Contratto: Temporaneo con scopo di inserimento a tempo indeterminato / Fisso
Percentuale di lavoro: 100%
Il tuo ruolo
Inserito/a in un team dinamico e strutturato, ti occuperai della gestione autonoma di cantieri civili e commerciali nella regione del Sottoceneri.
Responsabilità principali:
Installazione, posa e montaggio di impianti elettrici civili e industriali
Lettura ed esecuzione del lavoro basata su schemi elettrici e piani di cantiere
Tracciatura, posa di canaline, infilaggio cavi e cablaggio di quadri elettrici
Ricerca guasti, riparazioni e interventi di manutenzione
Collaborazione con il Capocantiere e riscontro sull‘avanzamento dei lavori
Il tuo profilo
Titolo di studio: Attestato di Capacità Federale (AFC) come Elettricista Montatore / Installatore Elettricista (o titolo estero equivalente con riconoscimento/equipollenza)
Esperienza: Minimo 3 anni di esperienza maturata post-titolo nel settore elettrico in Svizzera
Competenze tecniche: Ottima capacità di lettura degli schemi elettrici e conoscenza delle norme NIBT
Autonomia: Capace di lavorare in totale autonomia così come in squadra
Lingua: Ottima conoscenza della lingua italiana (la conoscenza del tedesco rappresenta un plus)
Requisiti aggiuntivi: Patente B e automunito/a
Cosa offre l‘azienda
Inserimento in una realtà aziendale solida, stimolante e di primaria importanza sul territorio
Retribuzione e prestazioni sociali in linea con il Contratto Collettivo di Lavoro (CCL) del settore
Ambiente di lavoro dinamico con attrezzature professionali e moderne
Opportunità di stabilità professionale a lungo termine
ELETTRICISTA AFC (minimo 3 anni di esperienza)
Sede di lavoro: Lugano e dintorni
Contratto: Temporaneo con scopo di inserimento a tempo indeterminato / Fisso
Percentuale di lavoro: 100%
Il tuo ruolo
Inserito/a in un team dinamico e strutturato, ti occuperai della gestione autonoma di cantieri civili e commerciali nella regione del Sottoceneri.
Responsabilità principali:
Installazione, posa e montaggio di impianti elettrici civili e industriali
Lettura ed esecuzione del lavoro basata su schemi elettrici e piani di cantiere
Tracciatura, posa di canaline, infilaggio cavi e cablaggio di quadri elettrici
Ricerca guasti, riparazioni e interventi di manutenzione
Collaborazione con il Capocantiere e riscontro sull‘avanzamento dei lavori
Il tuo profilo
Titolo di studio: Attestato di Capacità Federale (AFC) come Elettricista Montatore / Installatore Elettricista (o titolo estero equivalente con riconoscimento/equipollenza)
Esperienza: Minimo 3 anni di esperienza maturata post-titolo nel settore elettrico in Svizzera
Competenze tecniche: Ottima capacità di lettura degli schemi elettrici e conoscenza delle norme NIBT
Autonomia: Capace di lavorare in totale autonomia così come in squadra
Lingua: Ottima conoscenza della lingua italiana (la conoscenza del tedesco rappresenta un plus)
Requisiti aggiuntivi: Patente B e automunito/a
Cosa offre l‘azienda
Inserimento in una realtà aziendale solida, stimolante e di primaria importanza sul territorio
Retribuzione e prestazioni sociali in linea con il Contratto Collettivo di Lavoro (CCL) del settore
Ambiente di lavoro dinamico con attrezzature professionali e moderne
Opportunità di stabilità professionale a lungo termine
Per primaria realtà industriale attiva nel settore Farmaceutico / Chimico, nostra cliente, siamo alla ricerca di un/una Head of Applications.La risorsa, a diretto riporto del Chief Financial Officer (CFO), avrà la responsabilità strategica e gestionale dell'intero ecosistema applicativo aziendale (ERP, BI, CRM, Archiviazione Digitale), garantendo la trasformazione digitale dell'azienda nel rigoroso rispetto dei requisiti di conformità, validazione e tracciabilità del settore.Obiettivi e Responsabilità PrincipaliStrategia & Roadmap Digitale: Definire e attuare la roadmap di trasformazione digitale e l'architettura applicativa aziendale (ERP, BI, CRM, Document Processing), coordinandone il budget (CAPEX/OPEX).Compliance & Validation Management (GxP / CSV): Garantire che tutte le applicazioni aziendali con impatto GxP siano convalidate e mantenute in uno stato convalidato durante l'intero ciclo di