4 U Consulting Annonces d'emploi totales:5
04/08/2026
| Suisse, Tessin, Lugano | |
Type d'emploi:CDI Salaire mensuel brut:CHF 4500 - CHF 5500 | |
| Il nostro cliente, nota società fiduciaria indipendente attiva dal 2009 nel campo della fiscalità nazionale, societaria e amministrativa per imprenditori e imprese, ci ha incaricato di ricercare un nuovo/a contabile con esperienza pregressa nel settore fiduciario svizzero, incluso competenze in ambito fiscale e nella gestione del personale. La figura si occuperà in modo autonomo della gestione ordinaria dei mandati, beneficiando al contempo della supervisione di figure senior per le pratiche più complesse e la gestione diretta del cliente. Particolare attenzione sarà orientata alle dichiarazioni fiscali di persone fisiche. Competenze richieste: - Esperienza: Comprovata esperienza pregressa maturata presso fiduciarie in Svizzera. - Competenze Tecniche: Conoscenza approfondita del diritto fiscale svizzero e dei principi contabili. - Sistemi Informatici: La conoscenza del software SIRIO costituisce un titolo preferenziale. - Lingue: Perfetta padronanza della lingua italiana e conoscenza della lingua inglese (livello minimo B2). - Soft Skills: Autonomia operativa, precisione, attitudine al lavoro di squadra e orientamento alla crescita professionale. Principali mansioni e responsabilità: - Ambito Fiscale: Allestimento autonomo di dichiarazioni fiscali per persone fisiche; applicazione approfondita dei principi di compilazione e utilizzo dei relativi sistemi informatici - Ambito Contabile: Registrazioni contabili complete, allestimento e chiusura di bilanci d'esercizio - Gestione Risorse Umane: Elaborazione dei cedolini paga e gestione del personale per le PMI svizzere - Gestione Mandati: Gestione operativa e amministrativa di mandati societari complessi Sede di lavoro: Lugano Informazioni aggiuntive: Contratto di lavoro svizzero dipendente a tempo indeterminato | Grado d'impiego: tempo pieno (100%) |
31/07/2026
| Suisse, Tessin, Lugano - 4 U Consulting |
| Per conto di un noto Gruppo leader nel proprio settore, orientato all'innovazione, alla qualità e allo sviluppo di soluzioni dedicate ai professionisti del mercato. Per rafforzare il dipartimento Marketing e Comunicazione, siamo alla ricerca di un *B2B Communication & Trade Marketing Specialist*, una figura strategica capace di creare un collegamento continuo tra Marketing, Forza Vendita e mercato (Italia). La risorsa entrerà a far parte dell'Ufficio Comunicazione e avrà il compito di interpretare le esigenze del mercato professionale italiano, trasformandole in strumenti di comunicazione, iniziative di trade marketing e progetti a supporto della rete commerciale. L'obiettivo sarà contribuire allo sviluppo della comunicazione B2B del Gruppo, favorendo un dialogo costante tra professionisti del settore, forza vendita e funzioni aziendali. La posizione prevede un'alternanza tra attività in sede e presenza sul territorio italiano (circa il *30% del tempo*), attraverso visite presso clienti e affiancamenti alla rete vendita. COMPETENZE RICHIESTE Cerchiamo un professionista con **5-8 anni di esperienza** maturata in contesti B2B, preferibilmente nei settori: edilizia, materiale elettrico, impiantistica, HVAC, building technologies, distribuzione tecnica, materiali per costruzioni, automazione, settori industriali affini. Il candidato ideale ha sviluppato la propria esperienza lavorando a stretto contatto con reti commerciali e clienti professionali. Costituisce titolo preferenziale una formazione tecnica oppure un'esperienza professionale che consenta di comprendere prodotti, sistemi e applicazioni del settore e dialogare con credibilità con installatori e professionisti. In dettaglio: - 5-8 anni di esperienza in ruoli di Trade Marketing, Marketing B2B o Comunicazione tecnica - Esperienza nella collaborazione con reti vendita - Esperienza