Finden Sie Jobs für hr specialist molinazzo in Schweiz3
09/09/2026 Neu!
| Schweiz, Böckten, BL - Rapelli - ORIOR Food AG |
| ORIOR ist eine international tätige, an der Schweizer Börse kotierte Schweizer Food & Beverage Gruppe mit rund 2300 Mitarbeitenden mit Hauptsitz in Zürich. Sie besteht aus regional stark verankerten Unternehmen, die mit ihren bekannten Marken und Produktsortimenten führende Positionen in wachsenden Nischenmärkten im In- und Ausland halten. Motivierte Mitarbeitende, die Freude an ihrer Tätigkeit haben und für sich und ihre Arbeit Verantwortung übernehmen, sind unser Schlüssel, um Ausserordentliches zu erreichen. Wir streben nach Einzig-artigkeit und bester Qualität, um unsere Konsumentinnen und Konsumenten immer wieder mit genussvollen Erlebnissen zu überraschen und zu begeistern. Dafür steht unsere Vision: Culinary Excellence. Unser Bereich HR Services ist das Herzstück unserer HR-Prozesse in der Schweiz ? hier laufen die Fäden zusammen, hier wird gestaltet, optimiert und umgesetzt. Zur Ergänzung unseres Teams ist eine Rolle per sofort oder nach Vereinbarung an unserem Standort in Böckten BL zu besetzen als Payroll & HR Specialist, 60-100% (m/w/d) Deine Aufgaben - Gemeinsam mit den lokalen HR-Verantwortlichen bist du die erste Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte der Tessiner Business Unit Rapelli - ORIOR Food AG in allen Fragen rund um Payroll und Sozialversicherungen. - Du pflegst und verwaltest Personaldaten in unseren HR-Systemen (SAP SuccessFactors, UKG, UKA etc.) und stellst eine hohe Datenqualität sicher. - Du führst die monatliche Lohnverarbeitung selbstständig durch und verantwortest die Jahresendarbeiten sowie die dazugehörigen Kontoabstimmungen. - Du betreust das gesamte Sozialversicherungswesen sowie die Quellensteuer ? von An- und Abmeldungen über Familienzulagen bis hin zu Unfall- und Krankentaggeldmeldungen ? und stehst im Austausch mit Versicherungen, Behörden und Ämtern. - Du unterstützt im Rahmen der Stellvertretung bei der Lohnverarbeitung weiterer Business Units und trägst so zu einem reibungslosen Payroll-Betrieb innerhalb der ORIOR Gruppe bei. - Du arbeitest eng mit den lokalen HR-Verantwortlichen sowie internen und externen Stellen zusammen und unterstützt die Teamleitung bei administrativen Aufgaben und Projekten. - Du bringst dich aktiv in die weitere Optimierung und Digitalisierung unserer HR- und Payroll-Prozesse ein. Das bringst du mit - Sehr gute Deutsch- und Italienischkenntnisse in Wort und Schrift. - Kaufmännische Grundausbildung mit einer Weiterbildung im Bereich Human Resources/Sozialversicherungen/Rechnungswesen. - Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in der Schweizer Lohnverarbeitung sowie im Bereich Sozialversicherungen. - Gute Kenntnisse des Schweizer Sozialversicherungs- und Arbeitsrechts. - Sehr gute MS Office-Kenntnisse, insbesondere Excel. - Erfahrung mit SAP SuccessFactors; Kenntnisse in SAP HCM sind von Vorteil. - Erfahrung in Kontoabstimmungen von Vorteil. - Ausgeprägte Zahlenaffinität sowie eine sorgfältige und exakte Arbeitsweise. - Hohe IT-Affinität sowie Freude an digitalen Prozessen und HR-Systemen. - Strukturierte, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise mit ausgeprägter Dienstleistungs- und Teamorientierung. Darauf kannst du dich freuen - Abwechslungsreiche Payroll- und HR-Service-Aufgaben mit Verantwortung und Gestaltungsspielraum. - Ein motiviertes HR-Team, das dich unterstützt und auf dich zählt. - Moderne Arbeitsbedingungen, flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten. - Marktgerechte Anstellungsbedingungen und Weiterbildungsmöglichkeiten Klingt nach deiner nächsten Herausforderung? Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen. Bewirb dich gerne direkt über den Link «Jetzt bewerben». Dein Lebenslauf und ein kurzes Statement, weshalb du Teil unseres Teams werden möchtest, genügen. Bei Fragen steht dir Herr Jonathan Dietler, Group CHRO & Corp. Communications, gerne unter jonathan.dietler@orior.ch zur Verfügung. |
09/09/2026 Neu!
