Nous recherchons, pour l‘un de nos clients actif dans le secteur des télécommunications, des conseillers(ères) de vente pour Fribourg, passionné(e)s par la vente, orienté(e)s client et motivé(e)s par les défis du terrain.
Vos missions :
Vente & Conseil
Accueillir et approcher les clients de manière proactive, chaleureuse et professionnelle afin qu‘ils se sentent les bienvenus et parfaitement accompagnés
Conseiller les clients sur l‘ensemble des produits et services proposés, identifier leurs besoins et leur apporter des solutions simples, pertinentes et personnalisées
Garantir une expérience client de qualité en dépassant les attentes grâce à un conseil compétent et orienté résultats
Mettre en valeur les appareils, accessoires et services en respectant les directives marketing et les standards de présentation du point de vente
Participer activement à l‘amélioration et à l‘aménagement des espaces de vente en proposant des idées innovantes issues du quotidien
Logistique & Gestion des stocks
Contrôler la qualité, la quantité et les délais des nouvelles livraisons.
Préparer les marchandises destinées au réapprovisionnement du centre de distribution
Réceptionner les appareils réparés et gérer les retours clients en assurant un suivi clair et professionnel
Participer aux inventaires et contribuer au bon fonctionnement du stock
Votre profil :
Formation achevée dans le domaine de la vente, du commerce ou des services
Véritable sens du service client et intérêt marqué pour le secteur de la vente
Connaissances de base des environnements Microsoft Office, Apple et Android
Excellentes compétences relationnelles et de communication
Esprit d‘équipe développé et capacité à collaborer efficacement avec vos collègues
Une expérience dans les télécommunications, la téléphonie mobile ou l‘électronique grand public constitue un atout important
Nous vous offrons :
Un environnement de travail moderne et dynamique
Une activité variée au contact des dernières technologies
Une équipe motivée et collaborative
Des opportunités de développement professionnel et d‘évolution
Vous aimez conseiller, vendre et faire vivre une expérience client unique ? Alors nous nous réjouissons de recevoir votre candidature !
Wir sind MANPOWER AG ? ein führendes Unternehmen im Bereich Personaldienstleistungen. Unsere Mission ist es, Unternehmen professionell bei der Vermittlung von Temporär- und Dauerstellen zu unterstützen ? sei es bei Auftragsspitzen, Projektsteigerungen, temporären Engpässen oder bei der Festanstellung von Fachpersonal.
Mit unseren Standorten in der ganzen Schweiz sind wir der verlässliche Partner an Ihrer Seite, um gemeinsam Projekte erfolgreich umzusetzen.
Für unseren Kunden in der Region Schaffhausen suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine/n
Maschinenbaumonteur/in Anlagen- und Sondermaschinenbau 100%
Ihre Aufgaben
Montage und Inbetriebnahme von Sondermaschinen und technischen Anlagen nach technischen Zeichnungen, Montageunterlagen und Spezifikationen
Durchführung mechanischer, elektrischer und pneumatischer Aufbauarbeiten an komplexen Maschinenbaugruppen
Feinabstimmung, Justierung und Funktionsprüfung der Anlagen zur Gewährleistung höchster Qualitätsstandards
Kontrolle und Prüfung von Komponenten sowie Dokumentation der Qualitätsergebnisse
Selbstständige Planung und Organisation der eigenen Montageaufträge unter Einhaltung von Terminen und Qualitätsvorgaben
Unterstützung bei der Optimierung von Arbeitsabläufen, Prozessen und Fertigungsmethoden
Pflege von technischen Stammdaten, Stücklisten und produktrelevanten Informationen im ERP-System
Schrittweise Übernahme zusätzlicher Verantwortung mit langfristiger Entwicklungsperspektive in Richtung Fach- oder Teamleitungsfunktion
Ihr Profil
