Küchenchef / Küchenchefin 100% (Alters- und Pflegeheim)
Standort
Schweiz, Schwyz, Kanton Schwyz
Branche:
Gesundheitswesen / Medizin
Funktion:
Anderes
Datum der letzten Aktualisierung: 24/06/2026 2026-09-24
Aktivitäten
Stellenbeschreibung
Dauerstelle
Über uns
Das Alters- und Pflegeheim ist ein Betrieb des Bezirks Schwyz und bietet
für 100 Bewohnerinnen und Bewohnern ein Zuhause. Sie legen grossen Wert auf
umfassende Betreuung, sorgfältige Pflege und persönliche Wertschätzung.
Für das Team suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine
für 100 Bewohnerinnen und Bewohnern ein Zuhause. Sie legen grossen Wert auf
umfassende Betreuung, sorgfältige Pflege und persönliche Wertschätzung.
Für das Team suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine
Ihre Aufgaben
Leitung und Verantwortung des gesamten Küchenbetriebs bestehend aus den Teilbereichen Küche, Abwaschküche, Cafeteria und Speisesaal.
In den Bereichen Cafeteria sowie Speisesaal erfolgt eine enge Zusammenarbeit mit der Leiterin Hauswirtschaft.
Personelle und fachliche Führung der Küchenmitarbeitenden sowie verantwortlich
für die Ausbildung der Lernenden.
Verantwortlich für eine altersgerechte, abwechslungsreiche, frische und innovative
Menüplangestaltung.
Einhaltung und Umsetzung der Qualitäts- und Hygienevorschriften.
Verantwortlich für einen reibungslosen Speise- und Bankettservice sowie Bankettorganisation in Zusammenarbeit mit der Leitung Hauswirtschaft.
In den Bereichen Cafeteria sowie Speisesaal erfolgt eine enge Zusammenarbeit mit der Leiterin Hauswirtschaft.
Personelle und fachliche Führung der Küchenmitarbeitenden sowie verantwortlich
für die Ausbildung der Lernenden.
Verantwortlich für eine altersgerechte, abwechslungsreiche, frische und innovative
Menüplangestaltung.
Einhaltung und Umsetzung der Qualitäts- und Hygienevorschriften.
Verantwortlich für einen reibungslosen Speise- und Bankettservice sowie Bankettorganisation in Zusammenarbeit mit der Leitung Hauswirtschaft.
Ihr Profil
Sie kochen leidenschaftlich gern und verwöhnen die Bewohnerinnen und Bewohner kulinarisch.
Abgeschlossene Ausbildung Koch/Köchin EFZ. Eine Zusatzausbildung als Diätkoch/
Diätköchin ist von Vorteil.
Abgeschlossene Ausbildung zum Chefkoch/-Köchin mit eidg. Fachausweis oder die
Bereitschaft, diese zu absolvieren.
Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung.
Abgeschlossene Ausbildung Koch/Köchin EFZ. Eine Zusatzausbildung als Diätkoch/
Diätköchin ist von Vorteil.
Abgeschlossene Ausbildung zum Chefkoch/-Köchin mit eidg. Fachausweis oder die
Bereitschaft, diese zu absolvieren.
Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung.
Wir bieten
Eine verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit in einem modernen, sozialen Unternehmen.
Zeitgemässe Anstellungsbedingungen mit fortschrittlichen Sozialleistungen.
Eine neu renovierte Küche mit sehr guter Infrastruktur und Geräten und einem eingespielten Küchenteam.
Regelmässige interne und externe Fortbildungen.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns, Sie persönlich kennenzulernen. Gerne steht Ihnen Frau Christin Gabriel unter Telefon +41 (0)44 405 44 02 für weitere Auskünfte zur Verfügung.
