MANPOWER AG ist spezialisiert auf Temporär- und Dauerstellen und bietet umfassende Personaldienstleistungen an. Mit Standorten in der ganzen Schweiz unterstützen wir unsere Kunden, um deren Aufträge und Projekte erfolgreich zu realisieren. In Baar suchen wir eine/n:
Paketzusteller 100% (m/w/d) in Baar
Ihre Aufgaben:
Pakete im Zustellgebiet in Baar und Umgebung termingerecht ausliefern
Touren gemäss Plan abarbeiten und Zustellstatus korrekt erfassen
Pakete sorgfältig behandeln, Ladung sichern und Transportvorgaben einhalten
Adress- und Empfängerdaten prüfen sowie bei Abweichungen korrekt reagieren
Retouren und Zustellversuche dokumentieren und gemäss Prozess weiterleiten
Mit Kundinnen und Kunden professionell kommunizieren (z. B. bei Übergaben)
Sauberkeit und Ordnung im Fahrzeug sowie im Arbeitsbereich sicherstellen
Bei Bedarf im Team unterstützen und kurzfristige Anpassungen der Touren umsetzen
Ihr Profil:
Führerausweis Kategorie B (zwingend)
Erfahrung im Zustell- oder Lieferbereich ist von Vorteil, aber nicht zwingend
Zuverlässigkeit und hohe Einsatzbereitschaft im Tagesgeschäft
Gute Orientierung im Strassenverkehr und sicheres Fahrverhalten
Belastbarkeit und Bereitschaft, körperlich mit anzupacken
Selbstständiges Arbeiten nach Tourenplan und klare Kommunikation im Team
Grundkenntnisse im Umgang mit mobilen Geräten/Scannern für Zustellprozesse
Deutschkenntnisse für die Verständigung im Arbeitsalltag (mind. funktional)
WICHTIGE INFORMATIONEN
Im Rahmen unseres Engagements für einen fairen und kompetenzbasierten Rekrutierungsprozess werden Sie zu einem ersten Interview in Form eines Chats mit unserem virtuellen Recruiting-Assistenten Hubert eingeladen. Ziel dieses Interviews ist es, unseren Auswahlprozess zu beschleunigen und dessen Genauigkeit zu verbessern. Es ersetzt kein persönliches Gespräch, sondern stellt einen ersten Schritt dar, der uns hilft, uns auf ein späteres, vertiefendes Gespräch besser vorzubereiten.
Das Interview dauert in der Regel etwa 5-10 Minuten, und wir empfehlen Ihnen, es zu absolvieren, sobald Sie die Gelegenheit dazu haben.
Möchten Sie vorab einige Tipps erhalten? Gerne können Sie diesen Artikel lesen:
German Hubert instructions.
Interessiert?
Dann gibt Ioana Gillmann gibt Ihnen sehr gerne weitere Auskünfte über diese Stelle bekannt. Sie erreichen ihn unter 058 307 29 60.
In wenigen Schritten können Sie sich auch direkt auf als Gast registrieren und Ihre Bewerbungsunterlagen einreichen.
Désamianteur (H/F/D)
À propos de l'entreprise
Rejoignez une entreprise reconnue dans les travaux de déconstruction et de désamiantage en Suisse romande. Nous intervenons sur des chantiers variés, avec une exigence forte en matière de sécurité, de qualité d'exécution et de respect des délais. Chez nous, le travail de terrain est valorisé : vous évoluez dans une équipe encadrée, avec des procédures claires et un matériel adapté pour réaliser des interventions propres, conformes et sécurisées. Vos missions
Préparer et sécuriser les zones d'intervention (balisage, signalisation, mise en place des périmètres).
Réaliser des travaux de désamiantage conformément aux méthodes et plans de travail établis.
Assurer la dépose et la manipulation des matériaux amiantés avec les protections et équipements requis.
Mettre en ?uvre les mesures de confinement et de protection (procédures de confinement, gestion des flux).
Participer à la préparation des déchets et à leur conditionnement selon les exigences réglementaires.
Contrôler visuellement l'état des zones après intervention et contribuer à la remise en état du site.
Respecter strictement les consignes HSE et les règles de sécurité sur chantier, en coordination avec l'équipe.
Tenir à jour les documents de chantier et remonter toute anomalie ou situation à risque.
Contribuer aux opérations de démolition lorsque le chantier l'exige (désamianteur ou ouvrier de démolition).
Compétences & qualifications requises
Expérience confirmée en désamiantage et/ou en déconstruction/démolition sur chantier.
