Qui sommes-Nous ? Amnesty International est une organisation non gouvernementale internationale engagée pour un monde dans lequel les droits humains sont garantis pour toutes et tous. Amnesty International est indépendante des gouvernements, des partis politiques, des idéologies, des intérêts économiques et des religions. Sa plus grande force réside dans l'engagement volontaire de plus de 10 millions de personnes dans 150 pays. Le secrétariat de la Section suisse, situé à Berne avec des bureaux régionaux à Genève et Lugano, compte actuellement environ 70 collaborateur·trice·s, stagiaires et civilistes. Depuis deux ans, Amnesty Suisse fonctionne selon un modèle holacratique. Nous recherchons, à partir du 1er janvier 2026 ou à convenir, une personnalité engagée en tant que Co-Directeur·trice général·e 80% Vous êtes responsable de la gestion opérationnelle et financière de la Section suisse, avec responsabilité des finances, des ressources humaines, du développement organisationnel et de l'infrastructure IT. VOS RESPONSABILITÉS En tant que Co-Directeur·trice général·e, vous codirigez la Section suisse avec la Directrice actuelle, tant sur le plan opérationnel que stratégique. Dans le cadre d'un job-sharing paritaire, vous assumez ensemble la responsabilité devant le comité. En étroite coordination avec votre co-directrice, vous garantissez la mise en ?uvre de la stratégie internationale et nationale ainsi que le respect des Standards d'Amnesty. Votre domaine de responsabilité principal est la gestion opérationnelle, incluant : - La stratégie financière de la Section suisse et le contrôle budgétaire - Une politique RH prospective et une culture organisationnelle saine - Le change management (évolution du modèle holacratique) - L'infrastructure IT et les outils numériques VOTRE PROFIL - Solide formation en gestion d'entreprise avec une expérience confirmée en gestion financière et en RH. Une expertise complémentaire en développement organisationnel et IT est un atout - Expérience avérée de direction à un niveau stratégique ou de direction de département, idéalement dans le secteur à but non lucratif (p.ex. ONG ou fondation) - Excellentes compétences linguistiques en français, allemand et anglais - Compétences interculturelles et approche de leadership fondé sur des valeurs - Forte capacité d'analyse stratégique et excellentes compétences en communication - Résilience, sens aigu de la diplomatie et aptitude à collaborer avec des équipes hautement engagées et des acteur·trice·s très diverses - Identification avec les valeurs et objectifs d'Amnesty International, avec une compréhension claire des droits humains, de la justice et de la diversité - Expérience avec des modèles de gestion participative ou holacratique et le job-sharing souhaitée - Expérience en levée de fonds est un atout - Nationalité suisse ou permis de travail valable pour la Suisse requis. Résidence en Suisse au plus tard au moment de l'entrée en fonction Amnesty International s'engage pour l'égalité, la diversité et l'inclusion. Nous encourageons les candidatures de personnes aux parcours sociaux, culturels et linguistiques diverses. Ce qui compte pour nous, c'est la capacité et la volonté de contribuer activement à une culture organisationnelle inclusive et sensible aux discriminations. NOUS OFFRONS - Un poste de direction avec des responsabilités élevées au sein d'une organisation internationale de défense des droits humains - Une grande marge de man?uvre dans un environnement dynamique et auto-organisé - Une collaboration avec une équipe engagée et professionnelle - Des conditions de travail flexibles et des formes de travail moderne - Des conditions d'emploi équitables avec d'excellentes prestations sociales - Une collaboration internationale à fort impact - Lieu de travail : Berne ; Télétravail possible COMMENT POSTULER La Section suisse d'Amnesty International a mandaté cinfo pour la conduite de ce processus de recrutement. Veuillez soumettre votre dossier complet (lettre de motivation, CV, diplômes et références) d'ici au 25 juillet 2025 en cliquant sur le bouton bleu "Apply" ci-dessous Pour toute question concernant le poste, vous pouvez contacter Caroline Johnigk (Lead Talentpool & Recruitment, cinfo) : e-mail Les entretiens auront lieu à Berne aux dates suivantes : 19/20 août 2025 et 04/05 septembre 2025. Vous trouverez plus d'informations relatives à notre sujet sur : www.amnesty.ch/fr
