch oder Italienisch.   Was wir bieten: •    Die konkrete Chance, die zentrale Ansprechperson einer neuen zu sein. •    Attraktive Beschäftigungsbedingungen: angemessenes Gehalt sowie ein direkt an die Vertriebsergebnisse gekoppeltes Bonussystem. •    Die Möglichkeit, Teil eines großen, international ausgerichteten Unternehmens zu werden.   Wer wir sind Mit einer starken Präsenz in Europa – in der Schweiz (Lugano und Basel mit Fledro Personal Consulting AG), Italien (75 Niederlassungen), Ungarn, der Tschechischen Republik und Polen – ist Orienta eines der führenden italienischen Unternehmen im Bereich Personalmanagement mit über 30 Jahren Erfahrung in der Branche.  Bei Orienta steht der Mensch im Mittelpunkt: Wir arbeiten jeden Tag daran, einzigartige Beziehungen aufzubauen, maßgeschneiderte Dienstleistungen anzubieten und hochwertige Lösungen zu entwickeln.   Bist du bereit, Teil unseres Teams zu werden? Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

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