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Serveur / Chef de rang
Serveur - Chef de rang - h/f/d Extra ? Courrendlin, Suisse Nous recherchons des Serveurs pour renforcer nos équipes lors de cocktails, banquets et divers événements au sein d'un établissement reconnu localement. Si vous êtes souriant, aimable, avez le sens du service et souhaitez effectuer des extras dans un cadre professionnel, convivial et de qualité, cette opportunité est faite pour vous. Rejoignez-nous et contribuez à offrir une belle expérience à nos clients lors de nos événements. Responsabilités principales : - Assurer un service impeccable lors de banquets, événements et cocktails dinatoires - Accueillir et conseiller les clients avec professionnalisme et convivialité - Prendre les commandes et servir les plats et boissons en respectant les standards de qualité - Gérer la mise en place et le nettoyage de la salle - Collaborer étroitement avec l'équipe pour garantir une expérience client exceptionnelle - Participer à la préparation et à l'organisation des événements spéciaux Compétences et qualifications requises : - Expérience préalable en service en restauration, idéalement dans le secteur de l'événementiel ou de la restauration de luxe - Excellentes compétences en communication et sens du service client - Capacité à travailler efficacement sous pression lors d'événements animés - Attitude aimable, souriante et professionnelle - Flexibilité dans les horaires, y compris les soirs et les weekends - Maîtrise du français, la connaissance d'autres langues est un avantage Nous vous invitons à postuler Si vous vous reconnaissez dans cette offre et souhaitez réaliser des extras au sein d'un cadre prestigieux, n'attendez plus : postulez dès aujourd'hui et venez contribuer à offrir une expérience mémorable à nos clients.
Restaurantleiter (m/w/d) 100%
​

Wir die MANPOWER AG sind im Bereich der Personaldienstleistung tätig. Unsere Aufgabe ist es, Kunden bei der Vermittlung von Temporär- und Dauerstellen bei Auftragsspitzen, zur Auftragssteigerung, bei vorrübergehenden Engpässen, als auch bei der Festvermittlung von Fachpersonal professionell zu unterstützen.
Mit Standorten in der ganzen Schweiz können Sie mit uns an der Seite alle ihre Projekte erfolgreich realisieren.

Für unseren Kunden in Stäfa suchen wir eine/n:

Restaurantleiter (m/w/d) 100%


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Ihre Aufgaben:
- Gesamtverantwortung für den operativen Restaurantbetrieb
- Führung, Einsatzplanung und Entwicklung des Service-Teams
- Sicherstellung eines hohen Qualitäts- und Servicestandards
- Gastgeberrolle gegenüber unseren Gästen
- Verantwortung für Umsatz, Budget, Kostenkontrolle und Kennzahlen
- Organisation von Events, Banketten und Spezialanlässen Ihr Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung in der Gastronomie/Hotellerie
- Mehrjährige Führungserfahrung im Service oder als Restaurantleiter
- Ausgeprägte Gastgebermentalität und hohe Serviceorientierung
- Unternehmerisches Denken und Organisationsstärke
- Belastbare, strukturierte und durchsetzungsstarke Persönlichkeit
- Sehr gute Deutschkenntnisse, weitere Sprachen von Vorteil Unser Angebot:
- Verantwortungsvolle Führungsposition mit viel Gestaltungsspielraum
- Ein etabliertes Restaurant mit treuem Gästestamm
- Motiviertes Team und professionelle Strukturen
- Attraktive Anstellungsbedingungen und gute Sozialleistungen
- Langfristige Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten

​
Interessiert an dieser Chance?
Schicken Sie Herrn Kecskes Ihre Unterlagen ? wir begleiten Sie gerne auf dem Weg zu Ihrem neuen Job.
Ihre Ansprechperson finden Sie gleich rechts im Inserat und steht für Fragen bereit.
 
In wenigen Schritten können Sie sich auch direkt unter - www.manpower.ch ? über den Button ? SPONTANBEWERBUNG ? registrieren und Ihre Bewerbungsunterlagen online einreichen.
Chef de Service (m/w/d) 80 - 100%
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Wir die MANPOWER AG sind im Bereich der Personaldienstleistung tätig. Unsere Aufgabe ist es, Kunden bei der Vermittlung von Temporär- und Dauerstellen bei Auftragsspitzen, zur Auftragssteigerung, bei vorrübergehenden Engpässen, als auch bei der Festvermittlung von Fachpersonal professionell zu unterstützen.
Mit Standorten in der ganzen Schweiz können Sie mit uns an der Seite alle ihre Projekte erfolgreich realisieren.

