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16/07/2026
| Schweiz, Genf, Geneva - Michael Bailey Associates | |
Anstellungsart:Befristeter Vertrag | |
| One of our clients is seeking a Data Architect / Data Modeler Contract basis - due to start ASAP and will be 4 months long. Geneva / Hybrid The role is focused on the setup phase of the initiative, defining data models, structures, flows, and caching principles required for orchestration, rather than implementing them. It ensures that data is semantically consistent, normalised, and AI-ready, and provides a clear architectural specification that guides subsequent build and execution phases. Key Responsibilities - Define a canonical data model covering i.e. offers, orders, services, AI interactions, and identity, ensuring alignment across APIs, the client's standards. - Establish data normalization and mapping rules to harmonize specific schemas and industry standards into a single consistent representation - Specify AI/MCP data structures and contracts, ensuring AI-generated requests can be translated into structured API calls and responses remain deterministic and consumable - Define the caching architecture, including: o Data to be stored (context, responses, aggregated offers, metadata) o Lifecycle rules (TTL, refresh, reuse, consistency) o Trade-offs between performance and data accuracy o Alignment with canonical models and orchestration needs - Design end-to-end data flows from AI interaction through orchestration to systems, including mappings, transformations, and aggregation principles - Define data governance standards, including metadata, lineage (logical level), documentation, and compliance with enterprise data policies - Ensure the overall design provides a single canonical representation of the client's content, scalable to future capabilities such as booking, payment, and additional services Experience & Skills - 5+ years of experience in data modelling (logical/conceptual) - Strong understanding of API data structures (REST, JSON/XML payloads) and AI/MCP interaction models - Familiarity with industry data standards (aviation, travel, or similar is a plus) - Experience with modelling tools (e.g., ER tools, UML, data modelling platforms) - Strong documentation and communication skills |
16/07/2026
| Schweiz, Genf, Geneva - Michael Bailey Associates | |
Anstellungsart:Befristeter Vertrag | |
| We are looking for an Integration Architect (100%) for one of our clients in Geneva - Start date: 30 July 2026 - End date: 4 months after the start date - Location: onsite at Geneva or remote. Role Overview We are seeking an Integration Architect to define the integration patterns and interface design for a platform connecting AI systems, centralized orchestration services, and external partners. The role is responsible for defining how systems interact at scale, ensuring robust, secure, and performant system integration across multiple interfaces and protocols. Key Responsibilities • Define the end-to-end integration architecture, covering interactions between AI platforms, orchestration, ensuring interoperability across multiple integration paradigms • Establish the API and MCP integration strategy, including: - Definition of the AI-facing MCP exposure layer - Standardized approach for API connectivity (proprietary and NDC / Offer & Order) - API lifecycle principles (versioning, governance, reuse) • Define orchestration and routing patterns to support: - Aggregation of responses across MCP, APIs and industry standards - Traffic control, optimization, and support for both synchronous and asynchronous patterns • Specify integration interaction with the caching layer, including: - Retry, fallback, and resilience behavior - Alignment with required data access and performance patterns • Define a multi-standard integration approach that: - Enables connectivity with clients own MCP servers, proprietary APIs and industry-standard APIs - Provides a unified abstraction layer for AI interaction via MCP - Avoids point-to-point integrations through reusable patterns • Establish security, control, and resilience principles, including: - Authentication and authorization models • Define the technology and governance framework for integration, including: - Evaluation criteria for API gateways, middleware, and messaging solutions - Architectural guardrails for implementation teams - Validation principles for vendor and partner integration designs • Ensure the overall design delivers a single, coherent integration layer, enabling AI-native interactions, orchestrating heterogeneous systems, and supporting future scalability Deliverables - Integration architecture documentation - Interface / API specifications and mappings - Orchestration and interaction patterns - Integration decision logs Experience & Skills - 5+ years of experience in integration architecture or solution architecture - Strong experience with API design and integration patterns - Experience with distributed systems and high-volume transaction environments - Familiarity with REST APIs, event-driven architectures, and system orchestration - Exposure to cloud-based architectures and MCP (e.g., AWS or similar) - Strong analytical and stakeholder communication skills |
15/07/2026
| Schweiz, Genf, Genève - Manpower |
