Offerte di lavoro, trova il tuo lavoro, inserzioni in Svizzera, Kanton Basel-Stadt | Pagina 1 - JobCourier

​ Die MANPOWER AG ist Ihr kompetenter Partner in der Personaldienstleistung. Mit Standorten in der ganzen Schweiz unterstützen wir Unternehmen professionell bei der Vermittlung von Temporär- und Dauerstellen ? sei es bei Auftragsspitzen, vorübergehenden Engpässen oder der Festanstellung von Fachpersonal. Für unseren Kunden aus der Region suchen wir eine engagierte Persönlichkeit als HLK Techniker (w/m/d) Einsatzort: Basel Eintritt: ab sofort oder nach Vereinbarung ​ Ihre Hauptaufgaben - Selbstständige Überwachung sowie fachgerechte Durchführung von Instandhaltungs- und Reparaturarbeiten an HLK‑Anlagen in Produktions-, Büro-, Labor- und weiteren Gebäuden - Planung, Koordination und Ausführung aller erforderlichen Arbeiten in enger Zusammenarbeit mit internen und externen Ansprechpartnern - Pflege und Aktualisierung technischer Dokumentationen - Analyse von Störungen und effiziente Behebung technischer Fehlfunktionen innerhalb der Gebäudetechnik Ihr Profil - Abgeschlossene Ausbildung in einem HLK- oder elektrotechnischen Beruf (z. B. Gebäudetechnik, Heizungs-/Klimatechnik, Elektrotechnik) - Berufserfahrung in der Wartung, Instandhaltung oder Gebäudeautomation - Ausgeprägtes technisches Verständnis für komplexe Anlagen und gebäudetechnische Systeme - Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise - Bereitschaft zum Pikettdienst - Führerausweis Kategorie B (obligatorisch) - Gute Anwenderkenntnisse in MS Office (z. B. Excel, Outlook) ​ Unzufrieden, unterfordert oder bereit, etwas Neues zu entdecken? Worauf warten Sie noch? Bewerben Sie sich jetzt, entfalten Sie Ihr Potenzial und streben Sie nach mehr Zufriedenheit in Ihrer Karriere. Ich unterstütze Sie mit meiner Expertise und begleite Sie durch den gesamten Bewerbungsprozess. Ich freue mich darauf, Sie kennenzulernen und Ihre Geschichte zu hören! MANPOWER AG ? Gemeinsam gestalten wir Ihre Zukunft!

​ Werden Sie Sales Agent bei einem der führenden Anbieter der Schweiz  und gestalten Sie die Zukunft einer starken Marke aktiv mit. ​ Deine Aufgaben: - Kundinnen und Kunden kompetent beraten, begeistern und erfolgreich zum Kauf führen. - Proaktiv auf Menschen zugehen  mit natürlicher Wärme und Herzlichkeit, sodass sich alle Kundinnen und Kunden, auch wartende, jederzeit willkommen und wertgeschätzt fühlen. - Produkte und Services in den Bereichen Mobile, Internet, TV & Digital Services verkaufen und passende Lösungen anbieten. - Langfristige Kundenbeziehungen aufbauen und zu einer positiven Customer Experience beitragen Was dich erwartet: - Eine Marke, die wirklich jeder kennt, du verkaufst nicht irgendwas, sondern Produkte, die Menschen lieben und nutzen. - Ein Team, das richtig Gas gibt und wachsen will, hier wirst du mitgerissen, unterstützt und gefeiert, wenn du Erfolge holst. - Interne Schulungen und E-Learnings, damit du dein Verkaufstalent weiter ausbauen kannst, egal ob du schon Profi bist oder einer werden willst. - Moderne Shops, in denen Arbeiten einfach Spaß macht und du dich voll auf das Kundenerlebnis konzentrieren kannst. Dein Profil: - Eine abgeschlossene Ausbildung als Detailhandelsfachmann/-frau EFZ/EBA oder eine andere Berufslehre, bei der du bereits gezeigt hast, dass Verkaufen dir liegt oder du es unbedingt lernen willst. - Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, damit du Kundinnen und Kunden souverän beraten kannst. - Spass am Kundenkontakt und echtes Interesse an unserer Branche denn Begeisterung ist der beste Verkäufer. - Grundkenntnisse in Office, Apple und Android  du musst kein Nerd sein, aber Technik sollte dich nicht erschrecken. - Ein sympathisches Auftreten und kommunikative Fähigkeiten, mit denen du Menschen abholst und begeisterst. - Einen einwandfreien Leumund (bitte das Dokument direkt hochladen). ​ Interessiert? Dann gibt Corinne Sutter Ihnen sehr gerne weitere Auskünfte über diese Stelle bekannt. Sie erreichen Sie telefonisch unter: +41 58 307 20 15. In wenigen Schritten können Sie sich auch direkt auf www.manpower.ch als Gast registrieren und Ihre Bewerbungsunterlagen einreichen.

​ MANPOWER AG ist spezialisiert auf Temporär- und Dauerstellen und bietet umfassende Personaldienstleistungen an. Mit Standorten in der ganzen Schweiz unterstützen wir unsere Kunden, um deren Aufträge und Projekte erfolgreich zu realisieren.  Für unseren Kunden in der Region Basel suchen wir für eine temporäre und befristete Anstellung eine/n Sachbearbeiter/in Sozialversicherungen (a) ​ Deine Aufgaben: - Prüfung und Beurteilung von Anspruchsvoraussetzungen für den Bezug von Versicherungs- bzw. Sozialleistungen - Entscheidfindung bei Leistungsablehnungen sowie Beurteilung von Anspruchseinschränkungen und Sanktionen gemäss gesetzlichen Vorgaben - Berechnung von Leistungsansätzen sowie Sicherstellung der fristgerechten Erst- und Folgeauszahlungen - Einholen und Prüfen fehlender Unterlagen bei versicherten Personen und involvierten Stellen sowie Pflege und Verwaltung der Personendossiers - Erfassung und Pflege relevanter Daten im Fachsystem - Erteilen von schriftlichen und mündlichen Auskünften an versicherte Personen, Behörden und weitere Anspruchsgruppen - Zusammenarbeit mit öffentlichen und privaten Institutionen   Dein Profil: - Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise im Bereich Sozialversicherung - Weiterbildung im Sozialversicherungs- oder Personalbereich von Vorteil - Sehr gute Deutschkenntnisse - Zahlenflair und gute SAP-Kenntnisse ​ Siehst Du dich in den oben genannten Punkten wieder? Dann wollen wir DICH unbedingt kennenlernen! Wir freuen uns auf Deine kompletten Bewerbungsunterlagen, welche Du über unsere Bewerbungsplattform hochladen kannst. Für weitere Auskünfte stehen wir Dir gerne zur Verfügung.