vita (in accordo a Annex 11 / 21 CFR Part 11, Data Integrity ALCOA+).Audit & Ispezioni: Rappresentare il dominio applicativo/IT durante gli audit interni e le ispezioni degli enti regolatori (es. Swissmedic, FDA, EMA), collaborando strettamente con la funzione Quality Assurance (QA).Governance, Data Protection & AI: Definire i modelli di sicurezza e data governance (Segregation of Duties, Audit Trail, profilazione accessi, FADP/GDPR) e guidare la strategia di adozione responsabile e validata dell'Intelligenza Artificiale nei processi aziendali.Gestione del Team: Guidare, formare e sviluppare le risorse interne dell'area applicativa (tra cui l'ERP System Administrator & Project Manager), garantendo la continuità operativa dei sistemi business-critical.Project Portfolio & Vendor Management: Approvare ambiti, tempi e risorse dei progetti applicativi, gestendo le gare (RFP), la contrattualistica, gli SLA e le relazioni con i system integrator e fornitori terzi.Formazione: Laurea ad indirizzo Informatico, Ingegneristico, Scientifico o cultura equivalente.Esperienza:Almeno 8 anni di esperienza nella gestione di applicazioni aziendali complesse.Almeno 3 anni in ruoli di leadership/coordinamento maturate obbligatoriamente all'interno del settore Farmaceutico, Chimico o in ambienti fortemente regolamentati.Competenze Tecniche e di Settore:Approfondita conoscenza delle normative applicabili al settore pharma: GxP, Computerized System Validation (CSV), Annex 11, 21 CFR Part 11 e Data Integrity (ALCOA+).Solida padronanza dei processi aziendali gestiti all'interno di principali ecosistemi ERP (es. Microsoft Dynamics AX/365, SAP, Oracle, Infor).Conoscenza strutturata delle metodologie di Project & Portfolio Management (PMI, PRINCE2, Agile).Competenze in architettura applicativa, data governance, cybersecurity/access governance e nozioni sulle normative AI in contesti regolati.Lingue: Ottima conoscenza della lingua inglese (parlata e scritta).Soft Skills: Visione strategica, spiccata leadership, rigore metodologico, capacità negoziali e attitudine all'interazione con la Direzione Generale e la Quality Assurance.Cosa OffriamoInserimento diretto a tempo indeterminato all'interno di una realtà farmaceutica/chimica strutturata, solida e orientata all'innovazione.Pacchetto retributivo di assoluto rilievo, commisurato alla seniority e al background regolatorio del candidato.Posizione di alto livello strategico con visibilità diretta sull'Executive Management.
Per realtà cliente (bar-caffetteria) con sede a Locarno siamo alla ricerca di un/una Cameriere/a di sala disponibile da subito e con minima esperienza nel ruolo. Disponibilità richiesta fino a fine SettembreSe interessati/e, con esperienza, e disponibili per tutto il periodo, saremo lieti di valutare la vostra candidatura.
Per realtà del settore gessatura e finiture d'interni si ricerca un Cartongessista in grado di gestire in totale autonomia la posa e la conduzione operativa del cantiere.La risorsa sarà il punto di riferimento per la realizzazione di opere strutturali e rifiniture, con un focus specifico sulle tecnologie a secco avanzate e sui sistemi di climatizzazione radiante.Sede di lavoro: cantieri in tutto il TicinoSi offre contratto tramite agenzia con possibilità di assunzione diretta Responsabilità e MansioniGestione del Cantiere: Organizzazione autonoma delle fasi lavorative, lettura ed esecuzione del progetto tecnico e tracciamento delle lavorazioni.Costruzione e Posa: Messa in opera di pareti divisorie, contropareti, controsoffitti tradizionali, acustici e decorativi (velette, gusci, lavorazioni su misura).Finitura: Stuccatura, rasatura (livelli da Q1 a Q4), nastratura dei giunti e carteggiatura con elevati standard qualitativi.Controllo Qualità e Sicurezza: Verifiche piombo/bolla, rispetto delle normative di sicurezza sul lavoro svizzere (SUVA / OTC) e gestione dell'area di lavoro.Comprovata esperienza nel ruolo e completa autonomia operativa.Capacità di lettura del disegno tecnico ed esecuzione in autonomia.Automunito e con attitudine al lavoro indipendente.Disponibile da subito Se in linea e interessati saremo lieti di valutare la vostra candidatura.