nello sviluppo di strumenti di comunicazione commerciale - Esperienza nel lancio di nuovi prodotti - Esperienza nell'organizzazione di formazione tecnica ed eventi - È richiesta disponibilità a trasferte sul territorio nazionale italiano fino al 30% del tempo lavorativo Competenze tecniche: - Ottima conoscenza delle dinamiche B2B e B2B2C - Capacità di raccogliere e interpretare insight provenienti dal mercato - Capacità di trasformare esigenze complesse in strumenti concreti per il business - Conoscenza delle logiche di Trade Marketing - Ottime capacità di project management - Capacità di lavorare in team interfunzionali - Ottima capacità di comunicazione scritta e verbale - Buona conoscenza della lingua inglese (livello minimo B1) Competenze informatiche: - Ottima conoscenza del pacchetto Microsoft Office, in particolar modo di PowerPoint ed Excel. - Esperienza pregressa nell'uso di Microsoft Teams, CRM aziendali, Software di Project Management (graditi) Soft Skills: Ricerchiamo una persona caratterizzata da: - forte orientamento alla collaborazione; - capacità di ascolto attivo; - curiosità verso il mercato; - spirito di iniziativa; - autonomia organizzativa; - ottime capacità relazionali; - orientamento ai risultati; - capacità di analisi e sintesi; - flessibilità; - problem solving; - capacità di mediazione tra esigenze commerciali e strategie aziendali. PRINCIPALI MANSIONI, RESPONSABILITÀ La risorsa sarà responsabile di: - Affiancare periodicamente la forza vendita sul territorio per comprendere le dinamiche del mercato. - Analizzare bisogni, criticità e opportunità provenienti da installatori, progettisti, imprese e distributori. - Tradurre gli insight raccolti in strumenti di comunicazione efficaci a supporto delle vendite. - Collaborare allo sviluppo di attività di Trade Marketing e iniziative commerciali "push & pull". - Supportare il lancio di nuovi prodotti definendo materiali, strumenti e attività di comunicazione. - Ideare e sviluppare presentazioni commerciali, brochure, materiali tecnici e strumenti per la rete vendita. - Collaborare alla progettazione di corsi di formazione, workshop, webinar ed eventi dedicati ai professionisti del settore. - Partecipare a fiere ed eventi di settore. - Collaborare con Marketing, Product Management, Sales e Comunicazione nella realizzazione di progetti trasversali. - Favorire un flusso continuo di informazioni tra mercato e organizzazione. - Contribuire alla definizione di attività di comunicazione coerenti con la strategia aziendale e con le linee guida corporate. - Monitorare l'efficacia delle iniziative implementate e proporre azioni di miglioramento. SEDE DI LAVORO Lugano Nord ALTRE INFO Contratto di lavoro svizzero dipendente diretto a tempo indeterminato | Grado d'impiego: tempo pieno (100%) | Si offre l'opportunità di entrare a far parte di un Gruppo solido e strutturato, investendo in un ruolo strategico per lo sviluppo della comunicazione B2B. La persona avrà la possibilità di: contribuire direttamente allo sviluppo del business; lavorare a stretto contatto con Marketing, Sales e Product Management; partecipare a progetti trasversali ad alto impatto; acquisire una profonda conoscenza del mercato professionale; crescere professionalmente all'interno di un'organizzazione orientata all'innovazione e allo sviluppo delle persone |
30/07/2026
| Suisse, Tessin, Lugano - 4 U Consulting | |
Type d'emploi:CDI | |
