Per importante realtà di produzione del mendrisiotto ricerchiamo un/a: HR ADMINISTRATION SPECIALIST Mansioni: Gestione amministrativa del personale dall'assunzione alla cessazione Richiesta notifiche e permessi Gestione pratiche di malattia, infortunio, maternità/paternità, ecc. Elaborazione salari e buste paga Requisiti: Esperienza di almeno 5 anni nella mansione Buone competenze informatiche, in particolare nell'uso di Excel Buona conoscenza dell'inglese (la conoscenza della lingua tedesca costituisce titolo preferenziale) Persona motivata, precisa e affidabile Buona propensione al problem solving e all'apprendimento continuo Inserimento previsto: iniziale contratto tramite agenzia scopo assunzione Candidature non conformi ai requisiti richiesti non saranno considerate
Per un importante cliente del Luganese siamo alla ricerca di un Senior HR Business Partner Compiti: · Piena gestione di tutti i processi fondamentali HR (assunzione, retribuzione, sviluppo, nonché salute e sicurezza sul lavoro); · Fornire consulenza ai manager di linea e ai dipendenti durante l'intero ciclo dei dipendenti; · Responsabilità nel processo di assunzione; · Gestione di progetti HR per il miglioramento continuo; · Mediazione nelle situazioni difficili dei dipendenti. Requisiti: · Almeno 5 anni di esperienza come business partner nell'area Risorse Umane; · Formazione completa nel campo delle risorse umane; · Luogo di lavoro: Svizzera tedesca. La posizione richiede di viaggiare come parte del ruolo (fino al 20%); · Esperienza nei processi di gestione del cambiamento (change agent); · Competenza in italiano e tedesco (madrelingua/fluente in entrambe le lingue) e inglese.
