21/07/2026

Temporäre Unterstützung Rekrutierung 80%

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Schweiz, Bern, Bern -
Manpower

Stellenbeschreibung


Du hast ein gutes Gespür für Menschen, erkennst Potenziale auf den ersten Blick und fühlst dich im Recruiting zu Hause? Dann könnte dieser temporäre Einsatz genau das Richtige für dich sein.

Für unseren Kunden im öffentlichen Umfeld suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine motivierte Persönlichkeit als Recruiting Support (80%) für einen befristeten Einsatz bis Ende Jahr.


Deine Aufgaben

Ž Sichtung und Vorselektion von Bewerbungsdossiers

ž Kontaktaufnahme mit Kandidatinnen und Kandidaten sowie Terminvereinbarungen

✅ Erste Beurteilung von Profilen anhand definierter Anforderungen

 Unterstützung des Recruiting-Teams im gesamten Rekrutierungsprozess

‹ Administrative Tätigkeiten und Pflege relevanter Kandidatendaten
 

Das bringst du mit

  • Kaufmännische Grundausbildung (KV) oder vergleichbare Ausbildung
  • Erste Erfahrung im Recruiting, Talent Acquisition, HR-Administration oder Personalvermittlung von Vorteil
  • Freude am Umgang mit Menschen und an der Beurteilung von Kandidatenprofilen
  • Strukturierte, verantwortungsbewusste und selbstständige Arbeitsweise
  • Gute Kommunikationsfähigkeiten und hohe Dienstleistungsorientierung
  • Sofortige oder kurzfristige Verfügbarkeit

Das erwartet dich

✨ Spannender Einsatz in einem professionellen HR-Umfeld

✨ Möglichkeit, wertvolle Recruiting-Erfahrung zu vertiefen

✨ Abwechslungsreiche Tätigkeit mit Eigenverantwortung

✨ Modernes Arbeitsumfeld und kollegiale Zusammenarbeit

✨ Befristeter Einsatz bis Ende Jahr mit attraktivem Pensum von 80%


Bereit für den nächsten Schritt?

Dann freuen wir uns auf deine Online-Bewerbung. 


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Beratungs- und Kanzleidienstleistungen
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Weitere Stellenangebote von diesem Unternehmen


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Maschinenbaumonteur/in Anlagen- und Sondermaschinenbau 100%Neu!

Schweiz, Schaffhausen, Schaffhausen

​Wir sind MANPOWER AG ? ein führendes Unternehmen im Bereich Personaldienstleistungen. Unsere Mission ist es, Unternehmen professionell bei der Vermittlung von Temporär- und Dauerstellen zu unterstützen ? sei es bei Auftragsspitzen, Projektsteigerungen, temporären Engpässen oder bei der Festanstellung von Fachpersonal. Mit unseren Standorten in der ganzen Schweiz sind wir der verlässliche Partner an Ihrer Seite, um gemeinsam Projekte erfolgreich umzusetzen. Für unseren Kunden in der Region Schaffhausen suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine/n     Maschinenbaumonteur/in Anlagen- und Sondermaschinenbau 100% ​ Ihre Aufgaben Montage und Inbetriebnahme von Sondermaschinen und technischen Anlagen nach technischen Zeichnungen, Montageunterlagen und Spezifikationen Durchführung mechanischer, elektrischer und pneumatischer Aufbauarbeiten an komplexen Maschinenbaugruppen Feinabstimmung, Justierung und Funktionsprüfung der Anlagen zur Gewährleistung höchster Qualitätsstandards Kontrolle und Prüfung von Komponenten sowie Dokumentation der Qualitätsergebnisse Selbstständige Planung und Organisation der eigenen Montageaufträge unter Einhaltung von Terminen und Qualitätsvorgaben Unterstützung bei der Optimierung von Arbeitsabläufen, Prozessen und Fertigungsmethoden Pflege von technischen Stammdaten, Stücklisten und produktrelevanten Informationen im ERP-System Schrittweise Übernahme zusätzlicher Verantwortung mit langfristiger Entwicklungsperspektive in Richtung Fach- oder Teamleitungsfunktion Ihr Profil Abgeschlossene technische Berufsausbildung, beispielsweise als Polymechaniker/in, Produktionsmechaniker/in, Automatiker/in, Elektromechaniker/in oder vergleichbar Praktische Erfahrung im Aufbau und in der Montage von Maschinen, Anlagen oder Baugruppen Gute Kenntnisse in den Bereichen Mechanik, Pneumatik und Elektrotechnik Hohes Qualitätsbewusstsein sowie eine sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise Organisationstalent und die Fähigkeit, Aufgaben eigenverantwortlich zu koordinieren Teamorientierte Persönlichkeit mit Zuverlässigkeit, Engagement und Entwicklungspotenzial Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Englischkenntnisse oder weitere Fremdsprachen sind von Vorteil Sicherer Umgang mit technischen Dokumentationen und ERP-Systemen von Vorteil Was wir bieten Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem technisch anspruchsvollen Umfeld Modern eingerichtete Arbeitsplätze und innovative Maschinenprojekte Entwicklungsmöglichkeiten mit langfristiger Perspektive innerhalb des Unternehmens Unterstützung bei fachlichen und persönlichen Weiterbildungen Kurze Entscheidungswege und ein kollegiales Arbeitsumfeld Eigenverantwortliches Arbeiten mit viel Gestaltungsspielraum Wertschätzende Unternehmenskultur und Zusammenarbeit auf Augenhöhe ​Wenn Sie die genannten Anforderungen erfüllen und diese spannende Aufgabe Ihr Interesse geweckt hat, freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen. Für weitere Auskünfte steht Ihnen die zuständige Personalberaterin/der zuständige Personalberater jederzeit gerne zur Verfügung. Alternativ können Sie sich auch einfach und unkompliziert direkt online registrieren: www.manpower.ch → Button ?Spontanbewerbung? anklicken und Ihre Unterlagen hochladen.