Für unseren Kunden suchen wir eine/n:
Chef de Service (m/w/d) 100%

​
Ihre Aufgaben
- Betreuung unserer Gäste und Sicherstellung eines erstklassigen Service
- Organisation und Management des täglichen Betriebs
- Zentrale Ansprechperson für alle Bereiche (Restaurant & Büro)
- Verwaltung von Reservationen sowie Übernahme administrativer Tätigkeiten
- Verantwortung für das Service- und Barteam im Tagesgeschäft
- Kontrolle der Tagesabrechnungen und Einhaltung der Standards
- Durchführung von Qualitätskontrollen Ihr Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung an einer Hotelfachschule oder langjährige Führungserfahrung
- Gepflegtes, freundliches Auftreten und ausgeprägte Gastgeberqualitäten
- Freude an Teamarbeit und Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen
- Klare, offene und proaktive Kommunikation
- Flexibilität und lösungsorientiertes Handeln im dynamischen Alltag Das bietet unser Kunde:
- Verantwortungsvolle Führungsposition mit viel Gestaltungsspielraum
- Ein etabliertes Restaurant mit treuem Gästestamm
- Motiviertes Team und professionelle Strukturen
- Attraktive Anstellungsbedingungen und gute Sozialleistungen
- Langfristige Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten

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Interessiert an dieser Chance?
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Chef de Service (m/w/d) 80 - 100%
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Wir die MANPOWER AG sind im Bereich der Personaldienstleistung tätig. Unsere Aufgabe ist es, Kunden bei der Vermittlung von Temporär- und Dauerstellen bei Auftragsspitzen, zur Auftragssteigerung, bei vorrübergehenden Engpässen, als auch bei der Festvermittlung von Fachpersonal professionell zu unterstützen.
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Für unseren Kunden suchen wir eine/n:
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Ihre Aufgaben
- Betreuung unserer Gäste und Sicherstellung eines erstklassigen Service
- Organisation und Management des täglichen Betriebs
- Zentrale Ansprechperson für alle Bereiche (Restaurant & Büro)
- Verwaltung von Reservationen sowie Übernahme administrativer Tätigkeiten
- Verantwortung für das Service- und Barteam im Tagesgeschäft
- Kontrolle der Tagesabrechnungen und Einhaltung der Standards
- Durchführung von Qualitätskontrollen Ihr Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung an einer Hotelfachschule oder langjährige Führungserfahrung
- Gepflegtes, freundliches Auftreten und ausgeprägte Gastgeberqualitäten
- Freude an Teamarbeit und Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen
- Klare, offene und proaktive Kommunikation
- Flexibilität und lösungsorientiertes Handeln im dynamischen Alltag Das bietet unser Kunde:
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- Ein etabliertes Restaurant mit treuem Gästestamm
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- Langfristige Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten

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Ihre Aufgaben
- Betreuung unserer Gäste und Sicherstellung eines erstklassigen Service
- Organisation und Management des täglichen Betriebs
- Zentrale Ansprechperson für alle Bereiche (Restaurant & Büro)
- Verwaltung von Reservationen sowie Übernahme administrativer Tätigkeiten
- Verantwortung für das Service- und Barteam im Tagesgeschäft
- Kontrolle der Tagesabrechnungen und Einhaltung der Standards
- Durchführung von Qualitätskontrollen Ihr Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung an einer Hotelfachschule oder langjährige Führungserfahrung
- Gepflegtes, freundliches Auftreten und ausgeprägte Gastgeberqualitäten
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Ihre Aufgaben
- Betreuung unserer Gäste und Sicherstellung eines erstklassigen Service
- Organisation und Management des täglichen Betriebs
- Zentrale Ansprechperson für alle Bereiche (Restaurant & Büro)
- Verwaltung von Reservationen sowie Übernahme administrativer Tätigkeiten
- Verantwortung für das Service- und Barteam im Tagesgeschäft
- Kontrolle der Tagesabrechnungen und Einhaltung der Standards
- Durchführung von Qualitätskontrollen Ihr Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung an einer Hotelfachschule oder langjährige Führungserfahrung
- Gepflegtes, freundliches Auftreten und ausgeprägte Gastgeberqualitäten
- Freude an Teamarbeit und Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen
- Klare, offene und proaktive Kommunikation
- Flexibilität und lösungsorientiertes Handeln im dynamischen Alltag Das bietet unser Kunde:
- Verantwortungsvolle Führungsposition mit viel Gestaltungsspielraum
- Ein etabliertes Restaurant mit treuem Gästestamm
- Motiviertes Team und professionelle Strukturen
- Attraktive Anstellungsbedingungen und gute Sozialleistungen
- Langfristige Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten

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Food & Beverage Manager/ -in (w/m/d) 80 - 100%
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Wir die MANPOWER AG sind im Bereich der Personaldienstleistung tätig. Unsere Aufgabe ist es, Kunden bei der Vermittlung von Temporär- und Dauerstellen bei Auftragsspitzen, zur Auftragssteigerung, bei vorübergehenden Engpässen, als auch bei der Festvermittlung von Fachpersonal professionell zu unterstützen.
Mit Standorten in der ganzen Schweiz können Sie mit uns an der Seite alle ihre Projekte erfolgreich realisieren.

