Gebäudeautomatiker / Systemintegrator / Informatiker (M/W) 60-100%

Du suchst eine spannende Herausforderung in der Welt der Gebäudeautomation und Systemintegration? Dann hast du die perfekte Gelegenheit gefunden! Bei diesem fortschrittlichen Unternehmen trägst du aktiv zur Weiterentwicklung und Optimierung moderner SmartHome-Lösungen bei. Deine Expertise in KNX-Installationen und dynamischem Lademanagement wird hier geschätzt und weiterentwickelt. Unterstütze ein dynamisches Team dabei, zukunftsweisende Technologien in die Tat umzusetzen und Teil fortlaufender Innovation zu sein. Lass dich von einem inspirierenden Arbeitsumfeld anspornen, in dem deine unternehmerische und kundenorientierte Persönlichkeit geschätzt wird. Mit dieser Position hast du die Möglichkeit, maßgeblich an spannenden Projekten mitzuwirken und die technologische Zukunft neu zu definieren.

Aufgaben

• Du arbeitest aktiv an der Mit- und Weiterentwicklung der SmartHome-Visualisierung
• Übernehme die Verantwortung für die Programmierung von KNX-Installationen
• Du bist zuständig für die Inbetriebnahme von ZEV und deren Integration in übergeordnete Systeme
• Die Inbetriebnahme dynamischer Lademanagements und deren Systemintegration gehören zu deinen Aufgaben
• Du erstellst und optimierst Logiken sowie diverse Systemeinbindungen, um innovative Lösungen zu fördern

Profil

• Eine Ausbildung als Elektroinstallateurin EFZ, Gebäudeautomatikerin HF, Informatiker*in oder vergleichbares bringst du mit
• Du bringst fundierte Erfahrung in der KNX-Automation mit und hast Lust, diese weiter auszubauen
• Unternehmerisches Denken und selbstständiges Arbeiten zeichnen dich aus und sind für dich selbstverständlich
• Deine Kundenorientierung und Teamfähigkeit machen dich zu einem wertvollen Mitglied des Teams
• Du bist offen für persönliches und berufliches Wachstum in einem innovativen Umfeld

Vorteile

• Profitiere von einem attraktiven Arbeitsumfeld, das vielseitige und interessante Herausforderungen bietet
• Du hast die Chance, dich in deiner beruflichen Entwicklung und Weiterbildung aktiv weiterzuentwickeln
• Genieß ein junges und kollegiales Team, das Spaß an gemeinsamen Projekten hat
• Ab einem Beschäftigungsgrad von 60 % steht dir ein Firmenfahrzeug auch zur privaten Nutzung zur Verfügung, mit kompensiertem Privatanteil
• Nutze unsere Firmencamper kostenlos, falls du Energie tanken musst
• Erfrischen deinen Tagen mit unserem kostenlosen Kaffee, der frisch aus den Bohnen von Rast Kaffee AG in Ebikon geröstet wird und genieße eine sempre gefüllte Früchteschale
• Freue dich auf Mitarbeiterausflüge, Feste und Grillabende, die das Teamgefühl stärken

Kontaktinformationen

Falls du weitere Fragen zu diesem Stellenangebot (Referenz: JN -122024-688426) hast, kontaktiere bitte Xhemiun Iseni unter 0582333642.

Über uns

Adecco ist Marktführer für Personallösungen in der Schweiz und weltweit. Jeden Tag sorgen unsere Teams in unseren rund 50 Standorten schweizweit für den besten Match zwischen Kandidat:innen und Kunden in unterschiedlichen Berufsfeldern und Branchen.

Adecco Schweiz ist ein Unternehmen der Adecco Gruppe, dem weltweit führenden Unternehmen für Talent Advisory und Solutions. Wir glauben daran, jeden für die Zukunft fit zu machen und beschäftigen täglich über 3,5 Millionen Menschen. Wir rekrutieren, entwickeln und bilden Talente in 60 Ländern aus, und ermöglichen es Organisationen, die Zukunft der Arbeit mitzugestalten.

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Weitere Stellenangebote von diesem Unternehmen

HR Business Partnerin / HR Allrounderin 80?100 % (m/w/d)Neu!