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07/08/2026


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Technicien polyvalent électricité ? Bureau & Terrain (H/F/D)Neu!

Schweiz, Waadt, Lausanne

​Technicien polyvalent électricité ? Bureau & Terrain (H/F/D) Lieu : Échallens (VD) Taux d'activité : 100% Entrée en fonction : À convenir Pour l'un de nos clients, une entreprise active dans le domaine de l'électricité, nous recherchons un(e) Responsable d'exploitation / Conducteur(trice) de travaux Électricité afin de renforcer l'équipe administrative et technique. ​Vos missions Gestion et suivi de chantiers en électricité Planification et coordination des équipes sur le terrain Organisation des interventions et gestion des priorités Établissement des offres, soumissions et factures Suivi administratif et technique des dossiers Coordination avec les clients, fournisseurs et collaborateurs Contrôle de l'avancement des travaux et respect des délais Votre profil Titulaire impérativement d'un CFC suisse d'électricien installateur ou d'électricien en bâtiment Minimum 5 ans d'expérience sur chantier après l'obtention du CFC Expérience dans la gestion de chantiers et la coordination d'équipes Excellente maîtrise de WinProgitel (offres, soumissions, facturation) Bonnes connaissances des outils informatiques usuels : Excel, Word, PDF Personne autonome, organisée et capable de gérer plusieurs priorités simultanément Résidant en Suisse, idéalement dans un rayon d'environ 30 km d'Échallens ​Nous offrons Un poste stable au sein d'une entreprise dynamique et reconnue Une fonction variée alliant technique, organisation et administration Un environnement de travail à taille humaine Des responsabilités et une réelle autonomie dans la gestion des projets Intéressé(e) ? N'hésitez pas à nous transmettre votre dossier de candidature complet.

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07/08/2026


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Verantwortliche/r Infrastruktur und technischer Betrieb 100%Neu!