| Per conto di un nostro prestigioso cliente operante nel settore luxury ricerchiamo un/a Customer Experience Specialist da inserire all'interno del dipartimento Marketing a diretto riporto del Marketing Manager. Il candidato ideale possiede esperienza professionale pregressa nel settore luxury (B2C), più specificatamente nell'organizzazione di eventi, fiere, attività di comunicazione, gestione CRM e accoglienza clienti. La selezione sarà orientata principalmente a professionisti che abbiano già svolto il medesimo ruolo a contatto con il mercato svizzero, quindi già in possesso di conoscenza del territorio locale e relativo network al fine di individuare e sviluppare opportunità sul territorio. Competenze richieste: Hard Skills: - Esperienza pregressa nel ruolo maturata nel Settore Luxury B2C (almeno 5 anni) - Conoscenza del Mercato Svizzero e Network Locale - Gestione e Analisi CRM (Data Cleaning & Merging) - Utilizzo di Salesforce, Infinity e K app - Reporting e Monitoraggio KPI di Performance - Pianificazione e Gestione del Contact Plan - Gestione Lead e Clienti Prospect - Organizzazione Eventi e Fiere di Lusso - Gestione Prenotazioni e Piattaforme per Eventi - Accoglienza Clienti Alto Spendenti (High-Net-Worth) - Content Management su Applicazioni Mobile - Utilizzo Avanzato del Pacchetto Office - Conoscenza Normative Privacy e GDPR (Gestione Consensi) - Solida conoscenza della lingua inglese. Ulteriori conoscenze linguistiche saranno apprezzate Soft Skills: - Forte attenzione al dettaglio e gestione dati - Orientamento al cliente, capacità relazionali e networking, standing professionale elevato - Capacità organizzative e di gestione - Approccio proattivo e capacità di problem solving - Ottime Capacità Comunicative (Scritte e Verbali) - Flessibilità e Presenza Presso gli Eventi Principali mansioni e responsabilità: CRM & Data Management: - gestione e aggiornamento del CRM: data cleaning, merging dei contatti e monitoraggio della qualità dei dati - analisi e creazione di report per garantire visibilità sulle performance e sulle opportunità - gestione e aggiornamento dati su sistemi gestionali (Salesforce, Infinity, K app) Customer Engagement & Relationship: - gestione del piano contatti (Contact plan) e delle attività di relazione con clienti e prospect - coordinamento comunicazioni dedicate - supporto alla gestione lead e opportunità Customer Experience: - gestione piattaforme per eventi locali e regionali - presenza ad eventi selezionati - supporto alle attività di coinvolgimento clienti e prospect durante gli eventi - coordinamento e gestione delle esperienze / eventi (inclusa gestione prenotazioni e relazione con il cliente) Strumenti di Marketing & Comunicazione: - gestione e aggiornamento contenuti su App - utilizzo pacchetto Office - Supporto all'utilizzo di strumenti digitali (es. Salesforce) Compliance & Privacy: - gestione delle attività in conformità alle normative sulla privacy (GDPR) - monitoraggio e aggiornamento consensi marketing Sede di lavoro: Lugano Informazioni aggiuntive: Contratto di lavoro svizzero dipendente diretto a tempo indeterminato | Grado d'impiego: tempo pieno (100%) | Possibilità di crescita: le attività indicate rappresentano la base del ruolo e sono finalizzate a consentire una piena comprensione delle dinamiche e delle esigenze aziendali. Una volta consolidata l'esperienza nelle attività operative sarà possibile valutare un progressivo ampliamento delle responsabilità con il coinvolgimento in progetti sempre più strategici |
20/07/2026
| Suisse, Tessin, Lugano - 4 U Consulting | |
Type d'emploi:CDI Salaire mensuel brut:CHF 5500 - CHF 6500 | |
| Il nostro cliente ci ha incaricato di ricercare e selezionare un nuovo Hardware Engineer (M/F) da inserire all'interno del proprio reparto R&D a diretto riporto del team leader HW. La persona selezionata sarà responsabile della progettazione, sviluppo e collaudo dell'hardware di prodotti elettronici. Competenze richieste: - 2 o più anni di esperienza lavorativa all'interno di dipartimenti R&D - Comprovata esperienza nella progettazione elettronica analogica e digitale - La conoscenza dei MCU basati su ARM costituirà un valore aggiunto - La conoscenza della programmazione FW (Firmware) e SW (Software) costituirà un valore aggiunto - Orientamento al team con capacità di gestire più attività e progetti