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​ Dans le cadre du renforcement de son équipe Ressources Humaines, notre client, acteur reconnu du secteur industriel, recherche un(e) Chargé(e) de recrutement afin d'assurer le recrutement de collaborateurs en CDI sur des fonctions techniques. Vous interviendrez sur l'ensemble du processus de recrutement, de l'identification des besoins jusqu'à l'intégration des candidats. ​ Vos principales responsabilités - Identifier les canaux de recrutement les plus adaptés selon les profils recherchés. - Rédiger, publier et assurer le suivi des annonces. - Développer des stratégies de sourcing (LinkedIn, CVthèques, approche directe, réseaux professionnels, etc.). - Collaborer avec les agences de recrutement et les cabinets partenaires. - Sélectionner les candidatures et réaliser les préqualifications téléphoniques. - Organiser et conduire les entretiens de recrutement. - Assurer un suivi régulier des candidats et des managers. - Gérer les aspects administratifs liés au processus de recrutement. Votre profil - Formation supérieure (Université, HES ou équivalent) en Ressources Humaines ou domaine similaire. - Expérience confirmée dans le recrutement de profils techniques ou industriels. - Excellente maîtrise des techniques de sourcing et des outils de recrutement (LinkedIn Recruiter, CVthèques, etc.). - Bonne connaissance du marché de l'emploi et du tissu économique régional. - Français langue maternelle ou excellente maîtrise de la langue française, tant à l'oral qu'à l'écrit. ​ Vous souhaitez rejoindre un environnement stimulant et mettre vos compétences en recrutement au service de métiers techniques ? N'hésitez pas à nous transmettre votre candidature. Nous nous réjouissons d'échanger avec vous.

Einleitung Du willst einen Job, bei dem Du Technik und Nachhaltigkeit verbindest? Hier hast Du die Chance, mit moderner Energieversorgung zu arbeiten und dabei echten Mehrwert zu schaffen. Aufgaben - Inbetriebnahme von Biomasseanlagen wie Holzpellet- oder Stückholzsystemen - Wartung und Pflege, damit alles zuverlässig funktioniert - Reparaturen und Störungsbehebung, wenn es mal hakt - Unterstützung im Bereitschaftsdienst Profil - Du kennst Dich mit Mechanik, Elektrik und Steuerungen aus und hast ein gutes technisches Verständnis - Eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektro oder Mechanik ist Dein Fundament - Du arbeitest zuverlässig, selbständig und hast Spaß am Kontakt mit Menschen - Ein Führerausweis gehört für Dich dazu - Erfahrung im Service ist super, aber auch motivierte Fachkräfte, die Neues lernen wollen, sind herzlich willkommen Vorteile - Gründliche Einarbeitung für einen sicheren Start - Viel Abwechslung und Eigenverantwortung im Arbeitsalltag - Ein Team, das zusammenhält und Dich unterstützt Kontaktinformationen Falls du weitere Fragen zu diesem Stellenangebot (Referenz: JN -122025-926053) hast, kontaktiere bitte Michael Sidler unter +41 58 233 46 78. Über uns Adecco ist Marktführer für Personallösungen in der Schweiz und weltweit. Jeden Tag sorgen unsere Teams in unseren rund 50 Standorten schweizweit für den besten Match zwischen Kandidat:innen und Kunden in unterschiedlichen Berufsfeldern und Branchen. Adecco Schweiz ist ein Unternehmen der Adecco Gruppe, dem weltweit führenden Unternehmen für Talent Advisory und Solutions. Wir glauben daran, jeden für die Zukunft fit zu machen und beschäftigen täglich über 3,5 Millionen Menschen. Wir rekrutieren, entwickeln und bilden Talente in 60 Ländern aus, und ermöglichen es Organisationen, die Zukunft der Arbeit mitzugestalten. #yournextjob PERM Technische Dienstleistungen und Maschinenwartung

​ Je recherche pour une prestigieuse manufacture horlogère un(e) Chargé(e) de recrutement (H/F) Dans le cadre du renforcement de son équipe Ressources Humaines, je recherche pour l'un de mes clients, une manufacture horlogère de renom, un(e) Chargé(e) de recrutement. ​ - Recueillir les besoins en recrutement auprès des différents services. - Rédiger et diffuser les annonces sur les supports adaptés. - Mettre en place des stratégies de sourcing afin d'identifier les meilleurs talents. - Approcher les candidats par le biais des réseaux professionnels et des outils spécialisés. - Collaborer avec les agences de placement et les partenaires de recrutement. - Analyser les candidatures et effectuer une première sélection. - Organiser et conduire les entretiens de recrutement. - Assurer un suivi régulier des candidats tout au long du processus. - Gérer les aspects administratifs liés aux recrutements. ​ - Formation supérieure en Ressources Humaines ou équivalent. - Expérience confirmée dans le recrutement de profils techniques, idéalement au sein d'un environnement industriel ou horloger. - Maîtrise des outils de sourcing et des réseaux professionnels. - Bonne connaissance du marché de l'emploi en Suisse romande. - Excellente maîtrise du français, tant à l'oral qu'à l'écrit.

