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Senior Databank Engineer Standort: Bern (Schweiz) Pensum: 60% – 80% Einsatzzeitraum: 01.07.2026 – 31.03.2027   Aufgaben: Beratung und Unterstützung bei der Migration von Microsoft SQL Server nach PostgreSQL Definition und Review der Zielarchitektur für PostgreSQL-basierte Umgebungen Analyse bestehender Datenbanklandschaften, Datenmodelle und Workloads Planung und Durchführung von Datenbankmigrationen inkl. Migrationsstrategie und Cutover-Konzepten Bewertung und Optimierung der Datenbank-Performance (Query-Tuning, Ressourcennutzung) Durchführung von Sizing-, Capacity- und Skalierungsanalysen Beratung zu Hochverfügbarkeit, Disaster Recovery sowie Backup- und Restore-Strategien Unterstützung bei der Migration von Datenbankobjekten (Stored Procedures, Views, Funktionen, Trigger etc.) Identifikation von SQL-Server-spezifischen Abhängigkeiten und Definition geeigneter PostgreSQL-Ziellösungen Unterstützung bei Testkonzepten, Migrationstests und Performance-Tests Erstellung technischer Dokumentationen sowie Best Practices Know-how-Transfer an interne Teams und Betriebsorganisation   Anforderungen: Senior-Beraterpersönlichkeit mit hoher Eigenverantwortung Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise Fähigkeit, komplexe technische Themen verständlich zu vermitteln Erfahrung im Umgang mit Enterprise-Kunden und komplexen Stakeholder-Landschaften Fachhochschulabschluss (FH) oder vergleichbare Qualifikation   Must-have: Mindestens 8–10 Jahre Erfahrung als Datenbank Engineer, Datenbank Architect oder DBA Mehrjährige praktische Erfahrung mit PostgreSQL in Enterprise-Umgebungen Nachweisbare Erfahrung in Migrationen von Microsoft SQL Server nach PostgreSQL   Sehr gute Kenntnisse in: PostgreSQL Architektur und Internals Query-Optimierung und Performance-Tuning Indexing-Strategien Partitionierung High Availability und Replikation Backup- und Recovery-Konzepte Capacity Planning und Sizing Sehr gute SQL-Kenntnisse Erfahrung mit Migrationswerkzeugen und Datenbank-Assessment-Methoden Fähigkeit, technische Risiken frühzeitig zu identifizieren und geeignete Massnahmen vorzuschlagen   Nice-to-have Erfahrung mit ITSM-Plattformen und Enterprise-Applikationen Erfahrung in regulierten Enterprise-Umgebungen Kenntnisse in Cloud-Plattformen (Azure, AWS oder Kubernetes-basierte Plattformen) Erfahrung mit PostgreSQL Enterprise-Lösungen und erweiterten Distributionen Kenntnisse in CI/CD- und DevOps-Praktiken im Datenbankumfeld

Senior Cloud Project Manager Standort: Bern, Schweiz Sprachanforderung: Schweizerdeutsch (zwingend erforderlich) sowie Englisch   Über die Rolle Für unseren Standort in Bern suchen wir einen erfahrenen Senior Cloud Project Manager zur Leitung komplexer Cloud-Transformations- und Outsourcing-Projekte für mittelständische Unternehmenskunden in der ganzen Schweiz. Dies ist eine kundenorientierte Führungsrolle für einen erfahrenen Project Manager – nicht für einen hands-on Engineer – der Cloud-Umgebungen, Cloud-Migrationsstrategien sowie umfassende IT-Outsourcing-Modelle bestens versteht. Sie übernehmen die Verantwortung für Projekte von der Pre-Sales-Phase über die Implementierung bis hin zum laufenden Betrieb. Dabei agieren Sie als vertrauenswürdiger Ansprechpartner für Kunden und koordinieren gleichzeitig interne technische Teams sowie relevante Stakeholder. Der ideale Kandidat kombiniert starke Projekt-Governance