Wer sind wir? Amnesty International ist eine internationale Nichtregierungsorganisation und engagiert sich für eine Welt, in der die Menschenrechte für alle gelten. Amnesty International ist unabhängig von Regierungen, Parteien, Ideologien, Wirtschaftsinteressen und Religionen. Ihre grösste Stärke liegt im freiwilligen Engagement von über 10 Millionen Unterstützer*innen weltweit. Im Sekretariat der Schweizer Sektion in Bern und in den Regionalbüros in Genf und Lugano arbeiten derzeit rund 70 festangestellte Mitarbeiter*innen, Praktikant*innen und Zivildienstleistende. Seit zwei Jahren ist Amnesty Schweiz holokratisch organisiert. Wir suchen per 1. Januar 2026 oder nach Vereinbarung eine Persönlichkeit als Co-Geschäftsleiter*in 80% Sie übernehmen die betriebswirtschaftliche Leitung der Schweizer Sektion mit Verantwortung für Finanzen, Personal; Organisationsentwicklung und IT. IHRE AUFGABE Als Co-Geschäftsleiter*in führen Sie die Schweizer Sektion zusammen mit der bisherigen Geschäftsleiterin sowohl operativ als auch strategisch. Im Rahmen eines gleichberechtigten Job-Sharing tragen Sie gemeinsam die Verantwortung gegenüber dem Vorstand. In enger Abstimmung mit Ihrer Co-Leiterin stellen Sie die Umsetzung der internationalen und nationalen Strategie und die Einhaltung der Amnesty-Standards sicher. Ihr inhaltlicher Schwerpunkt liegt auf der betriebswirtschaftlichen Leitung mit Verantwortung für folgende Bereiche: - Finanzstrategie der Schweizer Sektion und Budgetkontrolle - Eine zukunftsweisende Personalpolitik und eine gesunde Betriebskultur - Change-Management (Weiterentwicklung des Holokratie-Modells) - IT und Infrastruktur IHR PROFIL - Fundierter betriebswirtschaftlicher Hintergrund mit ausgewiesener Erfahrung im Finanzmanagement und in Human Resources. Zusätzliche Expertise in Organisationsentwicklung und IT wünschenswert - Mehrjährige Führungserfahrung auf Geschäftsleitungs- oder Bereichsleitungsebene idealerweise im Nonprofit-Bereich (z. B. NGO, Stiftung) - Exzellente Sprachkenntnisse in Französisch, Deutsch und Englisch - Interkulturelle Kompetenz und ein wertebasiertes Führungsverständnis - Ausgeprägte strategisch-analytische Fähigkeiten und hohe Kommunikationskompetenz - Belastbarkeit, Fingerspitzengefühl und die Fähigkeit, mit engagierten, intrinsisch motivierten Teams sowie unterschiedlichsten Akteur*innen auf Augenhöhe zu arbeiten - Identifikation mit den Werten und Zielen von Amnesty International sowie ein klares Verständnis für Menschenrechte, Gerechtigkeit und Diversität - Erfahrung mit holokratischen oder partizipativen Führungsmodellen sowie Job-Sharing von Vorteil - Fundraising-Erfahrung von Vorteil - Schweizer Staatsbürgerschaft oder eine gültige Arbeitsbewilligung für die Schweiz ist Voraussetzung. Wohnsitz in der Schweiz sollte spätestens bei Stellenantritt gegeben sein. - Amnesty International fördert die Gleichstellung, die Diversität und die Inklusion. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Personen mit unterschiedlichen sozialen, kulturellen und sprachlichen Hintergründen sowie über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. WIR BIETEN - Eine verantwortungsvolle Leitungsfunktion einer führenden internationalen Menschenrechtsorganisation - Viel Gestaltungsspielraum in einem dynamischen, selbstorganisierten Umfeld - Zusammenarbeit mit einem engagierten, professionellen Team - Flexible Arbeitsbedingungen und moderne Arbeitsformen - Faire Anstellungsbedingungen mit sehr guten Sozialleistungen - Internationale Zusammenarbeit mit hoher Wirksamkeit - Arbeitsort ist Bern, Möglichkeit zum Homeoffice SO BEWERBEN SIE SICH Amnesty International Schweiz hat cinfo mit der Durchführung dieses Rekrutierungsprozesses beauftragt. Bitte reichen Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, relevante Zeugnisse, Referenzen) bis spätestens 25. Juli 2025 über den blauen "Apply" Link weiter unten ein. Für Fragen zur Position steht Ihnen Caroline Johnigk (Lead Talentpool & Recruitment, cinfo) gerne zur Verfügung: E-Mail Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich an folgenden Tagen in Bern statt: 19./20.08.25 & 04./05.09.25 Weitere Informationen zu unserer Organisation finden Sie auf: www.amnesty.ch