​ Für einen unserer internationalen Kunden mit Sitz in Wallisellen suchen wir derzeit vier externe Business Analysts zur Unterstützung des Teams im Bereich Output Management. Die Einsätze sind für eine Dauer von 6 bis 12 Monaten vorgesehen, mit der Möglichkeit einer Verlängerung auf 18?24 Monate. Profil A ? Zwei Business Analysten: Output Management (Teamverstärkung) Das kannst du bewirken: - Du analysierst die Bedürfnisse und Erwartungen der Stakeholder, um sicherzustellen, dass alle relevanten Anforderungen für die Output-relevanten Vorhaben identifiziert werden. - Du erstellst präzise und verständliche Anforderungsdokumentationen, die als Grundlage für die Entwicklung und das Design dienen. - Du verwaltest die Anforderungen und priorisierst diese mit dem Product Owner gemeinsam während des gesamten Vorhaben-Zyklus, um sicherzustellen, dass die wichtigsten Anforderungen umgesetzt werden. - Du passt Dokumente und Korrespondenzen in unserer Rendering Engine SmartComm an und stellst sicher, dass die Ausgaben den fachlichen Anforderungen entsprechen. - Du kommunizierst klar und offen mit den Entwicklungsteams sowie anderen Stakeholdern. Dabei ist es dir wichtig, absehbare Risiken frühzeitig zu erkennen und diese transparent und zeitnah zu adressieren, um gemeinsam effektive Lösungen zu entwickeln. - Du überprüfst und validierst die implementierten Lösungen, um sicherzustellen, dass sie den definierten Anforderungen entsprechen und die Erwartungen der Stakeholder erfüllen. Das bringst du mit: - Berufserfahrung im Bereich Output Management mit hoher intrinsischer Motivation - Erfahrung mit der Rendering Engine SmartComm (ehemals Thunderhead) ist von Vorteil - Erfahrung in der Erarbeitung von klaren und präzisen Anforderungen - Verständnis und Analyse komplexer Probleme sowie Erarbeitung kreativer Lösungen für komplexe Herausforderungen - Grundkenntnisse in IT-Systemen und Softwareentwicklung und sicherer Umgang mit MS Office, Jira, Confluence und Miro - Kenntnisse in agilen Methoden wie Scrum oder Kanban - Die Fähigkeit, Tools mit künstlicher Intelligenz einzusetzen (z.B. ChatGPT, Co-Pilot etc.) - Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse ​ Profil B ? Zwei Business Analysten: Output Management (Schwerpunkt BMP / Plattform-Migration) Das kannst du bewirken: - Du begleitest die Migration von einer bestehenden Bestandsführungsplattform auf eine neue Zielplattform aus Sicht des Output Managements. - Du analysierst bestehende Prozesse und Anforderungen aus fachlicher Sicht und definierst die Business-Anforderungen für die neue Zielplattform. - Du erstellst präzise und verständliche Anforderungsdokumentationen, die als Grundlage für die technische Umsetzung dienen. - Du fungierst als Schnittstelle zwischen dem Output-Team und den Projektverantwortlichen und stellst sicher, dass die Output-relevanten Anforderungen in der Zielplattform abgebildet werden. - Du kommunizierst klar und offen mit dem Entwicklungsteam sowie anderen Stakeholdern. Dabei erkennst du absehbare Risiken frühzeitig und adressierst diese transparent im Team, um gemeinsam effektive Lösungen zu entwickeln. - Du überprüfst und validierst die implementierten Lösungen, um sicherzustellen, dass sie den definierten Anforderungen entsprechen und eine reibungslose Migration gewährleisten. Das bringst du mit: - Berufserfahrung im Bereich Output Management