JobCourier annunci per settore: Banca e servizi finanziari

Descrizione dell'azienda Fondato nel 1958, il Gruppo PKB è una realtà familiare svizzera con respiro internazionale, specializzata nel Private Banking. Il Gruppo gestisce un patrimonio di circa 13 miliardi di CHF e impiega un numero significativo di specialisti nell'ambito della consulenza finanziaria, della gestione e pianificazione patrimoniale e dei crediti. PKB offre servizi finanziari personalizzati per individui privati, famiglie, imprenditori e clienti corporate.  La gamma di prodotti e servizi comprende il Private Banking, il Wealth Management, l'Asset Management, il Corporate Banking e i mercati di capitali. Con sede principale a Lugano, il Gruppo PKB è presente in 10 sedi internazionali: Svizzera, Italia e America Latina. Il Gruppo opera in Italia attraverso Cassa Lombarda (1923), una boutique specializzata nel Private Banking. Tra le altre controllate del Gruppo figurano Belvoir Capital AG (Wealth Management e servizi di Family Office) in Svizzera, PKB Servizi Fiduciari (servizi fiduciari) in Italia e PKB Wealth Management SA a Panama. Per maggiori informazioni visitate il nostro sito web www.pkb.ch.   Descrizione del ruolo Per la nostra sede di Lugano siamo alla ricerca di un/una Facility and Logistics Specialist da inserire nel team Organizzazione - Logistica e Servizi generali della nostra Banca. La posizione prevede il supporto alle attività operative della funzione Logistica e Sicurezza, collaborando con il responsabile del settore nella gestione delle attività logistiche, della manutenzione degli immobili e nel coordinamento dei fornitori tecnici, contribuendo al corretto funzionamento e alla qualità dei servizi interni della banca. Il ruolo offre inoltre opportunità di crescita professionale all'interno della funzione Logistica e Sicurezza.   Compiti e responsabilità - Supporto agli interventi di manutenzione tecnica degli impianti e degli immobili e coordinamento con fornitori esterni; - coordinamento e controllo delle attività/contratti e documentazione dei fornitori, sia per manutenzione ordinaria che interventi straordinari; - verifica delle fatture e della documentazione tecnica relativa agli interventi; - gestione degli acquisti e dell'approvvigionamento, distribuzione e monitoraggio del materiale d'ufficio e delle scorte; - gestione della corrispondenza in entrata e predisposizione di report e statistiche sulle attività; - supervisione delle operazioni di apertura delle cassette di sicurezza e presenza durante interventi tecnici; - apertura e chiusura dell'istituto e coordinamento dei controlli periodici di sicurezza dell'immobile; - verifica dei contratti di manutenzione degli impianti tecnici, in collaborazione con, e controllando/supervisionando il fornitore di servizi di facility management; - coordinamento dei fornitori istituzionali e supervisione dei lavori relativi alla manutenzione degli impianti, con costante informativa al Responsabile della Logistica; - controllo continuo degli impianti e apparecchiature, coordinamento della manutenzione ordinaria e traslochi interni; - gestione della logistica dei depositi esterni; - supporto in progetti Logistici e Immobiliari; - supporto al team Sicurezza. - Attestato Federale di Capacità (AFC) o formazione equivalente in ambito tecnico, logistico o facility management, preferibilmente completato da esperienza pluriennale nella gestione di servizi generali o facility management; - gestione rapida ed efficace di imprevisti o guasti e capacità di eseguire interventi di manutenzione di base; - buona manualità e capacità di eseguire piccoli interventi tecnici; - spiccate capacità organizzative e senso di responsabilità nella gestione di attività e coordinamento con i colleghi del team; - flessibilità, proattività, affidabilità e spiccata attenzione alla qualità e all'eccellenza del servizio; - conoscenza di software gestionali, fogli di calcolo, sistemi di inventario e gestione logistica; - disponibilità a picchetti sporadici; - flessibilità e spirito costruttivo - preferenza per domicilio nel Canton Ticino (o disponibilità al trasferimento).