​ Wir, als führende Personaldienstleister, suchen im Auftrag unseres Kunden in der Automobilbranche eine engagierte Führungspersönlichkeit für die Leitung einer Filiale. Werden Sie Teil eines dynamischen Teams und gestalten Sie aktiv den Erfolg der Niederlassung mit! Für unseren Kunden in Baselland, suchen wir eine engagierte Führungspersönlichkeit als Filialleiter (m/w/d) in Festanstellung. ​ Ihre Aufgaben - Organisation und operative Steuerung der Abläufe der Filiale - Führung, Motivation und Weiterentwicklung des Teams - Verantwortung für wirtschaftliche Performance und Kundenbindung - Sicherstellung von Service-Standards und effizienten Arbeitsmethoden - Beratung von Kunden und Unterstützung bei Verkauf und Dienstleistungen Ihr Profil - Abgeschlossene Ausbildung im technischen Bereich (Mechaniker, Reifenfachmann oder vergleichbar) - Mehrjährige Berufserfahrung in der Automobilbranche, idealerweise in Werkstatt oder Servicecenter - Führungserfahrung, unternehmerisches Denken und kundenorientierte Arbeitsweise - Sehr gute Deutschkenntnisse, Englisch von Vorteil - Sicherer Umgang mit MS Office - Führerschein Klasse B, Anhängerprüfung von Vorteil Rahmenbedingungen - 40 Std./Woche, vereinfachte Zeiterfassung - 5 Wochen Urlaub, 13 Monatsgehälter + Bonuszahlungen Ihre Vorteile - Attraktive Vergütung inklusive Quartals- und Jahresbonus - Arbeitszeit & Urlaub: 40 Std./Woche, Vertrauensarbeitszeit, 5 Wochen Urlaub - Weiterbildung & Karriere: Umfangreiche Trainings und Entwicklungsmöglichkeiten - Mitarbeitervorteile: Rabatte auf Produkte & Services sowie weitere Zusatzleistungen ​ Jetzt bewerben über Manpower und Teil eines erfolgreichen Teams in der Automobilbranche werden!

Für unseren Kunden Sunrise  suchen wir in der Region Basel                      Sales Agenten 100% Deine Aufgaben: - Kundinnen und Kunden kompetent beraten, begeistern und erfolgreich zum Kauf führen. - Proaktiv auf Menschen zugehen  mit natürlicher Wärme und Herzlichkeit, sodass sich alle Kundinnen und Kunden, auch wartende, jederzeit willkommen und wertgeschätzt fühlen. - Produkte und Services in den Bereichen Mobile, Internet, TV & Digital Services verkaufen und passende Lösungen anbieten. - Langfristige Kundenbeziehungen aufbauen und zu einer positiven Customer Experience beitragen Was dich erwartet: - Eine Marke, die wirklich jeder kennt, du verkaufst nicht irgendwas, sondern Produkte, die Menschen lieben und nutzen. - Ein Team, das richtig Gas gibt und wachsen will, hier wirst du mitgerissen, unterstützt und gefeiert, wenn du Erfolge holst. - Interne Schulungen und E-Learnings, damit du dein Verkaufstalent weiter ausbauen kannst, egal ob du schon Profi bist oder einer werden willst. - Moderne Shops, in denen Arbeiten einfach Spaß macht und du dich voll auf das Kundenerlebnis konzentrieren kannst. Dein Profil: - Eine abgeschlossene Ausbildung als Detailhandelsfachmann/-frau EFZ/EBA oder eine andere Berufslehre, bei der du bereits gezeigt hast, dass Verkaufen dir liegt oder du es unbedingt lernen willst. - Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, damit du Kundinnen und Kunden souverän beraten kannst. - Spass am Kundenkontakt und echtes Interesse an unserer Branche denn Begeisterung ist der beste Verkäufer. - Grundkenntnisse in Office, Apple und Android  du musst kein Nerd sein, aber Technik sollte dich nicht erschrecken. - Ein sympathisches Auftreten und kommunikative Fähigkeiten, mit denen du Menschen abholst und begeisterst. - Einen einwandfreien Leumund (bitte das Dokument direkt hochladen). Interessiert? Dann gibt Corinne Sutter Ihnen sehr gerne weitere Auskünfte über diese Stelle bekannt. Sie erreichen Sie telefonisch unter: +41 58 307 20 15. In wenigen Schritten können Sie sich auch direkt auf www.manpower.ch als Gast registrieren und Ihre Bewerbungsunterlagen einreichen.

