Automatiker/in / Elektroniker/in für Test und Produktionssysteme (m/w/d), 100%

Einleitung

Unser Mandant ist ein international tätiges High‑Tech Unternehmen, das hochqualitative, magnetgelagerte Pumpsysteme (dichtungs‑ und reibungsfrei) entwickelt, produziert und weltweit vertreibt. Die Lösungen kommen insbesondere in der Halbleiter‑ sowie Life‑Science‑Industrie zum Einsatz. Zur Erweiterung des Production Engineering Teams suchen wir eine engagierte, selbständige Persönlichkeit als Automatiker/in / Elektroniker/in für Test‑ und Produktionssysteme.

Aufgaben

• Aufbau und Montage firmeneigener Test‑ und Produktionssysteme.
• Unterhalt, Störungssuche und Reparatur im Fehlerfall; Sicherstellen einer hohen Anlagenverfügbarkeit.
• 1st‑Level‑Support für interne Produktionsabteilungen sowie externe Lieferanten bei Prozess‑ und Anlagenstörungen.
• Unterstützung und Schulung der Produktionsmitarbeitenden im Betrieb der Systeme.
• Mitarbeit im Production Engineering: Planung, Dokumentation und Realisation neuer Testsysteme und Produktionsanlagen.
• Sorgfältige Dokumentation (Änderungen, Freigaben, Versionierung) und enge Zusammenarbeit mit relevanten Schnittstellen (Produktion, Qualität, Lieferanten).

Profil

• Abgeschlossene Berufslehre als Automatiker/in oder Elektroniker/in (EFZ oder gleichwertig).
• Deutsch fliessend in Wort und Schrift
• Freude an modernen, komplexen Systemen mit mechanischen, elektronischen, pneumatischen und hydraulischen Komponenten.
• Ausgeprägtes Dienstleistungsverständnis und Hilfsbereitschaft.
• Teamfähigkeit, angenehme Umgangsformen sowie selbständige, verantwortungsbewusste Arbeitsweise.

Vorteile

• Spannende, vielseitige und eigenverantwortliche Aufgabe nahe an der Produktion ? am Puls eines sich stetig entwickelnden Unternehmens.
• Offene Firmenkultur, kurze Entscheidungswege und Raum für eigene Ideen und Verbesserungen.
• Mitarbeit in interdisziplinären Projekten mit modernsten Technologien.
• Attraktive Arbeitsbedingungen und Entwicklungsmöglichkeiten.
• Diskreter, transparenter Rekrutierungsprozess über unsere Personalagentur.

Bewerbung

Interessiert? Senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (CV, Zeugnisse, Diplome, Verfügbarkeit) über unsere Agentur.

Kontaktinformationen

Falls du weitere Fragen zu diesem Stellenangebot (Referenz: JN -012026-932733) hast, kontaktiere bitte Michael Sidler unter .

Über uns

Adecco ist Marktführer für Personallösungen in der Schweiz und weltweit. Jeden Tag sorgen unsere Teams in unseren rund 50 Standorten schweizweit für den besten Match zwischen Kandidat:innen und Kunden in unterschiedlichen Berufsfeldern und Branchen.

Adecco Schweiz ist ein Unternehmen der Adecco Gruppe, dem weltweit führenden Unternehmen für Talent Advisory und Solutions. Wir glauben daran, jeden für die Zukunft fit zu machen und beschäftigen täglich über 3,5 Millionen Menschen. Wir rekrutieren, entwickeln und bilden Talente in 60 Ländern aus, und ermöglichen es Organisationen, die Zukunft der Arbeit mitzugestalten.

