- Participer activement au developpement commercial de la succursale - Identifier, comprendre les besoins spécifiques en personnel de nos (futurs) clients et offrir des solutions sur mesure - Acquérir de nouveaux clients et ainsi participer activement à la promotion de nos services sur la région de Vevey - Établir des relations solides avec les candidats, les guider et les soutenir tout au long du processus - Participer activement à notre croissance en suggérant des idées créatives pour renforcer notre présence dans la région - Créer une ambiance positive en organisant des événements de réseautage, des visites clientèles pour nourrir notre esprit d'équipe, et fêter nos connections - Gérer le processus de recrutement de A à Z, en collaboration avec les départements internes Wir erwarten: - Expérience confirmée dans un rôle de conseil en personnel ou dans le domaine commercial - Vif intérêt pour le développement commercial et la conquête de nouveaux marchés. - Extraverti(e), avoir des affinités particulières avec la vente et apprécier le contact téléphonique - Prêt(e) à contribuer au développement de notre agence tout en cultivant un esprit familial - Passionné(e) par le relationnel, avec un certain goût pour le service - Personnalité communicative, prête à explorer les opportunités et à déceler des collaborations solides avec nos partenaires - Originaire de la région, tu sais déjà à qui parler de ton nouveau poste Wir bieten: - Culture d'entreprise dynamique et positive - Formations continues internes (individuelles et collectives) ainsi que de workshops pour développer tes compétences et ton assurance dans ce métier - Liberté créative pour concevoir et développer ton activité - Des outils de travail modernes, adaptés au métier de conseiller - Conditions salariales attractives avec un beau système de provisionnement - Événements réguliers pour rythmer notre team spirit - Véhicule d'agence pour tes visites - Un climat de travail qui marche à la confiance et en équipe Alors, prêt(e) pour partir à l'aventure ? j.joost@team.jobs
The United Nations High Commissioner for Refugees (UNHCR) is a global organization dedicated to saving lives, protecting rights, and building a better future for refugees, forcibly displaced communities, and stateless people. Through its efforts, UNHCR helps to mobilize international action, offering necessary protection, shelter, and assistance. Burkina Faso is facing a severe humanitarian crisis triggered by escalating violence since 2018/2019, resulting in nearly 2 million internally displaced persons (IDPs)about 10% of the population. This crisis has fueled a significant rural exodus to safer secondary towns and capitals, causing some populations to double or even triple. The situation is compounded by the arrival of over 38,000 refugees, mainly from Mali, and a nationwide spread of conflict that's affecting even Burkina Faso's largest cities. As the crisis becomes protracted, there is an urgent need for development-oriented responses that promote socioeconomic opportunities for IDPs, refugees, and host communities to manage this accelerated urbanization and integrate sustainable solutions. In this challenging context, UNHCR is looking for an Associate Livelihoods and Economic Inclusion Officer to operationalize the Global Compact on Refugees (GCR) by enhancing refugee self-reliance and supporting host countries. This role is critical in advancing the 2030 Agenda's Sustainable Development Goals through economic inclusion, focusing on improving employment conditions for refugees, building partnerships across sectors, and implementing market-driven strategies for better economic outcomes. As Associate Livelihoods and Economic Inclusion Officer you support UNHCR's Division of Resilience and Solutions by providing the following: - Partnership Building and Policy Dialogue: Support the Development Officer in establishing and maintaining both transactional and non-transactional partnerships with key development actors in Burkina Faso and engaging in policy