Schweiz, Thurgau, Frauenfeld

​Wir sind MANPOWER AG ? ein führendes Unternehmen im Bereich Personaldienstleistungen. Unsere Mission ist es, Unternehmen professionell bei der Vermittlung von Temporär- und Dauerstellen zu unterstützen ? sei es bei Auftragsspitzen, Projektsteigerungen, temporären Engpässen oder bei der Festanstellung von Fachpersonal. Mit unseren Standorten in der ganzen Schweiz sind wir der verlässliche Partner an Ihrer Seite, um gemeinsam Projekte erfolgreich umzusetzen. Für unseren Kunden in der Region Schaffhausen suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine/n     Verantwortliche/r Infrastruktur und technischer Betrieb 100% ​Ihre Aufgaben Sicherstellen eines reibungslosen Betriebs der Gebäude, technischen Anlagen und infrastrukturellen Einrichtungen Planung, Koordination und Überwachung von Wartungs-, Service- und Instandhaltungsarbeiten Steuerung und Kontrolle externer Dienstleister, Handwerksbetriebe und Lieferanten Sicherstellung der Einhaltung von Sicherheits-, Umwelt- sowie gesetzlichen Vorgaben Mitwirkung bei Umbau-, Sanierungs- und Investitionsprojekten Unterstützung bei Budgetplanung, Kostenüberwachung und Vertragsmanagement Identifikation und Umsetzung von Optimierungsmassnahmen im Bereich Infrastruktur, Energie und Prozesse Ansprechperson für interne Stakeholder, Behörden und externe Partner Koordination und fachliche Führung von externen Service- und Unterhaltsdienstleistern Ihr Profil Abgeschlossene technische Ausbildung, beispielsweise in den Bereichen Elektrotechnik, Gebäudetechnik, HLKS, Automation, Bauwesen oder Betriebsunterhalt Weiterbildung im Facility Management oder in einem vergleichbaren Bereich von Vorteil Mehrjährige Berufserfahrung im technischen Gebäudebetrieb, Facility Management oder einer ähnlichen Funktion Gute Kenntnisse von Gebäudetechnik, technischen Anlagen sowie relevanten Vorschriften und Standards Selbstständige, strukturierte und pragmatische Arbeitsweise Ausgeprägte Hands-on-Mentalität und hohe Eigeninitiative Erfahrung in der Leitung oder Mitarbeit von technischen Projekten Gute Kenntnisse der MS-Office-Anwendungen; Erfahrung mit CAFM-Systemen ist von Vorteil Verständnis für Budgetierung, Kostenkontrolle sowie technische und betriebswirtschaftliche Zusammenhänge Was wir bieten Eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit mit grossem Gestaltungsspielraum Mitarbeit in einem erfolgreichen und zukunftsorientierten Unternehmen Kurze Entscheidungswege und eine offene Unternehmenskultur Unterstützung bei fachlichen und persönlichen Weiterbildungen Ein kollegiales Arbeitsumfeld mit wertschätzender Zusammenarbeit auf Augenhöhe Die Möglichkeit, die Entwicklung unserer Infrastruktur aktiv mitzugestalten ​Wenn Sie die genannten Anforderungen erfüllen und diese spannende Aufgabe Ihr Interesse geweckt hat, freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen. Für weitere Auskünfte steht Ihnen die zuständige Personalberaterin/der zuständige Personalberater jederzeit gerne zur Verfügung. Alternativ können Sie sich auch einfach und unkompliziert direkt online registrieren: www.manpower.ch → Button ?Spontanbewerbung? anklicken und Ihre Unterlagen hochladen.

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07/08/2026


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Verantwortliche/r Infrastruktur und technischer Betrieb 100%Neu!