Abgeschlossene technische Berufsausbildung, beispielsweise als Polymechaniker/in, Produktionsmechaniker/in, Automatiker/in, Elektromechaniker/in oder vergleichbar
Praktische Erfahrung im Aufbau und in der Montage von Maschinen, Anlagen oder Baugruppen
Gute Kenntnisse in den Bereichen Mechanik, Pneumatik und Elektrotechnik
Hohes Qualitätsbewusstsein sowie eine sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise
Organisationstalent und die Fähigkeit, Aufgaben eigenverantwortlich zu koordinieren
Teamorientierte Persönlichkeit mit Zuverlässigkeit, Engagement und Entwicklungspotenzial
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Englischkenntnisse oder weitere Fremdsprachen sind von Vorteil
Sicherer Umgang mit technischen Dokumentationen und ERP-Systemen von Vorteil
Was wir bieten
Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem technisch anspruchsvollen Umfeld
Modern eingerichtete Arbeitsplätze und innovative Maschinenprojekte
Entwicklungsmöglichkeiten mit langfristiger Perspektive innerhalb des Unternehmens
Unterstützung bei fachlichen und persönlichen Weiterbildungen
Kurze Entscheidungswege und ein kollegiales Arbeitsumfeld
Eigenverantwortliches Arbeiten mit viel Gestaltungsspielraum
Wertschätzende Unternehmenskultur und Zusammenarbeit auf Augenhöhe
Wenn Sie die genannten Anforderungen erfüllen und diese spannende Aufgabe Ihr Interesse geweckt hat, freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen.
Für weitere Auskünfte steht Ihnen die zuständige Personalberaterin/der zuständige Personalberater jederzeit gerne zur Verfügung.
Alternativ können Sie sich auch einfach und unkompliziert direkt online registrieren:
www.manpower.ch → Button ?Spontanbewerbung? anklicken und Ihre Unterlagen hochladen.
Technicien polyvalent électricité ? Bureau & Terrain (H/F/D)
Lieu : Échallens (VD)
Taux d'activité : 100%
Entrée en fonction : À convenir
Pour l'un de nos clients, une entreprise active dans le domaine de l'électricité, nous recherchons un(e) Responsable d'exploitation / Conducteur(trice) de travaux Électricité afin de renforcer l'équipe administrative et technique. Vos missions
Gestion et suivi de chantiers en électricité
Planification et coordination des équipes sur le terrain
Organisation des interventions et gestion des priorités
Établissement des offres, soumissions et factures
Suivi administratif et technique des dossiers
Coordination avec les clients, fournisseurs et collaborateurs
Contrôle de l'avancement des travaux et respect des délais
Votre profil
Titulaire impérativement d'un CFC suisse d'électricien installateur ou d'électricien en bâtiment
Minimum 5 ans d'expérience sur chantier après l'obtention du CFC
Expérience dans la gestion de chantiers et la coordination d'équipes
Excellente maîtrise de WinProgitel (offres, soumissions, facturation)
Bonnes connaissances des outils informatiques usuels : Excel, Word, PDF
Personne autonome, organisée et capable de gérer plusieurs priorités simultanément
Résidant en Suisse, idéalement dans un rayon d'environ 30 km d'Échallens
Nous offrons
Un poste stable au sein d'une entreprise dynamique et reconnue
Une fonction variée alliant technique, organisation et administration
Un environnement de travail à taille humaine
Des responsabilités et une réelle autonomie dans la gestion des projets
Intéressé(e) ? N'hésitez pas à nous transmettre votre dossier de candidature complet.
Wir sind MANPOWER AG ? ein führendes Unternehmen im Bereich Personaldienstleistungen. Unsere Mission ist es, Unternehmen professionell bei der Vermittlung von Temporär- und Dauerstellen zu unterstützen ? sei es bei Auftragsspitzen, Projektsteigerungen, temporären Engpässen oder bei der Festanstellung von Fachpersonal.
Mit unseren Standorten in der ganzen Schweiz sind wir der verlässliche Partner an Ihrer Seite, um gemeinsam Projekte erfolgreich umzusetzen.