und operative Führung mit exzellentem Kundenmanagement, professionellem Eskalationsmanagement sowie einem ausgeprägten kommerziellen Verständnis. Ihre Aufgaben - Leitung von End-to-End Cloud- und Infrastrukturprojekten für mehrere Kunden gleichzeitig (typischerweise 5–10 parallele Projekte) - Steuerung von Cloud-Migrationsprojekten, einschliesslich: - On-Premise-zu-Cloud-Migrationen - Multi-Cloud-Transformationen - Modern Workplace- und Infrastrukturprojekten - Koordination und Steuerung funktionsübergreifender interner Teams, Partner und Subunternehmer - Hauptansprechpartner für Kunden während der gesamten Projekt- und Betriebsphase - Sicherstellung erfolgreicher Projektumsetzung hinsichtlich Zeitplan, Budget, Qualität, Scope und Governance - Verantwortung für Projektfinanzen, Budgetierung, Reporting, Logistik und Steering Committees (SteerCos) - Professionelles Management von Eskalationen und Deeskalationen bei gleichzeitiger Pflege starker Kundenbeziehungen - Unterstützung von Sales- und Pre-Sales-Aktivitäten, einschliesslich Kundenworkshops, RFPs, Upselling- und Cross-Selling-Möglichkeiten - Sicherstellung operativer Exzellenz und hoher Kundenzufriedenheit - Gesamtverantwortung für Projekt-Governance, Meilensteinplanung, Risikomanagement und Delivery-Prozesse Ihr Profil - Nachweisbare Erfahrung als Senior IT- oder Cloud Project Manager in komplexen Enterprise-Umgebungen - Sehr gutes Verständnis von Cloud-Technologien und Hosting-Umgebungen, insbesondere: - Private/Sovereign Cloud - Microsoft Azure - AWS und/oder andere Public-Cloud-Plattformen - Erfahrung in der Umsetzung von Cloud-Migrations- und Infrastruktur-Transformationsprojekten - Sehr gutes Verständnis von umfassenden IT-Outsourcing-Modellen, einschliesslich Umgebungen mit: - Infrastruktur - Networking - Active Directory - Endgeräten - Security - User Management - Erfahrung in der Leitung von Workplace-, Plattform-, Infrastruktur- oder Cloud-Projekten - Ausgeprägte Stakeholder-Management- und Kommunikationsfähigkeiten - Starkes kommerzielles Verständnis sowie Erfahrung in der Unterstützung von Pre-Sales- und Wachstumsinitiativen - Fähigkeit, mehrere Projekte gleichzeitig in dynamischen Umgebungen zu steuern - Erfahrung mit Kunden zwischen 40 und 1'000 Mitarbeitenden - Schweizerdeutsch zwingend erforderlich - Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Technisches Know-how (von Vorteil)   Gutes Verständnis der folgenden Bereiche: - Cloud-Plattformen (Azure, AWS, Google Cloud) - Modern Workplace / Microsoft 365 - VMware oder Hyper-V - Netzwerktechnologien (Firewalls, Routing, Switching) - Kubernetes, Docker, OpenShift oder OKD - Infrastruktur-Automatisierungstools (Terraform, Ansible, Puppet, Chef) - Software-defined Infrastructure - ITIL-Frameworks und Governance-Prozesse Was wir bieten - Eine sichtbare und verantwortungsvolle Rolle mit voller Projekt- und Kundenverantwortung - Ein modernes und kollaboratives Arbeitsumfeld mit hoher technischer Expertise - Ein breites Technologiespektrum im Bereich Cloud-, Workplace- und Infrastruktur-Lösungen - Ein abwechslungsreiches Projektportfolio von mittelgrossen Projekten bis hin zu grossen Transformationsprogrammen - Enge Zusammenarbeit mit erfahrenen Engineers, Architekten, Managern und Kunden - Hybrides Arbeitsmodell: typischerweise 3 Tage vor Ort / 2 Tage remote mit Flexibilität Bitte senden Sie uns bei Interesse Ihren aktuellen Lebenslauf zu.