oder in Projekten zur Neueinführung von Systemen mit hoher intrinsischer Motivation - Idealerweise Erfahrung mit dem Aufbau oder der Einführung von Bestandsführungssystemen - Erfahrung in der Erarbeitung von klaren und präzisen Anforderungen - Verständnis und Analyse komplexer Probleme sowie Erarbeitung kreativer Lösungen für komplexe Herausforderungen - Grundkenntnisse in IT-Systemen und Softwareentwicklung und sicherer Umgang mit MS Office, Jira, Confluence und Miro - Kenntnisse in agilen Methoden wie Scrum oder Kanban - Die Fähigkeit, Tools mit künstlicher Intelligenz einzusetzen (z.B. ChatGPT, Co-Pilot etc.) - Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse ​ Kontakt: Alba Jansa alba.jansa@experis.ch +41 61 282 22 13

Einleitung Du liebst Technik und den direkten Draht zu Menschen? Dann haben wir genau den richtigen Job für dich! Hier kannst du dein Know-how einbringen und dich weiterentwickeln- in einem Umfeld, das auf Eigenverantwortung und Teamgeist setzt. Aufgaben - Du stellst sicher, dass Heizungen und Solaranlagen zuverlässig laufen: von der ersten Inbetriebnahme bis zur regelmässigen Wartung - Wenn Reparaturen oder Abgasmessungen anstehen, bist du derjenige, der den Überblick behält - Du bist Ansprechpartner für unsere Kunden und findest für jede Herausforderung eine passende Lösung - Du planst deine Einsätze selbst und sorgst dafür, dass alles reibungslos läuft Profil - Du hast eine technische Ausbildung, zum Beispiel als Elektro-, Heizungs- oder Sanitärinstallateur - Du kennst dich mit Elektro-, Hydraulik- und Regelungstechnik aus - Ein MT2-Zertifikat und eine Weiterbildung als Feuerungsfachmann für Gas oder Öl wären ein Plus - Du bist sicher am PC und arbeitest gerne eigenständig, ohne den Teamgedanken zu verlieren Vorteile - Viel Raum für eigene Ideen und Verantwortung - Weiterbildungsmöglichkeiten, die dich fachlich und persönlich voranbringen - Ein faires Gehalt und attraktive Sozialleistungen Kontaktinformationen Falls du weitere Fragen zu diesem Stellenangebot (Referenz: JN -122025-926161) hast, kontaktiere bitte Michael Sidler unter +41 58 233 46 78. Über uns Adecco ist Marktführer für Personallösungen in der Schweiz und weltweit. Jeden Tag sorgen unsere Teams in unseren rund 50 Standorten schweizweit für den besten Match zwischen Kandidat:innen und Kunden in unterschiedlichen Berufsfeldern und Branchen. Adecco Schweiz ist ein Unternehmen der Adecco Gruppe, dem weltweit führenden Unternehmen für Talent Advisory und Solutions. Wir glauben daran, jeden für die Zukunft fit zu machen und beschäftigen täglich über 3,5 Millionen Menschen. Wir rekrutieren, entwickeln und bilden Talente in 60 Ländern aus, und ermöglichen es Organisationen, die Zukunft der Arbeit mitzugestalten. #yournextjob PERM Technische Dienstleistungen und Maschinenwartung

​ MANPOWER AG ist spezialisiert auf Temporär- und Dauerstellen und bietet umfassende Personaldienstleistungen an. Mit Standorten in der ganzen Schweiz unterstützen wir unsere Kunden, um deren Aufträge und Projekte erfolgreich zu realisieren. Für unseren Kunden in der Region Biel Seeland suchen wir einen/eine Anlagenführer (a) 100% ​ Aufgabenbereich: - Bedienen von Produktionsanlagen - Format - und Produktewechsel - Einstellen von Parametern und Beheben von Störungen - Qualität - und Gewichtskontrolle, der Betriebsvorschriften - Mithilfe bei Revisionen - allgemeine