Responsabile Operations di Produzione settore tessile
Sede
Svizzera, Ticino, Lugano, Lugano
Settore:
Altro
Ruolo:
Altro
Data ultimo aggiornamento: 03/04/2026 2026-07-03
attività
Descrizione annuncio
Il Responsabile Operations avrà la missione di garantire l'eccellenza operativa dell'intero sito produttivo. Coordinando i reparti di programmazione, produzione, logistica e approvvigionamento,
la risorsa sarà responsabile dell'ottimizzazione dei processi, del rispetto dei tempi di consegna e
dell'innalzamento degli standard di efficienza e qualità. Risponderà direttamente al CEO e agirà come motore del miglioramento continuo.
Responsabilità Principali
- Pianificazione e Programmazione: Definizione e monitoraggio dei piani di produzione
(MPS/MRP) per garantire il rispetto dei tempi di consegna e l'ottimizzazione dei carichi di
lavoro delle linee.
- Gestione e Sviluppo del Personale:
Coordinamento e leadership dei capi reparto e delle maestranze di fabbrica, promuovendo la polivalenza, la formazione continua e un clima lavorativo orientato al risultato.
- Ottimizzazione dei Processi (Lean Manufacturing): Implementazione di metodologie di
miglioramento continuo (5S, Kaizen, Six Sigma) per la riduzione degli sprechi,
l'efficientamento dei flussi logistici interni e l'abbattimento dei costi di produzione.
- Monitoraggio dei KPI Operativi: Definizione e analisi degli indicatori di performance
(OEE, Lead Time, tassi di scarto, produttività oraria) con relativa reportistica periodica alla Direzione.
- Gestione Qualità e Sicurezza: Supervisione del rispetto delle normative sulla sicurezza
nei luoghi di lavoro e garanzia degli standard qualitativi del prodotto finito in uscita.
- Coordinamento Supply Chain: Collaborazione con l'ufficio acquisti per la gestione degli
approvvigionamenti e con la logistica per l'ottimizzazione dei flussi di magazzino e delle spedizioni verso i cantieri/clienti.
- Manutenzione e Investimenti: Supervisione dei piani di manutenzione preventiva degli impianti e proposta di investimenti in nuove tecnologie o macchinari (Industria 4.0).
Formazione: Laurea in Ingegneria (Gestionale, Meccanica o dei Materiali) o solido
background tecnico equivalente.
Esperienza: Almeno 5-8 anni in ruoli analoghi, preferibilmente in aziende del settore
metalmeccanico, serramenti, arredamento o produzione su commessa.
Competenze Tecniche:
o Conoscenza approfondita delle logiche di produzione e della Lean Manufacturing.
o Padronanza dei sistemi gestionali ERP e degli strumenti di pianificazione. ( SAP )
Soft Skills: Leadership autorevole, spiccata attitudine al problem solving operativo, visione sistemica e capacità di gestire lo stress in contesti a ritmo elevato.
Si offre contratto a tempo indterminato direttamente alle dipendenze del cliente.
Si richiede disponiblità alla mobilità sul sito produttivo in Italia (Vicinanza PARMA).
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Nuovo!
IT Support con tedesco (tempo determinato)
Ticino, Barbengo, Lugano - Randstad Svizzera SA
Per conto di una dinamica società di consulenza e servizi informatici con sede nel Sottoceneri, ricerchiamo un profilo tecnico esperto nella gestione di infrastrutture IT e supporto clientela.
Disponibile da subito. Contratto a tempo determinato di 4 mesi, con possibilità di prolungamento.
Obiettivi della posizione
-
Ottimizzazione Infrastrutturale: Garantire il pieno funzionamento, la manutenzione preventiva e l'aggiornamento costante dell'infrastruttura IT del portafoglio clienti.
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Continuità Operativa: Fornire supporto tecnico tempestivo per assicurare la massima disponibilità dei sistemi informatici aziendali.
-
Innovazione Tecnologica: Contribuire attivamente all'implementazione di nuovi progetti e soluzioni hardware/software all'avanguardia.