Wichtiges zum Schluss:
Unsere Dienstleistung ist für Stellensuchende absolut kostenlos und beinhaltet die Begleitung des kompletten Bewerbungsprozesses. Sie profitieren von unserem jahrzehntelangen Know-how und unserem riesigen Partnernetzwerk. Wir können Ihnen neue Stellen vielfach bereits anbieten, bevor sie publiziert sind. Ausserdem übernehmen wir Ihre Schreibarbeit, erstellen Ihr Bewerbungsdossier und bereiten Sie professionell auf Vorstellungsgespräche und deren Nachbearbeitung vor. Wir sind auch lange nach der erfolgreichen Stellensuche für Sie da und begleiten Sie auf Ihrer weiteren Karriere. Ausländische Stellesuchende unterstützen wir vollumfänglich bei der Integration in der Schweiz.
Selbstverständlich garantieren wir Ihnen über alle Prozesse absolute Diskretion.
Zeitgemässe Anstellungsbedingungen mit fortschrittlichen Sozialleistungen.
Eine neu renovierte Küche mit sehr guter Infrastruktur und Geräten und einem eingespielten Küchenteam.
Regelmässige interne und externe Fortbildungen.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns, Sie persönlich kennenzulernen. Gerne steht Ihnen Frau Christin Gabriel unter Telefon +41 (0)44 405 44 02 für weitere Auskünfte zur Verfügung.
Wichtiges zum Schluss:
Unsere Dienstleistung ist für Stellensuchende absolut kostenlos und beinhaltet die Begleitung des kompletten Bewerbungsprozesses. Sie profitieren von unserem jahrzehntelangen Know-how und unserem riesigen Partnernetzwerk. Wir können Ihnen neue Stellen vielfach bereits anbieten, bevor sie publiziert sind. Ausserdem übernehmen wir Ihre Schreibarbeit, erstellen Ihr Bewerbungsdossier und bereiten Sie professionell auf Vorstellungsgespräche und deren Nachbearbeitung vor. Wir sind auch lange nach der erfolgreichen Stellensuche für Sie da und begleiten Sie auf Ihrer weiteren Karriere. Ausländische Stellesuchende unterstützen wir vollumfänglich bei der Integration in der Schweiz.
Selbstverständlich garantieren wir Ihnen über alle Prozesse absolute Diskretion.
Senden Sie uns Ihre Bewerbung an:
aposto personal gmbh
Seestrasse 274, 8810 Horgen
E-Mail: info@aposto-personal.ch
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Neu!
Leiter/in IT Gesundheitswesen/Spital
Zürich, Region Zürichsee - Aposto Personal GmbH
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Über uns
Unser Kunde ist ein modernes Spital in der Nähe des Zürichsees. An mehreren Standorten kümmern sich die Mitarbeiter jährlich um die stationären und ambulanten Patientinnen und Patienten. Alle Standorte decken als Akutspital mit Chirurgie, Innerer Medizin und Geburtenabteilung, inkl. Notfallaufnahme und IPS eine umfassende Spitalgrundversorgung für die gesamte Region ab.
Für das Team suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine
Ihre Aufgaben
Weiterentwicklung der IT-Strategie sowie Planung der digitalen Entwicklung im Einklang mit der Spitalstrategie.
Gesamtverantwortung für einen stabilen, sicheren und verfügbaren IT-Betrieb inklusive Systeme, Netzwerke, Arbeitsplätze und Schnittstellen.
Verantwortung für klinische und administrative Informationssysteme sowie Koordination der Anforderungen aus Medizin, Pflege, Verwaltung und Management.
Leitung und Steuerung von IT-Projekten und Transformationsvorhaben, Infrastrukturmodernisierung oder Cloud-Themen.
Steuerung externer Dienstleister, Verhandlung von Verträgen und Sicherstellung von Servicequalität.
Umsetzung von Informationssicherheits- und Datenschutzvorgaben inklusive Berechtigungen, Backup-, Recovery- und Notfallkonzepten.
Führung und Entwicklung des IT-Teams sowie Steuerung externer Dienstleister, Verträge, Service Levels, Budget und IT-Governance.
Ihr Profil
Abgeschlossenes Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Ausbildung bzw. höhere Fachausbildung mit fundierter Praxiserfahrung.