​ Experis® is a global leader in IT professional resourcing, permanent recruitment, project solutions, and managed services. With over 25 years of experience in Switzerland and offices in Zürich, Basel, and Geneva, we connect top IT talent with leading companies. Our mission is to help professionals unlock their potential and thrive in dynamic, future-ready careers.   ​ On behalf of our global Pharmaceutical client based in Basel, we are looking for a technically strong data professional with solid experience in data engineering, data warehousing, and database management, including hands-on expertise with NoSQL databases such as MongoDB. Strong Python scripting skills and practical experience with ETL orchestration tools are essential. The ideal candidate has a good understanding of Text Analytics, Text and Data Mining (TDM), and Large Language Models (LLMs), and is familiar with applying FAIR principles in data workflows. Experience with scientific or other text-based data, high-performance computing environments, and API development (e.g., GraphQL) is highly desirable. A biomedical background is a plus. General Information: ? Start Date: asap ? Latest Possible Start Date: 01.06.2026 ? Planned Duration of Employment: 12 months ? Extension (for temporary contracts): Likely if budget gets approved ? Workplace: Basel ? Workload: 100% ? Home Office: partially possible Tasks & Responsibilities: ? Designing and implementing the ETL pipeline and MongoDB scheme. ? Managing the document database, data curation, and FAIRification (cleaning, parsing, disambiguation, deduplication, data harmonization etc.), including ongoing database maintenance. ? Integrating new data sources, including the development of robust parsers and text cleaning workflows. ? Enhancing the user experience (e.g., building a data warehouse and APIs). ? User support for utilizing RoMine datasets (documentation, training, use case support). Must Haves: ? Data engineering, data warehousing, and database experience  ? Experience with NoSQL/MongoDB database.  ? Good understanding in the area of Text Analytics/Mining, TDM, and LLMs. ? Experience or knowledge of ETL orchestration tools, such as Airflow.  ? Strong proficiency in Python scripting. ? Knowledgeable on the FAIR principles and associated methodology. ? Familiarity with scientific literature/published content/literature or/and other text-based data ? Excellent communication and interpersonal skills in English (fluent), German is nice to have. ? Interdisciplinary teamwork, ability to explain technical concepts to non technical stakeholders ? Exposure to high-performance computing environments. ? Experience with API development (e.g., GraphQL API) is a plus. ? Biomedical background/education is a plus ​ If you are interested in this opportunity, please apply with a copy of your CV or feel free to reach me at +41 61 282 2223

​ MANPOWER AG ? Your Career, Our Focus! Become part of our network and take advantage of countless opportunities! ManpowerGroup is the leading global company for staffing solutions. With our three brands ? Manpower, Experis, and Talent Solutions ? we assist companies across various industries with their recruitment needs. For 75 years, we've operated in over 75 countries, and throughout Switzerland, we support our clients in successfully completing their tasks and projects.   ​ We are looking for Associate Oligonucleotides Analytics (m/w/d) (LSB) - BS Location: Basel | Workload: 100% | Start: 01 May 2026 | Duration: 12 months | Extension: possible | Home Office: max. 10% Criminal record extract: not required | Travel: no | Barrier‑free workplace: no   Background Behind every clinical trial product and commercialized medicine at Roche stands Pharma Global Technical Operations ? an organization of over 10,000 employees worldwide. Within it, Pharma Technical Development (PTD) plays a crucial role in advancing new medicines through innovation, collaboration, and scientific excellence. The Synthetic Molecules Technical Development (PTDC) unit drives the technical development of Roche's synthetic molecules pipeline, covering drug substance, drug product, and analytical sciences. PTDC also manufactures clinical supplies for global clinical studies. The position sits within Analytical Research and Development for Synthetic Molecules, responsible for designing and optimizing efficient analytical methods using state‑of‑the‑art technologies such as HPLC, GC, IC, and MS. The ultimate goal is to build robust control strategies for clinical trial material and eventually commercial supply. The Ideal Candidate The ideal candidate has completed a vocational scientific qualification (e.g. apprenticeship, laboratory technician, Chemielaborant) and brings 2?3 years of pharmaceutical industry experience, with a clear focus on analytical development for oligonucleotides. They offer strong hands‑on skills in HPLC, MS, and ideally LC‑MS, combined with an excellent quality mindset, attention to detail, and the ability to work effectively in a dynamic, innovative environment. This person is motivated to focus primarily on laboratory work and communicates confidently in English. Tasks & Responsibilities - Perform routine analytical measurements for Oligonucleotides (primarily HPLC with UV and/or Single Quadrupole MS detection) - Plan, execute, and document experiments in close collaboration with a team of five associates - Operate analytical instruments using chromatographic data systems such as Empower or OpenLab - Evaluate data using Genedata or Oligo Analysis Accelerator - Develop, optimize, and validate analytical methods for quality assessment of Oligonucleotides - Ensure compliance with GxP guidelines and relevant SOPs Must Haves - Completed vocational scientific qualification (e.g. apprenticeship as chemical laboratory technician); no university degree (no Bachelor/Master/PhD) - 2?3 years of experience in the pharmaceutical industry - Hands‑on experience with analytical instrumentation/techniques (HPLC, MS) - Strong interest or background in analytical development for oligonucleotides - Knowledge of LC‑MS is a plus - Experience with large molecule/biologics analytics is an advantage - Self‑motivated, proactive, open‑minded, goal‑oriented, and a strong team player - Strong quality mindset, attention to detail, and good knowledge of GxP requirements - Good command of English; German is beneficial Next Steps Interview process: ? 1 interview round online ? 2 onsite interviews Important: The job posting will be halted on 05 March 2026 at 15:10. Additional Information - Please upload the degree/apprenticeship certificate and your latest reference letter. - Only contractors with completed vocational education can be considered. - CVs must be submitted in English. - This job advertisement may be subject to Swiss job registration requirements. If applicable, the posting period will be extended by 2 working days.   ​ Are you feeling unsatisfied, underchallenged, or simply ready to discover something new? What are you waiting for? Apply now, unlock your potential, and strive for greater job satisfaction. With my expertise, I am here to support you throughout the entire application process. I look forward to meeting you and hearing your story! MANPOWER AG ? Together, we shape your future!