Für unseren Kunden suchen wir eine/n: Food & Beverage Manager (w/m/d) 80-100%

​
Aufgaben
- Verantwortung für den gesamten F&B-Bereich, inklusive Restaurant, Bar und Catering
- Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur Optimierung des Gästeservices und der F&B-Angebote
- Kontrolle und Überwachung des Wareneinsatzes sowie Sicherstellung der Einhaltung von Qualitäts- und Hygienestandards
- Führung, Motivation und Weiterentwicklung der Mitarbeiter im F&B-Bereich
- Planung und Umsetzung von Verkaufsförderungsmassnahmen sowie Events
- Erstellen von Budget- und Umsatzanalysen sowie Kontrolle der operativen Kennzahlen
- Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung und anderen Abteilungen zur Weiterentwicklung des Betriebs Profil
- Sehr gute Deutschkenntnisse (zwingend), weitere Sprachkenntnisse von Vorteil
- Mehrjährige Berufserfahrung im F&B Management oder in einer vergleichbaren Position
- Hohes Maß an unternehmerischem Denken sowie wirtschaftliches Verständnis
- Ausgeprägte Führungsqualitäten und Teamfähigkeit
- Belastbarkeit, Flexibilität und ausgeprägte Dienstleistungsorientierung
- Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise Erfahrung mit F&B-Managementsystemen
Was unser Kunde biete: 

- Flexible Arbeitszeiten
- Möglichkeiten zur beruflichen Entwicklung und Weiterbildung
- Wettbewerbsfähige Vergütung und attraktive Benefits

​
Philipp Kecskes gibt Ihnen sehr gerne weitere Auskünfte über diese Stelle bekannt. Sie erreichen Ihn unter Tel. Nr. +41 58 307 23 06.

In wenigen Schritten können Sie sich auch direkt auf www.manpower.ch als Gast registrieren und Ihre Bewerbungsunterlagen einreichen.

Unser Team freut sich auf Ihre Persönlichkeit.
Food & Beverage Manager/ -in (w/m/d) 80 - 100%
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Mit Standorten in der ganzen Schweiz können Sie mit uns an der Seite alle ihre Projekte erfolgreich realisieren.

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Aufgaben
- Verantwortung für den gesamten F&B-Bereich, inklusive Restaurant, Bar und Catering
- Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur Optimierung des Gästeservices und der F&B-Angebote
- Kontrolle und Überwachung des Wareneinsatzes sowie Sicherstellung der Einhaltung von Qualitäts- und Hygienestandards
- Führung, Motivation und Weiterentwicklung der Mitarbeiter im F&B-Bereich
- Planung und Umsetzung von Verkaufsförderungsmassnahmen sowie Events
- Erstellen von Budget- und Umsatzanalysen sowie Kontrolle der operativen Kennzahlen
- Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung und anderen Abteilungen zur Weiterentwicklung des Betriebs Profil
- Sehr gute Deutschkenntnisse (zwingend), weitere Sprachkenntnisse von Vorteil
- Mehrjährige Berufserfahrung im F&B Management oder in einer vergleichbaren Position
- Hohes Maß an unternehmerischem Denken sowie wirtschaftliches Verständnis
- Ausgeprägte Führungsqualitäten und Teamfähigkeit
- Belastbarkeit, Flexibilität und ausgeprägte Dienstleistungsorientierung
- Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise Erfahrung mit F&B-Managementsystemen
Was unser Kunde biete: 

- Flexible Arbeitszeiten
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- Wettbewerbsfähige Vergütung und attraktive Benefits

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Aufgaben
- Verantwortung für den gesamten F&B-Bereich, inklusive Restaurant, Bar und Catering
- Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur Optimierung des Gästeservices und der F&B-Angebote
- Kontrolle und Überwachung des Wareneinsatzes sowie Sicherstellung der Einhaltung von Qualitäts- und Hygienestandards
- Führung, Motivation und Weiterentwicklung der Mitarbeiter im F&B-Bereich
- Planung und Umsetzung von Verkaufsförderungsmassnahmen sowie Events
- Erstellen von Budget- und Umsatzanalysen sowie Kontrolle der operativen Kennzahlen
- Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung und anderen Abteilungen zur Weiterentwicklung des Betriebs Profil
- Sehr gute Deutschkenntnisse (zwingend), weitere Sprachkenntnisse von Vorteil
- Mehrjährige Berufserfahrung im F&B Management oder in einer vergleichbaren Position
- Hohes Maß an unternehmerischem Denken sowie wirtschaftliches Verständnis
- Ausgeprägte Führungsqualitäten und Teamfähigkeit
- Belastbarkeit, Flexibilität und ausgeprägte Dienstleistungsorientierung
- Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise Erfahrung mit F&B-Managementsystemen
Was unser Kunde biete: 