Produktion - und Reinigungsarbeit - nach Einführung selbständiges bedienen der Anlagen   Das bringen Sie mit: - Abgeschlossener Beruf im Lebensmittelbereich ODER mehrere Jahre Erfahrung als Anlageführer - Hygienebewusstsein (GMP) - Bereitschaft für Schichtarbeit (Früh, Spät, Nachtschicht - 3 Schicht) - sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift - Flexibel und zuverlässig - Teamplayer ​ Interessiert? Dann bewerben Sie sich noch heute, gerne auch ohne Motivationsschreiben - wir lernen Sie lieber direkt kennen. Sie haben noch Fragen?  Christoph Baumgartner, gibt unter +41 58 307 35 04 oder über christoph.baumgartner@manpower.ch sehr gerne Auskunft.  In wenigen Schritten können Sie sich auch direkt auf www.manpower.ch als Gast registrieren und Ihre Bewerbungsunterlagen einreichen.

​ MANPOWER AG ist spezialisiert auf Temporär- und Dauerstellen und bietet umfassende Personaldienstleistungen an. Mit Standorten in der ganzen Schweiz unterstützen wir unsere Kunden dabei, qualifizierte Fachkräfte zu finden und deren Aufträge sowie Projekte erfolgreich umzusetzen. Wir suchen einen Monteur für die Montage von Kabelkanälen ​ Ihre Aufgaben Fachgerechte, selbständige und effiziente Montage von Kabelkanälen in öffentlichen Gebäuden (Umbauten und Neubauten) in der ganze Schweiz. Bereitschaft für lange Tageseinsätze oder Wocheneinsätze mit Uebernachtung in der ganzen Schweiz. Ihre Qualifikationen und Erfahrung Abgeschlossene handwerkliche Berufsausbildung oder langjährige Erfahrung in der Montage. Gute Kenntnisse und praktische Erfahrung in der Installation von Kabelkanälen. Deutsch in Wort und Schrift. Führerausweis B. ​ Interessiert? Dann bewerben Sie sich indem Sie Ihre Unterlagen auf unserer Karriereseite hochzuladen. Bewerbungen, die uns per E-Mail zugesandt werden, können leider aus Datenschutzgründen nicht berücksichtigt werden. Vielen Dank und wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.  

Einleitung Wir suchen für unsere Kunden in Bern laufend sprachgewandte und kundenorientierte Persönlichkeiten, die mit ihrer offenen Art begeistern und täglich den Unterschied machen möchten. Sie kommunizieren fliessend auf Deutsch und Französisch, haben Freude am direkten Kundenkontakt und finden auch in anspruchsvollen Situationen die passende Lösung? Dann erwarten Sie spannende Herausforderungen in erfolgreichen Unternehmen, in denen Ihre Kommunikationsstärke und Ihr Engagement geschätzt werden. Aufgaben - Beratung und Betreuung von Kunden auf Deutsch und Französisch - Bearbeitung von telefonischen und schriftlichen Anfragen - Erfassung und Bearbeitung von Aufträgen - Reklamationsmanagement - Pflege der Kundendaten Profil - Kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation - Stilsicheres Deutsch und sehr gute Französischkenntnisse - Freude am Kundenkontakt - Selbstständige Arbeitsweise - Hohe Serviceorientierung Vorteile - Spannende Kundenkontakte - Moderne Arbeitsplätze - Umfassende Einarbeitung - Attraktive Anstellungsbedingungen Kontaktinformationen Falls du weitere Fragen zu diesem Stellenangebot (Referenz: JN -072026-1139864) hast, kontaktiere bitte Luisa Pacitto unter +41 58 233 43 60. Über uns Adecco ist Marktführer für Personallösungen in der Schweiz und weltweit. Jeden Tag sorgen unsere Teams in unseren rund 50 Standorten schweizweit für den besten Match zwischen Kandidat:innen und Kunden in unterschiedlichen Berufsfeldern und Branchen. Adecco Schweiz ist ein Unternehmen der Adecco Gruppe, dem weltweit führenden Unternehmen für Talent Advisory und Solutions. Wir glauben daran, jeden für die Zukunft fit zu machen und beschäftigen täglich über 3,5 Millionen Menschen. Wir rekrutieren, entwickeln und bilden Talente in 60 Ländern aus, und ermöglichen es Organisationen, die Zukunft der Arbeit mitzugestalten. PERM Büroverwaltung & Business Support