​ MANPOWER AG ? Your Career, Our Focus! Become part of our network and take advantage of countless opportunities! ManpowerGroup is the leading global company for staffing solutions. With our three brands ? Manpower, Experis, and Talent Solutions ? we assist companies across various industries with their recruitment needs. For 75 years, we've operated in over 75 countries, and throughout Switzerland, we support our clients in successfully completing their tasks and projects. We are looking for a ECL Lead ? Engagement, Change & Learning (m/f/d)   ​ ECL Lead ? Engagement, Change & Learning (m/f/d) Location: Basel | Workload: 100% | Start: asap (latest 15 April 2026) | Duration: approx. 2.5 years | Home office: 2 days onsite required |  Background Over the past years, Roche has significantly strengthened its Customer Engagement (CE) capabilities by driving internal transformation initiatives across people, processes and technology. Building on this strong foundation, the company has launched the next evolution stage through the global program ELEVATE. ELEVATE aims to enable the One Pharma Strategy (OPS) by enhancing people capabilities, harmonizing core and common processes, and implementing advanced technology solutions. The objective is to create a seamless, omnichannel customer experience supported by a next-generation CE platform that fosters enterprise-wide collaboration at scale. Ultimately, the ambition is to make customer engagement smarter, faster and more impactful ? improving patient outcomes while strengthening commercial performance. Your Role As ECL Lead (Engagement, Change & Learning), you are accountable for shaping and executing the overarching ECL strategy across the transformation portfolio. You translate strategic business objectives into a structured, actionable roadmap that ensures organizational readiness and sustainable adoption. In this senior leadership role, you provide both strategic direction and operational governance for the ECL function. You oversee the integrated plan, budget and resource allocation, while representing the function in senior leadership forums. Key Responsibilities - Define and own the overall ECL strategy, ensuring business goals are translated into measurable readiness and adoption plans - Ensure strong alignment between local implementation teams (e.g. Business Implementation Squads) and the global ECL framework - Lead and energize the global Change Agent Network, enabling local champions to successfully drive adoption on the ground - Co-create and govern the stakeholder engagement approach in close partnership with the Communications Lead, delivering a unified and compelling transformation narrative - Design and oversee the global learning strategy, from needs assessment through curriculum design to delivery of blended learning solutions - Establish and manage the adoption measurement framework, including KPIs, feedback mechanisms and resistance management strategies - Ensure alignment with other strategic initiatives (e.g. FoM, HCX), creating a cohesive and integrated transformation experience - Partner with internal Centers of Excellence (e.g. Enterprise Learning) to embed sustainable capabilities within the organization - Synchronize change, communication and training activities with deployment timelines and transition-to-run planning Your Profile - University degree in Communications, Psychology, Business or a related discipline (MBA or advanced degree preferred) - Minimum 7 years of experience leading the people side of large-scale, international transformations within complex matrix organizations - Strong expertise in complex program management and dependency coordination in fast-paced, large-scale deployment environments - Proven track record in deploying Veeva CRM and/or Adobe Marketing Automation solutions - 5?10 years of experience within the pharmaceutical, biotechnology or another highly regulated industry - At least 3 years of direct people leadership or 10+ years of matrix leadership of distributed teams - Deep expertise in change management methodologies (e.g. Prosci) and delivery of end-to-end global change strategies for technology-driven transformations - Solid experience in Learning & Development, including needs analysis, curriculum development and global delivery formats - Strong background in strategic communications and stakeholder engagement within complex global programs - Excellent organizational awareness across global functions, regions and affiliates - Ability to integrate ECL strategy with dynamic deployment roadmaps - Embraces the VACC mindset and new ways of working - Willingness to travel globally (approx. 10%+) - Fluent English required; additional languages (French, Spanish, Italian, German) are advantageous ​ Are you feeling unsatisfied, underchallenged, or simply ready to discover something new? What are you waiting for? Apply now, unlock your potential, and strive for greater job satisfaction. With my expertise, I am here to support you throughout the entire application process. I look forward to meeting you and hearing your story! MANPOWER AG ? Together, we shape your future!

