Analyste Junior Mobilité Internationale
Sede
Svizzera, Ginevra, Genève
Settore:
Installazione, manutenzione e riparazione
Ruolo:
Risorse umane
Data ultimo aggiornamento: 27/02/2026 2026-05-27
attività
Descrizione annuncio
Nous recherchons pour une manufacture horlogère un(e) Assistant(e) Ressources Humaines
Dans le cadre du développement de ses activités, notre client, acteur reconnu de l'industrie horlogère, souhaite renforcer son département Ressources Humaines et recrute un(e) Assistant(e) RH pour accompagner les pôles Rémunération, Avantages Sociaux et Mobilité Internationale.
- Accompagner les collaborateurs en mobilité internationale sur les aspects administratifs (visa, permis de travail, relocation, déménagement)
- Coordonner les échanges avec les prestataires de mobilité et de relocalisation
- Assurer le suivi des dossiers, reportings et indicateurs d'activité
- Participer à la fiabilité et à la mise à jour des données RH
- Apporter un support aux activités Rémunération & Avantages sociaux (analyses, contrôles, campagnes)
- Contribuer à l'amélioration des processus et outils
- Participer à des projets ponctuels et à l'organisation des réunions
- Préparateur des supports de présentation et communications internes
- Formation supérieure en RH, gestion, finance ou équivalent
- Minimum 2 ans d'expérience dans un environnement RH, C&B ou mobilité internationale
- Français courant et anglais professionnel (C1)
- À l'aise avec les chiffres et l'analyse de données
- Bonne maîtrise d'Excel, PowerPoint et Word
- Connaissance d'un SIRH appréciée
- Organisé(e), autonome, rigoureux(se) et discret(ète)
- Bon esprit d'équipe et sens du service
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Nuovo!
Chargé(e) de Recrutement
Ginevra, Genève - Manpower
Nous recrutons : Chargé(e) de Recrutement ? Poste fixe à Genève
- Sourcing et identification de candidats qualifiés
- Traitement et analyse des candidatures
- Conduite d'entretiens et échanges réguliers avec les interlocuteurs
- Suivi et gestion de la relation client
- Accompagnement des candidats tout au long du processus de recrutement
- Expérience confirmée dans le recrutement
- Bonne connaissance des lois suisses en matière de travail
- Compréhension du marché de l'emploi local genevois
- Excellentes compétences relationnelles
- Communication claire et professionnelle
- Esprit d'équipe et sens du service
...
26/02/2026
Assistant RH (H/F)
Svizzera, Ginevra, Genève - Manpower
Pour notre client situé à Genève, nous recherchons activement un.e Assistant.e en Ressources Humaines (H/F).
Vos missions :
- Assurer la gestion complète du cycle de vie des collaborateurs, de l'entrée à la sortie.
- Gérer l'administration RH courante : constitution et suivi des dossiers du personnel, rédaction de courriers, archivage des documents.
- Organiser et coordonner les événements internes tels que la soirée du personnel, les fêtes de Noël ou les séances d'information.
- Mettre à jour régulièrement l'intranet RH pour garantir une information fiable et accessible.
- Suivre et centraliser les entretiens annuels afin de soutenir les processus d'évaluation.
- Participer à la consolidation et à l'optimisation des processus RH existants.
- Contribuer à l'établissement d'un référentiel documentaire partagé (procédures, fiches pratiques, modèles types).
- Veiller à la mise à jour des documents obligatoires tels que les directives internes et les organigrammes.
- Suivre et actualiser les traitements de données personnelles dans le cadre du RGPD.
Votre profil :
- Titulaire d'un CFC d'Employé de commerce et du certificat RH
- Vous disposez d'une expérience d'au moins 3 ans dans l'administration des ressources humaines.
- Vous maîtrisez parfaitement la langue française, tant à l'écrit qu'à l'oral. La maitrise de l'anglais est un atout.
- Vous êtes une personne organisée, rigoureuse et dotée d'un excellent sens du contact humain, vous savez travailler sous stress et faire preuve de polyvalence.
Si vous êtes intéressé.e par cette offre d'emploi, transmettez nous votre candidature complète ! (CV, certificats de travail et diplômes).
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20/02/2026
Responsable de formation
Svizzera, Ginevra, Genève - Manpower
Pour notre client basé à Genève, nous recherchons activement un.e responsable de formation (H/F) !