Senior Windows System Engineer – Level 3 (Azure / Automation / Cloud Infrastructure)   Location: Bern | Hybrid working model | German (Swiss German or high German level) required   For a modern and technologically sophisticated IT environment, we are looking for an experienced Senior Windows System Engineer (Level 3) who will act as a technical sparring partner and escalation instance within a complex Microsoft infrastructure. In this role, you will not only take responsibility for stable Windows and Azure platforms, but will also be actively involved in the further development of cloud infrastructures, automation and architecture topics. You will support less experienced engineers, lead technical projects and help design sustainable solutions for enterprise environments. Your tasks - Technical responsibility for complex Windows Server and Azure infrastructures - Level 3 escalation management for demanding technical topics around Windows 365, Microsoft Azure and cloud services - Plan and execute migrations, system upgrades, and infrastructure modernizations - Design, implementation, and optimization of automation solutions - Further development of Infrastructure as Code (IaC) approaches - Use and maintenance of Ansible, Puppet or comparable automation tools - Support and coaching of Level 2 engineers - Technical management of projects and active participation in infrastructure initiatives - Collaboration with architecture teams and interpretation of technical architecture concepts - Ensuring Stability, Security, and Performance in Productive Enterprise SystemsYour profile - Several years of experience as a Windows System Engineer in enterprise environments - In-depth knowledge of Microsoft Azure (mandatory) - Experience with cloud migrations, configurations, updates, and lifecycle management - Very good knowledge of PowerShell, automation and infrastructure as code - Hands-on experience with Ansible, Puppet, or similar configuration management tools - Experience in complex production environments as well as incident/problem management - Ability to think strategically about technical topics and implement them operationally - Ideally experience in reading or helping to shape IT architectures - Very good knowledge of German (CH-DE or high level of German)What to expect - Demanding technical challenges in a modern infrastructure - High degree of creative freedom in cloud and automation projects - Collaboration with an experienced engineering team - Flexible working models with a hybrid component - Long-term perspective in an innovation-driven environment

Senior Windows System Engineer – Level 2 (Microsoft Infrastructure / Cloud)   Standort: Bern | Hybrid | Deutsch (Schweizerdeutsch oder hohes Deutschniveau) erforderlich   Du fühlst dich in Windows-Serverlandschaften zuhause und bringst bereits Erfahrung mit modernen Cloud-Technologien mit? Dann könnte diese Position genau richtig sein. Für eine etablierte Enterprise-Umgebung suchen wir einen erfahrenen Windows System Engineer (Level 2), der operative Verantwortung übernimmt, stabile Plattformen sicherstellt und bei der Weiterentwicklung moderner Infrastrukturservices unterstützt. Diese Rolle eignet sich für einen starken Windows Engineer, der bereits erste bis gute Berührungspunkte mit Azure, AWS oder anderen Cloud-Technologien gesammelt hat und sich technisch weiterentwickeln möchte. Deine Aufgaben - Betrieb, Administration und Optimierung von Windows Server Umgebungen - Unterstützung bei der Betreuung von Cloud-Infrastrukturen (Azure bevorzugt) - Analyse und Bearbeitung technischer Incidents und Eskalationen im 2nd-Level Umfeld - Durchführung von Systemupdates, Konfigurationen und Wartungsarbeiten - Unterstützung bei Migrationen und Infrastrukturprojekten - Mitarbeit an Automatisierungs- und Standardisierungsthemen - Monitoring, Performance-Optimierung und Sicherstellung eines stabilen Betriebs - Zusammenarbeit mit Senior Engineers und Infrastruktur-TeamsDein Profil - Fundierte Erfahrung als Windows System Engineer / System Administrator - Sehr gute Kenntnisse in Microsoft Windows Server Umgebungen - Erfahrung mit Azure, AWS oder vergleichbaren Cloud-Plattformen - Idealerweise Kenntnisse in PowerShell oder Scripting - Verständnis für moderne Infrastruktur- und Betriebsprozesse - Freude an Teamarbeit sowie Interesse an Weiterentwicklung im Cloud-Umfeld - Sehr gute Deutschkenntnisse (Schweizerdeutsch oder hohes Deutschniveau)Das erwartet dich - Spannende Infrastrukturprojekte in einer modernen IT-Landschaft - Möglichkeit, Cloud-Know-how gezielt auszubauen - Zusammenarbeit mit erfahrenen technischen Spezialisten - Hybrid Working Modell und langfristige Perspektiven - Kollegiales Umfeld mit hoher technischer Kompetenz