Connaissance des règles de sécurité liées aux risques amiante et aux travaux en environnement contraint.
Capacité à travailler en équipe et à suivre des procédures strictes, même sous pression.
Maîtrise des gestes et techniques de base du chantier (préparation, protection, manutention).
Formation et/ou certification en désamiantage (ou équivalent reconnu) souhaitée.
Connaissance des EPI et des équipements de protection individuelle adaptés aux interventions.
Bon sens pratique et rigueur dans l'application des consignes HSE.
Permis de conduire et/ou mobilité pour se rendre sur les chantiers du canton de Genève (selon organisation).
Français opérationnel pour comprendre les consignes et communiquer efficacement sur site.
Postulez dès maintenant
Vous êtes désamianteur (H/F/D) ou ouvrier de démolition, rigoureux et motivé par le travail bien fait ? Envoyez votre candidature et rejoignez une équipe qui place la sécurité et la qualité au c?ur de chaque intervention à Genève.
Pour l'un de nos clients actif dans le domaine électronique, nous recherchons un(-e) Opérateur(-trice) de production pour renforcer l'équipe de coulage à St-Prex. Votre mission :
Réaliser les opérations de coulage selon les instructions et procédures de production
Manipuler différents produits tels que colles, résines époxy et silicones
Effectuer un travail précis et minutieux sur des composants électroniques
Respecter les exigences de qualité ainsi que les consignes de sécurité
Assurer le contrôle visuel des pièces produites
Maintenir un poste de travail propre et organisé
Votre profil :
Expérience en production industrielle, idéalement dans le domaine électronique
Bonne dextérité manuelle et aptitude au travail de précision
Personne rigoureuse, soigneuse, fiable et attentive à la qualité
Capacité à travailler dans le respect des procédures
En raison de l'exposition professionnelle aux produits utilisés au poste, l'absence d'allergie ou de sensibilité connue aux colles, résines époxy et silicones est nécessaire
Disponible immédiatement
Cliquez sur le bouton en ligne pour postuler en toute simplicité. Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature et prendrons contact avec vous dans les plus brefs délais.
Unser Kunde ist weltweit führender Produzent von Spezialstahl-Langprodukten, Werkzeugstahl und legiertem sowie hochlegiertem Edelbaustahl. -Einsatz in den Bereichen Knüppeldisposition, -kontrolle und -schleiferei
-Prüfung der produzierten Chargen, inkl. Probennahme und Nachkontrolle
-Koordination des LKW- und Bahnverlads im Bereich Qualitätskontrolle
-Bereitstellung und Umlagerung von Stahlknüppeln sowie Produktionsmaterialien mittels Hallenkran und Flurförderfahrzeugen
-Datenauswertung und -aufbereitung, Erstellen von Lagerplatzlisten sowie Materialfreigabe in den entsprechenden EDV-Systemen
-Mehrjährige Erfahrung in der technisch industriellen Produktion
-Erfahrung im bedienen von Hallenkran/Industriekran
-Gute PC-Anwenderkenntnisse
-Selbstständige und exakte Arbeitsweise, hohe Teamfähigkeit,
-Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. B1)
-Bereitschaft zur Arbeit im 2-Schichtbetrieb (Früh- und Spätschicht inkl. Wochenende)
Interessiert? Dann bewerben Sie sich noch heute über den Online Button ? gerne auch ohne Motivationsschreiben. Für weitere Auskünfte über diese Stelle erreichen Sie uns unter Telefon 058 307 34 00.
MANPOWER AG ist spezialisiert auf Temporär- und Dauerstellen und bietet umfassende Personaldienstleistungen an. Mit Standorten in der ganzen Schweiz unterstützen wir unsere Kunden, um deren Aufträge und Projekte erfolgreich zu realisieren. Für unseren Kunden in Luzern suchen wir ab Oktober 2026
Temporärer KV-Job in Luzern (80-100%) ? Perfekt für Berufseinsteiger & flexible Talente!
Du hast deine KV-Lehre abgeschlossen und möchtest wertvolle Berufserfahrung sammeln? Du suchst einen temporären Einsatz in einem professionellen Umfeld mit viel Kundenkontakt? Dann haben wir genau die richtige Gelegenheit für dich!
Deine Aufgaben
Du betreust unsere Kundinnen und Kunden hauptsächlich telefonisch sowie per E-Mail und beantwortest ihre Anliegen freundlich und kompetent.
Du unterstützt bei der Bearbeitung von Versicherungsanträgen, Kundendaten und führst unterschiedliche Mutationen durch.