Für unseren Kunden in der Region Schaffhausen suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine/n
Verantwortliche/r Infrastruktur und technischer Betrieb 100% Ihre Aufgaben
Sicherstellen eines reibungslosen Betriebs der Gebäude, technischen Anlagen und infrastrukturellen Einrichtungen
Planung, Koordination und Überwachung von Wartungs-, Service- und Instandhaltungsarbeiten
Steuerung und Kontrolle externer Dienstleister, Handwerksbetriebe und Lieferanten
Sicherstellung der Einhaltung von Sicherheits-, Umwelt- sowie gesetzlichen Vorgaben
Mitwirkung bei Umbau-, Sanierungs- und Investitionsprojekten
Unterstützung bei Budgetplanung, Kostenüberwachung und Vertragsmanagement
Identifikation und Umsetzung von Optimierungsmassnahmen im Bereich Infrastruktur, Energie und Prozesse
Ansprechperson für interne Stakeholder, Behörden und externe Partner
Koordination und fachliche Führung von externen Service- und Unterhaltsdienstleistern
Ihr Profil
Abgeschlossene technische Ausbildung, beispielsweise in den Bereichen Elektrotechnik, Gebäudetechnik, HLKS, Automation, Bauwesen oder Betriebsunterhalt
Weiterbildung im Facility Management oder in einem vergleichbaren Bereich von Vorteil
Mehrjährige Berufserfahrung im technischen Gebäudebetrieb, Facility Management oder einer ähnlichen Funktion
Gute Kenntnisse von Gebäudetechnik, technischen Anlagen sowie relevanten Vorschriften und Standards
Selbstständige, strukturierte und pragmatische Arbeitsweise
Ausgeprägte Hands-on-Mentalität und hohe Eigeninitiative
Erfahrung in der Leitung oder Mitarbeit von technischen Projekten
Gute Kenntnisse der MS-Office-Anwendungen; Erfahrung mit CAFM-Systemen ist von Vorteil
Verständnis für Budgetierung, Kostenkontrolle sowie technische und betriebswirtschaftliche Zusammenhänge
Was wir bieten
Eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit mit grossem Gestaltungsspielraum
Mitarbeit in einem erfolgreichen und zukunftsorientierten Unternehmen
Kurze Entscheidungswege und eine offene Unternehmenskultur
Unterstützung bei fachlichen und persönlichen Weiterbildungen
Ein kollegiales Arbeitsumfeld mit wertschätzender Zusammenarbeit auf Augenhöhe
Die Möglichkeit, die Entwicklung unserer Infrastruktur aktiv mitzugestalten
Wenn Sie die genannten Anforderungen erfüllen und diese spannende Aufgabe Ihr Interesse geweckt hat, freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen.
Für weitere Auskünfte steht Ihnen die zuständige Personalberaterin/der zuständige Personalberater jederzeit gerne zur Verfügung.
Alternativ können Sie sich auch einfach und unkompliziert direkt online registrieren:
www.manpower.ch → Button ?Spontanbewerbung? anklicken und Ihre Unterlagen hochladen.
Wir sind MANPOWER AG ? ein führendes Unternehmen im Bereich Personaldienstleistungen. Unsere Mission ist es, Unternehmen professionell bei der Vermittlung von Temporär- und Dauerstellen zu unterstützen ? sei es bei Auftragsspitzen, Projektsteigerungen, temporären Engpässen oder bei der Festanstellung von Fachpersonal.
Mit unseren Standorten in der ganzen Schweiz sind wir der verlässliche Partner an Ihrer Seite, um gemeinsam Projekte erfolgreich umzusetzen.