EinleitungFür ein etabliertes Schweizer Unternehmen mit internationaler Anbindung suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die operative HR-Verantwortung mit Beratungskompetenz kombiniert und gerne nah am Business arbeitet.AufgabenGanzheitliche HR-Betreuung eines definierten UnternehmensbereichsVerantwortung für die gesamte Personaladministration vom Eintritt bis zum AustrittDurchführung der monatlichen Lohnverarbeitung inklusive FolgeaktivitätenBeratung und Unterstützung von Führungskräften in arbeitsrechtlichen und personalbezogenen FragestellungenSicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben sowie interner RichtlinienAktive Mitarbeit in HR-Projekten, z. B. Digitalisierung oder ProzessoptimierungMitwirkung bei Rekrutierungsmassnahmen und ArbeitgeberauftrittUnterstützung bei internen HR-Events und Anlässen bei BedarfProfilAbgeschlossene Weiterbildung im HR (z. B. HR-Fachausweis)Mehrjährige Berufserfahrung in einer generalistischen HR-FunktionFundierte Kenntnisse in Personaladministration, Payroll und ArbeitsrechtErfahrung mit HR- und LohnsystemenSehr gute Deutschkenntnisse in Wort und SchriftBeratungsstarke, durchsetzungsfähige und diskrete PersönlichkeitSelbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste ArbeitsweiseFührerausweis Kat. BVorteileZusammenarbeit in einem kollegialen, kleinen HR-TeamKombination aus operativem Tagesgeschäft und ProjektarbeitModerne Arbeitsumgebung mit kurzen EntscheidungswegenStabiler Arbeitgeber mit EntwicklungsmöglichkeitenZeitgemässe Anstellungsbedingungen und marktgerechte VergütungMöglichkeit, HR-Prozesse aktiv mitzugestaltenKontaktinformationenFalls du weitere Fragen zu diesem Stellenangebot (Referenz: JN -042026-1024658) hast, kontaktiere bitte Dominique Szegoe unter +41582334679.Über unsAdecco ist Marktführer für Personallösungen in der Schweiz und weltweit. Jeden Tag sorgen unsere Teams in unseren rund 50 Standorten schweizweit für den besten Match zwischen Kandidat:innen und Kunden in unterschiedlichen Berufsfeldern und Branchen. Adecco Schweiz ist ein Unternehmen der Adecco Gruppe, dem weltweit führenden Unternehmen für Talent Advisory und Solutions. Wir glauben daran, jeden für die Zukunft fit zu machen und beschäftigen täglich über 3,5 Millionen Menschen. Wir rekrutieren, entwickeln und bilden Talente in 60 Ländern aus, und ermöglichen es Organisationen, die Zukunft der Arbeit mitzugestalten.PERMTechnische Dienstleistungen und Maschinenwartung

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31/08/2026

Carrossier Tôlier (F/H/X)Neu!

Tu es passionné par la carrosserie et tu aimes redonner leur éclat aux véhicules ? Rejoins une carrosserie où ton savoir-faire fera toute la différence !ResponsabilitésTu auras la charge de la réparation des différents dommages de carrosserie Tu devras réaliser des travaux de redressage, ponçage, soudage, débosselage et remise en état Monter et réparer de pièces de carrosserie ainsi que d'équipements auxiliaires Contrôler la qualité des réparations effectuéesProfilCFC de Carrossier-Tôlier Première expérience professionnelle en Suisse obligatoire Permis de conduire indispensable Personne consciencieuse, éveillée et efficace Capacité à évoluer dans un environnement de travail soutenu Apprécie le travail en équipe tout en sachant faire preuve d'autonomie Sens du détail et du travail bien faitBénéfices Tu es un professionnel, rigoureux et passionné par son métier, capable de s'intégrer rapidement à une équipe et d'apporter son expertise au quotidien. Prêt à relever ce nouveau défi et à redonner vie aux véhicules ? Alors n'attends plus et envoie-moi ta candidature ! Informations de contactSi tu as d'autres questions concernant cette offre d'emploi (référence : JN -072026-1140635), contacte Filipe Pessoa au +41 58 233 30 00 ou neuchatel@adecco.chÀ propos de nousAdecco est le leader du marché des solutions en matière de personnel en Suisse et dans le monde. Chaque jour, nos équipes présentes sur une cinquantaine de sites dans toute la Suisse assurent la meilleure compatibilité entre les candidats et les clients dans différents domaines professionnels et secteurs. Adecco Suisse est une société du Groupe Adecco, n° 1 mondial du domaine des ressources humaines. Nous aspirons à faciliter l'insertion professionnelle de chacun et employons tous les jours plus de 3,5 millions de personnes. Nous recrutons, développons et formons des talents dans 60 pays, et nous aidons les entreprises à façonner l'avenir du travail.#nowhiringTEMPTechnische Dienstleistungen und Maschinenwartung

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31/08/2026

MPA EFZ (m,w,d) Pensum flexibelNeu!