Gestione Hardware e Infrastruttura
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Installazione, configurazione e manutenzione ordinaria di dispositivi ed apparati di rete (PC, stampanti, Server, Firewall, ecc.).
-
Diagnosi accurata e risoluzione di guasti hardware e criticità tecniche presso le sedi dei clienti.
-
Monitoraggio costante delle performance dei dispositivi e proposizione di soluzioni migliorative per l'efficientamento dei sistemi.
-
Erogazione di supporto tecnico di primo e secondo livello (Helpdesk & On-site) per la risoluzione di problematiche software e di connettività.
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Gestione, redazione e aggiornamento puntuale della documentazione tecnica e delle procedure operative.
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Monitoraggio dell'inventario hardware e gestione ottimale del valore del magazzino ricambi.
-
Gestione del processo di acquisto di nuova strumentazione e supervisione delle riparazioni esterne.
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Collaborazione stretta con il team di sviluppo (DEV) per l'implementazione di nuove architetture tecnologiche e progetti specifici (settore Pharma/Digital Health).
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Raccolta dei feedback e delle problematiche ricorrenti per la proposizione di soluzioni tecnologiche innovative e scalabili.
Requisiti richiesti
-
Formazione in ambito informatico (Diploma o Laurea).
-
Buona conoscenza della lingua tedesca (B1)
-
Comprovata esperienza nella configurazione di reti, server e sistemi di sicurezza (Firewall).
-
Spiccate doti di problem solving e orientamento al cliente.
-
Capacità di lavorare in team e proattività nel proporre miglioramenti tecnologici.
-
(Opzionale) Conoscenza delle dinamiche IT applicate al settore farmaceutico/sanitario.
Disponibilità immediata
Si offre contratto tramite agenzia di 4 mesi
...
03/04/2026
Nuovo!
Marketing Operations & Data Analyst (Full-Funnel)
Ticino, Lugano, Lugano - Randstad Svizzera SA
Siamo alla ricerca di un profilo ad alto potenziale analitico, con background statistico o
ingegneristico, per presidiare l'intero ecosistema dei dati di marketing e vendita. La risorsa avrà il compito di mappare, monitorare e ottimizzare il flusso che intercorre tra l'acquisizione della Lead, la gestione del Call Center (presa appuntamenti) e la chiusura contrattuale da parte della rete commerciale, garantendo la massima efficienza di ogni passaggio del funnel.
Responsabilità Principali
Analisi Integrata del Funnel (End-to-End): Monitoraggio costante del flusso dati partendo
dalle sorgenti di traffico (Lead Generation) fino alla conversione finale in vendita,
identificando colli di bottiglia e aree di dispersione del dato.
Performance Tracking del Call Center: Analisi dei tassi di conversione Lead-to-
Appointment, valutando la qualità dei contatti generati e l'efficacia dei processi di contatto e fissaggio appuntamento.
Sales Attribution & ROI Analysis: Correlazione tra gli investimenti marketing e i risultati di vendita effettivi, calcolando il ritorno sull'investimento per singolo canale, campagna e area geografica.
Modellazione Statistica e Forecasting: Sviluppo di modelli predittivi per stimare i volumi
di vendita futuri basati sull'andamento della lead generation e sulla capacità produttiva della
rete commerciale.
Ottimizzazione dei Processi (Engineering approach): Revisione dei flussi operativi tra isistemi CRM e i software di gestione chiamate per garantire l'integrità del dato e
l'automazione dei report direzionali.
Reporting & Dashboarding: Creazione e manutenzione di cruscotti di controllo (BI) in tempo reale per fornire alla Direzione Generale e Marketing una visione chiara dei KPI (CPL, CPA, Conversion Rate per step).
Formazione: Laurea Magistrale in Ingegneria Gestionale, Statistica, Matematica o
Economia Quantitativa.
Esperienza: Almeno 8-10 anni in ruoli di analisi dati, preferibilmente in aziende con modelli di vendita basati su lead generation massiva e reti commerciali fisiche.
Competenze Tecniche:
- Padronanza avanzata di Excel e strumenti di Data Visualization (es. Power BI,
Tableau, Looker).