| Schweiz, Basel, Basel - Adecco |
| Sind Sie ein Organisationstalent mit Leidenschaft für HR? Dann sind Sie bei uns genau richtig! In dieser vielseitigen Rolle übernehmen Sie die Verantwortung für die Personaladministration und Payroll und unterstützen das HR-Team in verschiedenen Bereichen. Aufgaben - Selbstständige Betreuung der Personaladministration über den gesamten HR-Lifecycle - Eigenständige Durchführung des monatlichen Lohnprozesses, inkl. Sozialversicherungen - Unterstützung des HR-Specialists in der Rekrutierung - Verantwortlich für das Onboarding neuer Mitarbeitender - Beratung und Betreuung der Mitarbeitenden in HR-relevanten Fragen - Schnittstelle zu Sozialversicherungen und Pensionskasse - Pflege der HR-Stammdaten und des Zeiterfassungssystems (SAP HR), inkl. Reporting - Mitarbeit an HR-Projekten und Weiterentwicklung der HR-Prozesse (insb. Digitalisierung) - Betreuung und Pflege der Social-Media-Aktivitäten - Unterstützung des Head of HR im Tagesgeschäft Profil - Abgeschlossene HR-Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation - Mehrjährige Erfahrung in der Personaladministration inkl. Payroll - Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht - Sicherer Umgang mit SAP HR & MS Office - Selbstständige, strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise - Kommunikationsstärke, Diskretion und Teamgeist - Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, Französisch von Vorteil Vorteile - Offene und familiäre Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen - Flexible Arbeitsmodelle ? Perfekte Balance zwischen Beruf und Privatleben - Dynamisches Umfeld ? Spannende Projekte und Entwicklungsmöglichkeiten Kontaktinformationen Falls du weitere Fragen zu diesem Stellenangebot (Referenz: JN -022025-706161) hast, kontaktiere bitte Marc Henner unter 058 233 34 00. Über uns Adecco ist Marktführer für Personallösungen in der Schweiz und weltweit. Jeden Tag sorgen unsere Teams in unseren rund 50 Standorten schweizweit für den besten Match zwischen Kandidat:innen und Kunden in unterschiedlichen Berufsfeldern und Branchen. Adecco Schweiz ist ein Unternehmen der Adecco Gruppe, dem weltweit führenden Unternehmen für Talent Advisory und Solutions. Wir glauben daran, jeden für die Zukunft fit zu machen und beschäftigen täglich über 3,5 Millionen Menschen. Wir rekrutieren, entwickeln und bilden Talente in 60 Ländern aus, und ermöglichen es Organisationen, die Zukunft der Arbeit mitzugestalten. PERM Personalwesen |
09/09/2026 Neu!
| Schweiz, Locarno, Ti - Adecco |
| Introduzione Per conto di un nostro cliente basato nel locarnese, siamo alla ricerca del seguente profilo professionale Responsabilità - Supportare l^HRBP nella gestione deidipendnenti lungo l'intero ciclo di vita del dipendnete, dalla fase di onboarding fino alla fase di offboarding - Gestire in autonomia i principali processi HR tra cui; contratti di lavoro, variazioni contrattuali, assenze, rientri al lavoro, trasferimenti e cessazioni,.. - Fornire e garantire consulenza ai dipendenti e responsabili su condizioni di impiego, regolamenti interni, gestione delle assenze e aspetti contrattuali, garantendo chiarezza e coerenza delle informazioni - Elaborazione di documentazione come: contratti, lettere di assunzione, lettere di licenziamenti, certificati di lavoro e altra documentazione HR assicurando il pieno rispetto delle normative vigenti e le normative aziendali - Contribuire ai progetti HR e iniziative di miglioramenti dei processi, supportando lo sviluppo di strumenti procedure e servizi HR più efficineti e strutturati Profilo - Diploma in economia, psicologia, sociologia o in ambito affine, con solida base teorica su temi organizzativi e gestionali rilevanti per la funzione HR - Certificato come specialista HR - Espereinza pregressa in ruolo di HR Spcialista, HR Generalist o posizione comparabile con esposizione diretta ai principali processi HR e alla gestione operativa dei casi - Buona comprensione del ciclo di vira del dipendnetne e capacità di gestire pratiche e casi HR co nelevato livello di accuratezza, operativa e attenzione ai dettagli - Spiccate capacità relazionali, riservatezza, solide doti organizzative e approccio orientato al servizio verso responsabili e dipendenti interni all'organizzazione - Ottima padronanza della lingua italiana e buona conosenza della lingua inglese idonee alla gestione di documentazione e comunicazione in ambito internazionale Vantaggi - Possibilità di formazione continua Ulteriori informazioni: Impiego tempornaeo per sostituzione maternità - durata da 5/8 mesi Informazioni di Contatto Per ulteriori informazioni su questo posto vacante (riferimento: JN -072026-1123454), contatta A214 Hub Sopraceneri al 582332200. Chi siamo Adecco è leader di mercato per le soluzioni di staffing in Svizzera e nel mondo. Ogni giorno, i nostri team nelle nostre circa 50 sedi in tutta la Svizzera assicurano il miglior incontro tra candidati e clienti in diversi ambiti professionali e settori. Il Adecco Svizzera è una società del Gruppo Adecco, leader a livello globale per Talent Advisory e Solutions. Siamo profondamente convinti di poter far sì che tutti siano in forma per il futuro e impieghiamo più di 3,5 milioni di persone quotidianamente. Reclutiamo, sviluppiamo e creiamo talenti in 60 Paesi, permettendo alle organizzazioni di contribuire a plasmare il futuro del lavoro. TEMP Personalwesen |