Für unseren Kunden in der Region Schaffhausen suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine/n
Verantwortliche/r Infrastruktur und technischer Betrieb 100% Ihre Aufgaben
Sicherstellen eines reibungslosen Betriebs der Gebäude, technischen Anlagen und infrastrukturellen Einrichtungen
Planung, Koordination und Überwachung von Wartungs-, Service- und Instandhaltungsarbeiten
Steuerung und Kontrolle externer Dienstleister, Handwerksbetriebe und Lieferanten
Sicherstellung der Einhaltung von Sicherheits-, Umwelt- sowie gesetzlichen Vorgaben
Mitwirkung bei Umbau-, Sanierungs- und Investitionsprojekten
Unterstützung bei Budgetplanung, Kostenüberwachung und Vertragsmanagement
Identifikation und Umsetzung von Optimierungsmassnahmen im Bereich Infrastruktur, Energie und Prozesse
Ansprechperson für interne Stakeholder, Behörden und externe Partner
Koordination und fachliche Führung von externen Service- und Unterhaltsdienstleistern
Ihr Profil
Abgeschlossene technische Ausbildung, beispielsweise in den Bereichen Elektrotechnik, Gebäudetechnik, HLKS, Automation, Bauwesen oder Betriebsunterhalt
Weiterbildung im Facility Management oder in einem vergleichbaren Bereich von Vorteil
Mehrjährige Berufserfahrung im technischen Gebäudebetrieb, Facility Management oder einer ähnlichen Funktion
Gute Kenntnisse von Gebäudetechnik, technischen Anlagen sowie relevanten Vorschriften und Standards
Selbstständige, strukturierte und pragmatische Arbeitsweise
Ausgeprägte Hands-on-Mentalität und hohe Eigeninitiative
Erfahrung in der Leitung oder Mitarbeit von technischen Projekten
Gute Kenntnisse der MS-Office-Anwendungen; Erfahrung mit CAFM-Systemen ist von Vorteil
Verständnis für Budgetierung, Kostenkontrolle sowie technische und betriebswirtschaftliche Zusammenhänge
Was wir bieten
Eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit mit grossem Gestaltungsspielraum
Mitarbeit in einem erfolgreichen und zukunftsorientierten Unternehmen
Kurze Entscheidungswege und eine offene Unternehmenskultur
Unterstützung bei fachlichen und persönlichen Weiterbildungen
Ein kollegiales Arbeitsumfeld mit wertschätzender Zusammenarbeit auf Augenhöhe
Die Möglichkeit, die Entwicklung unserer Infrastruktur aktiv mitzugestalten
Wenn Sie die genannten Anforderungen erfüllen und diese spannende Aufgabe Ihr Interesse geweckt hat, freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen.
Für weitere Auskünfte steht Ihnen die zuständige Personalberaterin/der zuständige Personalberater jederzeit gerne zur Verfügung.
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Wir sind MANPOWER AG ? ein führendes Unternehmen im Bereich Personaldienstleistungen. Unsere Mission ist es, Unternehmen professionell bei der Vermittlung von Temporär- und Dauerstellen zu unterstützen ? sei es bei Auftragsspitzen, Projektsteigerungen, temporären Engpässen oder bei der Festanstellung von Fachpersonal.
Mit unseren Standorten in der ganzen Schweiz sind wir der verlässliche Partner an Ihrer Seite, um gemeinsam Projekte erfolgreich umzusetzen.
