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Restaurantleiter (m/w/d) 100%
Wir die MANPOWER AG sind im Bereich der Personaldienstleistung tätig. Unsere Aufgabe ist es, Kunden bei der Vermittlung von Temporär- und Dauerstellen bei Auftragsspitzen, zur Auftragssteigerung, bei vorrübergehenden Engpässen, als auch bei der Festvermittlung von Fachpersonal professionell zu unterstützen. Mit Standorten in der ganzen Schweiz können Sie mit uns an der Seite alle ihre Projekte erfolgreich realisieren. Für unseren Kunden in Stäfa suchen wir eine/n: Restaurantleiter (m/w/d) 100% Ihre Aufgaben: - Gesamtverantwortung für den operativen Restaurantbetrieb - Führung, Einsatzplanung und Entwicklung des Service-Teams - Sicherstellung eines hohen Qualitäts- und Servicestandards - Gastgeberrolle gegenüber unseren Gästen - Verantwortung für Umsatz, Budget, Kostenkontrolle und Kennzahlen - Organisation von Events, Banketten und Spezialanlässen Ihr Profil: - Abgeschlossene Ausbildung in der Gastronomie/Hotellerie - Mehrjährige Führungserfahrung im Service oder als Restaurantleiter - Ausgeprägte Gastgebermentalität und hohe Serviceorientierung - Unternehmerisches Denken und Organisationsstärke - Belastbare, strukturierte und durchsetzungsstarke Persönlichkeit - Sehr gute Deutschkenntnisse, weitere Sprachen von Vorteil Unser Angebot: - Verantwortungsvolle Führungsposition mit viel Gestaltungsspielraum - Ein etabliertes Restaurant mit treuem Gästestamm - Motiviertes Team und professionelle Strukturen - Attraktive Anstellungsbedingungen und gute Sozialleistungen - Langfristige Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten Interessiert an dieser Chance? Schicken Sie Herrn Kecskes Ihre Unterlagen ? wir begleiten Sie gerne auf dem Weg zu Ihrem neuen Job. Ihre Ansprechperson finden Sie gleich rechts im Inserat und steht für Fragen bereit. In wenigen Schritten können Sie sich auch direkt unter - www.manpower.ch ? über den Button ? SPONTANBEWERBUNG ? registrieren und Ihre Bewerbungsunterlagen online einreichen.
Food & Beverage Manager/ -in (w/m/d) 80 - 100%
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Wir die MANPOWER AG sind im Bereich der Personaldienstleistung tätig. Unsere Aufgabe ist es, Kunden bei der Vermittlung von Temporär- und Dauerstellen bei Auftragsspitzen, zur Auftragssteigerung, bei vorübergehenden Engpässen, als auch bei der Festvermittlung von Fachpersonal professionell zu unterstützen.
Mit Standorten in der ganzen Schweiz können Sie mit uns an der Seite alle ihre Projekte erfolgreich realisieren.

Für unseren Kunden suchen wir eine/n: Food & Beverage Manager (w/m/d) 80-100%

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Aufgaben
- Verantwortung für den gesamten F&B-Bereich, inklusive Restaurant, Bar und Catering
- Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur Optimierung des Gästeservices und der F&B-Angebote
- Kontrolle und Überwachung des Wareneinsatzes sowie Sicherstellung der Einhaltung von Qualitäts- und Hygienestandards
- Führung, Motivation und Weiterentwicklung der Mitarbeiter im F&B-Bereich
- Planung und Umsetzung von Verkaufsförderungsmassnahmen sowie Events
- Erstellen von Budget- und Umsatzanalysen sowie Kontrolle der operativen Kennzahlen
- Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung und anderen Abteilungen zur Weiterentwicklung des Betriebs Profil
- Sehr gute Deutschkenntnisse (zwingend), weitere Sprachkenntnisse von Vorteil
- Mehrjährige Berufserfahrung im F&B Management oder in einer vergleichbaren Position
- Hohes Maß an unternehmerischem Denken sowie wirtschaftliches Verständnis
- Ausgeprägte Führungsqualitäten und Teamfähigkeit
- Belastbarkeit, Flexibilität und ausgeprägte Dienstleistungsorientierung
- Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise Erfahrung mit F&B-Managementsystemen
Was unser Kunde biete: 

- Flexible Arbeitszeiten
- Möglichkeiten zur beruflichen Entwicklung und Weiterbildung
- Wettbewerbsfähige Vergütung und attraktive Benefits

​
Philipp Kecskes gibt Ihnen sehr gerne weitere Auskünfte über diese Stelle bekannt. Sie erreichen Ihn unter Tel. Nr. +41 58 307 23 06.

