Payroll-Spezialist (a)  

• Selbstständige Durchführung der monatlichen Lohnverarbeitung inkl. Sozialversicherungen, Quellensteuer, Spesen und Jahresendarbeiten
• Sicherstellung der Einhaltung von arbeits‑, sozialversicherungs‑ und lohnrelevanten gesetzlichen Vorgaben in der Schweiz
• Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte bei Payroll‑, Lohn‑ und HR‑Fragestellungen
• Beratung und Unterstützung der Führungskräfte in operativen HR‑Themen entlang des Employee Lifecycles
• Abwicklung von Ein‑, Aus‑ und Übertritten sowie personalrelevanten Mutationen
• Pflege der Personaldossiers und HR‑Systeme
• Erstellung von Arbeitsverträgen, Bestätigungen und Arbeitszeugnissen
• Mitarbeit bei HR‑Projekten sowie kontinuierliche Optimierung von HR‑ und Payroll‑Prozessen
• Zusammenarbeit mit Versicherungen, Behörden und externen Partnern

Dein Profil:

• Kaufmännische Grundausbildung mit Weiterbildung im HR‑ oder Payroll Bereich (z. B. HR‑Fachfrau/-mann, Payroll‑Spezialist/in)
• Mehrjährige Erfahrung im Payroll
• Erfahrung in einer HR‑Generalisten‑ oder HRBP‑ähnlichen Rolle von Vorteil
• Sehr gute Kenntnisse des Schweizer Sozialversicherungs‑ und Arbeitsrechts
• Sehr gute Deutschkenntnisse, weitere Sprachen von Vorteil
• Versierter Umgang mit HR‑/Payroll‑Systemen und MS Office
• Strukturierte, exakte und selbstständige Arbeitsweise