Du übernimmst den Telefondienst und bist eine wichtige Anlaufstelle für unsere Kundinnen und Kunden.
Dein Profil
Abgeschlossene KV-Lehre oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung
Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen
Flexible, offene und motivierte Persönlichkeit
Selbständige, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise
Teamorientierung sowie ein natürliches Flair im Umgang mit Menschen
Das erwartet dich
Ein junges, motiviertes und unterstützendes Team
Moderner Arbeitsplatz in Luzern
Ideale Möglichkeit, Berufserfahrung zu sammeln und dein Netzwerk auszubauen
Abwechslungsreiche Tätigkeiten mit viel Kundenkontakt
Interessiert?
Bei Fragen gibt dir Karin Weimann gerne Auskunft
unter Tel. Nr. 058 307 23 21
MANPOWER AG ist spezialisiert auf Temporär- und Dauerstellen und bietet umfassende Personaldienstleistungen an. Mit Standorten in der ganzen Schweiz unterstützen wir unsere Kunden, um deren Aufträge und Projekte erfolgreich zu realisieren. In Baar suchen wir eine/n:
Briefzusteller 100% A1 (m/w/d) in Baar
Ihre Aufgaben:
Manuelle Vorsortierung von Briefen und Mini Pakete für die Tour
Zustellung von Briefen und Paketen
Elektro - Roller mit Anhänger beladen
Sendungen avisieren mit einer Abholungseinladung
Instandhaltung der E-Roller
Ihr Profil:
Wetterresistent (bei jedem Wetter an der frischen Luft)
Abgeschlossene Ausbildung in der Logistik von Vorteil
Erfahrung in der Briefzustellung von Vorteil
Körperlich fit und belastbar
Sehr gute Deutschkenntnisse (B1 oder höher)
Strafregisterauszug ohne schwerwiegende Einträge
Führerschein mind. Kat. A1 von Vorteil
Freude am Fahren mit einem Elektroroller mit Anhänger (Interne Schulung wird angeboten)
Montag bis Samstag 06.00 - 16.00 Uhr
Freude am Kontakt mit Menschen
WICHTIGE INFORMATIONEN
Im Rahmen unseres Engagements für einen fairen und kompetenzbasierten Rekrutierungsprozess werden Sie zu einem ersten Interview in Form eines Chats mit unserem virtuellen Recruiting-Assistenten Hubert eingeladen. Ziel dieses Interviews ist es, unseren Auswahlprozess zu beschleunigen und dessen Genauigkeit zu verbessern. Es ersetzt kein persönliches Gespräch, sondern stellt einen ersten Schritt dar, der uns hilft, uns auf ein späteres, vertiefendes Gespräch besser vorzubereiten.
Das Interview dauert in der Regel etwa 5-10 Minuten, und wir empfehlen Ihnen, es zu absolvieren, sobald Sie die Gelegenheit dazu haben.
Möchten Sie vorab einige Tipps erhalten? Gerne können Sie diesen Artikel lesen:
German Hubert instructions.
Interessiert?
Dann gibt Ioana Gillmann gibt Ihnen sehr gerne weitere Auskünfte über diese Stelle bekannt. Sie erreichen ihn unter Tel.Nr. 058 307 29 60.
In wenigen Schritten können Sie sich auch direkt auf www.manpower.ch als Gast registrieren und Ihre Bewerbungsunterlagen einreichen.
MANPOWER AG ist spezialisiert auf Temporär- und Dauerstellen und bietet umfassende Personaldienstleistungen an. Mit Standorten in der ganzen Schweiz unterstützen wir unsere Kunden, um deren Aufträge und Projekte erfolgreich zu realisieren. In Baar suchen wir eine/n:
Briefzusteller 100% A1 (m/w/d) in Baar
Ihre Aufgaben:
- Manuelle Vorsortierung von Briefen und Mini Pakete für die Tour
- Zustellung von Briefen und Paketen
- Elektro - Roller mit Anhänger beladen
- Sendungen avisieren mit einer Abholungseinladung
- Instandhaltung der E-Roller Ihr Profil:
- Wetterresistent (bei jedem Wetter an der frischen Luft)
- Abgeschlossene Ausbildung in der Logistik von Vorteil
- Erfahrung in der Briefzustellung von Vorteil
- Körperlich fit und belastbar
- Sehr gute Deutschkenntnisse (B1 oder höher)
- Strafregisterauszug ohne schwerwiegende Einträge
- Führerschein mind. Kat. A1 von Vorteil
- Freude am Fahren mit einem Elektroroller mit Anhänger (Interne Schulung wird angeboten)
- Montag bis Samstag 06.00 - 16.00 Uhr
- Freude am Kontakt mit Menschen
WICHTIGE INFORMATIONEN
Im Rahmen unseres Engagements für einen fairen und kompetenzbasierten Rekrutierungsprozess werden Sie zu einem ersten Interview in Form eines Chats mit unserem virtuellen Recruiting-Assistenten Hubert eingeladen. Ziel dieses Interviews ist es, unseren Auswahlprozess zu beschleunigen und dessen Genauigkeit zu verbessern. Es ersetzt kein persönliches Gespräch, sondern stellt einen ersten Schritt dar, der uns hilft, uns auf ein späteres, vertiefendes Gespräch besser vorzubereiten.