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EinleitungSales und Recruiting vereinen Menschen, Märkte und Chancen. In dieser vielseitigen Funktion entsteht die Möglichkeit, Unternehmen mit den passenden Fachkräften zusammenzubringen und gleichzeitig nachhaltige Kundenbeziehungen aufzubauen. Wer den Vertrieb ebenso schätzt wie den direkten Kontakt mit Menschen, findet hier eine abwechslungsreiche Aufgabe mit viel Eigenverantwortung, Entwicklungsmöglichkeiten und unternehmerischem Gestaltungsspielraum.AufgabenAktive Akquisition und Betreuung von Unternehmen im Bereich Hotel & CateringAufbau und Pflege eines nachhaltigen Kundennetzwerks in der Region BernDurchführung von Kundenbesuchen sowie Analyse des PersonalbedarfsRekrutierung geeigneter Fach- und Führungskräfte für Fest- und TemporärstellenErstellung und Veröffentlichung von Stelleninseraten auf verschiedenen KanälenFühren von Interviews sowie Beurteilung und Selektion von KandidatPräsentation passender Kandidat bei KundenunternehmenBetreuung von Mitarbeitenden während des gesamten EinsatzesNutzung moderner Recruiting-, CRM- und Social-Media-Tools zur Gewinnung von Kund und KandidatEigenverantwortliche Steuerung des gesamten 360°-Recruitment-ProzessesProfilAbgeschlossene Berufsausbildung, vorzugsweise mit Weiterbildung an einer Hotelfachschule oder vergleichbarer QualifikationErfahrung im Verkauf, in der Beratung oder im RecruitingIdealerweise Erfahrung im direkten B2B-Vertrieb von Dienstleistungen oder in der PersonalvermittlungGute regionale Vernetzung und Marktkenntnisse von VorteilSicherer Umgang mit MS Office, CRM-Systemen sowie digitalen Recruiting-ToolsSehr gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse von VorteilFührerausweis Kategorie BEinwandfreier Betreibungs- und StrafregisterauszugKommunikationsstarke, kundenorientierte und gewinnende Persönlichkeit mit VerhandlungsgeschickSelbstständige, strukturierte und zielorientierte ArbeitsweiseVorteileAttraktives Fixgehalt mit leistungsorientiertem BonusmodellMindestens fünf Wochen Ferien sowie zusätzlicher freier Tag am GeburtstagModerne Büroräumlichkeiten an zentraler Lage mit hervorragender ÖV-AnbindungIndividuelle Einarbeitung mit persönlicher Begleitung während der StartphaseUmfangreiche interne Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie EntwicklungsperspektivenModerne digitale Arbeitsmittel und professionelle InfrastrukturAttraktive Sozialversicherungsleistungen über dem gesetzlichen StandardGesundheits- und Wellbeing-Angebote für körperliches und mentales WohlbefindenVergünstigungen in den Bereichen Reisen, Sport, Freizeit, Mode und TechnologieViel Eigenverantwortung, Gestaltungsspielraum und abwechslungsreiche Aufgaben in einem marktführenden UmfeldKontaktinformationenFalls du weitere Fragen zu diesem Stellenangebot (Referenz: JN -072026-1128315) hast, kontaktiere bitte Janis Lüthi unter +41582334404.Über unsAdecco ist Marktführer für Personallösungen in der Schweiz und weltweit. Jeden Tag sorgen unsere Teams in unseren rund 50 Standorten schweizweit für den besten Match zwischen Kandidat:innen und Kunden in unterschiedlichen Berufsfeldern und Branchen. Adecco Schweiz ist ein Unternehmen der Adecco Gruppe, dem weltweit führenden Unternehmen für Talent Advisory und Solutions. Wir glauben daran, jeden für die Zukunft fit zu machen und beschäftigen täglich über 3,5 Millionen Menschen. Wir rekrutieren, entwickeln und bilden Talente in 60 Ländern aus, und ermöglichen es Organisationen, die Zukunft der Arbeit mitzugestalten.#nowhiringPERMGastronomie, Tourismus und Hotelmanagement

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11/10/2026

Responsable d'entretien toitureNeu!