Einleitung Für unseren Kunden, ein solides und etabliertes Unternehmen, suchen wir eine fachlich kompetente und erfahrene Persönlichkeit als Leiter/in Schreinerei und Malerei. In dieser verantwortungsvollen Funktion übernimmst du die operative und fachliche Führung des Bereichs und stellst einen reibungslosen Ablauf im Tagesgeschäft sicher. Aufgaben - Fachliche und personelle Leitung des zugeteilten Teams - Selbstständige Organisation und Führung der internen Schreinerei- und Malereiabteilung - Ausführung von Reparaturen, Anpassungsarbeiten und Neuanfertigungen an verschiedenen Standorten - Sicherstellung einer effizienten, zweckmässigen und wirtschaftlichen Instandhaltung von Gebäuden und Einrichtungen - Planung, Koordination und Vorbereitung der anfallenden Arbeiten im Verantwortungsbereich - Einholen von Offerten und Überwachung externer Handwerksbetriebe - Teilnahme an Abnahmen und Qualitätskontrollen im Bereich Schreinerei/Malerei sowie Innenausbau - Bereitschaft zur Mitarbeit im Pikettdienst Profil - Abgeschlossene Grundausbildung als Schreiner/in EFZ oder gleichwertige Qualifikation - Mehrjährige Führungserfahrung im handwerklichen Umfeld - Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift - Solide MS-Office-Kenntnisse - Durchsetzungsstarke, belastbare und lösungsorientierte Persönlichkeit - Hohe Service- und Kundenorientierung sowie professionelle Umgangsformen - Kommunikativ, teamfähig und sicher im Umgang mit unterschiedlichen Anspruchsgruppen - Bereitschaft für Einsätze im Pikettdienst Vorteile - Abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Tätigkeitsgebiet - Zeitgemässe Anstellungsbedingungen - Attraktive Sozialleistungen - Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten - Moderne Infrastruktur und ein gut eingerichteter Arbeitsbereich - Vergünstigtes Verpflegungsangebot sowie Unterstützung beim ÖV-Abonnement Kontaktinformationen Interessiet? Dann freuen wir uns auf deinen Lebenslauf! Falls du weitere Fragen zu diesem Stellenangebot (Referenz: JN -032026-1001777) hast, kontaktiere bitte Michael Sidler unter +41 58 233 46 78. Über uns Adecco ist Marktführer für Personallösungen in der Schweiz und weltweit. Jeden Tag sorgen unsere Teams in unseren rund 50 Standorten schweizweit für den besten Match zwischen Kandidat:innen und Kunden in unterschiedlichen Berufsfeldern und Branchen. Adecco Schweiz ist ein Unternehmen der Adecco Gruppe, dem weltweit führenden Unternehmen für Talent Advisory und Solutions. Wir glauben daran, jeden für die Zukunft fit zu machen und beschäftigen täglich über 3,5 Millionen Menschen. Wir rekrutieren, entwickeln und bilden Talente in 60 Ländern aus, und ermöglichen es Organisationen, die Zukunft der Arbeit mitzugestalten. #yournextjob PERM Bauwesen und Immobilien