Mehrjährige Erfahrung in leitender IT-Funktion, idealerweise im Gesundheitswesen.
Expertise in IT-Betrieb, IT-Governance, Projektmanagement, Budgetverantwortung und Sicherheitsmanagement.
Strategisches Denken, Führungskompetenz, hohe Entscheidungsfähigkeit und Kommunikationsstärke.
Erfahrung in Stakeholder-Management und interdisziplinärer Zusammenarbeit.
Wir bieten
Eigenverantwortliches Arbeiten in einem motivierten und kollegialen Team, das sich gegenseitig unterstützt.
Ein Arbeitsort mit bester Anbindung an den öffentlichen Verkehr, sowie kostengünstige Personalparkplätze.
Moderne Infrastruktur und eine Arbeitsumgebung, in der Sie sich wohlfühlen können ? Seeblick inklusive.
Vielfältige Benefits ? von tollen Mitarbeitendenrabatten bis hin zu Weiterbildungsangeboten.
Ein angenehmes Arbeitsklima in einem attraktiven Standort nahe Zürich, der Ihnen sowohl beruflich als auch privat viel zu bieten hat.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns, Sie persönlich kennenzulernen. Gerne steht Ihnen Frau Christin Gabriel unter Telefon
+41 (0)44 405 44 02 für weitere Auskünfte zur Verfügung.
Wichtiges zum Schluss:
Unsere Dienstleistung ist für Stellensuchende absolut kostenlos und beinhaltet die Begleitung des kompletten Bewerbungsprozesses. Sie profitieren von unserem jahrzehntelangen Know-how und unserem riesigen Partnernetzwerk. Wir können Ihnen neue Stellen vielfach bereits anbieten, bevor sie publiziert sind. Ausserdem übernehmen wir Ihre Schreibarbeit, erstellen Ihr Bewerbungsdossier und bereiten Sie professionell auf Vorstellungsgespräche und deren Nachbearbeitung vor. Wir sind auch lange nach der erfolgreichen Stellensuche für Sie da und begleiten Sie auf Ihrer weiteren Karriere. Ausländische Stellesuchende unterstützen wir vollumfänglich bei der Integration in der Schweiz.
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24/06/2026
Neu!
Teamleiter/in Versorgungsspezialist 80-100%
St. Gallen, Ostschweiz - Aposto Personal GmbH
Dauerstelle
Über uns
Der Teamleiter Supply Specialists fungiert als taktischer Leiter und treibende Kraft für die Umsetzung der NPI-Lieferkettenaktivitäten innerhalb der zugewiesenen Geschäftsbereiche oder Produktportfolios. Diese Rolle ist unerlässlich, um die termingerechte Industrialisierung neuer Produkte sicherzustellen, den Übergang von der Entwicklung zur Serienproduktion zu managen und die Einsatzbereitschaft der Lieferkette, einschliesslich der zuverlässigen Auftragsabwicklung für NPI-Projekte, zu gewährleisten.
Wir suchen eine dynamische Führungspersönlichkeit, die in der Lage ist, komplexe, funktionsübergreifende Projekte zu managen, das Supply-Chain-Design in einem HMLV-Umfeld zu optimieren und ein Team erfahrener Spezialisten anzuleiten, um die Markteinführungszeit zu verkürzen und operative Exzellenz zu gewährleisten.
Ihre Aufgaben
Leitung und Durchführung von NPI-Lieferkettenaktivitäten für zugewiesene Geschäftsbereiche oder Produktportfolios.
Sicherstellung der zeitgerechten Industrialisierung neuer Produkte und Steuerung des Übergangs von der Entwicklung zur Serienproduktion.
Sicherstellung der Lieferkettenbereitschaft und Auftragsabwicklung für NPI-Bestellungen.
Sie fungieren als Hauptschnittstelle zum Produktmanagement und zur Forschung & Entwicklung der Geschäftseinheit und stellen die Übereinstimmung mit Strategie und Prioritäten sicher.
Die Zuweisung und Koordination der Supply-Chain-Spezialisten erfolgt projektbezogen nach Komplexität und Priorität.