Für unseren Kunden in der Region Schaffhausen suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine/n
Verantwortliche/r Infrastruktur und technischer Betrieb 100%
Ihre Aufgaben
Sicherstellen eines reibungslosen Betriebs der Gebäude, technischen Anlagen und infrastrukturellen Einrichtungen
Planung, Koordination und Überwachung von Wartungs-, Service- und Instandhaltungsarbeiten
Steuerung und Kontrolle externer Dienstleister, Handwerksbetriebe und Lieferanten
Sicherstellung der Einhaltung von Sicherheits-, Umwelt- sowie gesetzlichen Vorgaben
Mitwirkung bei Umbau-, Sanierungs- und Investitionsprojekten
Unterstützung bei Budgetplanung, Kostenüberwachung und Vertragsmanagement
Identifikation und Umsetzung von Optimierungsmassnahmen im Bereich Infrastruktur, Energie und Prozesse
Ansprechperson für interne Stakeholder, Behörden und externe Partner
Koordination und fachliche Führung von externen Service- und Unterhaltsdienstleistern
Ihr Profil
Abgeschlossene technische Ausbildung, beispielsweise in den Bereichen Elektrotechnik, Gebäudetechnik, HLKS, Automation, Bauwesen oder Betriebsunterhalt
Weiterbildung im Facility Management oder in einem vergleichbaren Bereich von Vorteil
Mehrjährige Berufserfahrung im technischen Gebäudebetrieb, Facility Management oder einer ähnlichen Funktion
Gute Kenntnisse von Gebäudetechnik, technischen Anlagen sowie relevanten Vorschriften und Standards
Selbstständige, strukturierte und pragmatische Arbeitsweise
Ausgeprägte Hands-on-Mentalität und hohe Eigeninitiative
Erfahrung in der Leitung oder Mitarbeit von technischen Projekten
Gute Kenntnisse der MS-Office-Anwendungen; Erfahrung mit CAFM-Systemen ist von Vorteil
Verständnis für Budgetierung, Kostenkontrolle sowie technische und betriebswirtschaftliche Zusammenhänge
Was wir bieten
Eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit mit grossem Gestaltungsspielraum
Mitarbeit in einem erfolgreichen und zukunftsorientierten Unternehmen
Kurze Entscheidungswege und eine offene Unternehmenskultur
Unterstützung bei fachlichen und persönlichen Weiterbildungen
Ein kollegiales Arbeitsumfeld mit wertschätzender Zusammenarbeit auf Augenhöhe
Die Möglichkeit, die Entwicklung unserer Infrastruktur aktiv mitzugestalten
Wenn Sie die genannten Anforderungen erfüllen und diese spannende Aufgabe Ihr Interesse geweckt hat, freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen.
Für weitere Auskünfte steht Ihnen die zuständige Personalberaterin/der zuständige Personalberater jederzeit gerne zur Verfügung.
Alternativ können Sie sich auch einfach und unkompliziert direkt online registrieren:
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Nous recrutons activement un Conseiller de vente en Téléphonie H/F à 90%
Vous êtes passionné(e) par la vente, le contact client et les challenges?
Rejoignez une enseigne reconnue en Suisse et mettez votre talent au service d'une expérience client d'excellence à Fribourg.
Profil:
- Expérience primordiale dans la vente en télécommunications
- Diplôme en Vente obligatoire
- Communicatif et orienté client
- Bonne compréhension technique et aisance relationnelle
- Français confirmé
- Esprit d'équipe
- Flexibilité
- Véhicule (un atout) Missions:
- Conseiller et accompagner les clients dans le choix des produits et services télécoms
- Développer les ventes et atteindre les objectifs commerciaux
- Promouvoir les produits de télécommunication auprès des clients
- Garantir une expérience client de qualité grâce à une approche professionnelle et orientée service
- Collaborer avec les équipes internes afin d'assurer un suivi efficace
Envie d'évoluer dans un environnement stimulant et orienté résultats?
Ce poste est fait pour vous!
Nous nous réjouissons de recevoir votre dossier complet en ligne.
Votre Conseillère,
Stéphanie Alberto
Nous recherchons pour notre client basé sur le canton de Genève un Conseiller en vente H/F à 70-100%
Vous aimez le contact client, la vente conseil et les environnements où chaque journée est différente ?
Rejoignez un shop moderne, pensé comme un véritable espace d'expérience, où la relation client, la technologie et l'esprit d'équipe sont au c?ur du quotidien.
Votre mission
En tant que Conseiller·ère en vente, vous êtes l'ambassadeur de l'enseigne et garant d'une expérience client de qualité, de l'accueil à la fidélisation.