- Conoscenza approfondita dei sistemi CRM (Salesforce, HubSpot o similari) e delle
logiche di integrazione dati (API, Zapier).
- Capacità di analisi dei flussi di traffico digital (Google Analytics, Meta Business
Suite).
- Gradita la conoscenza di linguaggi di interrogazione dati (SQL) o analisi statistica
(Python/R).
Soft Skills: Rigore metodologico, spiccata attitudine al problem solving complesso e
capacità di sintesi per la presentazione dei dati a livelli executive.
Cosa Offriamo
Ruolo strategico con forte impatto sui processi decisionali aziendali.
Ambiente tecnologicamente avanzato e orientato alla cultura del dato.
Pacchetto retributivo di sicuro interesse, commisurato alle competenze tecniche dimostrate.
E' richiesta la presenza 5 giorni su 5 in ufficio (no smartworking)
...
03/04/2026
Nuovo!
Recruiter
Ticino, Lugano, Lugano - Randstad Svizzera SA
Siamo alla ricerca di un Recruiter poliedrico e dinamico, capace di gestire l'intero ciclo di selezione per tre aree chiave dell'azienda: la rete commerciale esterna, lo staff di sede basato tra Lugano e Parma e il personale tecnico-produttivo (fabbrica e cantieri). La risorsa fungerà da ponte tra le esigenze strategiche della Direzione e le necessità operative dei reparti produttivi e di installazione.
Responsabilità Principali
1. Recruiting Area Sales & Corporate (Agenti e Uffici):
- Ricerca proattiva di Agenti di Commercio (P.IVA) e profili commerciali tramite canali diretti e social recruiting.
- Selezione di figure per i dipartimenti di sede (Amministrazione, Marketing, Call Center, Customer Service, Ufficio Tecnico), valutando competenze tecniche e fit culturale.
2. Recruiting Area Technical & Operations (Fabbrica, Rilievi e Posa):
- Personale di Fabbrica: Selezione di operai specializzati, addetti all'assemblaggio e alla
produzione, valutando abilità manuali e affidabilità.
- Tecnici addetti ai Rilievi: Ricerca di figure tecniche (geometri/architetti/periti) con spiccata precisione e capacità di lettura del disegno tecnico per le misurazioni in cantiere.
- Installatori e Posatori: Reclutamento di squadre di posa e montatori, con particolare
attenzione alle certificazioni di sicurezza, al possesso di patenti specifiche e all'esperienza pregressa nel montaggio di serramenti/tende/strutture.
- Gestione Certificazioni: Verifica dell'idoneità tecnica e della documentazione necessaria per l'accesso ai cantieri (DPI, attestati sicurezza, etc.).
Esperienza: Almeno 8 anni nel recruiting, idealmente in aziende del settore
metalmeccanico, edile o dell'arredamento.
Competenze Tecniche: Capacità di distinguere i diversi ruoli tecnici (produzione vs
installazione), commerciali e manageriali
Soft Skills: Capacità di relazionarsi con interlocutori eterogenei (dall'operaio di produzione al manager di sede), pragmatismo e ottima gestione delle urgenze.
Formazione: Laurea in discipline Umanistiche, Giuridiche o Economiche.
Cosa Offriamo
- Contratto commisurato all'esperienza e alle reali competenze.
- Ambiente di lavoro solido e orientato alla crescita.
- Possibilità di incidere direttamente sull'efficienza operativa dell'azienda attraverso la
selezione dei migliori profili tecnici.
...
03/04/2026
Nuovo!
Facility manager- collaboratore servizi tecnici
Ticino, Lugano, Lugano - Randstad Svizzera SA
Siamo alla ricerca di un/una Collaboratore/Collaboratrice Servizi Logistici ? Ufficio
Tecnico per rafforzare il nostro team. In questo ruolo sarai responsabile del coordinamento e della pianificazione delle attività di manutenzione e riparazione degli edifici e degli impianti tecnici, garantendo operazioni efficienti e un servizio di alta qualità per i nostri clienti interni.