In wenigen Schritten können Sie sich auch direkt auf www.manpower.ch als Gast registrieren und Ihre Bewerbungsunterlagen einreichen.

Unser Team freut sich auf Ihre Persönlichkeit.
Chef de Service (m/w/d) 80 - 100%
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Wir die MANPOWER AG sind im Bereich der Personaldienstleistung tätig. Unsere Aufgabe ist es, Kunden bei der Vermittlung von Temporär- und Dauerstellen bei Auftragsspitzen, zur Auftragssteigerung, bei vorrübergehenden Engpässen, als auch bei der Festvermittlung von Fachpersonal professionell zu unterstützen.
Mit Standorten in der ganzen Schweiz können Sie mit uns an der Seite alle ihre Projekte erfolgreich realisieren.

Für unseren Kunden suchen wir eine/n:
Chef de Service (m/w/d) 100%

​
Ihre Aufgaben
- Betreuung unserer Gäste und Sicherstellung eines erstklassigen Service
- Organisation und Management des täglichen Betriebs
- Zentrale Ansprechperson für alle Bereiche (Restaurant & Büro)
- Verwaltung von Reservationen sowie Übernahme administrativer Tätigkeiten
- Verantwortung für das Service- und Barteam im Tagesgeschäft
- Kontrolle der Tagesabrechnungen und Einhaltung der Standards
- Durchführung von Qualitätskontrollen Ihr Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung an einer Hotelfachschule oder langjährige Führungserfahrung
- Gepflegtes, freundliches Auftreten und ausgeprägte Gastgeberqualitäten
- Freude an Teamarbeit und Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen
- Klare, offene und proaktive Kommunikation
- Flexibilität und lösungsorientiertes Handeln im dynamischen Alltag Das bietet unser Kunde:
- Verantwortungsvolle Führungsposition mit viel Gestaltungsspielraum
- Ein etabliertes Restaurant mit treuem Gästestamm
- Motiviertes Team und professionelle Strukturen
- Attraktive Anstellungsbedingungen und gute Sozialleistungen
- Langfristige Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten

​
Interessiert an dieser Chance?
Schicken Sie Herrn Kecskes Ihre Unterlagen ? wir begleiten Sie gerne auf dem Weg zu Ihrem neuen Job.
Ihre Ansprechperson finden Sie gleich rechts im Inserat und steht für Fragen bereit.
 
In wenigen Schritten können Sie sich auch direkt unter - www.manpower.ch ? über den Button ? SPONTANBEWERBUNG ? registrieren und Ihre Bewerbungsunterlagen online einreichen.
Food & Beverage Manager/ -in (w/m/d) 80 - 100%
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Für unseren Kunden suchen wir eine/n: Food & Beverage Manager (w/m/d) 80-100%

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Aufgaben
- Verantwortung für den gesamten F&B-Bereich, inklusive Restaurant, Bar und Catering
- Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur Optimierung des Gästeservices und der F&B-Angebote
- Kontrolle und Überwachung des Wareneinsatzes sowie Sicherstellung der Einhaltung von Qualitäts- und Hygienestandards
- Führung, Motivation und Weiterentwicklung der Mitarbeiter im F&B-Bereich
- Planung und Umsetzung von Verkaufsförderungsmassnahmen sowie Events
- Erstellen von Budget- und Umsatzanalysen sowie Kontrolle der operativen Kennzahlen
- Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung und anderen Abteilungen zur Weiterentwicklung des Betriebs Profil
- Sehr gute Deutschkenntnisse (zwingend), weitere Sprachkenntnisse von Vorteil
- Mehrjährige Berufserfahrung im F&B Management oder in einer vergleichbaren Position
- Hohes Maß an unternehmerischem Denken sowie wirtschaftliches Verständnis
- Ausgeprägte Führungsqualitäten und Teamfähigkeit
- Belastbarkeit, Flexibilität und ausgeprägte Dienstleistungsorientierung
- Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise Erfahrung mit F&B-Managementsystemen
Was unser Kunde biete: 

- Flexible Arbeitszeiten
- Möglichkeiten zur beruflichen Entwicklung und Weiterbildung
- Wettbewerbsfähige Vergütung und attraktive Benefits

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Philipp Kecskes gibt Ihnen sehr gerne weitere Auskünfte über diese Stelle bekannt. Sie erreichen Ihn unter Tel. Nr. +41 58 307 23 06.