Randstad SA ricerca per importante azienda cliente specializzata nel settore serramenti e serramentistica un Posatore di Serramenti Senior da inserire inizialmente tramite agenzia nell'organico aziendale .Attività principali:Installazione e posa in opera a regola d'arte di serramenti (PVC, alluminio), porte interne, portoncini blindati e sistemi di oscuramento.Smontaggio dei vecchi serramenti e preparazione dei fori muro.Interventi di regolazione della ferramenta, collaudo e manutenzione.Lettura del disegno tecnico e rilievo misure in cantiere.Utilizzo del furgone e delle attrezzature messi a disposizione dall'azienda.Esperienza consolidata (almeno 3-5 anni) nella posa di serramenti, maturata in autonomia presso cantieri civili o commerciali.Patente B in corso di validità per la guida dei mezzi aziendali.Ottima manualità, precisione, puntualità e capacità di risoluzione dei problemi in cantiere.Sede di lavoro :Area Nord di LuganoTipologia di contratto tramite agenzia con possibilità di assunzione diretta.
Per conto di una solida e innovativa realtà industriale multinazionale, leader nel proprio settore tecnologico e caratterizzata da contesti produttivi ad elevata automazione, siamo alla ricerca di un/a Tecnico Manutenzione Automazione Industriale da inserire con contratto a tempo indeterminato (100%).Il RuoloLa risorsa inserita sarà il punto di riferimento tecnico per la gestione manutentiva di celle automatizzate ad elevata complessità (costituite da robot industriali, PLC, sistemi di visione e movimentazione), assicurandone la massima disponibilità operativa.Principali responsabilità:Eseguire attività di manutenzione preventiva, predittiva e correttiva (componenti elettrici, elettronici, meccanici e pneumatici).Effettuare diagnostica, ricerca guasti e apportare piccole modifiche ai programmi PLC, HMI e robot per il rapido ripristino degli impianti.Collaborare con i reparti Produzione, Industrializzazione e con i costruttori esterni durante le fasi di installazione, collaudo (FAT/SAT) e avviamento delle nuove linee.Contribuire al miglioramento continuo delle prestazioni degli impianti e alla riduzione dei tempi di fermo macchina (Root Cause Analysis).Diploma tecnico in Automazione, Meccatronica, Elettrotecnica o qualifica equivalente.Esperienza di almeno 5 anni nella manutenzione di impianti industriali automatizzati, celle robotizzate e linee di assemblaggio.L'esperienza in attività di commissioning, avviamento e collaudo (FAT/SAT) di nuovi impianti sarà considerata un forte plus.Competenze Tecniche:Ottime conoscenze elettromeccaniche, pneumatiche e oleodinamiche, con capacità di lettura dei relativi schemi.Conoscenza dei PLC industriali (es. Siemens TIA Portal, Omron, Beckhoff) per diagnostica e modifiche software.Conoscenza della programmazione e diagnostica di robot industriali (es. ABB, Fanuc, Yaskawa, Epson).Competenza su HMI, inverter, servoazionamenti, sistemi di motion control e reti industriali (Profinet, EtherCAT, ecc.).Conoscenza di sistemi di visione industriale (es. Cognex, Keyence).Familiarità con le metodologie TPM e le normative di sicurezza delle macchine.Lingue straniere:Ottima conoscenza della lingua italiana (C1/Madrelingua).Buona conoscenza della lingua inglese (B1/B2)Soft Skills e AttitudiniElevate capacità di problem solving, troubleshooting e autonomia operativa.Flessibilità, precisione e forte orientamento al lavoro in team interfunzionali.Condizioni di Lavoro e DisponibilitàInquadramento: Tempo indeterminato, full-time (100%).Orario: Disponibilità al lavoro su turni e al servizio di reperibilità notturna.Trasferte: Disponibilità a trasferte in Svizzera e all'estero per attività di FAT/SAT, installazione e formazione presso i costruttori.Disponibilità a prestazioni straordinarie in concomitanza di fermate programmate o avviamento di nuovi impianti. Se in linea e interessati ad approfondire saremo lieti di valutare la vostra candidatura
Descrizione della posizione
La risorsa selezionata si occuperà delle attività di montaggio, smontaggio e modifica di ponteggi e strutture provvisorie per cantieri edili e civili sul territorio ticinese, lavorando in sicurezza e nel rispetto delle normative vigenti.