​ Fondata nel 1948 a Milwaukee, Wisconsin, USA, Manpower è una società internazionale leader nel settore delle risorse umane. Presente a livello mondiale in 82 paesi con oltre 3'900 filiali risponde ai bisogni dei suoi 400'000 clienti. Specialisti nel reclutamento e nella selezione di personale fisso e temporaneo in diversi settori dell'economia, siamo presenti in Svizzera da oltre 60 anni con più di 260 collaboratori in più di 37 sedi.    ​ Specialista Risk Management ? ALM & Liquidità (Livello Mid) Per un contesto finanziario strutturato e dinamico, siamo alla ricerca di una figura esperta nella gestione dei rischi legati all'Asset Liability Management (ALM) e alla liquidità, in grado di contribuire al mantenimento di una solida posizione finanziaria e di affrontare con efficacia le sfide di mercato. Responsabilità principali: - Analizzare in modo approfondito i rischi legati ad ALM e liquidità, individuando potenziali vulnerabilità e definendo strategie di mitigazione - Monitorare quotidianamente la posizione di liquidità, garantendo la conformità ai requisiti normativi e interni (framework Basel e normativa FINMA) - Collaborare con le funzioni Treasury e Finance per ottimizzare la gestione della liquidità (cash flow forecasting, buffer di liquidità, strategie di funding e contingency plan) - Valutare e gestire il rischio di tasso di interesse nel banking book (IRRBB), sviluppando strategie di copertura e mitigazione - Condurre stress test e analisi di scenario per valutare l'impatto di condizioni di mercato avverse - Redigere report chiari e dettagliati per il senior management, comitati e autorità di vigilanza, fornendo raccomandazioni concrete - Operare in un ambiente dinamico, gestendo priorità e scadenze ravvicinate Requisiti: - Esperienza di almeno 5 anni nel risk management, con focus su ALM, liquidità o ambito Treasury - Conoscenza avanzata delle metodologie e degli strumenti di gestione del rischio (scenario analysis, stress testing, IRRBB) - Eccellenti capacità analitiche e attenzione al dettaglio, con competenze in programmazione (Python, R, SQL) - Ottime capacità comunicative, con abilità nel presentare contenuti tecnici a interlocutori non specialisti - Italiano e inglese fluenti; francese e/o tedesco costituiscono un plus - Certificazioni professionali (es. FRM, PRM) considerate un vantaggio ​ SE RITIENE DI POSSEDERE TUTTI I REQUISITI RICHIESTI, NON ESITI AD ISCRIVERSI E A CANDIDARSI SUL NOSTRO SITO UFFICIALE: WWW.MANPOWER.CH, ALLEGANDO IL SUO CURRICULUM VITAE.  

​ Experis® is a global leader in IT professional resourcing, permanent recruitment, project solutions, and managed services. With over 25 years of experience in Switzerland and offices in Zürich, Basel, and Geneva, we connect top IT talent with leading companies. Our mission is to help professionals unlock their potential and thrive in dynamic, future-ready careers. ​ Location: Zurich Start date: ASAP Duration: 12 months ? with possibility of extension Key Responsibilities - Building and scaling microservices and cloud-native applications on Azure ? using gRPC and GraphQL - Taking ownership of solution architecture ? defining non-functional requirements and embedding security from the ground up - Driving standardisation and automation across Markets Technology ? making the team faster and more reliable - Managing the full DevOps lifecycle ? pipelines, deployments, observability and capacity using Jenkins, Grafana, Octopus and Kubernetes - Championing TDD, functional programming, pair programming and rigorous code reviews ? raising the bar for the whole team - Mentoring engineers and actively fostering a culture of engineering excellence - Supporting critical systems through application support and on-call rotation ? you own what you build - Delivering end-to-end within an Agile/SAFe environment ? Jira, Confluence, fast pace, global team Key Skills - 5+ years Java with at least 2 years on Java 11 or higher ? Java 17 strongly preferred - Deep expertise in Spring Boot, Hibernate, JPA and JDBC ? not just on a CV, evidenced in production - Solid grasp of multi-threading, memory management and low-latency system design - Hands-on with Azure, gRPC, GraphQL and distributed architecture - Comfortable with the full DevOps stack ? Jenkins, Kubernetes, Grafana, Octopus, CI/CD pipelines - Background in financial services or Markets IT ? front-office experience is a real differentiator - A natural self-starter ? you don't wait to be told what to do, you make it happen Fluent English is essential. ​ If you are interested in this opportunity, we look forward to receiving your CV or if you have any questions, contact Kaltrina Xhokli on +41 58 307 2086. Check out all open positions at Experis at www.experis.ch Due to Swiss work permit restrictions, we can only consider applications from EU citizens or holders of valid working permit in Switzerland.