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Aufgaben
- Verantwortung für den gesamten F&B-Bereich, inklusive Restaurant, Bar und Catering
- Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur Optimierung des Gästeservices und der F&B-Angebote
- Kontrolle und Überwachung des Wareneinsatzes sowie Sicherstellung der Einhaltung von Qualitäts- und Hygienestandards
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- Sehr gute Deutschkenntnisse (zwingend), weitere Sprachkenntnisse von Vorteil
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- Hohes Maß an unternehmerischem Denken sowie wirtschaftliches Verständnis
- Ausgeprägte Führungsqualitäten und Teamfähigkeit
- Belastbarkeit, Flexibilität und ausgeprägte Dienstleistungsorientierung
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Aufgaben
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- Kontrolle und Überwachung des Wareneinsatzes sowie Sicherstellung der Einhaltung von Qualitäts- und Hygienestandards
- Führung, Motivation und Weiterentwicklung der Mitarbeiter im F&B-Bereich
- Planung und Umsetzung von Verkaufsförderungsmassnahmen sowie Events
- Erstellen von Budget- und Umsatzanalysen sowie Kontrolle der operativen Kennzahlen
- Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung und anderen Abteilungen zur Weiterentwicklung des Betriebs Profil
- Sehr gute Deutschkenntnisse (zwingend), weitere Sprachkenntnisse von Vorteil
- Mehrjährige Berufserfahrung im F&B Management oder in einer vergleichbaren Position
- Hohes Maß an unternehmerischem Denken sowie wirtschaftliches Verständnis
- Ausgeprägte Führungsqualitäten und Teamfähigkeit
- Belastbarkeit, Flexibilität und ausgeprägte Dienstleistungsorientierung
- Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise Erfahrung mit F&B-Managementsystemen
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- Organisation und Management des täglichen Betriebs
- Zentrale Ansprechperson für alle Bereiche (Restaurant & Büro)
- Verwaltung von Reservationen sowie Übernahme administrativer Tätigkeiten
- Verantwortung für das Service- und Barteam im Tagesgeschäft
- Kontrolle der Tagesabrechnungen und Einhaltung der Standards
- Durchführung von Qualitätskontrollen Ihr Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung an einer Hotelfachschule oder langjährige Führungserfahrung
- Gepflegtes, freundliches Auftreten und ausgeprägte Gastgeberqualitäten
- Freude an Teamarbeit und Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen
- Klare, offene und proaktive Kommunikation
- Flexibilität und lösungsorientiertes Handeln im dynamischen Alltag Das bietet unser Kunde:
- Verantwortungsvolle Führungsposition mit viel Gestaltungsspielraum
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Aufgaben
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- Kontrolle und Überwachung des Wareneinsatzes sowie Sicherstellung der Einhaltung von Qualitäts- und Hygienestandards
- Führung, Motivation und Weiterentwicklung der Mitarbeiter im F&B-Bereich
- Planung und Umsetzung von Verkaufsförderungsmassnahmen sowie Events
- Erstellen von Budget- und Umsatzanalysen sowie Kontrolle der operativen Kennzahlen
- Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung und anderen Abteilungen zur Weiterentwicklung des Betriebs Profil
- Sehr gute Deutschkenntnisse (zwingend), weitere Sprachkenntnisse von Vorteil
- Mehrjährige Berufserfahrung im F&B Management oder in einer vergleichbaren Position
- Hohes Maß an unternehmerischem Denken sowie wirtschaftliches Verständnis
- Ausgeprägte Führungsqualitäten und Teamfähigkeit
- Belastbarkeit, Flexibilität und ausgeprägte Dienstleistungsorientierung
- Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise Erfahrung mit F&B-Managementsystemen
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- Flexible Arbeitszeiten
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Wir die MANPOWER AG sind im Bereich der Personaldienstleistung tätig. Unsere Aufgabe ist es, Kunden bei der Vermittlung von Temporär- und Dauerstellen bei Auftragsspitzen, zur Auftragssteigerung, bei vorrübergehenden Engpässen, als auch bei der Festvermittlung von Fachpersonal professionell zu unterstützen.
Mit Standorten in der ganzen Schweiz können Sie mit uns an der Seite alle ihre Projekte erfolgreich realisieren.