dialogues with government and local stakeholders. This includes preparing for and participating in meetings, organizing workshops, and assisting in strategic planning. - Livelihoods Program Development: Design and coordinate livelihood programs that improve self-reliance and resilience among beneficiary communities, including IDPs, refugees, and host communities. This involves developing tools for monitoring and evaluation of livelihood activities, ensuring quality standards, and establishing collaborations with various private and public sector entities for training and economic support. - Stakeholder Management and Legal Facilitation: Assist in managing relationships with key stakeholders to enhance livelihood opportunities and ensure legal compliance in work conditions for refugees. This includes identifying training and economic opportunities, ensuring work permits and legal standards are met, and formalizing cooperation agreements with the private sector. - Training Management: Oversee the development and implementation of training programs for IDPs and refugees, tailored to their needs, in coordination with relevant partners to enhance skills and employment opportunities. - refugees, defining program needs and coordinating with implementing partners. - Etc. - See full job description for additional details and responsibilities. Part of the Swiss JPO Programme, this position is sponsored by the Swiss Agency for Development and Cooperation SDC of the FDFA. Only Swiss Nationals are eligible to apply. Please find the full job description here: For the Swiss JPO programme: - Swiss nationality - Not older than 32 years at the date of the first round of interviews - Fluency in English and a second UN language - Master's degree - Strong interest in a longer-term career with the United Nations For this position: - Master's degree or equivalent in Economics (including Development Economics, Microfinance), Social Sciences (Geography, Sociology, Anthropology, etc.), Business Management, Agroeconomics, Trade, etc. - 3 years of professional experience in in the field of Development and/or Humanitarian Affairs required. - Work experience is counted at 100%, gained after completion of the first university degree. - UNHCR counts internships at 50%, regardless of whether paid or not. - Unpaid volunteering counted at 50%, if relevant. - National UNV counted at 50% / International UNV counted 100%. - Fluent English and French - Experience in management of market-oriented development of programmes/projects with a focus on livelihood activities and development of private sector partnerships, including programme/project formulation, implementation, evaluation, and monitoring would be an advantage. - Desirable: Knowledge of another UN language Please find more details in the full job description. Important details regarding your application - Make sure your profile on cinfoPoste is complete and up to date: - Motivation letter in English (not more than 3500 characters, to be inserted in the pop-up window when you click on "apply") - CV in English - P11 form duly completed and uploaded under the section "documents". Note that we will base our evaluation and calculation of your relevant experience on the P11. Should you prefer to use a P11 different from the one we provide, please make sure to state your employment rate in percentages for each employment listed. - Work certificates, diplomas and university credentials (as PDF) uploaded under the section "documents" Find useful tips and resources related to UN applications on the cinfo website and read this article. Application deadline: 25 May 2024 First round of interviews: 12. /13. June 2024 online Start date: Please be aware that the recruitment process may take 3 to 6 months. You are expected to start your assignment within 3 months following notification of selection. Any questions? Contact Caroline Johnigk, cinfo's Recruitment Specialist, recruitment@cinfo.ch We are committed to gender balance and encourage applications from qualified individuals of all genders. We also welcome applications from people with different gender identities and from people with different backgrounds, including sexual orientation, disability, cultural or religious background. We value an inclusive working environment that promotes equal opportunities and a non-discriminatory culture.