​ Pour le compte de notre client, une banque reconnue dans le canton de Fribourg, nous recrutons plusieurs Collaborateur·trice·s Service Line afin de renforcer son équipe dédiée au service client téléphonique. ​ Vos missions : - Prendre en charge les appels entrants des clients et assurer un accompagnement de qualité - Répondre aux demandes liées aux produits et services bancaires - Identifier les besoins et proposer des solutions adaptées - Garantir une communication professionnelle en français, allemand et anglais - Assurer le suivi et la gestion administrative des dossiers dans les systèmes internes ⚠️ Poste 100% téléphonique : aucune activité en agence ni contact physique avec la clientèle Votre profil : - Maîtrise du français, de l'allemand et de l'anglais (niveau minimum B2 requis) - Expérience dans le service client, call center ou secteur bancaire (un atout) - Excellentes compétences communicationnelles et orientation client - Capacité à gérer un volume d'appels important avec professionnalisme - Aisance avec les outils informatiques Nous offrons : - Un cadre de travail dynamique au sein d'un établissement bancaire reconnu - Une formation complète à votre arrivée - Des perspectives d'évolution interne ​ Vous êtes motivé·e, orienté·e client et souhaitez évoluer dans un environnement bancaire exigeant ? N'hésitez pas à nous faire parvenir votre candidature ! (CV, Certificats, Diplômes)

Descrizione dell'azienda Fondato nel 1958, il Gruppo PKB è una realtà familiare svizzera con respiro internazionale, specializzata nel Private Banking. Il Gruppo gestisce un patrimonio di circa 13 miliardi di CHF e impiega un numero significativo di specialisti nell'ambito della consulenza finanziaria, della gestione e pianificazione patrimoniale e dei crediti. PKB offre servizi finanziari personalizzati per individui privati, famiglie, imprenditori e clienti corporate.  La gamma di prodotti e servizi comprende il Private Banking, il Wealth Management, l'Asset Management, il Corporate Banking e i mercati di capitali. Con sede principale a Lugano, il Gruppo PKB è presente in 10 sedi internazionali: Svizzera, Italia e America Latina. Il Gruppo opera in Italia attraverso Cassa Lombarda (1923), una boutique specializzata nel Private Banking. Tra le altre controllate del Gruppo figurano Belvoir Capital AG (Wealth Management e servizi di Family Office) in Svizzera, PKB Servizi Fiduciari (servizi fiduciari) in Italia e PKB Wealth Management SA a Panama. Per maggiori informazioni visitate il nostro sito web www.pkb.ch.   Descrizione del ruolo Il nostro Istituto è alla ricerca di due Apprendisti motivati a intraprendere il percorso di formazione di Impiegato di commercio AFC – Ramo Banca, a partire dal 1° settembre 2026. Cosa offriamo: - Formazione di alta qualità: un percorso strutturato che ti permetterà, mediante delle rotazioni semestrali, di acquisire competenze pratiche e teoriche nel settore bancario, con un focus su gestione patrimoniale, consulenza finanziaria e operazioni bancarie. - Formazione presso il Challenge Your Potential (CYP) di Vezia: avrai l'occasione di ampliare le tue conoscenze tecniche partecipando a corsi specifici e interaziendali insieme ad apprendisti di altri Istituti bancari. - Sostegno e crescita: sarai seguito da un team di esperti che ti accompagnerà passo dopo passo nel tuo sviluppo professionale, offrendoti opportunità di apprendimento e di sviluppo. - Ambiente stimolante: lavorerai in un contesto aziendale dinamico, con un team che promuove la collaborazione, la responsabilità e l'innovazione, oltre ad un ambiente di lavoro inclusivo focalizzato sullo sviluppo e l'integrazione dei giovani talenti. - Opportunità di carriera: al termine del programma, se otterrai dei buoni risultati, ci impegneremo al fine di permetterti di entrare a far parte della nostra squadra a lungo termine, contribuendo al successo e alla crescita di PKB Private Bank SA. Cosa cerchiamo: - Passione per il settore bancario: un forte interesse per il mondo della finanza e del banking, con la voglia di apprendere e crescere in questo campo. - Motivazione e impegno: desiderio di affrontare nuove sfide, voglia di imparare e contribuire attivamente al successo della banca. - Attitudine al lavoro di squadra: capacità di collaborare in modo positivo e produttivo con colleghi e clienti. - Qualità personali: serietà, responsabilità, precisione