EinleitungZur Verstärkung unseres Notfallpools suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine engagierte Medizinische Praxisassistentin (MPA). Unser Notfallpool unterstützt verschiedene Arztpraxen und medizinische Einrichtungen bei kurzfristigen personellen Engpässen. Bei uns profitieren Sie von maximaler Flexibilität und selbstbestimmter Dienstplanung.Aufgaben Empfang und Betreuung von Patientinnen und Patienten Organisation und Koordination von Sprechstunden Telefonische Terminvereinbarungen sowie allgemeine administrative Tätigkeiten Assistenz bei medizinischen Untersuchungen und Behandlungen Durchführung von Röntgenaufnahmen Durchführung von Laborarbeiten, Blutentnahmen und Injektionen Vorbereitung der Behandlungszimmer sowie fachgerechte Aufbereitung von Instrumenten und Materialien Führung und Pflege der elektronischen Krankengeschichten und DokumentationProfilAbgeschlossene Ausbildung als Medizinische Praxisassistentin EFZBerufserfahrung in einer ArztpraxisFreundliches, empathisches und professionelles AuftretenFlexibilität und Freude an abwechslungsreichen EinsätzenSelbstständige und zuverlässige ArbeitsweiseGute EDV-KenntnisseVorteileVolle Flexibilität in der Dienstwahl ? Sie entscheiden, wann Sie arbeiten Ideale Vereinbarkeit von Beruf, Familie oder WeiterbildungAttraktive Anstellungsbedingungen Einsätze in verschiedenen Praxen und medizinischen EinrichtungenAbwechslungsreiche Tätigkeit mit hoher EigenverantwortungKontaktinformationenFalls du weitere Fragen zu diesem Stellenangebot (Referenz: JN -032026-999606) hast, kontaktiere bitte Marina Zwygart unter 058 233 43 85 .Über unsAdecco ist Marktführer für Personallösungen in der Schweiz und weltweit. Jeden Tag sorgen unsere Teams in unseren rund 50 Standorten schweizweit für den besten Match zwischen Kandidat:innen und Kunden in unterschiedlichen Berufsfeldern und Branchen. Adecco Schweiz ist ein Unternehmen der Adecco Gruppe, dem weltweit führenden Unternehmen für Talent Advisory und Solutions. Wir glauben daran, jeden für die Zukunft fit zu machen und beschäftigen täglich über 3,5 Millionen Menschen. Wir rekrutieren, entwickeln und bilden Talente in 60 Ländern aus, und ermöglichen es Organisationen, die Zukunft der Arbeit mitzugestalten.TEMPGesundheitswesen

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31/08/2026

Talent Acquisition Specialist 80?100 % (m/w/d)Neu!

EinleitungFür unseren Kunden, ein etabliertes Unternehmen im Bereich Infrastruktur‑ und Netzbau mit schweizweitem Tätigkeitsfeld, suchen wir eine erfahrene Recruiting‑Persönlichkeit. In dieser Rolle tragen Sie die Verantwortung für das operative und beratende Talent Acquisition im technischen Umfeld und arbeiten eng mit HR, Führungskräften sowie externen Partnern zusammen.AufgabenEnd‑to‑End‑Verantwortung für den Rekrutierungsprozess in der SchweizBeratung von Führungskräften bei Anforderungsprofilen, Marktchancen und AuswahlentscheidenPlanung und Durchführung strukturierter, kompetenzbasierter InterviewsEntwicklung zielgerichteter Such‑ und Auswahlstrategien für technische und projektbezogene RollenSicherstellung einer professionellen und konsistenten Candidate ExperienceEnge Zusammenarbeit mit HR, Linie und externen Recruiting‑PartnernAnalyse von Kennzahlen und kontinuierliche Optimierung der Recruiting‑Prozesse ProfilMehrjährige Erfahrung im End‑to‑End‑Recruiting, idealerweise im technischen oder projektorientierten UmfeldSouveräne Beratungskompetenz und sicheres Auftreten gegenüber FührungskräftenStarkes Interesse an technischen Funktionen und komplexen OrganisationsstrukturenStrukturierte, selbstständige Arbeitsweise mit hoher Prozess‑ und QualitätssicherheitSehr gute Interview‑ und BeurteilungskompetenzSehr gute Deutsch‑ und Französischkenntnisse in Wort und SchriftHohe Diskretion, Zuverlässigkeit und ausgeprägtes VerantwortungsbewusstseinVorteileHoher Remote‑Anteil und flexible ArbeitsgestaltungVerantwortungsvolle Rolle mit grossem Gestaltungsspielraum im RecruitingEnge Zusammenarbeit mit Fachbereichen und HR auf AugenhöheModerne Recruiting‑Tools und strukturierte ProzesseKontaktinformationenFalls du weitere Fragen zu diesem Stellenangebot (Referenz: JN -042026-1024691) hast, kontaktiere bitte Dominique Szegoe unter +41582334679.Über unsAdecco ist Marktführer für Personallösungen in der Schweiz und weltweit. Jeden Tag sorgen unsere Teams in unseren rund 50 Standorten schweizweit für den besten Match zwischen Kandidat:innen und Kunden in unterschiedlichen Berufsfeldern und Branchen. Adecco Schweiz ist ein Unternehmen der Adecco Gruppe, dem weltweit führenden Unternehmen für Talent Advisory und Solutions. Wir glauben daran, jeden für die Zukunft fit zu machen und beschäftigen täglich über 3,5 Millionen Menschen. Wir rekrutieren, entwickeln und bilden Talente in 60 Ländern aus, und ermöglichen es Organisationen, die Zukunft der Arbeit mitzugestalten.PERMPersonalwesen