- Réalisation complète d'installations - Passage de tubes dans les fouilles - Tirage des câbles en respectant les contraires mécaniques - Pose des répartiteurs - Entretien du réseau existant - Effectuer les manchons sous terrain - Travail sur nacelle et en hauteur - Travail sur ligne aérienne BT / MT / télécom Wir erwarten: - Un CFC d'électricien de réseau - Une expérience d'un an minimum dans le secteur Suisse - Une compétence avec l'envie de se former sur les technologies modernes - Une flexibilité dans les tâches à accomplir (raccordement fibre, manchon, pose de canal, ligne aérienne) - Un profil ayant de l'aisance à travailler en équipe - Un permis de conduire et une voiture (obligatoire) - Une proximité du canton de Vaud Wir bieten: - Un cadre de travail et des outils modernes, au sein d'une équipe jeune et dans un climat de travail agréable. - Un encadrement au quotidien par des professionnels qui ont à c?ur de vous transmettre leur savoir-faire. - Une formation de qualité dans un métier utile à tous et offrant une excellente employabilité et des perspectives d'avenir. - Des conditions de travail flexibles et des avantages attractifs. - Un métier qui offre d'excellentes perspectives d'emploi ainsi que des possibilités concrètes d'évolution de carrière. - Une structure et les avantages d'une grande entreprise - Un travail varié a.christinat@team.jobs
- Bedienen und Überwachen von Anlagen - Durchführen und Protokollieren von Qualitätsprüfungen - Verpacken und versandbereitstellen des Fertigproduktes (Paletten) - Materialtransporte mit Stapler - Mitarbeit bei Unterhalts- und Revisionsarbeiten Wir erwarten: - Erfahrung im Ein- und Umstellen von computergesteuerten Betriebsanlagen (technisches Verständnis / mechanisches Flair) - Hohe Eigeninitiative sowie saubere, sorgfältige und selbständige Arbeitsweise - EDV-Kenntnisse sowie Erfahrung im Umgang mit einem Lagerverwaltungssystem v. V. - Gute Deutschkenntnisse - Berufserfahrung im Schichtbetrieb v. V. Sind Sie eine teamfähige, zuverlässige und hilfsbereite Persönlichkeit mit einer positiven und begeisterungsfähigen Grundeinstellung? Körperlich fit und eine Person, welche hektische Momente als Herausforderung sieht? Interessiert ? Senden Sie Ihre kompletten Bewerbungsunterlagen per E-Mail an t.fink@team.jobs. Absolute Diskretion ist selbstverständlich Wir bieten: - Langfristige Anstellung - Zeitgemässe Anstellungsbedingungen - Gratis Getränke - Gratis Parkplätze t.fink@team.jobs
- Selbständige Auslieferung und Montage von Haushaltsapparaten der Hersteller: V-Zug, Elektrolux, Miele, Siemens, Bosch, Schulthess, Sibir usw. in Küchen und Waschraum - Kundenbetreuen (Endverbraucher) über die Geräte - Abklären von Platzierung, Montage, Einbau und Anschlussmöglichkeiten für die Geräte Wir erwarten: - Ideale Voraussetzung für diese anspruchsvolle Tätigkeit ist eine erfolgreiche und abgeschlossene schweizer Berufslehre als Sanitärinstallateur EFZ, Schreiner EFZ/EBA oder Elektroinstallateur EFZ - Min. 5 Jahre Berufserfahrung - NIV Art. 15 Anschlussbewilligung - Erfahrung, nötiges Knowhow und Kenntnisse der verschiedenen Gerätemarken - Hohe Belastbarkeit und Einsatzbereitschaft, Flexibilität, Zuverlässigkeit - Gepflegtes Auftreten und hohe Kundenorientierung - Teamfähigkeit - Idealalter zwischen 25 und 45 Jahren Wir bieten: - Interessante, vielseitige Tätigkeit in einem aufgestelltem Team - Tentraler Arbeitsort mit gutem ÖV- Anschluss - Familiäres Arbeitsklima - Langzeiteinsätze und Festanstellung - Beste Löhne - Wöchentliche Auszahlung - Gute Arbeitzeiten - Modernste, saubere Montagefahrzeuge - Modernste, saubere Werkstatt und Maschinenpark - Möglichkeit für Weiterbildungen - Aufstiegsmöglichkeiten - Weiterbildung a.haenggi@team.jobs
