Recruteur (H/F)
Siège
Suisse, Genève, Genève
Secteur:
Horlogerie et Articles de Luxe
Poste:
Ressources humaines
Date de la dernière mise à jour: 30/03/2026 2026-06-30
activités
Description de l'emploi
Manpower Suisse est fort d'une expérience de 55 ans dans le domaine des services de l'emploi. Avec nos prestations RH novatrices, nous soutenons nos clients dans l'adaptation rapide à un monde du travail en constante évolution. Nous offrons des solutions flexibles pour la planification de ressources fixes et temporaires, des outils et prestations pour la sélection de candidats ou collaborateurs, de l'Outplacement, de l'Outsourcing ou encore des conseils en gestion des RH.
Avec 60 filiales, 20 000 collaborateurs temporaires, 2 000 placements fixes et plus de 5 000 clients, actifs dans tous les secteurs d'activité, Manpower est l'un des leaders du placement de personnel en Suisse.
Au sein de notre filiale Horlogerie basée à Genève, spécialisée dans le recrutement de grands volumes pour nos grands comptes clients, nous recherchons un/e:
Recruiter (h/f) 100%
Vos missions :
Vous sélectionnez les profils et apportez une contribution importante à la réussite du recrutement des postes vacants dans le domaine de l'horlogerie.
Vous avez en permanence à disposition les talents correspondant aux besoins récurrents de nos clients grâce à un sourcing et pooling quotidien efficace.
Vos tâches quotidiennes seront :
- Exploiter les réseaux sociaux, les jobboards et notre Cvthèque interne
- Mise en ligne des annonces, sourcing et entretiens d'embauche.
- Constitution des dossiers et envoi des candidatures aux différents interlocuteurs.
- Envoi des informations nécessaires de mise en mission à notre département Administratif.
Votre profil :
Pour réussir à ce poste, vous avez idéalement :
- Une formation commerciale de base dans une entreprise de services
- Une première expérience professionnelle dans le recrutement de personnel et avez géré de gros volumes de recrutement. Le sens de la réactivité et la polyvalence sont clés.
- Vous parlez et écrivez parfaitement le français.
- Vous vous distinguez par votre relationnel, votre excellent esprit d'équipe et votre envie d'atteindre les objectifs fixés.
- Vous êtes organisé/e et savez travailler à la fois en équipe et de manière autonome.
-Une bonne maîtrise des outils informatiques est indispensable
Si vous êtes intéressé(e) et que vous pensez correspondre au profil recherché, nous vous invitons à postuler directement. Merci de bien vouloir joindre à votre candidature un CV à jour, ainsi que vos certificats de travail et vos diplômes.
Manpower Suisse est fort d'une expérience de 55 ans dans le domaine des services de l'emploi. Avec nos prestations RH novatrices, nous soutenons nos clients dans l'adaptation rapide à un monde du travail en constante évolution. Nous offrons des solutions flexibles pour la planification de ressources fixes et temporaires, des outils et prestations pour la sélection de candidats ou collaborateurs, de l'Outplacement, de l'Outsourcing ou encore des conseils en gestion des RH.
Avec 60 filiales, 20 000 collaborateurs temporaires, 2 000 placements fixes et plus de 5 000 clients, actifs dans tous les secteurs d'activité, Manpower est l'un des leaders du placement de personnel en Suisse.
Au sein de notre filiale Horlogerie basée à Genève, spécialisée dans le recrutement de grands volumes pour nos grands comptes clients, nous recherchons un/e:
Recruiter (h/f) 100%
Vos missions :
Vous sélectionnez les profils et apportez une contribution importante à la réussite du recrutement des postes vacants dans le domaine de l'horlogerie.
Vous avez en permanence à disposition les talents correspondant aux besoins récurrents de nos clients grâce à un sourcing et pooling quotidien efficace.
Vos tâches quotidiennes seront :
- Exploiter les réseaux sociaux, les jobboards et notre Cvthèque interne
- Mise en ligne des annonces, sourcing et entretiens d'embauche.
- Constitution des dossiers et envoi des candidatures aux différents interlocuteurs.
- Envoi des informations nécessaires de mise en mission à notre département Administratif.
Votre profil :
Pour réussir à ce poste, vous avez idéalement :
- Une formation commerciale de base dans une entreprise de services
- Une première expérience professionnelle dans le recrutement de personnel et avez géré de gros volumes de recrutement. Le sens de la réactivité et la polyvalence sont clés.
- Vous parlez et écrivez parfaitement le français.
- Vous vous distinguez par votre relationnel, votre excellent esprit d'équipe et votre envie d'atteindre les objectifs fixés.
- Vous êtes organisé/e et savez travailler à la fois en équipe et de manière autonome.
-Une bonne maîtrise des outils informatiques est indispensable
Si vous êtes intéressé(e) et que vous pensez correspondre au profil recherché, nous vous invitons à postuler directement. Merci de bien vouloir joindre à votre candidature un CV à jour, ainsi que vos certificats de travail et vos diplômes.
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