e capacità di comunicare in modo chiaro e professionale. - Diploma di scuola secondaria in Svizzera; - buon andamento scolastico; - passione e interesse per la pratica bancaria quotidiana e/o il contatto con la clientela; - buone capacità comunicative e attitudine al servizio clienti - buone doti relazionali, approccio dinamico e propositivo, capacità di lavorare in team; - forte predisposizione alla crescita professionale; - conoscenza fluente della lingua Italiana. La conoscenza del Francese e del Tedesco costituisce un vantaggio; - disponibilità a frequentare il corso triennale di Impiegato di Commercio AFC specificatamente presso il Centro professionale di Bellinzona - domicilio in Ticino.  DOCUMENTI RICHIESTI - CV aggiornato con indicazione dei dati anagrafici, scuole frequentate, eventuali esperienze lavorative, stage linguistici e informatici, interessi e sport; - lettera di presentazione*; - giudizi intermedi e pagella scolastica finale dell'ottavo e nono anno di scolarità (terza e quarta media) *; - per i candidati che non hanno ancora concluso la quarta media, dichiarazione sul profitto per il collocamento. La dichiarazione è da richiedere presso la segreteria della propria sede di scuola media*; - per gli studenti già impegnati in formazioni del livello secondario II, giudizi e pagelle degli anni di studio svolti*;   In caso di difficoltà nell'allegare la documentazione aggiuntiva (contrassegnata con *), si prega di leggere il Tutorial "Scarica allegato" disponibile al termine della sezione "Descrizione Annuncio". In un secondo momento potrà essere richiesta ulteriore documentazione (casellario giudiziale per privati nel caso di candidati maggiorenni; documenti d'identità, etc.). La selezione avverrà attraverso un processo che include colloqui e una valutazione delle capacità oltre che delle motivazioni dei candidati.    Non perdere l'occasione di entrare a far parte di una banca che investe nel futuro dei suoi collaboratori!  PKB Private Bank SA – Investiamo nel talento di domani.  Ulteriori informazioni sul percorso formativo sono disponibili sul sito www.orientamento.ch.

Per società fiduciaria di Lugano selezioniamo  CONTABILE FIDUCIARIO Mansioni: - Gestione completa della contabilità ordinaria e semplificata per aziende clienti - Fatturazione, gestione incassi/pagamenti e riconciliazioni bancarie - Preparazione dichiarazioni IVA e altre scadenze fiscali - Supporto alla consulenza contabile e fiscale ai clienti - Eventuale collaborazione con revisori o consulenti esterni Requisiti richiesti: - Esperienza in contabilità aziendale presso fiduciaria o realtà simili - Gestione completa della contabilità fino al bilancio - Autonomia operativa e precisione - Buona conoscenza del tedesco e del francese (sufficiente per mail, chiamate e comunicazioni di lavoro) Titoli preferenziali: - Titolo di Contabile Federale - Esperienza specifica nel settore fiduciario

​ MANPOWER AG ist spezialisiert auf Temporär- und Dauerstellen und bietet umfassende Personaldienstleistungen an. Mit Standorten in der ganzen Schweiz unterstützen wir unsere Kunden, um deren Aufträge und Projekte erfolgreich zu realisieren.  Für unseren Kunden in der Region Solothurn suchen wir für eine temporäre befristete Anstellung eine/n HR Allrounder ​ Deine Aufgaben: - Sie verantworten die gesamte Personaladministration vom Eintritt bis zum Austritt (ohne Payroll) - Sie sind kompetente Ansprechperson für Mitarbeitende und Linienvorgesetzte in allen Personalfragen - Sie führen das Zeit- und Absenzenmanagement in Abacus - Sie unterstützen Rekrutierungsprozesse, insbesondere in der Berufsbildung bei der Besetzung von KV-Lehrstellen Dein Profil: - Abgeschlossene Grundausbildung mit Weiterbildung im HR (z. B. HR-Fachperson, HR-Sachbearbeiter:in oder vergleichbar) - Mehrjährige Berufserfahrung im HR - Sehr gute Kenntnisse der Abacus HR-Tools - Eine zuverlässige, selbständige und strukturierte Arbeitsweise - Hohe Sozialkompetenz und klare, adressatengerechte Kommunikation - Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und eine pragmatische Haltung ​ Siehst Du dich in den oben genannten Punkten wieder? Dann wollen wir DICH unbedingt kennenlernen! Wir freuen uns auf Deine kompletten Bewerbungsunterlagen, welche Du über unsere Bewerbungsplattform hochladen kannst. Für weitere Auskünfte stehen wir Dir gerne zur Verfügung.