Mansioni principali:
-
Montaggio, trasformazione e smontaggio di ponteggi complessi e strutture multidirezionali.
-
Verifiche di ancoraggio, stabilità e sicurezza delle strutture installate.
-
Lettura ed interpretazione di schemi tecnici di montaggio.
-
Movimentazione del materiale in cantiere e stoccaggio ordinato.
-
Rispetto rigoroso delle norme di sicurezza sulle opere in quota (SUVA).
Requisiti richiesti
-
Attestato/Qualifica B1 come ponteggista (obbligatorio) o comprovata esperienza equivalente nel ruolo.
-
Conoscenza approfondita delle direttive e normative di sicurezza SUVA.
-
Esperienza pregressa di almeno 4-5 anni nel montaggio ponteggi in cantieri edili.
-
Assenza di vertigini e idoneità fisica al lavoro in quota e alla movimentazione di carichi.
-
Patente B
-
Buona conoscenza della lingua italiana (la conoscenza del tedesco o del francese è un plus).
Descrizione della posizione
La risorsa selezionata si occuperà delle attività di montaggio, smontaggio e modifica di ponteggi e strutture provvisorie per cantieri edili e civili sul territorio ticinese, lavorando in sicurezza e nel rispetto delle normative vigenti.
Mansioni principali:
-
Montaggio, trasformazione e smontaggio di ponteggi complessi e strutture multidirezionali.
-
Verifiche di ancoraggio, stabilità e sicurezza delle strutture installate.
-
Lettura ed interpretazione di schemi tecnici di montaggio.
-
Movimentazione del materiale in cantiere e stoccaggio ordinato.
-
Rispetto rigoroso delle norme di sicurezza sulle opere in quota (SUVA).
Requisiti richiesti
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Attestato/Qualifica B1 come ponteggista (obbligatorio) o comprovata esperienza equivalente nel ruolo.
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Conoscenza approfondita delle direttive e normative di sicurezza SUVA.
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Esperienza pregressa di almeno 2-3 anni nel montaggio ponteggi in cantieri edili.
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Assenza di vertigini e idoneità fisica al lavoro in quota e alla movimentazione di carichi.
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Patente B (costituisce titolo preferenziale la patente C o il patentino per la guida di veicoli aziendali/gru).
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Buona conoscenza della lingua italiana (la conoscenza del tedesco o del francese è un plus).
Per conto di un'azienda cliente dinamica e con proiezioni internazionali, composta attualmente da circa 40 dipendenti, si ricerca un/a HR manager (part-time 50%).
La risorsa si occuperà in totale autonomia della gestione e dell'amministrazione del personale, facendosi carico dell'intero processo di elaborazione delle buste paga (senza il supporto di fiduciarie o studi esterni) e della gestione delle assicurazioni sociali svizzere. Rappresenterà il punto di riferimento operativo per i dipendenti della sede svizzera e l'interfaccia principale con i collaboratori delle sedi extra-UE.
Principali Responsabilità
Gestione e Amministrazione del Personale Svizzero
Elaborazione Payroll Interno: Gestione completa del ciclo paghe, inclusi conguagli annui e certificati di salario.
Assicurazioni Sociali e Contributi: Gestione degli adempimenti e delle dichiarazioni periodiche (AVS/AI/IPG/AD) e per la Previdenza Professionale (LPP / Cassa Pensioni).
Infortuni e Malattia: Contatti con la SUVA o assicuratori privati per l'assicurazione infortuni (LAINF - IP e INP) e per la Copertura Indennità Giornaliera per Malattia (IPG/PGM). Gestione diretta delle notifiche di infortunio e contestuale follow-up delle indennità giornaliere.