Die Umsetzung der Prinzipien des Designs für die Lieferkette (DfSC) vorantreiben, einschließlich Multi-Sourcing-Strategien, Optimierung der Durchlaufzeiten und resilientem Lieferkettendesign.
In Zusammenarbeit mit dem Category Management setzen Sie Beschaffungsstrategien um und überwachen die Lieferantenauswahl und -integration.
Identifizieren und realisieren Sie Kostenoptimierungspotenziale (Herstellungskosten) während der Entwicklungsphase unter Berücksichtigung von Kosten, Qualität und Risiko.
Sicherstellen, dass der Produktfreigabe-Workflow und die PLM-Prozesse im Team eingehalten werden.
Leiten Sie strukturierte Problemlösungen, um die Effizienz der Produkteinführung zu verbessern und Engpässe zu beseitigen.
Überwachung der Einrichtung der Stammdaten der Lieferkette, um Genauigkeit, Vollständigkeit und rechtzeitige Verfügbarkeit sicherzustellen.
Den Übergabeprozess von der Produktinitiierung (NPI) zur Serienproduktion (COP/SCP) steuern und die vollständige Einsatzbereitschaft sicherstellen
Ein Team von Versorgungsspezialisten führen, coachen und weiterentwickeln
Als Eskalationsstelle für Lieferkettenrisiken fungieren, die sich auf die NPI-Zeitpläne auswirken
Abwägung zwischen Kosten, Risiko und Geschwindigkeit bei der Gestaltung der Lieferkette.
Ihr Profil
Bachelor-Abschluss (BSc) in Supply Chain Management, Ingenieurwesen oder einem verwandten technischen Bereich; APICS (CSCP/CPIM) ist von Vorteil.
3?7 Jahre Erfahrung in der Materialplanung (MRP), im Bestandsmanagement oder im operativen Einkauf in einem komplexen Fertigungsumfeld (HMLV).
Nachweisliche Führungserfahrung mit ausgeprägten Fähigkeiten im Veränderungsmanagement und einer datenorientierten Denkweise
Hervorragende Kenntnisse von ERP-Systemen (vorzugsweise MS Dynamics 365 F&O) sowie von PLM- und Projektmanagement-Tools.
Fundiertes Verständnis von Design for Supply Chain, strategischer Beschaffung, Risikoanalyse (z. B. FMEA) und NPI-Phasengate-Prozessen
Kenntnisse der Lean-Methodik (Green Belt bevorzugt)
Starke analytische Fähigkeiten und Projektmanagementkompetenz mit der Fähigkeit, komplexe Rahmenbedingungen zu bewältigen.
Ausgezeichnete Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten in funktionsübergreifenden Umgebungen
Fliessend in Englisch und Deutsch (schriftlich und mündlich).
Wir bieten
Eine zentrale Führungsrolle mit direktem Einfluss auf die Produktindustrialisierung und die Markteinführungszeit.
Ein dynamisches und internationales Umfeld mit komplexen, funktionsübergreifenden Projekten.
Hohes Mass an Eigenverantwortung und Entscheidungsbefugnis
Enge Zusammenarbeit mit Forschung und Entwicklung, Geschäftsbereichen, Produktion und Lieferanten.
Möglichkeit zum Aufbau und zur Weiterentwicklung eines leistungsstarken Spezialistenteams.
Kontinuierliche berufliche und persönliche Weiterentwicklung.
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Wichtiges zum Schluss:
Unsere Dienstleistung ist für Stellensuchende absolut kostenlos und beinhaltet die Begleitung des kompletten Bewerbungsprozesses. Sie profitieren von unserem jahrzehntelangen Know-how und unserem riesigen Partnernetzwerk. Wir können Ihnen neue Stellen vielfach bereits anbieten, bevor sie publiziert sind. Ausserdem übernehmen wir Ihre Schreibarbeit, erstellen Ihr Bewerbungsdossier und bereiten Sie professionell auf Vorstellungsgespräche und deren Nachbearbeitung vor. Wir sind auch lange nach der erfolgreichen Stellensuche für Sie da und begleiten Sie auf Ihrer weiteren Karriere. Ausländische Stellesuchende unterstützen wir vollumfänglich bei der Integration in der Schweiz.