​ MANPOWER AG ? Ihre Karriere, unser Fokus! Werden Sie Teil unseres Netzwerks und nutzen Sie die unzähligen Möglichkeiten! ManpowerGroup ist der weltweit führende Anbieter von Lösungen für Arbeitskräfte. Mit unseren drei Marken ? Manpower, Experis und Talent Solutions ? unterstützen wir Unternehmen aus verschiedenen Branchen bei ihren Rekrutierungsbedürfnissen. Seit 75 Jahren sind wir in über 75 Ländern tätig und helfen unseren Kunden in der Schweiz erfolgreich, ihre Ziele zu erreichen und ihre Projekte umzusetzen.     ​ Wir suchen einen Laboratory Specialist QC Mikrobiologie (m/w/d) (LSB) ? Kaiseraugst Arbeitsort: Kaiseraugst | Workload: 100% | Start: 01.04.2026 (spätestens 01.06.2026) Dauer: 12 Monate | Verlängerung: möglich | Home Office: nein Strafregisterauszug: ja | GMP-relevant: ja Hintergrund Eine gesündere Zukunft treibt Roche an, kontinuierlich Innovationen voranzutreiben. Die pharmazeutische Qualitätskontrolle stellt sicher, dass nur Produkte höchster Qualität die Patienten erreichen. Als Laboratory Specialist QC Mikrobiologie (m/w/d) in der Gruppe QC mEMT Kaiseraugst sind Sie verantwortlich für ein effizientes und zuverlässiges mikrobiologisches Umgebungsmonitoring ? ein zentraler Bestandteil für die Qualitätssicherung unserer Herstellprozesse und damit für die Sicherheit unserer Produkte. Der oder die perfekte Kandidat:in Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Biowissenschaften (z. B. Biotechnologie, Mikrobiologie oder Bioingenieurwesen) und bringen mindestens zwei Jahre Erfahrung in der pharmazeutischen Industrie sowie im GMP-regulierten Umfeld mit. Sie besitzen ausgeprägte Kenntnisse pharmazeutischer Qualitätssysteme und arbeiten konsequent qualitäts- und complianceorientiert. Mit strukturierter, verantwortungsbewusster und teamorientierter Arbeitsweise sowie fliessenden Deutsch- und Englischkenntnissen tragen Sie aktiv zur Optimierung von Prozessen bei und bauen vertrauensvolle Beziehungen im Team auf. Aufgaben & Verantwortlichkeiten - Fachgerechte Ausführung von Spezialaufträgen sowie allgemeinen Labor- und Servicearbeiten gemäss Vorgaben des PCL oder Unit Leads - Vollständige und GMP-konforme Dokumentation aller Tätigkeiten - Sicherstellung einer kompetenten, leistungsfähigen und GMP-konformen Analytik unter Einhaltung aller relevanten Guidelines, SOPs sowie behördlichen Anforderungen - Planung und Steuerung der Arbeitsabläufe im Labor - Erstellung und Aktualisierung von Prüfvorschriften, SOPs und weiteren GMP-relevanten Dokumenten - Bearbeitung von Diskrepanzen (UPE) - Unterstützung bei der Entwicklung und Umsetzung von Gruppenstrategien und -zielen - Übernahme zusätzlicher Spezialaufgaben nach Bedarf Must Haves - Abgeschlossenes Studium im Bereich Biowissenschaften (Biotechnologie, Mikrobiologie, Bioingenieurwesen oder vergleichbarer Bachelor-/Masterabschluss) - Mindestens 2 Jahre Erfahrung in der pharmazeutischen Industrie und in einem GMP-regulierten Umfeld - Tiefes Verständnis pharmazeutischer Qualitätssysteme und -standards - Fliessende Deutsch- und Englischkenntnisse - Hohe Verantwortungsbereitschaft, Entschlossenheit und zuverlässige Zielerreichung - Fähigkeit, vertrauensvolle und produktive Arbeitsbeziehungen aufzubauen - Sehr gute organisatorische Fähigkeiten und ausgeprägtes strategisches Denken - Teamorientierte Arbeitsweise, Fokus auf kontinuierliche Verbesserung und konstante Leistung Nice to Haves - Ausbildung oder praktische Erfahrung in Mikrobiologie oder Sterilitätssicherung - Stark ausgeprägtes Qualitäts- und Compliance-Verständnis Weitere Schritte - Interviews: Eine Gesprächsrunde vor Ort - Wichtig: Die Ausschreibung wird am 05.03.2026 um 14:40 Uhr pausiert. Zusätzliche Informationen - Bitte Abschlusszeugnis sowie letzte Arbeitszeugnisse einreichen - Es können nur Contractors mit abgeschlossener Ausbildung berücksichtigt werden - CVs müssen in Deutsch eingereicht werden - Diese Stelle könnte der Stellenmeldepflicht unterliegen; falls ja, wird die Ausschreibungsdauer um 2 Arbeitstage verlängert   ​ Unzufrieden, unterfordert oder bereit für eine neue Herausforderung? Worauf warten Sie noch? Bewerben Sie sich jetzt, entfalten Sie Ihr Potenzial und streben Sie nach mehr Zufriedenheit im Job. Mit meiner Expertise unterstütze ich Sie während des gesamten Bewerbungsprozesses. Ich freue mich darauf, Sie kennenzulernen und Ihre Geschichte zu hören! MANPOWER AG ? Gemeinsam gestalten wir Ihre Zukunft!

​ MANPOWER AG ? Ihre Karriere, unser Fokus! Werden Sie Teil unseres Netzwerks und nutzen Sie die unzähligen Möglichkeiten! ManpowerGroup ist der weltweit führende Anbieter von Lösungen für Arbeitskräfte. Mit unseren drei Marken ? Manpower, Experis und Talent Solutions ? unterstützen wir Unternehmen aus verschiedenen Branchen bei ihren Rekrutierungsbedürfnissen. Seit 75 Jahren sind wir in über 75 Ländern tätig und helfen unseren Kunden in der Schweiz erfolgreich, ihre Ziele zu erreichen und ihre Projekte umzusetzen. ​ MANPOWER AG ? Ihre Karriere, unser Fokus! Werden Sie Teil unseres Netzwerks und profitieren Sie von vielfältigen Chancen! ManpowerGroup ist der weltweit führende Anbieter von Personallösungen. Mit unseren drei Marken ? Manpower, Experis und Talent Solutions ? unterstützen wir Unternehmen unterschiedlichster Branchen bei der Rekrutierung. Seit 75 Jahren sind wir in über 75 Ländern tätig und begleiten unsere Kundinnen und Kunden in der ganzen Schweiz erfolgreich bei der Umsetzung ihrer Projekte. Wir suchen einen Warehouse Specialist bei Clinical Supply (m/w/d) (EB) ? Kaiseraugst Arbeitsort: Kaiseraugst Workload: 100% Startdatum: 01.04.2026 (spätestens 01.05.2026) Dauer: 1?2 Jahre Verlängerung: wahrscheinlich Home Office: nein Strafregisterauszug: ja Hintergrund Das Clinical Supply Chain Management (PTDS) stellt die weltweite Belieferung aller klinischen Studien sicher ? über den gesamten Lebenszyklus eines Produkts hinweg, vom Entry in Human (EIH) bis zur Zulassung. Die Abteilung plant Bedarfe und Liefermengen, entwickelt Patientenkits gemäss Studienprotokollen und verantwortet Verpackung, Distribution sowie Lagerbewirtschaftung. Als Warehouse Specialist sind Sie verantwortlich für die Entgegennahme und das Einbuchen von Drug Product und Packmaterial. Zudem stellen Sie Material für den Verpackungsbetrieb bereit, führen Musterzüge und Vernichtungen durch und arbeiten eng mit Schnittstellen wie Material Management und Packaging Operations zusammen. Der oder die perfekte Kandidat:in Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung, haben mindestens 3 Jahre Erfahrung im Lagerbereich und bringen GMP‑Kenntnisse sowie einen gültigen SUVA‑anerkannter Staplerführerausweis mit. Zudem besitzen Sie sehr gute Deutschkenntnisse, arbeiten zuverlässig, strukturiert und verantwortungsbewusst im Umgang mit pharmazeutischem Material und Dokumenten. Aufgaben & Verantwortlichkeiten - Entgegennahme von Drug Product und Packmaterial - Einbuchen von Materialien im SAP CLARA - Bereitstellung der Aufträge für den Verpackungsbetrieb Bau 204 - Durchführung von Musterzügen - Durchführung von Vernichtungen - Kontrolle der Lagerbestände - Mitarbeit an kontinuierlichen Prozessverbesserungen Must Haves - Abgeschlossene Berufsausbildung - Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Lagerbereich mit guten GMP‑Kenntnissen - Ordnungssinn und Pflichtbewusstsein im Umgang mit pharmazeutischem Material und Dokumentation - Sicherer Umgang mit Office‑Software und gute SAP‑Kenntnisse - Gültiger SUVA‑anerkannter Staplerführerausweis - Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Nice to Haves - Englischkenntnisse Weitere Schritte - Interviews: 1 Gesprächsrunde, bevorzugt onsite - Wichtig: Die Ausschreibung wird am 05.03.2026 um 09:55 Uhr pausiert. Zusätzliche Informationen - Bitte Abschlusszeugnis und letztes Arbeitszeugnis einreichen - Es können nur Contractors mit abgeschlossener Ausbildung berücksichtigt werden - CVs müssen in Deutsch eingereicht werden - Die Ausschreibung kann der Stellenmeldepflicht unterliegen ? falls ja, wird sie um 2 Arbeitstage verlängert   ​ Unzufrieden, unterfordert oder bereit für eine neue Herausforderung? Worauf warten Sie noch? Bewerben Sie sich jetzt, entfalten Sie Ihr Potenzial und streben Sie nach mehr Zufriedenheit im Job. Mit meiner Expertise unterstütze ich Sie während des gesamten Bewerbungsprozesses. Ich freue mich darauf, Sie kennenzulernen und Ihre Geschichte zu hören! MANPOWER AG ? Gemeinsam gestalten wir Ihre Zukunft!