​ Je recherche pour une manufacture horlogère basée à Genève un(e) Data Analyst spécialisé(e) en Intelligence Artificielle et automatisation, dans le cadre d'une mission de longue durée. Au sein de la Division Commerciale, vous aurez pour objectif d'accompagner la transformation digitale des activités en identifiant et en mettant en ?uvre des solutions innovantes basées sur l'IA générative, l'IA agentique et l'automatisation des processus. ​ - Identifier les opportunités d'amélioration et concevoir des solutions permettant d'optimiser les processus métiers. - Développer et déployer des cas d'usage autour des assistants IA et des agents intelligents appliqués aux opérations commerciales et logistiques (gestion des commandes, analyse des flux, prévisions, automatisation administrative, optimisation des workflows). - Concevoir des outils et approches permettant de générer des gains de productivité mesurables et durables. - Accompagner les équipes dans l'adoption des nouvelles technologies digitales et favoriser l'utilisation des outils IA au quotidien. - Participer à l'animation de la communauté IA interne et partager les bonnes pratiques. - Structurer, documenter et capitaliser les solutions développées afin de garantir leur pérennité. - Sensibiliser les collaborateurs aux bonnes pratiques liées au prompt engineering et à l'utilisation responsable de l'intelligence artificielle. - Contribuer aux différents projets d'innovation numérique portés par les équipes de la division.   ​ - Formation supérieure (Master) dans le domaine de l'informatique, des systèmes d'information, de l'innovation digitale ou domaine équivalent (HEPIA, HEG Genève, UNIGE, UNIL, EPFL, HES-SO?). - Forte appétence pour les technologies d'intelligence artificielle générative et leurs applications concrètes en entreprise. - Bonne compréhension des modèles de langage (LLM) tels que GPT, Claude, Mistral, Llama ou Gemini. - Connaissances avancées en prompt engineering. - Compréhension des architectures IA modernes : RAG, agents autonomes, appels de fonctions, orchestration multi-agents. - Bonnes bases en Python pour le scripting, l'intégration d'API et l'automatisation. - Sensibilité aux enjeux liés à la sécurité des données, à la gouvernance IA et à la confidentialité.

​ MANPOWER AG ist spezialisiert auf Temporär- und Dauerstellen und bietet umfassende Personaldienstleistungen an. Mit Standorten in der ganzen Schweiz unterstützen wir unsere Kunden, um deren Aufträge und Projekte erfolgreich zu realisieren.  Für ein international tätiges Grossunternehmen der Chemischen Industrie im Fricktal, suchen wir für einen temporären Einsatz eine/n Logistiker/in ​ Deine Aufgaben: - Be- und Entladen von LKW mit dem Gabelstapler - Wareneingang und Warenausgang inklusive Kontrolle der Lieferungen - Ein- und Auslagern von Waren im Lager - Kommissionieren und Bereitstellen von Materialien für die Produktion - Durchführung von Bestandskontrollen und Inventuren - Einhaltung der Sicherheits-, Qualitäts- und Umweltvorschriften Dein Profil: - Abgeschlossene Ausbildung als Logistiker EFZ/EBA oder vergleichbare Qualifikation - Gültiger SUVA-anerkannter Staplerausweis - Keine Höhenangst (6m Hochregale) - Eigenes Auto vorhanden - Gute Deutschkenntnisse ​ Siehst Du dich in den oben genannten Punkten wieder? Dann wollen wir DICH unbedingt kennenlernen! Wir freuen uns auf Deine kompletten Bewerbungsunterlagen, welche Du über unsere Bewerbungsplattform hochladen kannst. Für weitere Auskünfte stehen wir Dir gerne zur Verfügung.

