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29/09/2026
| Schweiz, Tessin, Lugano - Manpower |
| Lead Marketing Manager About the Role We are looking for an experienced Lead Marketing Manager to drive the performance of marketing campaigns across a portfolio of events and initiatives. Leading a team of marketing professionals, you will be responsible for developing and executing data-driven campaigns that increase engagement, generate leads, improve conversion rates, and maximize marketing ROI. Key Responsibilities - Lead, coach, and develop a team of marketing professionals. - Plan and execute multi-channel marketing campaigns. - Monitor campaign performance and optimize results through data analysis. - Manage the marketing funnel, from audience acquisition to conversion. - Oversee marketing budgets and ensure efficient resource allocation. - Drive continuous improvement through testing, analytics, and best practices. - Collaborate with internal stakeholders and external partners to deliver successful campaigns. Your Profile - Degree in Marketing, Communications, Business, or a related field. - Several years of experience in marketing, campaign management, or performance marketing. - Previous experience leading teams and managing KPI-driven projects. - Strong analytical mindset and passion for data-driven decision-making. - Solid understanding of digital marketing channels, including email and social media. - Fluent English; additional languages are an asset. What We Offer - A strategic leadership role with visible business impact. - An international and collaborative environment. - The opportunity to lead high-profile marketing initiatives and contribute to organizational growth. PLEASE REGISTER YOURSELF AND UPLOAD YOUR CV AT OUR OFFICIAL WEBSITE: WWW.MANPOWER.CH, IN ORDER TO PROCESS YOUR APPLICATION. Established in 1948 in Milwaukee, Wisconsin (USA), Manpower is a global leader in the human resources industry. Operating in 82 countries with a network of over 3,900 offices, the company supports the workforce needs of more than 400,000 clients worldwide. As specialists in the recruitment and selection of permanent and temporary professionals across all major economic sectors, we have been operating in Switzerland for over 60 years, employing more than 260 professionals across 37 locations nationwide. |
02/10/2026 Neu!
| Schweiz, Tessin, Lugano - Orienta SA | |
Anstellungsart:Festanstellung | |
| Il nostro cliente, rinomata società con sede nel Ticino, ci ha incaricato di selezionare con estrema urgenza un/a Gestore comunicazione e branding Cerchiamo una persona creativa, organizzata e attenta ai dettagli, capace di valorizzare l'identità aziendale attraverso una comunicazione coerente, efficace e autentica. La figura sarà incaricata della gestione operativa della comunicazione interna ed esterna, collaborando con l'Art Director e con i diversi reparti aziendali per garantire un'immagine coordinata e un racconto coerente dei progetti, delle persone e dei valori aziendali. Principali compiti: Branding e identità aziendale Collaborare con l'Art Director per garantire coerenza e qualità dell'immagine aziendale Produrre materiali grafici per supporti digitali e fisici Coordinare e monitorare i contenuti comunicativi quotidiani Assicurare il corretto utilizzo dell'identità visiva su tutti i supporti aziendali Comunicazione interna ed esterna Redigere e coordinare comunicazioni rivolte a collaboratori, clienti, partner e stakeholder Gestire la pubblicazione e l'aggiornamento dei contenuti sui canali aziendali Favorire il dialogo e l'allineamento tra i diversi reparti attraverso una comunicazione chiara e strutturata Supporto ai progetti aziendali Partecipare allo sviluppo di progetti di comunicazione e branding interno Coordinare elementi di comunicazione quotidiana quali template, supporti visivi e documentazione aziendale Raccogliere e valorizzare progetti, realizzazioni, eventi e iniziative aziendali Gestire l'organizzazione di eventi aziendali, visite, inaugurazioni e fiere, curandone gli aspetti comunicativi e di immagine Contribuire alla diffusione della cultura aziendale e dei valori dell'azienda Supportare l'aggiornamento di procedure, strumenti e contenuti del proprio ambito di competenza Requisiti: Formazione in comunicazione, branding o discipline affini Esperienza nell'utilizzo di strumenti di grafica come Canva, Figma o software della suite Adobe Creative Cloud (Photoshop, Illustrator, InDesign) Sensibilità estetica, attenzione al dettaglio e capacità organizzative Offerta: Contratto a tempo indeterminato, con opportunità di crescita e formazione continua Una realtà solida e strutturata, con progetti di ampia portata e grande rilevanza nel settore Un clima collaborativo, per favorire il benessere e la condivisione di idee Luogo di condivisione a disposizione di tutti i dipendenti, con colazione e pranzo offerti dall'azienda |
02/10/2026 Neu!