Votre mission
Rattaché·e à la Direction, vous assurez la gestion, la coordination et le suivi opérationnel des actions de formation au sein de l'entreprise, et contribuez activement au développement des compétences internes.
À ce titre, vos principales responsabilités sont :
- Assurer l'organisation administrative des actions de formation (inscriptions, convocations, feuilles de présence, attestations).
- Coordonner le calendrier des formations et veiller à la bonne planification auprès des collaborateurs et des formateurs.
- Gérer les relations avec les organismes de formation, prestataires externes et partenaires institutionnels.
- Suivre le budget formation, les devis, les facturations et les financements éventuels.
- Mettre à jour et structurer les dossiers de formation, tableaux de suivi et indicateurs.
- Contribuer à l'analyse des besoins en formation en collaboration avec la Direction et les responsables d'équipe.
- Participer à l'évaluation des actions de formation et proposer des axes d'amélioration continue.
- S'assurer du respect des obligations légales et internes relatives au développement des compétences.
Votre profil
- Vous êtes titulaire d'un CFC d'employé·e de commerce ou d'une formation équivalente, idéalement complétée par un certificat en gestion de la formation ou RH (un atout).
- Vous disposez idéalement d'une première expérience réussie dans la gestion de la formation ou un rôle administratif RH.
- Vous maîtrisez parfaitement le français, tant à l'oral qu'à l'écrit.
- La connaissance de l'anglais constitue un atout.
- Vous êtes reconnu·e pour votre sens de l'organisation, votre rigueur et votre capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément.
- Vous faites preuve de proactivité, de discrétion et d'un excellent sens du service.
- Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques (MS Office, Outlook, plateformes de formation ou LMS).
- Vous appréciez le travail en équipe tout en étant capable de gérer vos missions en autonomie.
Si vous êtes intéressé-e par ce poste et correspondez au profil recherché, merci de transmettre votre dossier de candidature complet (CV, certificats de travail et diplômes) dans les meilleurs délais !
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18/02/2026
Assistant.e RH (H/F)
Svizzera, Ginevra, Genève - Manpower
Pour notre client basé à Genève, nous recherchons activement un·e Assistant.e Ressources Humaines (H/F)
Votre mission :
- Assurer la gestion administrative dans un contexte international.
- Coordonner les échanges avec les prestataires externes.
- Participer à la planification des activités RH
- Préparer et mettre à jour les documents légaux et rapports RH.
Votre profil :
- Diplôme en Ressources Humaines ou formation équivalente.
- Expérience confirmée dans une fonction similaire, idéalement en environnement international.
- Maîtrise parfaite du français, à l'oral comme à l'écrit.
- Niveau C1 en anglais, indispensable pour la communication avec des interlocuteurs internationaux.
- Bonne maîtrise des outils informatiques et des logiciels RH (la connaissance de SAP HR est un atout).
- Rigueur, sens de l'organisation, discrétion et excellent relationnel.
Si vous êtes intéressé-e par ce poste et correspondez au profil recherché, merci de transmettre votre dossier de candidature complet (CV, certificats de travail et diplômes) dans les meilleurs délais !
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17/02/2026
Coordinateur RH et recrutement
Svizzera, Ginevra, Genève - Manpower
Nous recherchons pour notre client un Coordinateur RH et recrutement (H/F) pour rejoindre une équipe dynammique.
Vos missions
-
Assurer la coordination des activités RH opérationnelles
-
Gérer l'ensemble du processus de recrutement : rédaction et diffusion des annonces, tri des candidatures, entretiens et suivi des candidats
-
Participer à l'intégration des nouveaux collaborateurs
-
Assurer le suivi administratif RH (contrats, dossiers du personnel, certificats, attestations, etc.)
-
Être un point de contact RH pour les collaborateurs et les managers
-
Contribuer à l'amélioration continue des processus RH
Votre profil
-
CFC d'employé.e de commerce complété par un certificat de Gestionnaire RH
-
Minimum 2 ans d'expérience dans une fonction RH similaire, incluant le recrutement
-
Bonne connaissance du cadre RH suisse (un atout important)
-
Anglais confirmé ? niveau B2 minimum (oral et écrit)
-
Excellentes capacités organisationnelles et sens des priorités
-
Aisance relationnelle, discrétion et esprit d'équipe
-
Maîtrise des outils informatiques usuels (MS Office, outils RH)
Nous attendons impatiemment votre candidature (CV, certificats de travail et diplômes)
...
11/02/2026
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