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aposto personal gmbh
Seestrasse 274, 8810 Horgen
E-Mail: info@aposto-personal.ch
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24/06/2026
Neu!
Leitung Apotheke (a) 80 - 100%
Luzern, Innerschwyz - Aposto Personal GmbH
Dauerstelle
Über uns
Unser renommierter Auftraggeber ist ein innovatives, vielseitiges Grundversorgungsspital in der Zentralschweiz mit den Kliniken Allgemein-, Unfall- und Viszeralchirurgie, Orthopädie, Innere Medizin, Frauenklinik sowie Anästhesie.
Für das Team suchen per sofort oder nach Vereinbarung eine
Ihre Aufgaben
Ansprechperson für pharmazeutische Fragen rund um das Arzneimittelsortiment für die Pflege und die Ärzte.
Verantwortung über die wirtschaftliche und qualitativ guten Arztneimittelversorgung im ganzen Spital.
Beratung von Ärzten/Ärztinnen und Pflegefachpersonal zu Fragen rund um die Arzneimittelanwendung, Arzneimittelversorgung und Therapiesicherheit.
Interdisziplinäre Zusammenarbeit um Medikationsprozesse pflegen und verbessern.
Pflege der Medikamenten-Stammdaten in den Datenbanken.
Betreuung der internen Stationsapotheken.
Ihr Profil
Sie verfügen über eine abgeschlossene Lehre als Pharma-Assistentin.
Idealerweise haben Sie bereits Erfahrungen im Bereich der Spitalpharmazie und/ oder in einem ähnlichen Umfeld.
Absolvierte Fachweiterbildung Spitalpharmazie ist von Vorteil.
Sie haben Freude an dienstleistungsorientierter und interdisziplinärerer Zusammenarbeit.
Sie setzen Projekte selbständig, motiviert, initiativ und lösungsorientiert um und entwickeln die Spitalapotheke mit eigenen Ideen mit Begeisterung weiter.
Sie sind flexibel, kommunikativ und haben sehr gute Kenntnisse in MS-Office und pharmazeutischen Datenbanken.
Wir bieten
Es erwartet Sie eine anspruchsvolle, abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit in einem interdisziplinären Umfeld mit einem professionellen und engagierten Team. Sie profitieren von zeitgemässen Anstellungsbedingungen, einer guten Entlohnung, zentraler Lage und hervorragenden Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung und Karriereplanung.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns, Sie persönlich kennenzulernen. Gerne steht Ihnen Frau Christin Gabriel unter Telefon
+41 (0)44 405 44 02 für weitere Auskünfte zur Verfügung.
Wichtiges zum Schluss:
Unsere Dienstleistung ist für Stellensuchende absolut kostenlos und beinhaltet die Begleitung des kompletten Bewerbungsprozesses. Sie profitieren von unserem jahrzehntelangen Know-how und unserem riesigen Partnernetzwerk. Wir können Ihnen neue Stellen vielfach bereits anbieten, bevor sie publiziert sind. Ausserdem übernehmen wir Ihre Schreibarbeit, erstellen Ihr Bewerbungsdossier und bereiten Sie professionell auf Vorstellungsgespräche und deren Nachbearbeitung vor. Wir sind auch lange nach der erfolgreichen Stellensuche für Sie da und begleiten Sie auf Ihrer weiteren Karriere. Ausländische Stellesuchende unterstützen wir vollumfänglich bei der Integration in der Schweiz.
Selbstverständlich garantieren wir Ihnen über alle Prozesse absolute Diskretion.
Senden Sie uns Ihre Bewerbung an:
aposto personal gmbh
Seestrasse 274, 8810 Horgen
E-Mail: info@aposto-personal.ch
...
24/06/2026
Neu!