| Pour notre client, nous sommes à la recherche d'un Gestionnaire RH/salaires talentueux pour rejoindre son équipe dynamique à Genève pour une mission temporaire. Tâches : - Gestion d'un portefeuille de clientèle en matière de salaires, conformément aux différentes lois, conventions collectives de travail (CCT) ou directives applicables - Production des rapports mensuels et annuels, incluant les fichiers de paiements et les journaux comptables - Établissement et vérification des certificats de salaire annuels - Transmission des déclarations mensuelles et annuelles via Swissdec aux différentes administrations fiscales, telles que l'impôt à la source, les caisses de compensation AVS/AI/APG et les caisses d'allocations familiales ; - Accompagnement des clients, résolution des problématiques rencontrées et identification de leurs besoins tout au long des processus liés à la gestion des salaires Profil : - Expérience de 2 ans minimum dans la gestion des salaires auprès d'une société localisée en Suisse - Aisance avec les CCT et formation en gestion des salaires et assurances sociales - Aisance rédactionnelle en français, l'allemand un attout Si vous êtes passionné par la gestion des salaires et que vous souhaitez rejoindre une entreprise qui valorise l'excellence et l'innovation, nous vous encourageons à postuler dès maintenant. Envoyez votre dossier complet à notre équipe de recrutement. Nous avons hâte de découvrir votre talent et de vous présenter à notre client ! |
15/07/2026
| Schweiz, Genf, Genève - Manpower |
| Pour notre client situé à Genève, nous sommes activement à la recherche d'un Aide-Comptable (H/F). Missions principales : - Saisie et contrôle des écritures comptables - Comptabilité générale - Lettrage et rapprochements bancaires - Préparation des éléments pour les situations mensuelles et bilans - Suivi des comptes fournisseurs et clients - Classement, archivage et gestion documentaire - Participation aux travaux de clôture Profil recherché : - Formation en comptabilité - Expérience de minimum 3 à 5 ans en comptabilité générale - Bonne connaissance des principes comptables - Rigueur, organisation, sens des priorités - Capacité à travailler en équipe et à communiquer clairement Si vous êtes intéressé-e par cette opportunité et correspondez au profil recherché, je vous prie de revenir vers moi avec votre dossier de candidature complet (CV, certificats de travail et diplômes). |
15/07/2026
| Schweiz, Genf, la plaine - Manpower |
| Nous recherchons pour notre client spécialisé dans l'industrie chimique, un technicien de laboratoire (H/F). Vos responsabilités seront par exemple : - Analyser des produits (Matière première, Produits finis, en routine) selon les procédures qualité - Analyses physico-chimiques : densité, Acidité, teneur en eau ? - Analyses des eaux usées - Travail d'investigation et de synthèse des non-conformités - Gérer le stock du laboratoire - etc Vous êtes : - titulaire d'un CFC de Laborantin, ou diplôme de Technicien supérieur ou licence en chimie ou biochimie avec minimum 2 années d'expériences confirmées en analyses et analytique réfraction, couleur, filtration, RMN, DSC (analyses, interprétation, méthodes, suivi des appareils) - Polyvalent et autonome pour travailler avec toutes les techniques du laboratoire et flux du laboratoire - Doté : d'un bon esprit d'équipe, du sens des responsabilités, d'organisation et de précision - rigoureux - à l'aise avec les outils informatiques (Excel, Word, bases de données, etc...) - Bonne gestion du stress et des priorité Si vous êtes intéressé(e) et correspondez au profil recherché, vous pouvez vous inscrire directement en transmettant votre dossier complet (CV - diplômes - certificat de travail). |
14/07/2026
| Schweiz, Genf, Genève - Manpower |
| Pour notre client situé à Genève, nous recherchons un Payroll Officer (H/F), dans le cadre d'une mission temporaire. Missions et responsabilités : - Réunir, gérer et réaliser les éléments nécessaires à l'établissement des salaires de l'ensemble du personnel - Contrôler l'exactitude des données traitées et valider le paiement des salaires et des décomptes - Garantir le suivi et le calcul des droits liés à une modification contractuelle - Etablir les déclarations maladie, accident, maternité - Communication et correspondance internes et externes - Fournir toute information utile dans son domaine de compétence - Être force de proposition pour l'amélioration des processus et procédures en vigueur - Garantir la confidentialité absolue des données traitées Profil recherché : - CFC de commerce ou formation jugée équivalente, complété par un certificat d'assistant.e en gestion du personnelou par de la formation continue assurances sociales ou en gestion des salaires - Brevet de spécialiste en ressources humaines ou en assurances sociales, un atout - Minimum de 3 ans d'expérience dans le domaine de la gestion des salaires avec des public cibles variés. - Personnalité avenante, sachant faire preuve de disponibilité et doté d'un grand sens du service - Connaissances particulières des lois et règlements relatifs aux salaires d'un établissement public autonome - Capacité de rédaction et de synthèse - Maîtrise des outils bureautiques usuels (Word, Excel) - Expérience en comptabilité, un atout. Si cette offre vous intéresse, nous attendons votre dossier complet de candidature (CV, certificats de travail et diplômes). |