- Produktion, Bereitstellung und Montage von Holzbaukonstruktionen - Verschiedene Neubau, Umbau- und Renovationsarbeiten - Tätigkeiten im Bereich Innenausbau und Schreinerei - Herstellung von Holzkonstruktionen - Diverse Unterhaltsarbeiten Wir erwarten: - Ausbildung zum Zimmermann EFZ oder gleichwertige Ausbildung - Selbstständigkeit, Zuverlässigkeit und Motivation - Flair für genaues Arbeiten - Räumliches Vorstellungsvermögen - Führerausweis Kat. B Wir bieten: - Ein angenehmes Arbeitsklima - Zeitgemässe Anstellungsbedingungen - Abwechslungsreiche, interessante Projekte - Selbständiges Arbeiten oder auch im Team - Aussicht für eine Festanstellung r.huegi@team.jobs
- Montage von Anlagenkomponenten, deren Steuer- und Regelapparate und die Installation der Kälteleitungen - Die Koordination von Abläufen auf der Baustelle - Personalführung - Sie prüfen die Anlagen auf ihre Funktionstüchtigkeit und sind bei der Inbetriebnahme dabei - Bei Bedarf können Sie auch im Reparaturbereich eingesetzt werden Wir erwarten: - Abgeschlossene Berufsausbildung als Kältemonteur oder eine umfassende kältetechnische Ausbildung - Sanitär- oder Heizungsinstallateure sowie Lüftungsanlagenbauer welche den Quereinstieg suchen, sind sehr willkommen - Erfahrung in ähnlicher Position - Sie sind bereit Verantwortung zu übernehmen und sind sich selbstständiges, wie auch pflichtbewusstes Arbeiten gewohnt - Einen Führerschein der Kat. B - Bereitschaft zur Weiterbildung Wir bieten: - Vielseitige und selbstständige Tätigkeit - Grosszügiges Spesenreglement - Moderne Infrastruktur - Innovatives und motiviertes Team - Firmenfahrzeug - Zukunftsorientierte Anlagentechnik - Moderne IT-Umgebung mit elektronischer Rapporterfassung f.baettig@team.jobs
- Wärmepumpen, die Erdwärme, Grundwasser oder Luft als Wärmequelle nutzen, nach Anweisungen zusammenbauen, montieren, isolieren und testen - Thermische und fotovoltaische Solaranlagen installieren, Verbindungsleitungen zum Heizkessel legen, die Anlagen prüfen und die Inbetriebnahme vorbereiten - Ölheizkessel, Öltanks und Gasanlagen einbauen und anschliessen sowie Thermostate und Sensoren installieren - Bestehende Anlagen abmontieren, umbauen oder anpassen - Fehler und Störungen finden und beheben, defekte Teile wie Heizkörper oder Pumpen austauschen - Bei der Kundschaft Wartungsarbeiten vornehmen - Materialien und Abfälle sortieren und umweltgerecht entsorgen - Werkzeuge und Maschinen instand halten Wir erwarten: - Abgeschlossene Ausbildung zum Heizungsinstallateur EFZ - Kat. B - Lesen und verstehen von Montageplänen - Selbstständiges Arbeiten - Zuverlässigkeit & Pünktlichkeit - Gute Umgangsformen Wir bieten: - Langzeiteinsätze und Festanstellung - Beste Löhne - Wöchentliche Auszahlung - Gute Arbeitzeiten - Modernste, saubere Montagefahrzeuge - Modernste, saubere Werkstatt und Maschinenpark - Möglichkeit für Weiterbildungen - Aufstiegsmöglichkeiten - Weiterbildung a.haenggi@team.jobs
Bist du fit, flexibel und arbeitest gerne in der Tages und Nachtschicht? In dieser Abwechslungsreichen Tätigkeit arbeitest du: - Tagesschicht: 07:00/ 08:00 - 18:00 Uhr - Nachtschicht: 17:00/ 18:00 - 03:00 Uhr - Bei 80% Mittwoch oder Donnerstags Frei - Sortierung von Paketen bis zu 20/ 30kg - Ausladen und Beladen von Paketen Wir erwarten: Eine fitte und belastbare Persönlichkeit, mit der Bereitschaft in der Tages und Nachtschicht zu arbeiten. - Zahlenflair - Deutschkenntnisse: Mündlich B1 - Führerschein Kat. B, oder Auto vorhanden (Nachtschicht) Wir bieten: - Gratis Parkplätze - Vergünstigung in der Kantine - Persönliche Beratung & Betreuung - Lohnvorschuss möglich - Schnelle & unkomplizierte Anstellung s.farmakis@team.jobs
- Diverse Montagearbeiten im Metallbau - Selbständiges Arbeiten und Montieren nach Plan und Auftrag - Bearbeiten und Verputzen von Bauteilen nach Auftrag und Anforderungen - Einhalten der Sicherheitsrichtlinien Wir erwarten: - Abgeschlossene Berufsausbildung oder entsprechende Erfahrung im Metallgewerbe - Erfahrungen als Metallbauer, Fassadenmonteur/Schreiner oder Ähnliches von Vorteil - Deutschkenntnisse zwingend - Körperlich fit und zuverlässig - Führerschein Kat. B von Vorteil Wir bieten: - Ein angenehmes Arbeitsklima - Zeitgemässe Anstellungsbedingungen - Abwechslungsreiche, interessante Projekte - Selbständiges Arbeiten oder auch im Team - Aussicht für eine Festanstellung r.huegi@team.jobs