​ MANPOWER AG ? Your Career, Our Focus! Become part of our network and take advantage of countless opportunities! ManpowerGroup is the leading global company for staffing solutions. With our three brands ? Manpower, Experis, and Talent Solutions ? we assist companies across various industries with their recruitment needs. For 75 years, we've operated in over 75 countries, and throughout Switzerland, we support our clients in successfully completing their tasks and projects. We are looking for a Data Scientist (m/f/d) (LSW) - BS   ​ Location: Basel | Workload: 100% | Start: asap (latest 1st April 2026) | Duration: 12 months | Home office: 50% |  Background Roche is seeking a skilled and proactive Temporary R&D Data Scientist to cover a maternity leave. In this position, you will maintain and further develop the internal data integration platform, support ongoing AI/ML model development, and ensure the seamless continuation of all R&D data workflows. We are looking for someone who can quickly get up to speed on complex topics, take ownership, and contribute effectively from day one. The Ideal Candidate The ideal candidate brings 3?5 years of industry experience and combines strengths in data science, data engineering, and machine learning. You are highly proficient in Python and SQL, familiar with ETL concepts, and committed to high-quality documentation and FAIR data principles. Tasks & Responsibilities - Maintain and troubleshoot existing data integration and ETL pipelines - Support AI/ML model training, validation, and optimization - Conduct data analyses, generate insights, and prepare clear research reports - Troubleshoot technical issues related to data access, software constraints, or model behavior - Ensure smooth project continuity throughout the contract period - Document all processes and system modifications in a structured and transparent manner Must Haves - Bachelor's or Master's degree in Computer Science, Data Science, Engineering, or a related quantitative field - 3?5+ years of hands-on experience in Data Science or Data Analytics - Strong proficiency in Python (Pandas, NumPy, Scikit-learn) - Experience with SQL and relational database environments - Familiarity with ETL concepts and pipeline management - Foundational understanding of machine learning models - Strong problem-solving skills and ability to work independently - Excellent communication and collaboration skills - Knowledge of FAIR data principles - Experience with image analysis techniques Next Steps - Interview process: ? 1st interview: Remote screening ? 2nd interview: Onsite - Important: The job posting will be halted on 05 March 2026 at 14:40. ​ Are you feeling unsatisfied, underchallenged, or simply ready to discover something new? What are you waiting for? Apply now, unlock your potential, and strive for greater job satisfaction. With my expertise, I am here to support you throughout the entire application process. I look forward to meeting you and hearing your story! MANPOWER AG ? Together, we shape your future!

We are recruiting on behalf of a well-established international B2B distribution group operating in the technical spare parts and professional equipment environment. The company supports professional customers across sectors such as foodservice, professional kitchens, and related technical service industries. With a strong European footprint, modern logistics capabilities, and a structured digital sales environment, the organisation offers long-term stability and growth opportunities.   Position Overview We are looking for a Area Sales Manager Switzerland to manage and develop strategic customers nationwide. This role combines key account development with selective new business expansion into related industry segments. It requires a commercial mindset, technical affinity, and comfort working in structured, data-driven sales environments. You will operate with a high level of autonomy while collaborating with internal sales, customer care, marketing, and analytics teams.     Key Responsibilities   • Manage and grow a portfolio of strategic key accounts in Switzerland • Develop long-term partnerships with professional B2B customers • Identify growth opportunities and expand business within existing accounts • Support the development of new customer segments and service areas • Negotiate commercial agreements and pricing structures with decision-makers • Implement account strategies in coordination with internal stakeholders • Monitor market trends and customer needs • Deliver on revenue, margin, and retention targets • Use CRM and reporting tools to steer account strategy and performance     Candidate Profile • 2 or 3 years experience in B2B Business Development • Background in technical distribution, spare parts, foodservice equipment, catering equipment, or comparable B2B sectors • Experience managing complex customers and longer sales cycles • Comfortable working with CRM systems, reporting tools, and structured sales data • Strong negotiation and stakeholder management skills • Autonomous, structured, and commercially driven • Fluent in German and English (Mandatory) • French and/or Italian are a plus • Willingness to travel within Switzerland     If you are interested in a senior, autonomous Key Account role focused on long-term customer development in technical B2B distribution, please apply with your CV in English.