Responsabilità
Organizzazione e pianificazione dei lavori di manutenzione e riparazione degli edifici
e degli impianti tecnici
Gestione delle richieste di intervento e comunicazione con i clienti interni
Gestione dei processi di acquisto materiale e ordini di lavoro
Attività di manutenzione, riparazione e altre attività in ambito logistica incluso servizio
di picchetto
Gestione e coordinamento del team di manutenzione
Conoscenza della tecnica degli edifici (impianti elettrici, riscaldamento, impianti
frigoriferi, impianti sanitari, ventilazione, reti ICT)
Esperienza (10 anni) nella gestione, manutenzione e riparazione di edifici e impianti
tecnici, incluso il servizio di picchetto
Conoscenza di applicativi per la gestione di ticket e asset (EAM, SAP o simili)
Buone conoscenze di sistemi di gestione edifici (Siemens, Honeywell o simili)
Ottima conoscenza degli applicativi Office e best practice nell'utilizzo delle tecnologie
(PC, App, ecc.)
Esperienza nella conduzione di un team e nella gestione di piccoli progetti
Orientamento verso il cliente (interno) e forte spirito per il lavoro di squadra
Residente in Ticino
Diploma AFC in ambito tecnico (edilizia e/o impianti) con preferenza per l'ambito
elettrico, elettrotecnico o elettromeccanico. Eventuali formazioni superiori in ambito
tecnico costituiscono titolo preferenziale
Italiano (lingua madre) e buona conoscenza di una seconda lingua nazionale
(preferibilmente tedesco). Buone conoscenze dell'inglese
...
03/04/2026
Nuovo!
Quality manager
Ticino, Mezzovico, Lugano - Randstad Svizzera SA
In qualità di Responsabile Qualità i suoi compiti principali sono:
Gestire il Sistema Qualità al fine di mantenere le certificazioni ottenute ed attuare il
miglioramento continuo dell'Azienda;
Sviluppo i cicli di controllo in ricezione, in produzione e finali;
In qualità di Rappresentante della Direzione i suoi compiti principali sono:
Riferire alla Direzione sulle prestazioni del Sistema Qualità e su ogni esigenza per il
miglioramento;
Assicurare che i processi necessari per il sistema qualità siano predisposti, attuati e tenuti aggiornati;
Assicurare la promozione della consapevolezza dei requisiti regolamentari e del cliente
Profilo professionale
In qualità di Responsabile Salute e Sicurezza i suoi compiti principali sono:
- Riferire alla Direzione sulle prestazioni del Sistema Salute e Sicurezza e su ogni esigenza
per il miglioramento;
- Assicurare che i processi necessari HSE siano predisposti, attuati e tenuti aggiornati;
- Assicurare che tutte le prescrizioni degli enti di vigilanza preposti e azioni conseguenti siano pianificate, attuate, comunicate
- Assicurare la promozione della consapevolezza e il rispetto dei requisiti regolamentari
HSE nell'ambito di tutta l'azienda.
Requisiti formativi:
Titolo di studio: preferenziale è Diploma di Laurea almeno di I° livello in disciplina tecnico-ingegneristica
Altri attestati, patentini o abilitazioni utili: Abilitazione alla conduzione di audit interni; SLPS,
III livello CND
Precedenti esperienze lavorative: 5 anni di esperienza nel settore con ruolo di
coordinatore;
Conoscenza dei processi aziendali;
Conoscenza approfondita delle norme relative ai Sistemi Gestione Qualità;
Conoscenza approfondita dei regolamenti applicabili alla certificazione EN 9100
Conoscenza approfondita dei regolamenti di certificazione di processo (es. Nadcap)
Capacità operative:
Conoscenza e capacità di utilizzo di software ERP e documentale
Conoscenza e capacità di utilizzo di software di uso comune (Office)
Conoscenza della lingua inglese
Competenze personali:
Capacità di organizzare il proprio lavoro, dei propri collaboratori e gestire le priorità
Accuratezza, serietà e responsabilità
Capacità di lavorare in Team; collaborare e comunicare con colleghi dello stesso reparto e di altri ambiti produttivi
Capacità di comunicazione e relazione con Clienti e Fornitori
Flessibilità e autonomia
Propensione al problem solving
...
03/04/2026
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