Senior Cloud Project Manager Standort: Bern, Schweiz Sprachanforderung: Schweizerdeutsch (zwingend erforderlich) sowie Englisch   Über die Rolle Für unseren Standort in Bern suchen wir einen erfahrenen Senior Cloud Project Manager zur Leitung komplexer Cloud-Transformations- und Outsourcing-Projekte für mittelständische Unternehmenskunden in der ganzen Schweiz. Dies ist eine kundenorientierte Führungsrolle für einen erfahrenen Project Manager – nicht für einen hands-on Engineer – der Cloud-Umgebungen, Cloud-Migrationsstrategien sowie umfassende IT-Outsourcing-Modelle bestens versteht. Sie übernehmen die Verantwortung für Projekte von der Pre-Sales-Phase über die Implementierung bis hin zum laufenden Betrieb. Dabei agieren Sie als vertrauenswürdiger Ansprechpartner für Kunden und koordinieren gleichzeitig interne technische Teams sowie relevante Stakeholder. Der ideale Kandidat kombiniert starke Projekt-Governance und operative Führung mit exzellentem Kundenmanagement, professionellem Eskalationsmanagement sowie einem ausgeprägten kommerziellen Verständnis. Ihre Aufgaben - Leitung von End-to-End Cloud- und Infrastrukturprojekten für mehrere Kunden gleichzeitig (typischerweise 5–10 parallele Projekte) - Steuerung von Cloud-Migrationsprojekten, einschliesslich: - On-Premise-zu-Cloud-Migrationen - Multi-Cloud-Transformationen - Modern Workplace- und Infrastrukturprojekten - Koordination und Steuerung funktionsübergreifender interner Teams, Partner und Subunternehmer - Hauptansprechpartner für Kunden während der gesamten Projekt- und Betriebsphase - Sicherstellung erfolgreicher Projektumsetzung hinsichtlich Zeitplan, Budget, Qualität, Scope und Governance - Verantwortung für Projektfinanzen, Budgetierung, Reporting, Logistik und Steering Committees (SteerCos) - Professionelles Management von Eskalationen und Deeskalationen bei gleichzeitiger Pflege starker Kundenbeziehungen - Unterstützung von Sales- und Pre-Sales-Aktivitäten, einschliesslich Kundenworkshops, RFPs, Upselling- und Cross-Selling-Möglichkeiten - Sicherstellung operativer Exzellenz und hoher Kundenzufriedenheit - Gesamtverantwortung für Projekt-Governance, Meilensteinplanung, Risikomanagement und Delivery-Prozesse Ihr Profil - Nachweisbare Erfahrung als Senior IT- oder Cloud Project Manager in komplexen Enterprise-Umgebungen - Sehr gutes Verständnis von Cloud-Technologien und Hosting-Umgebungen, insbesondere: - Private/Sovereign Cloud - Microsoft Azure - AWS und/oder andere Public-Cloud-Plattformen - Erfahrung in der Umsetzung von Cloud-Migrations- und Infrastruktur-Transformationsprojekten - Sehr gutes Verständnis von umfassenden IT-Outsourcing-Modellen, einschliesslich Umgebungen mit: - Infrastruktur - Networking - Active Directory - Endgeräten - Security - User Management - Erfahrung in der Leitung von Workplace-, Plattform-, Infrastruktur- oder Cloud-Projekten - Ausgeprägte Stakeholder-Management- und Kommunikationsfähigkeiten - Starkes kommerzielles Verständnis sowie Erfahrung in der Unterstützung von Pre-Sales- und Wachstumsinitiativen - Fähigkeit, mehrere Projekte gleichzeitig in dynamischen Umgebungen zu steuern - Erfahrung mit Kunden zwischen 40 und 1'000 Mitarbeitenden - Schweizerdeutsch zwingend erforderlich - Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Technisches Know-how (von Vorteil)   Gutes Verständnis der folgenden Bereiche: - Cloud-Plattformen (Azure, AWS, Google Cloud) - Modern Workplace / Microsoft 365 - VMware oder Hyper-V - Netzwerktechnologien (Firewalls, Routing, Switching) - Kubernetes, Docker, OpenShift oder OKD - Infrastruktur-Automatisierungstools (Terraform, Ansible, Puppet, Chef) - Software-defined Infrastructure - ITIL-Frameworks und Governance-Prozesse Was wir bieten - Eine sichtbare und verantwortungsvolle Rolle mit voller Projekt- und Kundenverantwortung - Ein modernes und kollaboratives Arbeitsumfeld mit hoher technischer Expertise - Ein breites Technologiespektrum im Bereich Cloud-, Workplace- und Infrastruktur-Lösungen - Ein abwechslungsreiches Projektportfolio von mittelgrossen Projekten bis hin zu grossen Transformationsprogrammen - Enge Zusammenarbeit mit erfahrenen Engineers, Architekten, Managern und Kunden - Hybrides Arbeitsmodell: typischerweise 3 Tage vor Ort / 2 Tage remote mit Flexibilität Bitte senden Sie uns bei Interesse Ihren aktuellen Lebenslauf zu.