​ Background: The assignment will be for the Computational Sciences Center of Excellence (CS-CoE) organization of a leading Pharmaceutical company in Basel. They are conducting the award-winning ?Target Evaluator? project, in close collaboration with colleagues from Translational Medicine Neuroscience, focusing on the implementation of the requirements from the project. The project is integrating select open-source multi-agent systems towards a comprehensive, unbiased ranking framework for new target proposals. The perfect candidate: We are looking for someone with a Bachelor's or Master's degree in Computer Science, Engineering, Information Systems, Bioinformatics, or equivalent professional experience. The ideal candidate has 5+ years of Python programming, 3+ years of REST API design experience, and excellent English communication skills. The perfect candidate is proactive, analytical, highly adaptable, and thrive in cross-functional teams, quickly learning new technologies to tackle complex technical challenges. General Information: ? Start date: asap ? latest Start Date: 1.5.2026 ? Planned duration: 31.12.2026 ? Extension (in case of limitation): possible ? Workplace: Basel ? Workload: 100% ? Home Office: 2 days max. remote Tasks & Responsibilities: ? Provide agile software development services for the ?Target Evaluator? project according to the project plan. ? Provide technical consulting services to support the project team. ? Develop and implement robust backend functionalities that meet defined business needs ? Design and implement APIs for the "Target Evaluator" ? Integrate with other applications, working out technical details independently with other teams ? Research and apply new data processing and analysis techniques ? Improve quality through performance evaluation, implementation of testing strategies, and tooling Must Haves: ? Bachelor/Master degree in a relevant field such as Computer Science, Computer Engineering, Mathematical Engineering, Information Systems, or Bioinformatics is preferred. Candidates with extensive professional experience in the field can also be considered. ? Python programming (5+ years) ? Experience in REST API design (3+ years) ? Some experience in ML engineering in e.g. life sciences ? Experience in CI/CD using GitLab ? Experience in GitOps ? Experience in Kubernetes for hosting of services ? Experience in implementing user interfaces ? Working in HPC environments ? Knowledge of LLMs and LLM-based multi agent frameworks ? Excellent communication skills in fluent English, both written and verbal ? Strong collaborative approach and a desire to work effectively within a cross-functional team environment. ? Proactive and analytical mindset for identifying, troubleshooting, and resolving complex technical issues. ? High adaptability and a commitment to quickly learning new technologies and methodologies to meet evolving project needs and priorities.   ​ If you are interested, please rea y ​ Due to Swiss Employment regulations, for this position we can only consider applicants with a Swiss work permit or a Swiss/EU passport. Interested? I look forward to receiving your application!    

​ Experis® is a global leader in IT professional resourcing, permanent recruitment, project solutions, and managed services. With over 25 years of experience in Switzerland and offices in Zürich, Basel, and Geneva, we connect top IT talent with leading companies. Our mission is to help professionals unlock their potential and thrive in dynamic, future-ready careers. ​ Implementation Workstream Lead Background: The Overall Implementation Lead is the central orchestrator responsible for the successful end-to-end rollout of the new customer engagement platform. As the leader of the Implementation Squads Workstream, you will provide strategic direction, managing its integrated plan, budget, and resources, and representing the workstream in key leadership forums. You will own the integrated Implementation strategy and master rollout plan, coordinating the sequence, timing, and dependencies for all affiliates and functions. A key part of this is to drive stakeholder alignment, acting as the primary point of contact for affiliate leadership and global stakeholders to ensure Implementation readiness, manage expectations, and communicate progress. You will also champion a "globally consistent, locally relevant" approach, establishing the process for managing local requirements and variations without compromising the core global solution. As the primary driver of execution, you will provide cross-squad oversight for all Business Implementation Squads, ensuring they have clear plans and are executing effectively. This requires you to proactively manage all program-level risks, issues, and dependencies, driving resolution and owning the escalation path to leadership. To ensure a seamless transition from "build" to "live" operations, you will define, manage, and track the comprehensive 'go-live' readiness criteria and checklist. This is achieved by working in lock-step with the ECL, Business Process, and RDT (IT) workstreams to ensure all training, communications, and support plans are fully aligned and executed in time with the Implementation schedule. The perfect candidate brings several years of experience in large-scale program deployment or hands-on project management, with a proven track record of managing technology implementation projects. Also we are looking for someone with an outstanding stakeholder engagement and communication capabilities, with a proven ability to foster trust and ensure clear, consistent communication with both local teams and central program leadership. General Information: ? Start date: asap ? latest Start Date: 15.04.2026 ? Planned duration: 2.5 years ? Extension (in case of limitation): yes ? Workplace: Basel ? Workload: 100% ? Home Office: 2 days onsite minimum ? Travel: 20% global Tasks & Responsibilities: ? Hold accountability for the successful execution of the deployment plan in your assigned affiliate, including the on-time delivery of all local milestones from pre-launch to hypercare exit. ? Build and maintain a strong, trusted partnership with affiliate leadership and their project team, acting as their single point of contact and strategic guide. ? Lead the performance of the local implementation squad, ensuring the team is motivated, aligned, and effectively resolving all on-the-ground challenges. ? Manage the accurate tracking and reporting of all local business and technical readiness, and proactively mitigate all local risks and issues. ? Consider the local business continuity plan, ensuring that the cutover and go-live phases cause minimal disruption to critical business operations. ? Ensure the local change and training plan is delivered effectively, partnering with ECL and local champions to drive user adoption. ? Represent the affiliate's unique needs and challenges back to the central program, ensuring they are clearly communicated and appropriately addressed. Must Haves: ? University Degree in Business, IT, or a related field. ? 5-7 years of experience in large-scale program deployment or hands-on project management, with a proven track record of managing technology implementation projects. ? Experience in the pharmaceutical/biotechnology industry is strongly preferred, with a deep understanding of affiliate/local market operations, business processes, and culture. ? 3 years of matrix leadership of distributed teams; you must be able to lead and motivate a local squad without direct authority. ? A "roll-up-your-sleeves" mindset with a proven ability to identify, analyze, and resolve on-the-ground challenges and roadblocks in a fast-paced environment. ? Excellent stakeholder engagement and communication skills, with the ability to build trust and maintain clear, consistent communication with both local teams and central program leadership. ? Hands-on experience in supporting the delivery of local training and change activities to drive user adoption. ? VACC mindset and an openness to new ways of working. ? Able to travel to affiliate/market sites as needed for key milestones (e.g., go-live). ? English fluent is a MUST, other languages are a big PLUS (e.g. French, Spanish, Italian, German)   ​ For this position we can only consider applicants with a Swiss work permit or a Swiss/EU passport. If you are interested, kindly send us your CV today through the link in the advert.