Pour l'un de nos clients, entreprise reconnue dans les domaines de la couverture, de la ferblanterie et de l'entretien des bâtiments, nous recherchons un Responsable d'entretien toiture afin de renforcer son équipe. Vous êtes un professionnel expérimenté, passionné par les métiers de la toiture et souhaitez évoluer dans une fonction alliant expertise technique, gestion d'équipe et relation clientèle ? Vous appréciez les responsabilités, l'autonomie et la diversité des interventions ? Cette opportunité est faite pour vous !ResponsabilitésOrganisation, planification et supervision des travaux d'entretien, de maintenance et de réparation des toituresRéalisation de contrôles techniques, recherche de fuites et interventions d'étanchéitéTravaux de couverture, ferblanterie et pose de fenêtres de toit de type VeluxGestion et coordination des équipes sur les différents chantiersPlanification des interventions en tenant compte des conditions météorologiques, des priorités et des ressources disponiblesRéalisation des prises de mesures, estimation des travaux et établissement des devis et facturesRédaction des rapports d'intervention et constitution des dossiers techniques avec documentation photographiqueGestion des commandes de matériel, contrôle des livraisons et suivi des stocksSuivi des heures de travail, contrôle de la qualité des prestations et respect des délaisGestion des relations avec la clientèle, conseils techniques et proposition de contrats d'entretienCollaboration avec les équipes administratives pour assurer le bon déroulement des interventionsProfilCFC de ferblantier, couvreur ou formation jugée équivalentePlusieurs années d'expérience confirmée dans les domaines de la couverture, de la ferblanterie et de l'entretien des toituresExcellentes connaissances des techniques d'étanchéité, de recherche de fuites et de pose de fenêtres de toitExpérience dans la gestion de chantiers et la coordination d'équipesCapacité à travailler de manière autonome et à prendre des décisionsBonne maîtrise des outils informatiques usuels (MS Office, tablette et logiciels de gestion)Aisance dans l'établissement de devis, rapports techniques et documents administratifsExcellente maîtrise du français, tant à l'oral qu'à l'écritBonne condition physique et parfaite aisance dans les travaux en hauteurPersonne dynamique, polyvalente, organisée et résistante au stressExcellent sens du contact, esprit d'initiative et sens des responsabilitésPermis de conduire catégorie B indispensableBénéficesRémunération attractive, adaptée à vos compétences et à votre expériencePoste fixe offrant stabilité et perspectives professionnellesFonction à responsabilités avec une grande autonomie dans l'organisation du travailActivités variées combinant interventions techniques, gestion de chantiers et encadrement d'équipeEnvironnement de travail professionnel et dynamiquePossibilité de valoriser et de développer vos compétences techniques et managérialesSuivi personnalisé et accompagnement AdeccoAccès aux avantages AdeccoInformations de contactSi tu as d'autres questions concernant cette offre d'emploi (référence : JN -092026-1174930), contacte Ivan Fraga par mail ivan.fraga@adecco.chÀ propos de nousAdecco est le leader du marché des solutions en matière de personnel en Suisse et dans le monde. Chaque jour, nos équipes présentes sur une cinquantaine de sites dans toute la Suisse assurent la meilleure compatibilité entre les candidats et les clients dans différents domaines professionnels et secteurs. Adecco Suisse est une société du Groupe Adecco, n° 1 mondial du domaine des ressources humaines. Nous aspirons à faciliter l'insertion professionnelle de chacun et employons tous les jours plus de 3,5 millions de personnes. Nous recrutons, développons et formons des talents dans 60 pays, et nous aidons les entreprises à façonner l'avenir du travail.CONTRACTTOHIREBauwesen und Immobilien

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11/10/2026

Elektro-Projektleiter (alle)Neu!