Schweiz, Zürich, Winterthur

​Wir sind MANPOWER AG ? ein führendes Unternehmen im Bereich Personaldienstleistungen. Unsere Mission ist es, Unternehmen professionell bei der Vermittlung von Temporär- und Dauerstellen zu unterstützen ? sei es bei Auftragsspitzen, Projektsteigerungen, temporären Engpässen oder bei der Festanstellung von Fachpersonal. Mit unseren Standorten in der ganzen Schweiz sind wir der verlässliche Partner an Ihrer Seite, um gemeinsam Projekte erfolgreich umzusetzen. Für unseren Kunden in der Region Schaffhausen suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine/n     Verantwortliche/r Infrastruktur und technischer Betrieb 100% ​Ihre Aufgaben Sicherstellen eines reibungslosen Betriebs der Gebäude, technischen Anlagen und infrastrukturellen Einrichtungen Planung, Koordination und Überwachung von Wartungs-, Service- und Instandhaltungsarbeiten Steuerung und Kontrolle externer Dienstleister, Handwerksbetriebe und Lieferanten Sicherstellung der Einhaltung von Sicherheits-, Umwelt- sowie gesetzlichen Vorgaben Mitwirkung bei Umbau-, Sanierungs- und Investitionsprojekten Unterstützung bei Budgetplanung, Kostenüberwachung und Vertragsmanagement Identifikation und Umsetzung von Optimierungsmassnahmen im Bereich Infrastruktur, Energie und Prozesse Ansprechperson für interne Stakeholder, Behörden und externe Partner Koordination und fachliche Führung von externen Service- und Unterhaltsdienstleistern Ihr Profil Abgeschlossene technische Ausbildung, beispielsweise in den Bereichen Elektrotechnik, Gebäudetechnik, HLKS, Automation, Bauwesen oder Betriebsunterhalt Weiterbildung im Facility Management oder in einem vergleichbaren Bereich von Vorteil Mehrjährige Berufserfahrung im technischen Gebäudebetrieb, Facility Management oder einer ähnlichen Funktion Gute Kenntnisse von Gebäudetechnik, technischen Anlagen sowie relevanten Vorschriften und Standards Selbstständige, strukturierte und pragmatische Arbeitsweise Ausgeprägte Hands-on-Mentalität und hohe Eigeninitiative Erfahrung in der Leitung oder Mitarbeit von technischen Projekten Gute Kenntnisse der MS-Office-Anwendungen; Erfahrung mit CAFM-Systemen ist von Vorteil Verständnis für Budgetierung, Kostenkontrolle sowie technische und betriebswirtschaftliche Zusammenhänge Was wir bieten Eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit mit grossem Gestaltungsspielraum Mitarbeit in einem erfolgreichen und zukunftsorientierten Unternehmen Kurze Entscheidungswege und eine offene Unternehmenskultur Unterstützung bei fachlichen und persönlichen Weiterbildungen Ein kollegiales Arbeitsumfeld mit wertschätzender Zusammenarbeit auf Augenhöhe Die Möglichkeit, die Entwicklung unserer Infrastruktur aktiv mitzugestalten ​Wenn Sie die genannten Anforderungen erfüllen und diese spannende Aufgabe Ihr Interesse geweckt hat, freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen. Für weitere Auskünfte steht Ihnen die zuständige Personalberaterin/der zuständige Personalberater jederzeit gerne zur Verfügung. Alternativ können Sie sich auch einfach und unkompliziert direkt online registrieren: www.manpower.ch → Button ?Spontanbewerbung? anklicken und Ihre Unterlagen hochladen.

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07/08/2026


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Verantwortliche/r Infrastruktur und technischer Betrieb 100%Neu!

Schweiz, Schaffhausen, Schaffhausen

​Wir sind MANPOWER AG ? ein führendes Unternehmen im Bereich Personaldienstleistungen. Unsere Mission ist es, Unternehmen professionell bei der Vermittlung von Temporär- und Dauerstellen zu unterstützen ? sei es bei Auftragsspitzen, Projektsteigerungen, temporären Engpässen oder bei der Festanstellung von Fachpersonal. Mit unseren Standorten in der ganzen Schweiz sind wir der verlässliche Partner an Ihrer Seite, um gemeinsam Projekte erfolgreich umzusetzen. Für unseren Kunden in der Region Schaffhausen suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine/n     Verantwortliche/r Infrastruktur und technischer Betrieb 100% ​ Ihre Aufgaben Sicherstellen eines reibungslosen Betriebs der Gebäude, technischen Anlagen und infrastrukturellen Einrichtungen Planung, Koordination und Überwachung von Wartungs-, Service- und Instandhaltungsarbeiten Steuerung und Kontrolle externer Dienstleister, Handwerksbetriebe und Lieferanten Sicherstellung der Einhaltung von Sicherheits-, Umwelt- sowie gesetzlichen Vorgaben Mitwirkung bei Umbau-, Sanierungs- und Investitionsprojekten Unterstützung bei Budgetplanung, Kostenüberwachung und Vertragsmanagement Identifikation und Umsetzung von Optimierungsmassnahmen im Bereich Infrastruktur, Energie und Prozesse Ansprechperson für interne Stakeholder, Behörden und externe Partner Koordination und fachliche Führung von externen Service- und Unterhaltsdienstleistern Ihr Profil Abgeschlossene technische Ausbildung, beispielsweise in den Bereichen Elektrotechnik, Gebäudetechnik, HLKS, Automation, Bauwesen oder Betriebsunterhalt Weiterbildung im Facility Management oder in einem vergleichbaren Bereich von Vorteil Mehrjährige Berufserfahrung im technischen Gebäudebetrieb, Facility Management oder einer ähnlichen Funktion Gute Kenntnisse von Gebäudetechnik, technischen Anlagen sowie relevanten Vorschriften und Standards Selbstständige, strukturierte und pragmatische Arbeitsweise Ausgeprägte Hands-on-Mentalität und hohe Eigeninitiative Erfahrung in der Leitung oder Mitarbeit von technischen Projekten Gute Kenntnisse der MS-Office-Anwendungen; Erfahrung mit CAFM-Systemen ist von Vorteil Verständnis für Budgetierung, Kostenkontrolle sowie technische und betriebswirtschaftliche Zusammenhänge Was wir bieten Eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit mit grossem Gestaltungsspielraum Mitarbeit in einem erfolgreichen und zukunftsorientierten Unternehmen Kurze Entscheidungswege und eine offene Unternehmenskultur Unterstützung bei fachlichen und persönlichen Weiterbildungen Ein kollegiales Arbeitsumfeld mit wertschätzender Zusammenarbeit auf Augenhöhe Die Möglichkeit, die Entwicklung unserer Infrastruktur aktiv mitzugestalten ​Wenn Sie die genannten Anforderungen erfüllen und diese spannende Aufgabe Ihr Interesse geweckt hat, freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen. Für weitere Auskünfte steht Ihnen die zuständige Personalberaterin/der zuständige Personalberater jederzeit gerne zur Verfügung. Alternativ können Sie sich auch einfach und unkompliziert direkt online registrieren: www.manpower.ch → Button ?Spontanbewerbung? anklicken und Ihre Unterlagen hochladen.