​ Werden Sie Teil unseres Netzwerks und nutzen Sie unzählige Möglichkeiten! Die ManpowerGroup ist der weltweit führende Personaldienstleister. Mit unseren drei Marken ? Manpower, Experis und Talent Solutions ? unterstützen wir Unternehmen aus verschiedensten Branchen bei ihren Rekrutierungsbedürfnissen. Seit 75 Jahren sind wir in über 75 Ländern aktiv und begleiten in der gesamten Schweiz unsere Kund:innen erfolgreich bei der Erreichung ihrer Ziele und der Umsetzung ihrer Projekte. Unser Auftraggeber ist ein international tätiges Unternehmen mit Sitz in der Region Basel. Es gehört zu den führenden Akteuren in den Bereichen Pharma, Kosmetik und Gesundheitsprodukte und beschäftigt weltweit mehrere tausend Mitarbeitende. Am Schweizer Standort arbeiten rund 100 Personen in einem modernen, dynamischen Umfeld. Das Unternehmen zeichnet sich durch eine offene Unternehmenskultur, innovative Produkte und eine starke Marktpräsenz aus. Wir suchen per Mai 2026 eine:n : Verkaufs- & Administrative Assistenz (m/w/d) 100% ? temporär bis Januar 2027, Region Basel   ​ Ihre Aufgaben Unterstützung des Außendienst-/Verkaufsteams (ca. 60%) - Unterstützung der Vertriebsleiterin und des Außendienstteams (Deutsch- & Westschweiz) - Überwachung und Verwaltung von Prämien und Spesen - Organisation & Vorbereitung von Vertriebsseminaren pro Zyklus (DE & FR) - Erstellung verschiedener Unterlagen für den Außendienst (Deutsch & Französisch) - Enge Zusammenarbeit mit Customer Service & internen Abteilungen - Unterstützung im Tagesgeschäft sowie allgemeine Koordinationsaufgaben - Überwachung der Rechnungsstellung Unterstützung des Key Account Teams (ca. 40%) - Unterstützung des Key Account Managers - Organisation und Überwachung von Key Account Aktionsplänen - Direkter Kundenkontakt inkl. Bearbeitung von Anfragen - Erstellung und Übersetzung unterschiedlicher Dokumente - Überwachung der Rechnungsstellung Administrative Aufgaben - Allgemeine administrative Tätigkeiten im Kontext der Verkaufs- und Kundenbetreuung - Dokumentenmanagement & Office-Organisation Ihr Profil - Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Abschluss im Bereich Administration - 3?5 Jahre Berufserfahrung, idealerweise in einer Assistenz- oder Verkaufsassistenzfunktion - Erfahrung im Umgang mit Kunden sowie Grundverständnis für Umsatzzahlen und Verkaufsprozesse - Branchenkenntnisse im Konsumgüterbereich sind von Vorteil - Sicher im Umgang mit MS Office (Excel, Word, PowerPoint, Outlook) Sprachkenntnisse - Deutsch: fliessend in Wort & Schrift - Französisch: fliessend in Wort & Schrift - Englisch: gute Kenntnisse von Vorteil Arbeitsweise & Persönliche Kompetenzen - Proaktive, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise - Hohe Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit - Organisationsstärke und Fähigkeit, in Zyklen und wechselnden Prioritäten zu arbeiten - Kommunikationsstark und kundenorientiert Besonderheiten der Position - Homme Office: 2 Tage pro Woche - Mutterschaftsvertretung für 8.5 Monate - 2 Sales-Tagungen pro Jahr (jeweils 2 Tage, DE & FR) - Einsätze in Egerkingen und beim Sommerseminar möglich - Bewerbungsgespräche ab Mitte März, 1 Interviewtag vor Ort, Entscheidung direkt im Anschluss ​ Unzufrieden, unterfordert oder bereit, etwas Neues zu entdecken? Worauf warten Sie? Bewerben Sie sich jetzt, entfalten Sie Ihr Potenzial und streben Sie nach mehr Zufriedenheit in Ihrer Karriere. Ich unterstütze Sie mit meiner Expertise und begleite Sie durch den gesamten Bewerbungsprozess. Ich freue mich darauf, Sie kennenzulernen und Ihre Geschichte zu hören! MANPOWER AG ? Gemeinsam gestalten wir Ihre Zukunft!