Relation client & vente
-
Accueillir et démarcher proactivement les clients avec chaleur et professionnalisme
-
Identifier les besoins et conseiller de manière compétente sur l'ensemble des produits et services
-
Proposer des solutions simples, efficaces et personnalisées, en dépassant les attentes des clients
-
Mettre en scène le shop comme un monde d'expériences, en présentant appareils et prestations selon les directives marketing
-
Participer activement à l'amélioration des zones de vente en proposant des idées issues du terrain
Logistique & opérations
-
Vérifier la qualité, la quantité et les délais des livraisons
-
Préparer les marchandises pour le réapprovisionnement du centre de distribution
-
Réceptionner les appareils réparés et gérer les retours clients, en assurant une communication claire sur l'avancement
-
Participer aux inventaires
Votre profil
- Formation achevée et expérience dans le domaine de la vente ou des services
- Solide expérience en vente dans le domaine de la téléphonie, obligatoire
- Français niveau C2, Anglais niveau C1 et autre langue maîtrisée un vrai atout
- Goût prononcé pour le contact client et la vente conseil
-
Connaissances de base des produits Office, Apple et Android
-
Personnalité aimable, communicative et orientée solutions
-
Fort esprit d'équipe et collaboration naturelle avec les collègues
Votre profil correspond ? Postulez directement en ligne avec votre dossier complet (CV à jour + intégralité des certificats de travail et diplômes + documents administratifs)
Les principaux avantages d'une mission via Manpower Genève sont :
- ✅ Une LPP particulièrement compétitive, parmi les meilleures.
- ✅ Une couverture sociale complète.
- ✅ Des possibilités de formation et de développement.
- ✅ Un accompagnement personnalisé par un consultant.
Mandaté par une prestigieuses chocolaterie du bassin Genevois, nous recherchons actuellement une :
Conseillère de vente en chocolaterie de luxe H/F
Missions
- Accueillir la clientèle.
- Renseigner, conseiller et orienter sur le choix des produits et/ou prendre les commandes.
- Participer à la mise en valeur des produits de la boutique, étiqueter, emballer et procéder à l'encaissement des ventes.
- Assurer la propreté du magasin et du matériel.
- Effectuer le stockage et le rangement des marchandises.
- Appliquer les consignes des règles d'hygiène, de sécurité et les procédures internes.
- Vous serez amené à gérer l'ouverture et la fermeture de la boutique.
Profil recherché
Expérience en vente dans le domaine du luxe, idéalement en chocolaterie.
Vous avez une très bonne présentation et une excellente élocution.
La maîtrise du Francais et de l'Anglais est impérative.
Vous avez de bonnes capacités relationnelles, êtes motivé, dynamique et présentez un intérêt pour le domaine de la chocolaterie/pâtisserie.
Votre profil correspond ? Postulez directement en ligne avec votre dossier complet (CV à jour + intégralité des certificats de travail et diplômes + documents administratifs)
Seule les candidatures avec un dossier complet seront traitées.
Für ein etabliertes und erfolgreiches Unternehmen im Raum Steffisburg suchen wir per Mitte August 2026 eine engagierte und erfahrene Persönlichkeit für einen temporären Einsatz im HR-Bereich.
HR Business Partner/in / HR-Fachperson (temporär, 2-3 Monate)
Ihre Aufgabe
In dieser spannenden Übergangsfunktion unterstützen Sie das HR-Team in operativen und administrativen Themen. Das genaue Aufgabengebiet wird aktuell definiert und richtet sich auch nach Ihrem fachlichen Hintergrund und Ihrer Erfahrung.
Ihr Profil
- Erfahrung als HR Business Partner/in, HR-Fachperson oder HR-Generalist/in
- Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
- Hohe Sozial- und Beratungskompetenz
- Rasche Auffassungsgabe und Hands-on-Mentalität
- Freude an einem dynamischen Umfeld Das erwartet Sie
- Interessanter temporärer Einsatz in einem renommierten Unternehmen
- Abwechslungsreiche Aufgaben im HR-Umfeld
- Professionelles Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen
- Möglichkeit, Ihr Know-how direkt einzubringen Eckdaten
- Position: HR Business Partner/in oder HR-Fachperson
- Anstellung: Temporär
- Pensum: Noch in Abklärung
- Einsatzdauer: Ca. 2 bis 3 Monate
- Start: Mitte August 2026
- Arbeitsort: Raum Steffisburg
Interessiert? Dann bewerben Sie sich Online - gerne auch ohne Motivationsschreiben.