Das Interview dauert in der Regel etwa 5-10 Minuten, und wir empfehlen Ihnen, es zu absolvieren, sobald Sie die Gelegenheit dazu haben.
Möchten Sie vorab einige Tipps erhalten? Gerne können Sie diesen Artikel lesen:
German Hubert instructions.
Interessiert?
Dann gibt Ioana Gillmann gibt Ihnen sehr gerne weitere Auskünfte über diese Stelle bekannt. Sie erreichen ihn unter Tel.Nr. 058 307 29 60.
In wenigen Schritten können Sie sich auch direkt auf www.manpower.ch als Gast registrieren und Ihre Bewerbungsunterlagen einreichen.
MANPOWER AG ist spezialisiert auf Temporär- und Dauerstellen und bietet umfassende Personaldienstleistungen an. Mit Standorten in der ganzen Schweiz unterstützen wir unsere Kunden, um deren Aufträge und Projekte erfolgreich zu realisieren. In Baar suchen wir eine/n:
Briefzusteller 60-80% A1 (m/w/d) in Baar
Ihre Aufgaben:
- Manuelle Vorsortierung von Briefen und Mini Pakete für die Tour
- Zustellung von Briefen und Paketen
- Elektro - Roller mit Anhänger beladen
- Sendungen avisieren mit einer Abholungseinladung
- Instandhaltung der E-Roller Ihr Profil:
- Wetterresistent (bei jedem Wetter an der frischen Luft)
- Abgeschlossene Ausbildung in der Logistik von Vorteil
- Erfahrung in der Briefzustellung von Vorteil
- Körperlich fit und belastbar
- Sehr gute Deutschkenntnisse (B1 oder höher)
- Strafregisterauszug ohne schwerwiegende Einträge
- Führerschein mind. Kat. A1 von Vorteil
- Freude am Fahren mit einem Elektroroller mit Anhänger (Interne Schulung wird angeboten)
- Montag bis Samstag 06.00 - 16.00 Uhr
- Freude am Kontakt mit Menschen
WICHTIGE INFORMATIONEN
Im Rahmen unseres Engagements für einen fairen und kompetenzbasierten Rekrutierungsprozess werden Sie zu einem ersten Interview in Form eines Chats mit unserem virtuellen Recruiting-Assistenten Hubert eingeladen. Ziel dieses Interviews ist es, unseren Auswahlprozess zu beschleunigen und dessen Genauigkeit zu verbessern. Es ersetzt kein persönliches Gespräch, sondern stellt einen ersten Schritt dar, der uns hilft, uns auf ein späteres, vertiefendes Gespräch besser vorzubereiten.
Das Interview dauert in der Regel etwa 5-10 Minuten, und wir empfehlen Ihnen, es zu absolvieren, sobald Sie die Gelegenheit dazu haben.
Möchten Sie vorab einige Tipps erhalten? Gerne können Sie diesen Artikel lesen:
German Hubert instructions.
Interessiert?
Dann gibt Ioana Gillmann gibt Ihnen sehr gerne weitere Auskünfte über diese Stelle bekannt. Sie erreichen ihn unter Tel.Nr. 058 307 29 60.
In wenigen Schritten können Sie sich auch direkt auf www.manpower.ch als Gast registrieren und Ihre Bewerbungsunterlagen einreichen.