Für einen unserer Kunden – ein etabliertes und gesund wachsendes IT-Unternehmen – suchen wir einen: Senior System Engineer (m/w/d) in Lenzburg.   Start: ab sofort Standort: Lenzburg Vertrag: unbefristet   Deine Mission: Du übernimmst eine Schlüsselrolle im Betrieb und in der Weiterentwicklung moderner Datacenter-Infrastrukturen: - Betrieb und Ausbau hochverfügbarer IT-Infrastrukturen in redundanten Rechenzentren - Weiterentwicklung der Virtualisierungsplattform (VMware) - Design und Umsetzung von High-Availability-Lösungen - Verantwortung für 3rd-Level Support (AD, GPO, Exchange) - Mitarbeit an Infrastruktur- und Kundenprojekten (inkl. Teilprojektleitung) - Koordination von externen Partnern und Lieferanten   Das bringst du mit: - Mehrjährige Erfahrung im IT-Infrastruktur-Umfeld - Fundierte Kenntnisse in: - Windows Server - Active Directory & GPO - VMware - Strukturierte, analytische Arbeitsweise - Freude an Verantwortung, Ownership und Teamarbeit - Erfahrung im Umgang mit komplexen IT-Landschaften   Das erwartet dich: - Spannende Rolle mit viel Gestaltungsspielraum - Kollegiales, professionelles Umfeld - Moderne Anstellungsbedingungen - Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) - Mitarbeit in einem stabil wachsenden Unternehmen   Interesse oder Fragen? - Melde dich gerne direkt per Nachricht oder teile den Beitrag mit passenden Kontakten.

  IT Projektleiter (m/w/d) – Hermes Advanced (öffentlicher Sektor) Dauer: 01.07.2026 – 31.12.2027 (keine Verlängerung) Auslastung: 80–85 % Ort: Bern (hybrid möglich) Must-have: HERMES Advanced Zertifizierung (mind. V5) Aufgaben - Leitung mehrerer IT-Projekte nach HERMES 2022 (klassisch/agil) - Gesamtverantwortung für Planung, Steuerung und Umsetzung - Verantwortung für Termine, Kosten, Qualität und Risiken - Koordination von Teilprojekten und Stakeholdern - Sicherstellung von Controlling und Reporting - Abstimmung mit Programmleitung und Auftraggebenden - Leitung von Ablösungs- und Organisationsprojekten (inkl. GEVER-Umfeld)Anforderungen - Tertiärer Abschluss (Informatik, Wirtschaftsinformatik, BWL o. ä.) - Mind. 5 Jahre Erfahrung als IT-Projektleiter:in - Erfahrung mit klassischen & agilen Methoden (z. B. Scrum, SAFe) - HERMES Advanced Zertifikat - Zusätzlich: PMP, IPMA oder Prince2Nice-to-have - Erfahrung mit HERMES 2022 agil - Projekte im GEVER-Umfeld - Kenntnisse „Acta Nova" - Erfahrung im Multiprojektmanagement

DevSecOps Engineer – Mobile Access Services Einsatzort: Bern, Schweiz Startdatum: 01.07.2026 Enddatum: 30.06.2027 Sprache: Deutsch (fliessend in Wort und Schrift) Sicherheitsanforderung: Gültige PSP oder mindestens 5 Jahre Wohnsitz in der Schweiz   Aufgaben Sicherstellung des kontinuierlichen Betriebs, der Wartung sowie des Lifecycle-Managements des Mobile Access Service Verantwortung für die Umsetzung, Steuerung und Pflege der Incident-, Change-, Deployment- und Capacity-Management-Prozesse Unterstützung des DevSecOps-Betriebs sowie kontinuierliche Weiterentwicklung des Mobile Access Service im Rahmen des operativen Tagesgeschäfts gemäss definierter Servicezeiten Mitarbeit in einem agilen Team nach DevSecOps-Prinzipien Übernahme der Stellvertretung des Fleet Managers des Kunden Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen und stabilen Serviceerbringung Aktive Mitgestaltung der Service- und Produktentwicklung des Mobile Access Service Aufbau, Pflege und Optimierung von Netzwerkverbindungen Erstellung, Pflege und Weiterentwicklung technischer Betriebs-, Architektur- und Prozessdokumentationen Zusammenarbeit in einem agilen Umfeld inklusive kontinuierlicher Verbesserung von Prozessen, Methoden und Tools Anforderungen Fachliche Kompetenzen Mehrjährige Erfahrung im Betriebs- und Lifecycle-Management von mobilen Services und technischen Systemen Sehr gute Kenntnisse in der Netzwerktechnik, insbesondere Mobilfunkarchitekturen (LTE/5G), Netzwerkverbindungen, Protokollen und Connectivity Management Praktische Erfahrung mit DevSecOps-Prozessen, insbesondere: Incident Management