Dein nächster Karriereschritt im Telekommunikationsbereich!Du bist Elektroinstallateur:in EFZ mit Erfahrung im Rolloutgeschäft und möchtest dein technisches Know-how mit Projektverantwortung verbinden? Dann bist du bei uns genau richtig!In dieser Position übernimmst du die Führung grosser Projekte im Bereich Telekommunikation ? von der Planung über die Schulung der Teams bis hin zur wirtschaftlichen Gesamtverantwortung.AufgabenLeitung und Koordination spannender Projekte mit schweizweiter Reichweite (meist mehrjährig)Verantwortlich für die Angebotsphase, Projektorganisation und Einführung neuer MitarbeitendenAufbau effizienter Abläufe und Strukturen innerhalb des ProjektsWirtschaftliche Verantwortung (Profit & Loss)Schnittstelle zu internen und externen PartnernQualitätssicherung und Einhaltung von ZeitplänenProfilAbgeschlossene Berufslehre als Elektroinstallateur:in EFZErfahrung im Rolloutgeschäft der TelekommunikationUnternehmerisches Denken und eine selbstständige, strukturierte ArbeitsweiseDeutsch als Muttersprache, Englisch verhandlungssicherSicher im Umgang mit MS OfficeVorteileEine verantwortungsvolle und langfristige AufgabeEntwicklungsmöglichkeiten in einem innovativen und zukunftsorientierten UmfeldEin kollegiales Team, moderne Infrastruktur und flache HierarchienKontaktinformationenFalls du weitere Fragen zu diesem Stellenangebot (Referenz: JN -042025-771541) hast, kontaktiere bitte Xhemiun Iseni unter 0582333642.Über unsAdecco ist Marktführer für Personallösungen in der Schweiz und weltweit. Jeden Tag sorgen unsere Teams in unseren rund 50 Standorten schweizweit für den besten Match zwischen Kandidat:innen und Kunden in unterschiedlichen Berufsfeldern und Branchen.Adecco Schweiz ist ein Unternehmen der Adecco Gruppe, dem weltweit führenden Unternehmen für Talent Advisory und Solutions. Wir glauben daran, jeden für die Zukunft fit zu machen und beschäftigen täglich über 3,5 Millionen Menschen. Wir rekrutieren, entwickeln und bilden Talente in 60 Ländern aus, und ermöglichen es Organisationen, die Zukunft der Arbeit mitzugestalten.PERMBauwesen und Immobilien

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11/10/2026

Apparatemonteur (m/w/d)Neu!

EinleitungSind Sie handwerklich versiert, beherrschen die deutsche Sprache und möchten sofort durchstarten? Dann haben wir genau das Richtige für Sie! Für unseren Kunden, die V-ZUG AG, den führenden Schweizer Hersteller von Haushaltsgeräten, suchen wir einen MontagemitarbeiterAufgaben Montagearbeit nach Arbeitsanweisung Qualitätskontrolle von Halb- und Fertigprodukten Selbständige Ausführung sämtlicher Arbeitsschritte in der Produktion Fertigungsaufträge nach Vorschriften bearbeiten Pflege und Reinigung von Maschinen und WerkzeugProfil Abgeschlossene Berufslehre in technischem Bereich von Vorteil Mehrjährige Erfahrung in der Fabrikation - Montage erwünscht Technisches Verständnis und handwerkliches Geschick Zuverlässigkeit, saubere und sorgfältige Arbeitsweise Verantwortungsbewusstsein Gute Deutschkenntnisse Bereit für Tagdienst und/oder 2-Schicht (Führerschein von Vorteil)Vorteile Spannendes Aufgabengebiet in einem dynamischen Umfeld Sorgfältige Einarbeitung und Entwicklungsmöglichkeiten Parkplätze im Parkhaus Gute SozialleistungenKontaktinformationenFalls du weitere Fragen zu diesem Stellenangebot (Referenz: JN -122024-683230) hast, kontaktiere bitte A235 V-Zug onsite unter 0582334985.Über unsAdecco ist Marktführer für Personallösungen in der Schweiz und weltweit. Jeden Tag sorgen unsere Teams in unseren rund 50 Standorten schweizweit für den besten Match zwischen Kandidat:innen und Kunden in unterschiedlichen Berufsfeldern und Branchen. Adecco Schweiz ist ein Unternehmen der Adecco Gruppe, dem weltweit führenden Unternehmen für Talent Advisory und Solutions. Wir glauben daran, jeden für die Zukunft fit zu machen und beschäftigen täglich über 3,5 Millionen Menschen. Wir rekrutieren, entwickeln und bilden Talente in 60 Ländern aus, und ermöglichen es Organisationen, die Zukunft der Arbeit mitzugestalten.#yournextjobTEMPTechnik und Fertigung

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11/10/2026

Bereichsleitung Pflege / Co-Bereichsleitung Pflege (m,w,d) 100% - Festanstellung in Zürich-OberlandNeu!