MANPOWER AG ist spezialisiert auf Temporär- und Dauerstellen und bietet umfassende Personaldienstleistungen an. Mit Standorten in der ganzen Schweiz unterstützen wir unsere Kunden, um deren Aufträge und Projekte erfolgreich zu realisieren. In Baar suchen wir eine/n:
Briefzusteller 100% A1 (m/w/d) in Baar
Ihre Aufgaben:
- Manuelle Vorsortierung von Briefen und Mini Pakete für die Tour
- Zustellung von Briefen und Paketen
- Elektro - Roller mit Anhänger beladen
- Sendungen avisieren mit einer Abholungseinladung
- Instandhaltung der E-Roller Ihr Profil:
- Wetterresistent (bei jedem Wetter an der frischen Luft)
- Abgeschlossene Ausbildung in der Logistik von Vorteil
- Erfahrung in der Briefzustellung von Vorteil
- Körperlich fit und belastbar
- Sehr gute Deutschkenntnisse (B1 oder höher)
- Strafregisterauszug ohne schwerwiegende Einträge
- Führerschein mind. Kat. A1 von Vorteil
- Freude am Fahren mit einem Elektroroller mit Anhänger (Interne Schulung wird angeboten)
- Montag bis Samstag 06.00 - 16.00 Uhr
- Freude am Kontakt mit Menschen
WICHTIGE INFORMATIONEN
Im Rahmen unseres Engagements für einen fairen und kompetenzbasierten Rekrutierungsprozess werden Sie zu einem ersten Interview in Form eines Chats mit unserem virtuellen Recruiting-Assistenten Hubert eingeladen. Ziel dieses Interviews ist es, unseren Auswahlprozess zu beschleunigen und dessen Genauigkeit zu verbessern. Es ersetzt kein persönliches Gespräch, sondern stellt einen ersten Schritt dar, der uns hilft, uns auf ein späteres, vertiefendes Gespräch besser vorzubereiten.
Das Interview dauert in der Regel etwa 5-10 Minuten, und wir empfehlen Ihnen, es zu absolvieren, sobald Sie die Gelegenheit dazu haben.
Möchten Sie vorab einige Tipps erhalten? Gerne können Sie diesen Artikel lesen:
German Hubert instructions.
Interessiert?
Dann gibt Ioana Gillmann gibt Ihnen sehr gerne weitere Auskünfte über diese Stelle bekannt. Sie erreichen ihn unter Tel.Nr. 058 307 29 60.
In wenigen Schritten können Sie sich auch direkt auf www.manpower.ch als Gast registrieren und Ihre Bewerbungsunterlagen einreichen.
MANPOWER AG ist spezialisiert auf Temporär- und Dauerstellen und bietet umfassende Personaldienstleistungen an. Mit Standorten in der ganzen Schweiz unterstützen wir unsere Kunden, um deren Aufträge und Projekte erfolgreich zu realisieren. In Baar suchen wir eine/n:
Briefzusteller 60-80% A1 (m/w/d) in Baar
Ihre Aufgaben:
- Manuelle Vorsortierung von Briefen und Mini Pakete für die Tour
- Zustellung von Briefen und Paketen
- Elektro - Roller mit Anhänger beladen
- Sendungen avisieren mit einer Abholungseinladung
- Instandhaltung der E-Roller Ihr Profil:
- Wetterresistent (bei jedem Wetter an der frischen Luft)
- Abgeschlossene Ausbildung in der Logistik von Vorteil
- Erfahrung in der Briefzustellung von Vorteil
- Körperlich fit und belastbar
- Sehr gute Deutschkenntnisse (B1 oder höher)
- Strafregisterauszug ohne schwerwiegende Einträge
- Führerschein mind. Kat. A1 von Vorteil
- Freude am Fahren mit einem Elektroroller mit Anhänger (Interne Schulung wird angeboten)
- Montag bis Samstag 06.00 - 16.00 Uhr
- Freude am Kontakt mit Menschen
WICHTIGE INFORMATIONEN
Im Rahmen unseres Engagements für einen fairen und kompetenzbasierten Rekrutierungsprozess werden Sie zu einem ersten Interview in Form eines Chats mit unserem virtuellen Recruiting-Assistenten Hubert eingeladen. Ziel dieses Interviews ist es, unseren Auswahlprozess zu beschleunigen und dessen Genauigkeit zu verbessern. Es ersetzt kein persönliches Gespräch, sondern stellt einen ersten Schritt dar, der uns hilft, uns auf ein späteres, vertiefendes Gespräch besser vorzubereiten.
Das Interview dauert in der Regel etwa 5-10 Minuten, und wir empfehlen Ihnen, es zu absolvieren, sobald Sie die Gelegenheit dazu haben.
Möchten Sie vorab einige Tipps erhalten? Gerne können Sie diesen Artikel lesen:
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Interessiert?
Dann gibt Ioana Gillmann gibt Ihnen sehr gerne weitere Auskünfte über diese Stelle bekannt. Sie erreichen ihn unter Tel.Nr. 058 307 29 60.
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