Change Management Deployment Management Capacity Management Erfahrung in der aktiven Weiterentwicklung von Services und technischen Lösungen Know-how im Bereich Mobile Endgeräte und Betriebssysteme, insbesondere: Android iOS Windows Linux Erfahrung in Support, Integration und Betrieb mobiler Endgeräte im Mobile-Access-Umfeld Erfahrung in der Erstellung und Pflege technischer Dokumentationen Methodische & persönliche Kompetenzen Erfahrung in der Arbeit innerhalb eines agilen DevSecOps-Umfelds Ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein mit Fokus auf Sicherheit, Stabilität und Performance Starkes analytisches Denkvermögen und strukturierte Problemlösungskompetenz Hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit im Umgang mit technischen und nicht-technischen Stakeholdern Selbstständige, zuverlässige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise Motivation zur kontinuierlichen Verbesserung von Prozessen, Tools und Methoden (Continuous Improvement) Must-have Skills Deutschsprachig (mindestens C1-Niveau) PSP vorhanden oder mindestens 5 Jahre Wohnsitz in der Schweiz Erfahrung im Umfeld Mobile Access / Mobile Connectivity Kenntnisse in LTE/5G, Netzwerkverbindungen und DevSecOps

Shipbroker – Physical & Paper (Dry Bulk / FFA) Geneva, Switzerland / Hybrid Permanent position   We are actively hiring entrepreneurial Ship Brokers in Geneva, Switzerland with opportunities for individuals as well as established teams.   If you are currently operating inside a large matrix organisation and want greater autonomy, faster decision-making, real upside and the ability to shape your own future we want to speak with you.   This is a high-performance, no-politics environment built for brokers who thrive on ownership, relationships and revenue generation.   We are open to hiring:   Individual brokers. Small teams (2–4 brokers). Established desks looking for a new platform. Exceptional opportunity for ambitious Physical and Paper brokers seeking a dynamic, highly entrepreneurial setup with significant earning potential.   What We Offer:   Highly competitive base salary. Market-leading uncapped commission structure. Genuine autonomy and freedom to build. Agile and entrepreneurial environment. Ability to directly shape and grow the business. Fast decision-making with no unnecessary bureaucracy. Strong backing and long-term growth ambitions.   The Role:   As a Ship Broker (Physical & Paper), you will be responsible for originating and executing freight business across the Dry Bulk and/or FFA markets, maintaining and expanding client relationships, and delivering market intelligence to counterparties.   You will play a key role in developing the desk, generating revenue and identifying new commercial opportunities across the shipping markets.   Key Responsibilities:   Develop, maintain and grow relationships with charterers, owners, operators and trading houses. Generate revenue through physical and/or paper freight business. Provide clients with timely market intelligence, pricing and freight analysis. Execute fixtures and negotiate deals across Dry Bulk and FFA markets. Identify new business opportunities and market trends. Conduct daily price discovery, dissemination and matching. Build and expand your own client portfolio and trading network. Collaborate with colleagues across desks while maintaining an entrepreneurial mindset. Promote the company professionally across the global shipping community. Ensure adherence to all compliance, regulatory and risk-management policies.   Candidate Profile: We are looking for high-calibre brokers with strong commercial instincts and an entrepreneurial mentality.   Requirements:   Proven experience within Physical Dry Cargo and/or FFA broking. Strong market knowledge across Shipping, Freight and Commodity markets. Existing client relationships and ability to generate business. Highly motivated, commercially driven and self-sufficient. Strong communication and negotiation skills. Comfortable operating in a fast-paced, high-pressure environment. Entrepreneurial mindset with a desire for autonomy. Team-oriented with the ability to work across diverse personalities and cultures. Strong analytical, numerical and problem-solving skills. High professional and ethical standards.   