Descrizione dell'azienda Fondato nel 1958, il Gruppo PKB è una realtà familiare svizzera con respiro internazionale, specializzata nel Private Banking. Il Gruppo gestisce un patrimonio di circa 13 miliardi di CHF e impiega un numero significativo di specialisti nell'ambito della consulenza finanziaria, della gestione e pianificazione patrimoniale e dei crediti. PKB offre servizi finanziari personalizzati per individui privati, famiglie, imprenditori e clienti corporate.  La gamma di prodotti e servizi comprende il Private Banking, il Wealth Management, l'Asset Management, il Corporate Banking e i mercati di capitali. Con sede principale a Lugano, il Gruppo PKB è presente in 10 sedi internazionali: Svizzera, Italia e America Latina. Il Gruppo opera in Italia attraverso Cassa Lombarda (1923), una boutique specializzata nel Private Banking. Tra le altre controllate del Gruppo figurano Belvoir Capital AG (Wealth Management e servizi di Family Office) in Svizzera, PKB Servizi Fiduciari (servizi fiduciari) in Italia e PKB Wealth Management SA a Panama. Per maggiori informazioni visitate il nostro sito web www.pkb.ch.   Descrizione del ruolo Per la nostra sede di Lugano siamo alla ricerca di un/una Responsabile Ufficio Compliance, che assuma la responsabilità della funzione con un ruolo chiave nel garantire la solidità, la reputazione e lo sviluppo sostenibile dell'Istituto. Si tratta di una posizione strategica, a diretto riporto del Chief Risk Officer, con esposizione alla Direzione Generale e al Consiglio di Amministrazione. Il Responsabile del ruolo deve assicurare la supervisione indipendente del rischio di compliance e reputazionale della Banca, garantendo il rispetto del quadro normativo e supportando al contempo il business con un approccio pragmatico, orientato alla soluzione e alla salvaguardia complessiva dell'Istituto. Cerchiamo una figura capace di coniugare rigore normativo e visione pragmatica, contribuendo a costruire un equilibrio efficace tra presidio del rischio e supporto al business.   Compiti e responsabilità - Guidare e sviluppare la funzione Compliance, garantendone efficacia, indipendenza e adeguatezza organizzativa - Presidiare il rischio di compliance e reputazionale, assicurando un sistema di controllo di secondo livello robusto e coerente con il contesto normativo svizzero - Definire e implementare il framework di controlli, politiche e procedure in ambito compliance - Elaborare la valutazione annuale dei rischi e il piano di attività della funzione (risk-based approach) - Coordinare dal punto di vista funzionale i responsabili delle funzioni Compliance delle affiliate al fine di assicurare la Sorveglianza Consolidata del rischio di Compliance - Assicurare, in qualità di responsabile, che la funzione del Compliance PKB garantisca il monitoraggio delle attività e delle aree di rischio del Gruppo - Assicurare un reporting chiaro, strutturato e tempestivo verso CRO, Direzione Generale e Consiglio di Amministrazione - Gestire situazioni critiche e violazioni rilevanti, garantendo escalation efficaci e tempestive - Presidiare gli ambiti regolatori chiave: AML/CFT, sanzioni, FATCA/CRS, cross-border, market conduct - Interagire con le autorità e gestire le segnalazioni regolatorie (incl. MROS) - Garantire l'adeguatezza dei sistemi di monitoraggio e classificazione del rischio della clientela - Collaborare attivamente con il Front Office e le altre funzioni aziendali, fornendo soluzioni pratiche e sostenibili - Promuovere una cultura della