Pratiche di Soggiorno e Permessi: Gestione del disbrigo pratiche con gli Uffici della Migrazione cantonali per la richiesta e il rinnovo di permessi di lavoro.
Imposta alla Fonte: Calcolo, trattenuta e rendicontazione dell'imposta alla fonte per i lavoratori soggetti a tale regime.
Contrattualistica e Presenze: Redazione dei contratti di lavoro conformi al Diritto delle Obbligazioni (CO), tracciamento di presenze, straordinari, ferie e congedi (maternità, paternità, assistenza).
Strutturazione dell'Ufficio HR e Rapporti con i Dipendenti
Processi e Regolamenti Interni: Definizione, strutturazione e aggiornamento delle policy e del regolamento aziendale interno.
Employee Relations: Gestione quotidiana del supporto ai dipendenti per qualsiasi chiarimento su conteggi salariali, coperture assicurative o pratiche amministrative.
Onboarding & Offboarding: Gestione completa del ciclo di vita del dipendente, dalla fase di accoglienza all'uscita dall'azienda.
Interfaccia con Sedi Extra-UE
Coordinamento Internazionale: Punto di contatto primario e coordinamento con le risorse umane e i dipendenti operanti nelle sedi esterne (extra-UE) per tematiche amministrative e gestionali.
Supporto Global HR: Monitoraggio dei flussi di informazione tra la sede centrale svizzera e le sedi esterne, promuovendo processi standardizzati e una comunicazione interculturale efficace.
Esperienza
Almeno 5 anni di esperienza in ambito HR/Payroll in Svizzera con totale autonomia nell'elaborazione interna delle buste paga.
Normativa
Ottima conoscenza del Diritto del Lavoro Svizzero (CO), del sistema delle Assicurazioni Sociali (AVS, AI, IPG, AD, LPP, LAINF) e della gestione della prassi sui permessi di lavoro.
Lingue
Inglese fluente (livello almeno C1) scritto e parlato, indispensabile per l'interazione quotidiana con le sedi extra-UE.
Soft Skills
Elevata autonomia organizzativa, forte orientamento alla precisione, doti relazionali, riservatezza ed empatia.
Si offre contratto a tempo indeterminato part time (orario da concordare)
Sede di lavoro : Lugano.
On site (no smart working).
Per un nostro stimato cliente siamo alla ricera di un/una Scaffalista - Addetto/a al Rifornimento Scaffali. La risorsa si occuperà del caricamento e riassortimento delle merci a scaffale, del mantenimento dell'ordine e della pulizia all'interno dell'area vendita.
- Necessaria precedente esperienza nel settore GDO o retail
- Disponibilità immediata a lavorare nella fascia oraria mattutina 5:00 - 9:00
- Buona manualità, velocità ed efficienza nel lavoro
- Attenzione ai dettagli e precisione
- Automunito/a
- Necessaria precedente esperienza nel settore GDO o retail
Si offre contratto part-time determinato di 3 mesi.
Per primaria realtà industriale attiva nel settore Farmaceutico / Chimico, nostra cliente, siamo alla ricerca di un/una Head of Applications.
La risorsa, a diretto riporto del Chief Financial Officer (CFO), avrà la responsabilità strategica e gestionale dell'intero ecosistema applicativo aziendale (ERP, BI, CRM, Archiviazione Digitale), garantendo la trasformazione digitale dell'azienda nel rigoroso rispetto dei requisiti di conformità, validazione e tracciabilità del settore.
Obiettivi e Responsabilità Principali
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Strategia & Roadmap Digitale: Definire e attuare la roadmap di trasformazione digitale e l'architettura applicativa aziendale (ERP, BI, CRM, Document Processing), coordinandone il budget (CAPEX/OPEX).
-
Compliance & Validation Management (GxP / CSV): Garantire che tutte le applicazioni aziendali con impatto GxP siano convalidate e mantenute in uno stato convalidato durante l'intero ciclo di vita (in accordo a Annex 11 / 21 CFR Part 11, Data Integrity ALCOA+).
-
Audit & Ispezioni: Rappresentare il dominio applicativo/IT durante gli audit interni e le ispezioni degli enti regolatori (es. Swissmedic, FDA, EMA), collaborando strettamente con la funzione Quality Assurance (QA).
