Azienda multinazionale con una presenza in oltre 50 paesi e con più di 5'000 dipendenti Gi Group è una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro. Per ampliare il nostro team Temp&Perm operante in Ticino, siamo alla ricerca di un/una: SALES ACCOUNT La risorsa si occuperà dello sviluppo del business della divisione Temp&Perm attraverso l'attività commerciale volta ad individuare nuovi clienti e nuovi business in Ticino. Verrà inserita all'interno di un team affiatato e seguirà l'intero processo: dal primo contatto con il cliente alla stesura dell'offerta commerciale e alla delivery del servizio. PRINCIPALI ATTIVITÀ E RESPONSABILITÀ - Identificare nuove opportunità di business - Creare, pianificare e attuare iniziative strategiche di vendita e sviluppo del business - Acquisizione nuovi clienti - Sviluppo clienti attivi - Lavorare in modo indipendente ed in collaborazione con il team per l'individuazione di strategie comuni di sviluppo - Promuovere l'azienda e i suoi valori presso clienti e candidati REQUISITI - Pregressa esperienza nel settore del prestito di personale, preferibilmente maturata in Svizzera - Preferibile conoscenza del mercato del lavoro del Ticino e della legislazione di riferimento - Formazione commerciale preferibilmente con titolo universitario in ambito economico - Forte orientamento al risultato e focalizzazione sulla vendita - Capacità di gestione delle relazioni interpersonali - Capacità analitiche e facilità di utilizzo dei principali strumenti informatici - Capacità di gestione grandi carichi di lavoro e di conduzione di più progetti contemporaneamente - Capacità di lavorare sotto stress e di gestione degli imprevisti - Preferibile conoscenza della lingua inglese, la conoscenza di altre lingue nazionali costituirà titolo preferenziale Tipologia di contratto: contratto a tempo indeterminato Luogo di lavoro: Stabio Candidature non conformi ai requisiti richiesti non saranno considerate
Grafton Recruitment è una delle più importanti agenzie di selezione del personale in Europa, con un'esperienza di oltre 40 anni nella gestione di progetti di reclutamento fisso e temporaneo. Siamo parte del gruppo Gi Group Holding, una delle principali realtà, a livello mondiale, nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro. Il portafoglio di clienti di Grafton si estende in diversi settori, dalle PMI alle grandi multinazionali. Grazie ai nostri consulenti specializzati e con una vasta conoscenza del territorio, siamo in grado di fornire soluzioni di reclutamento su misura e un servizio di eccellenza. Per ampliamento del nostro team isiamo alla ricerca di Un/una Consulente Senior La figura, riportando alla direzione ed inserita in un contesto giovane e dinamico, gestirà in autonomia attività di sviluppo e gestione del cliente per quanto riguarda la vendita ed erogazione di attività consulenziali in ambito HR (Search & Selection, Head Hunting, Mapping) e ne seguirà la relativa delivery con un focus specifico sulle specializzazioni di riferimento (Engineering, Manufacturing, Pharma, Fashion&Luxury, Office) Requisiti: - Laurea - Esperienza di almeno 5 anni come consulente 360 presso Società di Ricerca e Selezione/Head Hunting - Forte orientamento al cliente e alla gestione dello sviluppo commerciale - Capacità di gestire con successo tutto il processo di selezione dall'apertura del mandato alla presentazione dell'offerta al candidato e relativo follow up - Ottima conoscenza della lingua Inglese, la conoscenza della lingua Tedesca o Francese costituirà requisito preferenziale - Buona dimestichezza con i principali tools informatici Completano il profilo: - Spirito di iniziativa e ottime capacità organizzative - Orientamento agli obiettivi e propensione a sviluppare le competenze in conformità con le mutevoli esigenze del ruolo Cosa offriamo: - Contratto a tempo indeterminato con retribuzione competitiva e bonus in base alle prestazioni - Grandi opportunità di carriera in un ambiente dinamico e in rapida crescita - Prestazioni sociali all'avanguardia con una partecipazione aziendale superiore alla media - Accesso gratuito ai corsi di formazione e piattaforma on-line con oltre 500 corsi disponibili - Portale dedicato a sconti speciali su prodotti e servizi di marchi prestigiosi - B-Day libero
ER Services Sagl ricerca CONSULENTE DEL PERSONALE per società del Sopraceneri attiva nei Servizi HR. Responsabilità • Gestione autonoma di sviluppo del cliente; • Creazione di una nuova rete di clienti; • Reclutamento, valutazione e selezione di candidati qualificati; • Interviste, valutazione i profili , raccolta referenze e allestimento dei dossier di candidatura per i clienti. Requisiti • Laurea o cultura equivalente; • Esperienza in ambito di agenzie di collocamento/head hunting; • Indispensabile la conoscenza del territorio e del mercato; Forte orientamento al cliente e alla gestione dello sviluppo commerciale; • Capacità di gestire con successo tutto il processo di selezione dall'apertura del mandato alla presentazione dell'offerta al candidato e relativo follow up; • Buona conoscenza della lingua Inglese, la conoscenza della lingua Tedesca o Francese costituirà requisito preferenziale; • Buona dimestichezza con i principali tools informatici; • Persona intraprendente, con spiccate doti organizzative, ottima predisposizione al contatto con le persone, dinamica, solare; • Automunito.