Einleitung Bist du eine erfahrene Führungspersönlichkeit, die Herausforderungen nicht aus dem Weg geht und Freude daran hat, ein Team auf seinem Entwicklungsweg zu begleiten? Für eine etablierte Institution im Zürcher Oberland suchen wir im Auftrag eine erfahrene Bereichsleitung Pflege , die nicht nur verwaltet, sondern aufbaut, stabilisiert und aktiv mitgestaltet. Dich erwartet ein vielseitiges Umfeld mit Entwicklungspotenzial und einer spannenden Führungsaufgabe. Gesucht wird eine Persönlichkeit, die auch in herausfordernden Situationen Ruhe bewahrt, Orientierung gibt und Freude daran hat, gemeinsam mit dem Team Strukturen weiterzuentwickeln und eine stabile, positive Teamkultur aufzubauen. Ich freue mich auf deine Bewerbung!AufgabenFührung eines Pflegeteams mit ca. 40 Mitarbeitenden Aktive Mitgestaltung eines Veränderungs- und Entwicklungsprozesses innerhalb des TeamsSchaffung von Strukturen, Klarheit und Verbindlichkeit im FührungsalltagSicherstellung einer professionellen und qualitativ hochwertigen Pflege und BetreuungFörderung, Entwicklung und langfristige Bindung der MitarbeitendenUmsetzung und Weiterentwicklung von Prozessen, Standards und KonzeptenStärkung der interdisziplinären ZusammenarbeitVerantwortung für eine korrekte Pflegedokumentation und die Umsetzung des PflegeprozessesVorbildfunktion als Mitglied des Kaders und aktive Mitgestaltung einer wertschätzenden und lösungsorientierten UnternehmenskulturProfilAbgeschlossene Ausbildung als Pflegefachperson HF/FH oder eine gleichwertige, in der Schweiz anerkannte AusbildungWeiterbildung im Bereich Führung oder ManagementMehrjährige Führungserfahrung in der LangzeitpflegeNachweisbare Erfahrung in anspruchsvollen Führungssituationen und VeränderungsprozessenFundiertes Wissen in der Geriatrie oder GerontopsychiatrieHohe Sozialkompetenz, Durchsetzungsvermögen und KommunikationsstärkeFreude daran, Teams weiterzuentwickeln und Menschen für gemeinsame Ziele zu gewinnenBelastbarkeit, Reflexionsfähigkeit und ein souveräner Umgang mit HerausforderungenStrukturierte und lösungsorientierte ArbeitsweiseVorteileEine Schlüsselposition mit echtem GestaltungsspielraumDie Möglichkeit, ein Team nachhaltig zu stärken und weiterzuentwickelnEin modernes Umfeld mit kurzen EntscheidungswegenAttraktive Anstellungsbedingungen mit zusätzlichen ErholungstagenUmfangreiche Weiterbildungs- und EntwicklungsmöglichkeitenGesundheitsfördernde Angebote und attraktive PensionskassenleistungenEin Arbeitgeber, der Veränderungen aktiv angeht und Ihre Führungskompetenz wertschätztKontaktinformationenFalls du weitere Fragen zu diesem Stellenangebot (Referenz: JN -082026-1146400) hast, kontaktiere bitte Alina Brogle unter 0582334480.Über unsAdecco ist Marktführer für Personallösungen in der Schweiz und weltweit. Jeden Tag sorgen unsere Teams in unseren rund 50 Standorten schweizweit für den besten Match zwischen Kandidat:innen und Kunden in unterschiedlichen Berufsfeldern und Branchen. Adecco Schweiz ist ein Unternehmen der Adecco Gruppe, dem weltweit führenden Unternehmen für Talent Advisory und Solutions. Wir glauben daran, jeden für die Zukunft fit zu machen und beschäftigen täglich über 3,5 Millionen Menschen. Wir rekrutieren, entwickeln und bilden Talente in 60 Ländern aus, und ermöglichen es Organisationen, die Zukunft der Arbeit mitzugestalten.#jetztbewerbenPERMGesundheitswesen

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11/10/2026