- Bei Kunden vor Ort Reinigung der Kühlzellen machen - Kühlregale reinigen - Unterhaltsreinigung Wir erwarten: - Erfahrung in der Reinigung - Führerausweis Kat. B - Robuste Persönlichkeit - Teamplayer - Deutschkenntnisse zwingend - Frühaufsteher Wir bieten: - Aussicht auf eine Festanstellung - Gute Entlöhnung mit attraktiven Spesen - Benefits und Mitarbeiteranlässe - Kollegiales und motiviertes Team - Professionelle Betreuung durch dasteam ag Olten f.baettig@team.jobs
- Verdrahten der Anlagen - Tableaubau - Montage in der Werkstatt sowie vor Ort bei Kunden Wir erwarten: - Abgeschlossene Ausbildung zum Elektroinstallateur oder Automatikmonteur - Erfahrung in der Montage von Anlagen von Vorteil - Kollegiales und sauberes Auftreten - Deutsch in Wort und Schrift - Führerschein Kat. B zwingend Wir bieten: - Vielseitige und selbstständige Tätigkeit - Grosszügiges Spesenreglement - Moderne Infrastruktur - Innovatives und motiviertes Team - Firmenfahrzeug - Zukunftsorientierte Anlagentechnik - Moderne IT-Umgebung mit elektronischer Rapporterfassung f.baettig@team.jobs
- Pulizia di spazi comuni, mobili, pareti, finestre e complementi - Utilizzo dei prodotti per la pulizia nel rispetto delle diverse superfici - Utilizzo di macchinari e attrezzature specifiche (es. idropulitrici) - Ottima conoscenza della lingua italiana Wir erwarten: - Residente nel raggio di 30 km - Automunita - Comprovata esperienza in CH - In grado di lavorare in autonomia Wir bieten: - Lavoro di responsabilità - Interessanti condizioni di lavoro - Da subito c.carta@team.jobs
- Schichtwechselbetrieb (Tages & Nachtschicht) 07:00/ 08:00 - 18.00 Uhr 17:00/ 18:00 - 03:00 Uhr - Unterstüzung bei weiteren Lagerarbeiten - Paket Sortierung 20-30kg - Be- und Entladen vom LKWs Wir erwarten: Du bist flexibel und fit? Du arbeitest gern zu unterschiedlichen Zeiten und hast ein Flair für Zahlen? Wenn auch deine Deutschkenntnisse auf gutem Niveau sind, du Mobil auch für die Nachtschicht bist, dann erwarten wir deine Bewerbung! Wir bieten: - Faire Entlöhnung - Persönliche Betreuung und Beratung - Gratis Parkplätze - Lohnvorschuss möglich s.farmakis@team.jobs
Da das Baugewerbe bereits sehr gut betreut wird, erhältst du ein vorhandenes Portfolio. Nichtsdestotrotz wirst du dafür zuständig sein, stetig neue Bauunternehmen in dein Portfolio dazuzugewinnen. Auf der Fachkräfteseite ist es von Vorteil, wenn du bereits ein Netzwerk vorweisen kannst. Es gehört zum Job dazu, dir ein Netzwerk und ein Mitarbeiterstamm aufzubauen. Als Personalberater betreust du deine Fachkräfte im Einsatz und Einsatzfirmen gleichermassen. Dazu gehören Baustellenbesuche, Kundenessen, Events für deine Fachkräfte im Einsatz und andere abwechslungsreiche Tätigkeiten. Wir erwarten: - Einen Teamplayer, der/die motiviert ist mehr zu machen - Du telefonierst viel und gerne - Offene und kommunikative Persönlichkeit - Du kommst aus der Baubranche und hast vorzugsweise Erfahrung im Verkauf - Du bist im Besitz des Führerscheins Kat. B - Schweizerdeutsch sprichst du einwandfrei und zusätzlich Spanisch oder Portugiesisch - Du kommst aus Zürich und kennst dich hier aus Wir bieten: Der Name dasteam ag ist bei uns Programm, wir sind ein Schweizer Familienunternehmen mit Charme und Charakter. Wir können dir eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit garantieren bei der es dir nie langweilig wird. Wir fördern unsere Mitarbeitenden mit internen Schulungen, Coachings und garantieren so, dass du schnellstmöglich zum Spezialisten im Personalverleih deiner Branche wirst. Zudem befindet sich das Büro direkt an der Limmat, mit diversen Lokalitäten in unmittelbarer Nähe, ist top modern eingerichtet und gut mit ÖV oder PW zu erreichen. o.bowalle@team.jobs