| Schweiz, Tessin, Luganese - Work & Work SA | |
Anstellungsart:Festanstellung | |
| Per azienda cliente, attiva nel luganese, nel settore falegnameria, ricerchiamo: GESTORE COMUNICAZIONE E BRANDING Mansioni - Gestione della comunicazione interna ed esterna e dei canali aziendali - Creazione di materiali grafici per supporti digitali e fisici - Gestione e aggiornamento dei contenuti aziendali - Collaborazione con l'Art Director sito a Zurigo, per garantire coerenza dell'identità visiva - Supporto a progetti di branding e comunicazione - Raccolta e valorizzazione di progetti, eventi e iniziative aziendali - Supporto nell'organizzazione di eventi, visite, inaugurazioni e fiere Requisiti - Formazione in comunicazione, branding o discipline affini - Esperienza con Canva, Figma e/o Adobe Creative Cloud (Photoshop, Illustrator, InDesign) - Sensibilità estetica e attenzione ai dettagli - Buone capacità organizzative e comunicative - Attitudine propositiva, curiosità e orientamento alla qualità - Disponibile per impiego full - time a tempo indeterminato |
03/09/2026
| Schweiz, Tessin, Lugano - 4 U Consulting |
| Per conto di un noto Gruppo leader nel proprio settore, orientato all'innovazione, alla qualità e allo sviluppo di soluzioni dedicate ai professionisti del mercato. Per rafforzare il dipartimento Marketing e Comunicazione, siamo alla ricerca di un *B2B Communication & Trade Marketing Specialist*, una figura strategica capace di creare un collegamento continuo tra Marketing, Forza Vendita e mercato (Italia). La risorsa entrerà a far parte dell'Ufficio Comunicazione e avrà il compito di interpretare le esigenze del mercato professionale italiano, trasformandole in strumenti di comunicazione, iniziative di trade marketing e progetti a supporto della rete commerciale. L'obiettivo sarà contribuire allo sviluppo della comunicazione B2B del Gruppo, favorendo un dialogo costante tra professionisti del settore, forza vendita e funzioni aziendali. La posizione prevede un'alternanza tra attività in sede e presenza sul territorio italiano (circa il *30% del tempo*), attraverso visite presso clienti e affiancamenti alla rete vendita. COMPETENZE RICHIESTE Cerchiamo un professionista con **5-8 anni di esperienza** maturata in contesti B2B, preferibilmente nei settori: edilizia, materiale elettrico, impiantistica, HVAC, building technologies, distribuzione tecnica, materiali per costruzioni, automazione, settori industriali affini. Il candidato ideale ha sviluppato la propria esperienza lavorando a stretto contatto con reti commerciali e clienti professionali. Costituisce titolo preferenziale una formazione tecnica oppure un'esperienza professionale che consenta di comprendere prodotti, sistemi e applicazioni del settore e dialogare con credibilità con installatori e professionisti. In dettaglio: - 5-8 anni di esperienza in ruoli di Trade Marketing, Marketing B2B o Comunicazione tecnica - Esperienza nella collaborazione con reti vendita - Esperienza nello sviluppo di strumenti di comunicazione commerciale - Esperienza nel lancio di nuovi prodotti - Esperienza nell'organizzazione di formazione tecnica ed eventi - È richiesta disponibilità a trasferte sul territorio nazionale italiano fino al 30% del tempo lavorativo Competenze tecniche: - Ottima conoscenza delle dinamiche B2B e B2B2C - Capacità di raccogliere e interpretare insight provenienti dal mercato - Capacità di trasformare esigenze complesse in strumenti concreti per il business - Conoscenza delle logiche di Trade Marketing - Ottime capacità di project management - Capacità di lavorare in team interfunzionali - Ottima capacità di comunicazione scritta e verbale - Buona conoscenza della lingua inglese (livello minimo B1) Competenze informatiche: - Ottima conoscenza del pacchetto Microsoft Office, in particolar modo di PowerPoint ed Excel. - Esperienza pregressa nell'uso di Microsoft Teams, CRM aziendali, Software di Project Management (graditi) Soft Skills: Ricerchiamo una persona caratterizzata da: - forte orientamento alla collaborazione; - capacità di ascolto attivo; - curiosità verso il mercato; - spirito di iniziativa; - autonomia organizzativa; - ottime capacità relazionali; - orientamento ai risultati; - capacità di analisi e sintesi; - flessibilità; - problem solving; - capacità di mediazione tra esigenze commerciali e strategie aziendali. PRINCIPALI MANSIONI, RESPONSABILITÀ La risorsa sarà responsabile di: - Affiancare periodicamente la forza vendita sul territorio per comprendere le dinamiche del mercato. - Analizzare bisogni, criticità e opportunità provenienti da installatori, progettisti, imprese e distributori. - Tradurre gli insight raccolti in strumenti di comunicazione efficaci a supporto delle vendite. - Collaborare allo sviluppo di attività di Trade Marketing e iniziative commerciali "push & pull". - Supportare il lancio di nuovi prodotti definendo materiali, strumenti e attività di comunicazione. - Ideare e sviluppare presentazioni commerciali, brochure, materiali tecnici e strumenti per la rete vendita. - Collaborare alla progettazione di corsi di formazione, workshop, webinar ed eventi dedicati ai professionisti del settore. - Partecipare a fiere ed eventi di settore. - Collaborare con Marketing, Product Management, Sales e Comunicazione nella realizzazione di progetti trasversali. - Favorire un flusso continuo di informazioni tra mercato e organizzazione. - Contribuire alla definizione di attività di comunicazione coerenti con la strategia aziendale e con le linee guida corporate. - Monitorare l'efficacia delle iniziative implementate e proporre azioni di miglioramento. SEDE DI LAVORO Lugano Nord ALTRE INFO Contratto di lavoro svizzero dipendente diretto a tempo indeterminato | Grado d'impiego: tempo pieno (100%) | Si offre l'opportunità di entrare a far parte di un Gruppo solido e strutturato, investendo in un ruolo strategico per lo sviluppo della comunicazione B2B. La persona avrà la possibilità di: contribuire direttamente allo sviluppo del business; lavorare a stretto contatto con Marketing, Sales e Product Management; partecipare a progetti trasversali ad alto impatto; acquisire una profonda conoscenza del mercato professionale; crescere professionalmente all'interno di un'organizzazione orientata all'innovazione e allo sviluppo delle persone |