Reporting Report directly to the Desk Head. Escalate material risk events promptly and appropriately. Training & Development.   Ongoing professional development and market exposure. Continuous feedback and support from senior leadership. Opportunity to help shape future desk strategy and expansion.   Please apply with your most up to date CV if interested.

Ship Broker – Physical & Paper (Dry Bulk / FFA) Geneva / Hybrid Permanent position We are actively hiring entrepreneurial Ship Brokers in London with opportunities for individuals as well as established teams. If you are currently operating inside a large matrix organisation and want greater autonomy, faster decision-making, real upside and the ability to shape your own future we want to speak with you. This is a high-performance, no-politics environment built for brokers who thrive on ownership, relationships and revenue generation. We are open to hiring: - Individual brokers - Established desks looking for a new platform Exceptional opportunity for ambitious Physical and Paper brokers seeking a dynamic, highly entrepreneurial setup with significant earning potential. What We Offer - Highly competitive base salary - Market-leading uncapped commission structure - Genuine autonomy and freedom to build - Agile and entrepreneurial environment - Ability to directly shape and grow the business - Fast decision-making with no unnecessary bureaucracy - Strong backing and long-term growth ambitions The Role As a Ship Broker (Physical & Paper), you will be responsible for originating and executing freight business across the Dry Bulk and/or FFA markets, maintaining and expanding client relationships, and delivering market intelligence to counterparties. You will play a key role in developing the desk, generating revenue and identifying new commercial opportunities across the shipping markets. Key Responsibilities - Develop, maintain and grow relationships with charterers, owners, operators and trading houses - Generate revenue through physical and/or paper freight business - Provide clients with timely market intelligence, pricing and freight analysis - Execute fixtures and negotiate deals across Dry Bulk and FFA markets - Identify new business opportunities and market trends - Conduct daily price discovery, dissemination and matching - Build and expand your own client portfolio and trading network - Collaborate with colleagues across desks while maintaining an entrepreneurial mindset - Promote the company professionally across the global shipping community - Ensure adherence to all compliance, regulatory and risk-management policies Candidate Profile We are looking for high-calibre brokers with strong commercial instincts and an entrepreneurial mentality. Requirements - Proven experience within Physical Dry Cargo and/or FFA broking - Strong market knowledge across Shipping, Freight and Commodity markets - Existing client relationships and ability to generate business - Highly motivated, commercially driven and self-sufficient - Strong communication and negotiation skills - Comfortable operating in a fast-paced, high-pressure environment - Entrepreneurial mindset with a desire for autonomy - Team-oriented with the ability to work across diverse personalities and cultures - Strong analytical, numerical and problem-solving skills - High professional and ethical standards Reporting - Report directly to the Desk Head - Escalate material risk events promptly and appropriately Training & Development - Ongoing professional development and market exposure - Continuous feedback and support from senior leadership - Opportunity to help shape future desk strategy and expansion Please apply with most up to date CV if interested.