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07/08/2026

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HR Fachperson (a)

Schweiz, Bern, Thun

​ Für ein etabliertes und erfolgreiches Unternehmen im Raum Steffisburg suchen wir per Mitte August 2026 eine engagierte und erfahrene Persönlichkeit für einen temporären Einsatz im HR-Bereich. HR Business Partner/in / HR-Fachperson (temporär, 2-3 Monate) ​ Ihre Aufgabe In dieser spannenden Übergangsfunktion unterstützen Sie das HR-Team in operativen und administrativen Themen. Das genaue Aufgabengebiet wird aktuell definiert und richtet sich auch nach Ihrem fachlichen Hintergrund und Ihrer Erfahrung. Ihr Profil - Erfahrung als HR Business Partner/in, HR-Fachperson oder HR-Generalist/in - Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise - Hohe Sozial- und Beratungskompetenz - Rasche Auffassungsgabe und Hands-on-Mentalität - Freude an einem dynamischen Umfeld Das erwartet Sie - Interessanter temporärer Einsatz in einem renommierten Unternehmen - Abwechslungsreiche Aufgaben im HR-Umfeld - Professionelles Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen - Möglichkeit, Ihr Know-how direkt einzubringen Eckdaten - Position: HR Business Partner/in oder HR-Fachperson - Anstellung: Temporär - Pensum: Noch in Abklärung - Einsatzdauer: Ca. 2 bis 3 Monate - Start: Mitte August 2026 - Arbeitsort: Raum Steffisburg ​ Interessiert? Dann bewerben Sie sich Online - gerne auch ohne Motivationsschreiben. 

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28/07/2026


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Conseiller\ère de vente en chocolaterie de luxeNeu!

Schweiz, Genf, Genève

​ Mandaté par une prestigieuses chocolaterie du bassin Genevois, nous recherchons actuellement une : Conseillère de vente en chocolaterie de luxe H/F ​ Missions - Accueillir la clientèle. - Renseigner, conseiller et orienter sur le choix des produits et/ou prendre les commandes. - Participer à la mise en valeur des produits de la boutique, étiqueter, emballer et procéder à l'encaissement des ventes. - Assurer la propreté du magasin et du matériel. - Effectuer le stockage et le rangement des marchandises. - Appliquer les consignes des règles d'hygiène, de sécurité et les procédures internes. - Vous serez amené à gérer l'ouverture et la fermeture de la boutique. Profil recherché Expérience en vente dans le domaine du luxe, idéalement en chocolaterie. Vous avez une très bonne présentation et une excellente élocution. La maîtrise du Francais et de l'Anglais est impérative. Vous avez de bonnes capacités relationnelles, êtes motivé, dynamique et présentez un intérêt pour le domaine de la chocolaterie/pâtisserie. ​ Votre profil correspond ? Postulez directement en ligne avec votre dossier complet (CV à jour + intégralité des certificats de travail et diplômes + documents administratifs) Seule les candidatures avec un dossier complet seront traitées.