contemporaneamente - Disponibilità a viaggiare occasionalmente Principali mansioni e responsabilità: Progettazione Hardware: - Responsabile della progettazione di schede a segnale misto, RF e digitali, dal design di basso livello derivato dai requisiti utente fino a schema, layout, campionamento, produzione e attrezzature di supporto - Lavorare a stretto contatto con il product management e il team R&D per contribuire al miglioramento dei prodotti - Sviluppo pratico e utilizzo di strumenti di simulazione per lo sviluppo di PCB - Gestione pratica del processo di produzione di massa delle schede - Verificare e dimostrare la conformità del progetto alle specifiche Richieste di modifica: - Coinvolto nelle modifiche ai design esistenti, da seconde fonti, alternative, miglioramenti del prodotto, modifiche per migliorare la resa/qualità della produzione Qualità: - Seguire i processi di qualità che consentono tracciabilità, versioning, prove di validazione e documentazione di lavoro aggiornata - Collegamento stretto con la produzione per garantire che design e produzione siano sempre allineati - Revisione dei piani di controllo per il miglioramento continuo Supporto Clienti: - Monitoraggio continuo dei resi con analisi dettagliata dei guasti per consentire miglioramenti del prodotto / supporto ai clienti Supporto alla Produzione: - Coinvolto nella progettazione di attrezzature di produzione relative alla validazione dei PCBA Sede di lavoro: Lugano Informazioni aggiuntive: Contratto svizzero dipendente a tempo indeterminato | Grado d'impiego: tempo pieno (100%) |
20/07/2026
| Suisse, Tessin, Lugano - 4 U Consulting | |
Type d'emploi:CDI | |
| 🚗 Sales Administration & Finance Coordinator (M/F) | Settore Automotive Per conto di una prestigiosa realtà attiva nel settore automotive, siamo alla ricerca di una figura di Sales Administration & Finance Coordinator che contribuirà alla corretta gestione dei processi amministrativi, commerciali e finanziari legati alla vendita di veicoli nuovi e usati. 📍 La tua missione Sarai il punto di riferimento per il coordinamento dei flussi amministrativi e finanziari del reparto Sales, garantendo il rispetto delle procedure aziendali e degli standard delle Case Madri, dalla gestione dell'ordine fino alla consegna del veicolo al cliente. 🔹 Principali responsabilità · Supervisione dell'intero processo amministrativo di vendita, dall'inserimento dell'ordine alla consegna del veicolo · Verifica della correttezza e completezza della documentazione contrattuale, delle pratiche leasing, finanziamenti e garanzie · Coordinamento tra reparto Sales, Finance e Amministrazione · Gestione e monitoraggio della documentazione relativa a veicoli nuovi e usati · Controllo delle pratiche di ritiro e valutazione delle vetture usate · Monitoraggio degli stock e dei flussi logistici dei veicoli · Interazione quotidiana con le Case Madri per garantire il rispetto delle procedure e la corretta gestione dei processi di vendita · Supporto nella gestione delle richieste e dei reclami dei clienti · Monitoraggio degli acconti clienti e dei versamenti alle Case Madri · Controllo delle marginalità e delle provvigioni relative a leasing e finanziamenti · Gestione della fatturazione attiva e passiva del reparto · Collaborazione con il reparto Accounting per il controllo dei pagamenti, del cash flow e della documentazione contabile 🎯 Competenze richieste · Esperienza di almeno 3 anni in ruoli amministrativi, commerciali o finanziari, preferibilmente nel settore automotive · Ottima conoscenza dei processi amministrativi di vendita e della contrattualistica commerciale · Familiarità con leasing, finanziamenti, fatturazione e controllo di gestione · Ottima padronanza di Excel e dei principali software gestionali/ERP · Capacità di lavorare con precisione su documentazione complessa e dati finanziari · Buona conoscenza della lingua inglese |