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Aufgaben
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- Kontrolle und Überwachung des Wareneinsatzes sowie Sicherstellung der Einhaltung von Qualitäts- und Hygienestandards
- Führung, Motivation und Weiterentwicklung der Mitarbeiter im F&B-Bereich
- Planung und Umsetzung von Verkaufsförderungsmassnahmen sowie Events
- Erstellen von Budget- und Umsatzanalysen sowie Kontrolle der operativen Kennzahlen
- Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung und anderen Abteilungen zur Weiterentwicklung des Betriebs Profil
- Sehr gute Deutschkenntnisse (zwingend), weitere Sprachkenntnisse von Vorteil
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- Ausgeprägte Führungsqualitäten und Teamfähigkeit
- Belastbarkeit, Flexibilität und ausgeprägte Dienstleistungsorientierung
- Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise Erfahrung mit F&B-Managementsystemen
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Aufgaben
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- Kontrolle und Überwachung des Wareneinsatzes sowie Sicherstellung der Einhaltung von Qualitäts- und Hygienestandards
- Führung, Motivation und Weiterentwicklung der Mitarbeiter im F&B-Bereich
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- Mehrjährige Berufserfahrung im F&B Management oder in einer vergleichbaren Position
- Hohes Maß an unternehmerischem Denken sowie wirtschaftliches Verständnis
- Ausgeprägte Führungsqualitäten und Teamfähigkeit
- Belastbarkeit, Flexibilität und ausgeprägte Dienstleistungsorientierung
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Aufgaben
- Verantwortung für den gesamten F&B-Bereich, inklusive Restaurant, Bar und Catering
- Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur Optimierung des Gästeservices und der F&B-Angebote
- Kontrolle und Überwachung des Wareneinsatzes sowie Sicherstellung der Einhaltung von Qualitäts- und Hygienestandards
- Führung, Motivation und Weiterentwicklung der Mitarbeiter im F&B-Bereich
- Planung und Umsetzung von Verkaufsförderungsmassnahmen sowie Events
- Erstellen von Budget- und Umsatzanalysen sowie Kontrolle der operativen Kennzahlen
- Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung und anderen Abteilungen zur Weiterentwicklung des Betriebs Profil
- Sehr gute Deutschkenntnisse (zwingend), weitere Sprachkenntnisse von Vorteil
- Mehrjährige Berufserfahrung im F&B Management oder in einer vergleichbaren Position
- Hohes Maß an unternehmerischem Denken sowie wirtschaftliches Verständnis
- Ausgeprägte Führungsqualitäten und Teamfähigkeit
- Belastbarkeit, Flexibilität und ausgeprägte Dienstleistungsorientierung
- Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise Erfahrung mit F&B-Managementsystemen
Was unser Kunde biete: 

- Flexible Arbeitszeiten
- Möglichkeiten zur beruflichen Entwicklung und Weiterbildung
- Wettbewerbsfähige Vergütung und attraktive Benefits

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Ihre Aufgaben
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Aufgaben
- Verantwortung für den gesamten F&B-Bereich, inklusive Restaurant, Bar und Catering
- Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur Optimierung des Gästeservices und der F&B-Angebote
- Kontrolle und Überwachung des Wareneinsatzes sowie Sicherstellung der Einhaltung von Qualitäts- und Hygienestandards
- Führung, Motivation und Weiterentwicklung der Mitarbeiter im F&B-Bereich
- Planung und Umsetzung von Verkaufsförderungsmassnahmen sowie Events
- Erstellen von Budget- und Umsatzanalysen sowie Kontrolle der operativen Kennzahlen
- Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung und anderen Abteilungen zur Weiterentwicklung des Betriebs Profil
- Sehr gute Deutschkenntnisse (zwingend), weitere Sprachkenntnisse von Vorteil
- Mehrjährige Berufserfahrung im F&B Management oder in einer vergleichbaren Position
- Hohes Maß an unternehmerischem Denken sowie wirtschaftliches Verständnis
- Ausgeprägte Führungsqualitäten und Teamfähigkeit
- Belastbarkeit, Flexibilität und ausgeprägte Dienstleistungsorientierung
- Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise Erfahrung mit F&B-Managementsystemen
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- Möglichkeiten zur beruflichen Entwicklung und Weiterbildung
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