OT-Manager (m/w/d)  

OT-Manager (m/w/d)

 Ihre Aufgaben

• Leitung und Koordination anspruchsvoller OT-Projekte unter Einhaltung von Qualität, Terminen und Budgets sowie relevanter Industrie- und regulatorischer Standards
• Strukturierte Übergabe abgeschlossener Projekte in den laufenden Betrieb und Unterhalt
• Beobachtung und Bewertung relevanter Trends und Technologien im OT-Umfeld sowie Ableitung gezielter Weiterentwicklungen
• Mitwirkung bei der Definition von Zielbildern, Standards und strategischen Initiativen in der OT-Landschaft
• Koordination der Zusammenarbeit zwischen IT, Produktion, Unterhalt und externen Partnern als zentrale Fachschnittstelle
• Aufbau und Pflege eines professionellen OT-Asset- und Lifecycle-Managements inkl. vollständiger Systemdokumentation
• Priorisierung von Erneuerungs- und Optimierungsmassnahmen nach Business-Impact, Risiko und Umsetzbarkeit
• Unterstützung von Risikoanalysen und Audits im Bereich OT-Security sowie Sicherstellung der Einhaltung von Sicherheitsvorgaben
• Koordination von Wartungen, Updates und Erneuerungen für einen stabilen und wirtschaftlichen Systembetrieb
• Beratung der Fachbereiche bei OT-relevanten Fragestellungen und Unterstützung von Digitalisierungsinitiativen

Ihr Profil

• Abgeschlossene Ausbildung (FH/HF) in Elektrotechnik, Automation, Maschinenbau, Industrial IT oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Mehrjährige Berufserfahrung in industriellen OT-Umgebungen
• Erfahrung in der Leitung oder Koordination von OT- oder Automatisierungsprojekten
• Gutes Verständnis für Produktionsprozesse sowie deren technische und organisatorische Abhängigkeiten
• Kenntnisse im Bereich OT-Security und relevanter Industriestandards von Vorteil
• Ausgeprägte Umsetzungsstärke, Pragmatismus und Durchsetzungsfähigkeit ? auch ohne direkte Linienverantwortung
• Klare, adressatengerechte Kommunikation sowie strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Unternehmerisches Denken und hohes Verantwortungsbewusstsein

Wir bieten

• Hohe Sichtbarkeit und enge Zusammenarbeit mit dem Management in einem geschäftskritischen Umfeld
• Grosser Gestaltungsspielraum zur nachhaltigen und strategischen Prägung der OT-Landschaft
• Verantwortung für zentrale OT- und Digitalisierungsinitiativen mit klarem Fokus auf Steuerung und Weiterentwicklung
• Moderne Infrastruktur sowie attraktive Arbeitszeitmodelle
• Gezielte Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Zusatzleistungen wie Treueprämie und betriebliche Gesundheitsförderung

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüssen daher alle Bewerbungen ? unabhängig von Geschlecht, sozialer Herkunft, Religion, Alter und Identität. Zur leichteren Lesbarkeit und besseren Verständlichkeit verwenden wir nur eine Gender-Form. Selbstverständlich sind im jeweiligen Kontext alle Genderformen gleichermassen gemeint.