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31/08/2026

Senior Talent Acquisition Partner 80?100 % (m/w/d)Neu!

EinleitungFür unseren Kunden, ein international tätiges Unternehmen mit starkem Fokus auf moderne HR‑Strukturen und Zusammenarbeit auf Augenhöhe, suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit im Bereich Talent Acquisition. In dieser Rolle agieren Sie als strategischer Sparringspartner für Führungskräfte und gestalten Recruiting nachhaltig, professionell und datenbasiert.AufgabenEnd‑to‑End‑Verantwortung für die Rekrutierung von Fach‑ und FührungskräftenBeratung von Hiring Managern als kompetente Ansprechperson auf AugenhöheAuswahl geeigneter Kanäle und Aktiveinsatz moderner Sourcing‑MethodenStrukturierte Durchführung von Interviews sowie Begleitung bis zur AngebotsphaseAnalyse von Recruiting‑Kennzahlen und Ableitung von OptimierungsmassnahmenEntwicklung und Umsetzung zielgerichteter Recruiting‑StrategienMitarbeit in Projekten zur Weiterentwicklung von Prozessen und ToolsSchulung und Befähigung von Führungskräften im Recruiting‑ProzessProfilMehrjährige Erfahrung in Talent Acquisition, idealerweise im internationalen UmfeldFundierte Praxis im Sourcing und Hiring von Fach‑ und FührungskräftenHochschulabschluss (z. B. BWL, Psychologie) oder HR‑FachausweisVerhandlungssicheres Deutsch und Englisch, sehr gute FranzösischkenntnisseHohe Affinität zu datengetriebenem, prozessorientiertem RecruitingInteresse an neuen Technologien und Trends im Talent AcquisitionUnternehmerisches Denken sowie ausgeprägtes VerantwortungsbewusstseinBeratungsstarke, souveräne und teamorientierte Persönlichkeit VorteileHoher Gestaltungsspielraum und Verantwortung im RecruitingFlexible Arbeitszeitmodelle und Möglichkeit zu Mobile WorkStrukturierte Einführung und professionelles OnboardingAttraktive Gesamtvergütung inklusive variabler BestandteileModerne Arbeitsplatzinfrastruktur und gute ErreichbarkeitMöglichkeit zu Jobsharing und langfristiger EntwicklungKontaktinformationenFalls du weitere Fragen zu diesem Stellenangebot (Referenz: JN -042026-1024682) hast, kontaktiere bitte Dominique Szegoe unter +41582334679.Über unsAdecco ist Marktführer für Personallösungen in der Schweiz und weltweit. Jeden Tag sorgen unsere Teams in unseren rund 50 Standorten schweizweit für den besten Match zwischen Kandidat:innen und Kunden in unterschiedlichen Berufsfeldern und Branchen. Adecco Schweiz ist ein Unternehmen der Adecco Gruppe, dem weltweit führenden Unternehmen für Talent Advisory und Solutions. Wir glauben daran, jeden für die Zukunft fit zu machen und beschäftigen täglich über 3,5 Millionen Menschen. Wir rekrutieren, entwickeln und bilden Talente in 60 Ländern aus, und ermöglichen es Organisationen, die Zukunft der Arbeit mitzugestalten.PERMPersonalwesen

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31/08/2026