compliance diffusa, attraverso formazione e sensibilizzazione - Contribuire ai progetti strategici della Banca con impatti regolatori e partecipare ai comitati rilevanti - Laurea in Business Administration, Economia, Giurisprudenza o discipline affini - Formazione specialistica in ambito Compliance (es. DAS/CAS o equivalente) - Solida conoscenza del quadro normativo svizzero (FINMA) e delle principali tematiche regolatorie (AML, sanzioni, FATCA/CRS, cross-border, ecc.) - Italiano e inglese fluenti; altre lingue costituiscono titolo preferenziale - Buona padronanza degli strumenti MS OfficeEsperienza consolidata (≥10 anni) in Compliance nel settore bancario, preferibilmente nel private banking - Esperienza comprovata nella gestione di team e nella conduzione di funzioni strutturate - Leadership autorevole e capacità decisionale in contesti complessi - Approccio pragmatico e orientato alla soluzione - Eccellenti capacità relazionali e comunicative - Elevata integrità, senso di responsabilità e indipendenza di giudizio - Residenza in Svizzera   Cosa offriamo - Un ruolo strategico con elevata visibilità interna - Contesto dinamico e decisionale, con interazione diretta con il top management - Possibilità di incidere concretamente sulla cultura e sull'evoluzione della funzione Compliance - Ambiente professionale solido, orientato alla qualità e alla sostenibilità del business

Deep Consulting è una società internazionale di consulenza finanziaria indipendente che affianca famiglie, imprenditori e professionisti nella gestione, protezione e sviluppo del patrimonio. Per rafforzare il nostro team cerchiamo un Relationship Manager / Client Advisor – ticinese o italiano frontaliere con esperienza di almeno 5 anni capace di costruire relazioni solide con i clienti e accompagnarli nel tempo nelle loro scelte finanziarie.   Operiamo in Italia e Svizzera con un approccio strutturato, basato su metodo, trasparenza e relazioni di lungo periodo. All'interno del nostro team la collaborazione è continua: i casi dei clienti vengono condivisi e analizzati insieme, permettendo a ogni professionista di confrontarsi con il gruppo, di ampliare le proprie competenze e di affrontare situazioni sempre nuove in un contesto di crescita costante.   Ruolo La persona selezionata si occuperà di: - Analizzare le esigenze finanziarie dei clienti - Aggiornare i clienti sull'andamento dei mercati e dei portafogli - Contribuire allo sviluppo del portafoglio clienti - Utilizzare strumenti CRM e canali digitali - Collaborare attivamente con il team   Requisiti Cerchiamo una persona con: - Almeno 5 anni di esperienza nel settore finanziario - Portafoglio clienti consolidato - Collaborazioni con professionisti - Ottime capacità relazionali e orientamento al cliente - Interesse e conoscenza dei mercati finanziari - Buona familiarità con CRM e LinkedIn - Attitudine al lavoro di squadra - Conoscenza della lingua inglese   Cosa offriamo - Inserimento in una società di consulenza finanziaria indipendente con Metodo di lavoro strutturato (MethoDeep) e formazione continua - Contratto a tempo indeterminato o collaborazione professionale - Remunerazione: fisso + variabile legata allo sviluppo del portafoglio - Supporto allo sviluppo commerciale e professionale - Ambiente orientato alla qualità del servizio e alla relazione di lungo periodo   Se ti riconosci nel ruolo che stiamo cercando e se pensi che Deep Consulting sia la realtà giusta per il tuo prossimo passo professionale, inviaci la tua candidatura.