Leitung Administration Departement Operative Kliniken & Projektleitung Spital / ärztliche Departemen
Zürich, Region Zürich - Aposto Personal GmbH
Dauerstelle
Über uns
Für diese vielseitige und verantwortungsvolle Position suchen wir eine engagierte Persönlichkeit mit Herz, Organisationstalent und Freude an der Führung und Zusammenarbeit. Sie arbeiten gerne vernetzt, behalten auch in lebhaften Situationen den Überblick und schätzen den täglichen Austausch mit unterschiedlichsten Menschen. Freuen Sie sich auf ein abwechslungsreiches Umfeld, in dem Eigeninitiative, Teamgeist und Mitgestaltung willkommen sind.
Ihre Aufgaben
Hier engagieren Sie sich:
- in der Führung sämtlicher Sekretariate/Teamleitungen der Kliniken und Institute (ca. 60 Mitarbeiter/innen).
- bei den administrative Aufgaben für den Departementsleiter (z.B. Protokollführung, Erstellen & Umsetzen von Weisungen).
- in der tragenden Mitarbeit bei Projekten des Spitals und der ärztlichen Departements
- bei der administrativen Führung des Zentralen Bettenmanagements.
- bei sämtlichen Personal- und Qualifikationsgesprächen & beim Rekrutierungsverfahren.
- als Ansprechperson für das Klinikinformationssystem (KISIM).
- in der Optimierung der Prozesse.
- in der Führung/Organisation der MPA-Ausbildung.
Ihr Profil
Sie verfügen über eine Ausbildung im Gesundheitswesen mit betriebswirtschaftlicher oder führungstechnischer Weiterbildung oder vergleichbare Qualifikation.
Sie besitzen mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im Gesundheitswesen oder in vergleichbarer Organisation.
Sie besitzen ein stilsicheres Deutsch in Wort und Schrift.
Sie haben Kommunikationsstärke, Diskretion sowie eine strukturierte und genaue Arbeitsweise.
Sie haben Freude am selbständigen Arbeiten sowie beim Kontakt mit internen und externen Stellen.
Sie besitzen ein hohes Verantwortungsbewusstsein und grosse Dienstleistungsorientierung.
Sie verfügen über sehr gute Kenntnisse der MS-Office-Anwendungen sowie PEP, Teams und KISIM Kenntnisse.
Sie besitzen eine hohe Identifikation und Leidenschaft für die Arbeit, flexible und unterstützende Arbeitsweise mit der Bereitschaft, auch bei Basisaufgaben auszuhelfen.
Wir bieten
Eine spannende, zentrale Aufgabe mit grossem Handlungsspielraum innerhalb des operativen Departementes mit breit vernetzter Tätigkeit innerhalb des Spitals.
Direktunterstellung Departementsleiter und Einsitz in die Departementsleitungssitzung.
Tätigkeit in einem dynamischen und zukunftsorientierten Spital.
Moderne Infrastruktur (Neubau, neues Klinikinformationssystem).
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns, Sie persönlich kennenzulernen. Gerne steht Ihnen Frau Christin Gabriel unter Telefon +41 (0)44 405 44 02 für weitere Auskünfte zur Verfügung.
Wichtiges zum Schluss:
Unsere Dienstleistung ist für Stellensuchende absolut kostenlos und beinhaltet die Begleitung des kompletten Bewerbungsprozesses. Sie profitieren von unserem jahrzehntelangen Know-how und unserem riesigen Partnernetzwerk. Wir können Ihnen neue Stellen vielfach bereits anbieten, bevor sie publiziert sind. Ausserdem übernehmen wir Ihre Schreibarbeit, erstellen Ihr Bewerbungsdossier und bereiten Sie professionell auf Vorstellungsgespräche und deren Nachbearbeitung vor. Wir sind auch lange nach der erfolgreichen Stellensuche für Sie da und begleiten Sie auf Ihrer weiteren Karriere. Ausländische Stellesuchende unterstützen wir vollumfänglich bei der Integration in der Schweiz.
Selbstverständlich garantieren wir Ihnen über alle Prozesse absolute Diskretion.
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24/06/2026
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