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06/08/2026


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Conseiller en vente H/F à 70% ou 100%Neu!

Schweiz, Genf, Genève

​ Nous recherchons pour notre client basé sur le canton de Genève un Conseiller en vente H/F à 70-100% Vous aimez le contact client, la vente conseil et les environnements où chaque journée est différente ? Rejoignez un shop moderne, pensé comme un véritable espace d'expérience, où la relation client, la technologie et l'esprit d'équipe sont au c?ur du quotidien.   ​ Votre mission En tant que Conseiller·ère en vente, vous êtes l'ambassadeur de l'enseigne et garant d'une expérience client de qualité, de l'accueil à la fidélisation. Relation client & vente - Accueillir et démarcher proactivement les clients avec chaleur et professionnalisme - Identifier les besoins et conseiller de manière compétente sur l'ensemble des produits et services - Proposer des solutions simples, efficaces et personnalisées, en dépassant les attentes des clients - Mettre en scène le shop comme un monde d'expériences, en présentant appareils et prestations selon les directives marketing - Participer activement à l'amélioration des zones de vente en proposant des idées issues du terrain Logistique & opérations - Vérifier la qualité, la quantité et les délais des livraisons - Préparer les marchandises pour le réapprovisionnement du centre de distribution - Réceptionner les appareils réparés et gérer les retours clients, en assurant une communication claire sur l'avancement - Participer aux inventaires Votre profil - Formation achevée et expérience dans le domaine de la vente ou des services  - Solide expérience en vente dans le domaine de la téléphonie, obligatoire - Français niveau C2, Anglais niveau C1 et autre langue maîtrisée un vrai atout ​​​​​​ - Goût prononcé pour le contact client et la vente conseil - Connaissances de base des produits Office, Apple et Android - Personnalité aimable, communicative et orientée solutions - Fort esprit d'équipe et collaboration naturelle avec les collègues   ​ Votre profil correspond ? Postulez directement en ligne avec votre dossier complet (CV à jour + intégralité des certificats de travail et diplômes + documents administratifs)   Les principaux avantages d'une mission via Manpower Genève sont : - ✅ Une LPP particulièrement compétitive, parmi les meilleures. - ✅ Une couverture sociale complète. - ✅ Des possibilités de formation et de développement. - ✅ Un accompagnement personnalisé par un consultant.

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06/08/2026


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HR Fachperson (a)

Schweiz, Bern, Thun

​ Für ein etabliertes und erfolgreiches Unternehmen im Raum Steffisburg suchen wir per Mitte August 2026 eine engagierte und erfahrene Persönlichkeit für einen temporären Einsatz im HR-Bereich. HR Business Partner/in / HR-Fachperson (temporär, 2-3 Monate) ​ Ihre Aufgabe In dieser spannenden Übergangsfunktion unterstützen Sie das HR-Team in operativen und administrativen Themen. Das genaue Aufgabengebiet wird aktuell definiert und richtet sich auch nach Ihrem fachlichen Hintergrund und Ihrer Erfahrung. Ihr Profil - Erfahrung als HR Business Partner/in, HR-Fachperson oder HR-Generalist/in - Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise - Hohe Sozial- und Beratungskompetenz - Rasche Auffassungsgabe und Hands-on-Mentalität - Freude an einem dynamischen Umfeld Das erwartet Sie - Interessanter temporärer Einsatz in einem renommierten Unternehmen - Abwechslungsreiche Aufgaben im HR-Umfeld - Professionelles Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen - Möglichkeit, Ihr Know-how direkt einzubringen Eckdaten - Position: HR Business Partner/in oder HR-Fachperson - Anstellung: Temporär - Pensum: Noch in Abklärung - Einsatzdauer: Ca. 2 bis 3 Monate - Start: Mitte August 2026 - Arbeitsort: Raum Steffisburg ​ Interessiert? Dann bewerben Sie sich Online - gerne auch ohne Motivationsschreiben. 

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28/07/2026