HR-Manager 80%  

Die MANPOWER AG ist Spezialist für temporäre Dienstleistungen und Feststellenvermittlungen. Mit Standorten in der ganzen Schweiz unterstützen wir unsere Kunden, um deren Aufträge und Projekte erfolgreich zu realisieren.
 

Für unseren lokalen Kunden suchen wir eine/n HR-Manager

• Sie stellen den reibungslosen Ablauf sämtlicher operativer HR-Prozesse vom Eintritt bis zum Austritt sicher.
• Gemeinsam mit dem Team überprüfen, pflegen und optimieren Sie bestehende HR-Instrumente und wirken aktiv im Budgetierungs- sowie im Lohnrundenprozess mit.
• Für einen definierten Betreuungsbereich übernehmen Sie eigenständig die HR-Verantwortung und fungieren als erste Ansprechperson für Führungskräfte und Mitarbeitende ? beispielsweise bei arbeitsrechtlichen Fragen, im Absenzmanagement oder in Leistungs- und Konfliktsituationen.
• Sie steuern den gesamten Rekrutierungsprozess in Ihrem Verantwortungsbereich: von der Erstellung und Publikation der Stelleninserate über die Selektion und Interviewführung bis hin zum professionellen Onboarding.
• HR-Projekte setzen Sie eigenverantwortlich oder gemeinsam mit dem Team um, etwa bei der Weiterentwicklung von HR-Tools, der Überarbeitung von Reglementen oder bei Employer-Branding-Initiativen.
• Zusammen mit einer Kollegin treiben Sie die kontinuierliche Optimierung und Weiterentwicklung der Abacus-Module Lohn und Zeiterfassung voran.
• Sie unterstützen das HR-Team aktiv bei der Ausarbeitung und Umsetzung der HR-Strategie sowie der daraus abgeleiteten Massnahmen im Rahmen des dreijährigen Strategiezyklus.
• Je nach Qualifikation und Interesse besteht die Möglichkeit, sich in der Berufsbildung zu engagieren sowie Mitarbeitende und Führungskräfte an den Standorten Lausanne und Bellinzona zu betreuen.

• Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion und haben sich im Bereich Human Resources weiterqualifiziert.
• Sie kommunizieren stilsicher in Deutsch. Sehr gute Französischkenntnisse (mindestens Niveau B2 eher C1) sind von Vorteil, Italienischkenntnisse sind wünschenswert.
• Auch bei hoher Arbeitsbelastung arbeiten Sie konzentriert, effizient und präzise. Eine strukturierte, organisierte und planvolle Arbeitsweise zeichnet Sie aus.
• Sie bringen Flexibilität und Pragmatismus mit und unterstützen dort unkompliziert, wo Ihr Einsatz gefragt ist.
• Reisebereitschaft nach Lausanne ca. 2-3x im Monat, je nach Arbeitsauslastung