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Ihre Aufgaben
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- Organisation und Management des täglichen Betriebs
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- Verwaltung von Reservationen sowie Übernahme administrativer Tätigkeiten
- Verantwortung für das Service- und Barteam im Tagesgeschäft
- Kontrolle der Tagesabrechnungen und Einhaltung der Standards
- Durchführung von Qualitätskontrollen Ihr Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung an einer Hotelfachschule oder langjährige Führungserfahrung
- Gepflegtes, freundliches Auftreten und ausgeprägte Gastgeberqualitäten
- Freude an Teamarbeit und Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen
- Klare, offene und proaktive Kommunikation
- Flexibilität und lösungsorientiertes Handeln im dynamischen Alltag Das bietet unser Kunde:
- Verantwortungsvolle Führungsposition mit viel Gestaltungsspielraum
- Ein etabliertes Restaurant mit treuem Gästestamm
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Aufgaben
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- Kontrolle und Überwachung des Wareneinsatzes sowie Sicherstellung der Einhaltung von Qualitäts- und Hygienestandards
- Führung, Motivation und Weiterentwicklung der Mitarbeiter im F&B-Bereich
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- Sehr gute Deutschkenntnisse (zwingend), weitere Sprachkenntnisse von Vorteil
- Mehrjährige Berufserfahrung im F&B Management oder in einer vergleichbaren Position
- Hohes Maß an unternehmerischem Denken sowie wirtschaftliches Verständnis
- Ausgeprägte Führungsqualitäten und Teamfähigkeit
- Belastbarkeit, Flexibilität und ausgeprägte Dienstleistungsorientierung
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- Flexible Arbeitszeiten
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Philipp Kecskes gibt Ihnen sehr gerne weitere Auskünfte über diese Stelle bekannt. Sie erreichen Ihn unter Tel. Nr. +41 58 307 23 06.

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Ihre Aufgaben
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- Verwaltung von Reservationen sowie Übernahme administrativer Tätigkeiten
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- Kontrolle der Tagesabrechnungen und Einhaltung der Standards
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- Abgeschlossene Ausbildung an einer Hotelfachschule oder langjährige Führungserfahrung
- Gepflegtes, freundliches Auftreten und ausgeprägte Gastgeberqualitäten
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- Verwaltung von Reservationen sowie Übernahme administrativer Tätigkeiten
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- Kontrolle der Tagesabrechnungen und Einhaltung der Standards
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- Abgeschlossene Ausbildung an einer Hotelfachschule oder langjährige Führungserfahrung
- Gepflegtes, freundliches Auftreten und ausgeprägte Gastgeberqualitäten
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- Klare, offene und proaktive Kommunikation
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- Verantwortungsvolle Führungsposition mit viel Gestaltungsspielraum
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- Zentrale Ansprechperson für alle Bereiche (Restaurant & Büro)
- Verwaltung von Reservationen sowie Übernahme administrativer Tätigkeiten
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- Kontrolle der Tagesabrechnungen und Einhaltung der Standards
- Durchführung von Qualitätskontrollen Ihr Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung an einer Hotelfachschule oder langjährige Führungserfahrung
- Gepflegtes, freundliches Auftreten und ausgeprägte Gastgeberqualitäten
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- Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur Optimierung des Gästeservices und der F&B-Angebote
- Kontrolle und Überwachung des Wareneinsatzes sowie Sicherstellung der Einhaltung von Qualitäts- und Hygienestandards
- Führung, Motivation und Weiterentwicklung der Mitarbeiter im F&B-Bereich
- Planung und Umsetzung von Verkaufsförderungsmassnahmen sowie Events
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- Belastbarkeit, Flexibilität und ausgeprägte Dienstleistungsorientierung
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