Einleitung Wir suchen für unsere Kunden in Bern laufend engagierte und verantwortungsbewusste Persönlichkeiten, die den nächsten Karriereschritt im Finanz- und Rechnungswesen machen möchten. Sie verfügen über fundierte Fachkenntnisse, übernehmen gerne Verantwortung und möchten die Finanzprozesse eines Unternehmens aktiv mitgestalten? Dann bieten wir Ihnen die Möglichkeit, Ihr Know-how in einer vielseitigen Führungsfunktion einzubringen und gemeinsam mit einem motivierten Team die Zukunft eines erfolgreichen Unternehmens mitzugestalten. Aufgaben - Stellvertretung der Leitung Finanzen und Unterstützung im operativen sowie strategischen Tagesgeschäft - Selbstständige Führung der Finanz-, Debitoren-, Kreditoren- und Anlagenbuchhaltung - Mitarbeit bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach OR sowie bei Bedarf nach Swiss GAAP FER - Erstellung von Mehrwertsteuerabrechnungen und Unterstützung bei Revisionen - Mitwirkung bei Budget-, Forecast- und Finanzplanungsprozessen - Analyse von Kennzahlen sowie Erstellung von Auswertungen und Reportings für die Geschäftsleitung - Optimierung und Weiterentwicklung von Finanzprozessen sowie internen Kontrollsystemen - Fachliche Unterstützung des Finanzteams und Stellvertretung der Teamleitung Profil - Abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung EFZ - Weiterbildung im Finanz- und Rechnungswesen (z. B. Fachausweis Finanz- und Rechnungswesen oder vergleichbare Qualifikation) - Mehrjährige Berufserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen - Erste Erfahrung in einer stellvertretenden Führungsfunktion oder die Motivation, Verantwortung zu übernehmen - Analytische Denkweise sowie eine strukturierte, selbstständige und exakte Arbeitsweise - Sehr gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere Excel, sowie Erfahrung mit gängigen ERP-Systemen - Teamorientierte, belastbare und kommunikative Persönlichkeit Vorteile - Eine verantwortungsvolle Position mit viel Gestaltungsspielraum - Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben in einem modernen Unternehmen - Kollegiales und wertschätzendes Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen - Attraktive Anstellungsbedingungen sowie flexible Arbeitszeiten - Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten - Langfristige Perspektiven und die Chance, sich fachlich sowie persönlich weiterzuentwickeln Kontaktinformationen Falls du weitere Fragen zu diesem Stellenangebot (Referenz: JN -072026-1139901) hast, kontaktiere bitte Luisa Pacitto unter +41 58 233 43 60. Über uns Adecco ist Marktführer für Personallösungen in der Schweiz und weltweit. Jeden Tag sorgen unsere Teams in unseren rund 50 Standorten schweizweit für den besten Match zwischen Kandidat:innen und Kunden in unterschiedlichen Berufsfeldern und Branchen. Adecco Schweiz ist ein Unternehmen der Adecco Gruppe, dem weltweit führenden Unternehmen für Talent Advisory und Solutions. Wir glauben daran, jeden für die Zukunft fit zu machen und beschäftigen täglich über 3,5 Millionen Menschen. Wir rekrutieren, entwickeln und bilden Talente in 60 Ländern aus, und ermöglichen es Organisationen, die Zukunft der Arbeit mitzugestalten. #g4p PERM Büroverwaltung & Business Support

Einleitung Wenn Sie Ihre Leidenschaft für Technologie und Innovation in einem führenden Unternehmen der Gebäudetechnik einbringen möchten, sind wir der perfekte Partner für Sie. Wir unterstützen Sie dabei, den nächsten Schritt in Ihrer Karriere zu gehen und die Zukunft der intelligenten Gebäudetechnik aktiv mitzugestalten. Aufgaben - Installation und Wartung von Systemen in Gebäuden - Programmierung und Inbetriebnahme von Steuerungen - Fehleranalyse und Störungsbehebung - Optimierung bestehender Automationssysteme - Zusammenarbeit mit Planern und Technikern Profil - Abgeschlossene Ausbildung als Gebäudeautomatiker oder vergleichbar - Erfahrung in der Gebäudeautomation von Vorteil - Technisches Verständnis und selbstständige Arbeitsweise - Gute Deutschkenntnisse - Führerschein von Vorteil Vorteile - Spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit - Modernes Arbeitsumfeld mit neuster Technologie - Weiterbildungsmöglichkeiten - Attraktive Anstellungsbedingungen - Kollegiales Team und gute Arbeitsatmosphäre Kontaktinformationen Falls du weitere Fragen zu diesem Stellenangebot (Referenz: JN -032026-1010130) hast, kontaktiere bitte Faton Miftari unter +41 58 233 46 72. Über uns Adecco ist Marktführer für Personallösungen in der Schweiz und weltweit. Jeden Tag sorgen unsere Teams in unseren rund 50 Standorten schweizweit für den besten Match zwischen Kandidat:innen und Kunden in unterschiedlichen Berufsfeldern und Branchen. Adecco Schweiz ist ein Unternehmen der Adecco Gruppe, dem weltweit führenden Unternehmen für Talent Advisory und Solutions. Wir glauben daran, jeden für die Zukunft fit zu machen und beschäftigen täglich über 3,5 Millionen Menschen. Wir rekrutieren, entwickeln und bilden Talente in 60 Ländern aus, und ermöglichen es Organisationen, die Zukunft der Arbeit mitzugestalten. PERM Technik und Fertigung

​   Manpower, leader des solutions efficaces et innovantes pour l'emploi, met en relation les meilleurs talents du marché avec les entreprises recherchant des compétences précises. Chaque année, 5'000 clients dans tous les secteurs d'activité et 20'000 candidats nous font confiance. Avec plus de 400 collaborateurs internes et 60 filiales, Manpower Suisse est ancré dans toutes les régions linguistiques.   ​ Pour l'un des leaders en Suisse du domaine des analyses biomédicales, Je recherche urgemment pour une longue mission de trois mois, Un/e infirmier/e préleveur/se à domicile rattachée au centre de prélèvement de Lausanne  Vos missions : - Réaliser les prélèvements sanguins, injections et autres examens biologiques dans le respect des protocoles. - Accueillir et informer les patients avec professionnalisme et bienveillance. - Assurer la traçabilité et la conformité des échantillons. - Veiller à l'hygiène et à la sécurité du poste de travail. - Retranscrire les datas sur logiciel du laboratoire Votre profil : - Bachelor HES en soins infirmiers ou diplôme assorti de la reconnaissance croix rouge - Parfaite maitrise des gestes techniques du prelevemen - Expérience en centre de prélèvement ou à domicile, un atout complémentaire - Aisance avec les outils informatiques - Esprit d'équipe, ponctualité, rigueur et engagement - Empathie et sens du service patient Nous offrons : - Intégration d'un groupe international leader au sein d'un centre de prélèvement et d'une équipe très dynamique et soudée - Un taux d'activité de 40 à 60% - Une mission longue jusqu'en octobre au minimum voire possibilité de long terme - Un paiement hebdomadaire. - Suivi personnalisé et accompagnement tout au long de votre mission. Horaires :  Du Lundi au vendredi - Amplitude horaire 7h15 - 16h  Taux d'activité minimum 60 % Véhicule indispensable dans un premier temps - Remboursement des indemnités kilométriques. Prélèvement à domicile sur le périmètre de Lausanne Date d'entrée en fonction :  Dès le lundi 3 aout, idéalement    ​ Intéressé(e) ? Postulez, de suite je vous recontacte dès demain ! Merci A très vite,

​ Depuis 1948, ManpowerGroup libère le potentiel des femmes et des hommes en fournissant des opportunités d'emploi, d'expérience et de formation. Fort d'un réseau mondial de 3'500 bureaux dans 80 pays du monde, ManpowerGroup vous accompagne dans votre développement professionnel. ​ Votre mission :  - Participer à la planification des activités de production - Identifier, analyser et résoudre les problèmes de production - Management d'équipe et suivi de formation - Suivi des indicateurs de productions (quantité, délais, qualité) - Respect des normes de sécurité (production, employés) - Participer à l'amélioration continue  - Participer à la production lors de pic d'activité Secteur :  Production et Logistique Votre profil :  - Vous assumez une expérience dans un position managérial (minium 3 année)   - Vous maîtrisez les différents outils de production - Vous êtes rigoureux-se et faites preuve d'une capacité de réflexion et d'analyse face aux problématiques rencontrées - Bonne maîtrise des outils ERP ; p.ex. SAP - Parfaite maîtrise de la langue française (min C1); autre langue un atout ​ Candidature :  CV, Certificats de travail, Diplômes, Annexes Nous nous réjouissions de recevoir votre candidature !