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Governance, Data Protection & AI: Definire i modelli di sicurezza e data governance (Segregation of Duties, Audit Trail, profilazione accessi, FADP/GDPR) e guidare la strategia di adozione responsabile e validata dell'Intelligenza Artificiale nei processi aziendali.
-
Gestione del Team: Guidare, formare e sviluppare le risorse interne dell'area applicativa (tra cui l'ERP System Administrator & Project Manager), garantendo la continuità operativa dei sistemi business-critical.
-
Project Portfolio & Vendor Management: Approvare ambiti, tempi e risorse dei progetti applicativi, gestendo le gare (RFP), la contrattualistica, gli SLA e le relazioni con i system integrator e fornitori terzi.
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Formazione: Laurea ad indirizzo Informatico, Ingegneristico, Scientifico o cultura equivalente.
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Esperienza:
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Almeno 8 anni di esperienza nella gestione di applicazioni aziendali complesse.
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Almeno 3 anni in ruoli di leadership/coordinamento maturate obbligatoriamente all'interno del settore Farmaceutico, Chimico o in ambienti fortemente regolamentati.
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Competenze Tecniche e di Settore:
-
Approfondita conoscenza delle normative applicabili al settore pharma: GxP, Computerized System Validation (CSV), Annex 11, 21 CFR Part 11 e Data Integrity (ALCOA+).
-
Solida padronanza dei processi aziendali gestiti all'interno di principali ecosistemi ERP (es. Microsoft Dynamics AX/365, SAP, Oracle, Infor).
-
Conoscenza strutturata delle metodologie di Project & Portfolio Management (PMI, PRINCE2, Agile).
-
Competenze in architettura applicativa, data governance, cybersecurity/access governance e nozioni sulle normative AI in contesti regolati.
-
Lingue: Ottima conoscenza della lingua inglese (parlata e scritta).
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Soft Skills: Visione strategica, spiccata leadership, rigore metodologico, capacità negoziali e attitudine all'interazione con la Direzione Generale e la Quality Assurance.
Cosa Offriamo
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Inserimento diretto a tempo indeterminato all'interno di una realtà farmaceutica/chimica strutturata, solida e orientata all'innovazione.
-
Pacchetto retributivo di assoluto rilievo, commisurato alla seniority e al background regolatorio del candidato.
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Posizione di alto livello strategico con visibilità diretta sull'Executive Management.
Per nostro stimato cliente operante nel settore elettrico in Ticino, siamo alla ricerca di un Installatore Elettricista con attestato AFC e comprovata esperienza per l'inserimento immediato nell'organico.
Attività principali:
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Preparazione cantiere: Lettura progetti, tracciamento punti luce/quadri, posa tubazioni incassate, gestione ordini/stoccaggio materiali e alimentazione provvisoria di cantiere.
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Installazione impianti: Posa cavi, apparecchi e quadri elettrici civili e industriali nel rispetto delle norme NIPSI.
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Sistemi avanzati & sicurezza: Montaggio e messa in funzione di domotica, reti dati/multimedia, impianti fotovoltaici, antincendio e illuminazione d'emergenza.
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Collaudo e manutenzione: Controllo, misurazioni di tensione/potenza, ricerca guasti e riparazioni.
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Consegna e reportistica: Interfaccia con il cliente per la consegna degli impianti e redazione dei rapporti di lavoro.
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Obbligo del titolo di Installatore Elettricista/Elettricista AFC (ottenuto esclusivamente in Svizzera).
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10/15 anni di esperienza maturata in Svizzera nel ruolo.
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Preferibilmente residente in Ticino, oppure domiciliato nelle immediate vicinanze del confine
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Ottima capacità di lettura degli schemi elettrici e dei progetti di cantiere, autonomia operativa e conoscenza approfondita delle norme di sicurezza NIPSI.
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Flessibilità, spiccate doti organizzative, attitudine al lavoro di squadra e orientamento al cliente.
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Disponibilità immediata
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necessaria Patente B
Offriamo:
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Inserimento in un ambiente di lavoro dinamico e ben organizzato.
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Possibilità di assunzione dopo un periodo con la nostra agenzia
