Unser Kunde ist ein führendes Unternehmen im Lebensmittelbereich und beschäftigt ca. 1600 Mitarbeitende. Wir sind gemeinsam auf der Suche nach einem Sachbearbeiter/in Lohnbuchhaltung mit einem Pensum von 60-80%. Ihre Aufgaben: Für die Durchführung von Lohnverarbeitungen, Jahresabschlüssen sowie auch Ein- und Austrittsadministration sind Sie zuständig Sie sind die Anlaufsstelle für Mitarbeitende für Fragen rund um Lohn, Zeitwirtschaft und Sozialversicherungen Sie unterstützen und übernehmen die Stellvertretung der Kollegen im Administrationsteam Sie betreuen die angehenden Pensionierungen sowie auch die Pensionskassenverwaltung Sie bringen folgende Qualifikationen mit: Sie bringen eine kaufmännische Grundausbildung mit fachspezifischer Zusatzausbildung im Bereich Lohnbuchhaltung & Sozialversicherung Idealerweise bringen Sie Berufserfahrung im Bereich Lohnbuchhaltung in FL oder CH mit Sie bringen hohe flexibilität in der Zeiteinteilung sowie auch exakte Arbeitsweise, hohes Qualitätsbewusstsein und Zahlenflair mit
Unser Kunde ist ein führendes internationales Unternehmen im Bereich der Bautechnologie mit einer langjährigen Erfolgsgeschichte. Als Arbeitgeber bietet unser Kunde dir eine dynamische und inspirierende Umgebung, in der du deine Talente entfalten und deine Karriere vorantreiben kannst. Es wird grossen Wert auf Teamarbeit, Exzellenz und Innovation gelegt und eine offene und integrative Unternehmenskultur gefördert. Ihre Aufgabe:Ihre Aufgabe umfasst eine breite Palette anspruchsvoller Tätigkeiten im Export. Vom Bestelleingang bis zur Auslieferung koordinieren Sie sämtliche Schritte und agieren als Bindeglied zwischen verschiedenen Logistikabteilungen.Sie überprüfen Bestelleingänge, bearbeiten E-Mail- und Telefonanfragen, erstellen wichtige Transportdokumente und bieten Kollegen im In- und Ausland Unterstützung und Beratung. Teil Ihrer täglichen Aufgaben ist die direkte und effiziente Kommunikation mit Speditionen, der Zollabteilung, dem Lager und dem Versand/Warenausgang. Im Export ist es besonders wichtig, Prioritäten zu setzen, um alle Aufgaben innerhalb festgelegter Zeitvorgaben zu erledigen. Sie bringen folgende Qualifikationen mit:Abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung Vorzugsweise Berufserfahrung im Export oder Logistikbereich Erfahrung mit ERP-Systemen wie SAP und sicherer Umgang mit der Microsoft Office Suite Fliessende Deutsch- und Englischkenntnisse Organisationstalent, Belastbarkeit und Akribie prägen Ihre Arbeitsweise Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und eine proaktive Herangehensweise
Ein führendes Unternehmen in der Produktion von hochwertigen Küchen und Möbeln, bekannt für seine Liebe zum Detail und Funktionalität, sucht nach neuen Talenten. Mit über 75 Jahren Erfahrung in der Branche, zeichnet sich das Unternehmen durch seine einzigartigen, maßgeschneiderten Lösungen und sein Engagement für Qualität aus. Als Arbeitgeber bietet es ein motivierendes Arbeitsumfeld, attraktive Anstellungsbedingungen und hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten. Aktuell wird ein engagierter Finanzabteilungsleiter gesucht, der bereit ist, die Verantwortung für die Finanzbuchhaltung zu übernehmen und zur Weiterentwicklung des Unternehmens beizutragen. Die Position verspricht spannende Herausforderungen und die Möglichkeit, in einem kollegialen Team zu arbeiten.Ihre Aufgaben: Verantwortung für die fachliche und personelle Führung der Finanzabteilung, ein Schlüsselbereich, der Ihr analytisches Denkvermögen fordert Aktive Mitarbeit in der Finanzbuchhaltung, wo Ihre Expertise in der Anlagen- und Kreditorenbuchhaltung gefragt ist Koordination der Debitorenbewirtschaftung, eine Aufgabe, die Ihre Fähigkeit zur Zusammenarbeit über Abteilungsgrenzen hinweg unter Beweis stellt Durchführung von Jahresabschlussarbeiten Erstellung periodischer Auswertungen, Ihre Chance, den Erfolg des Unternehmens direkt zu beeinflussen Erstellung der MehrwertsteuerabrechnungMitwirkung bei Projekten und der Weiterentwicklung des ERP-Systems, eine Gelegenheit, Ihre technischen Fähigkeiten einzubringen Unterstützung bei administrativen Aufgaben und Weiterentwicklung der internen Prozesse, ein Bereich, in dem Ihre Initiative geschätzt wird Sie bringen folgende Qualifikationen mit: Fundierte Ausbildung im Finanz- und Rechnungswesen, ergänzt durch praktische Erfahrung, die Sie zum idealen Kandidaten macht Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion, ein Beweis für Ihre Fähigkeit, Verantwortung zu übernehmen Versierter Umgang mit ERP-Systemen, insbesondere Abacus, zeugt von Ihrer technischen Kompetenz Analytisches Denken und Zahlenaffinität, Eigenschaften, die in dieser Position unerlässlich sind Eigeninitiative und schnelle Auffassungsgabe, kombiniert mit Teamfähigkeit, machen Sie zu einem wertvollen TeammitgliedZuverlässigkeit und Vertrauenswürdigkeit, Qualitäten, die in der Finanzwelt besonders geschätzt werden Große Einsatzbereitschaft, ein Merkmal, das Sie von anderen Kandidaten abhebt
Unser Kunde ist ein international aufgestellte Unternehmensgruppe aus weitgehend selbstständigen Industrie- und Technologiegeschäften mit rund 96.000 Mitarbeitenden. Nun sind wir gemeinsam auf der Suche nach einem IT-Support Mitarbeiter 80-100% Ihre Aufgaben: Übernahme operativer Aufgaben im Bereich der System- und Benutzeradministration Installation von Betriebssystemen und Anwendungssoftwaren für Anwender Identifikation und Behebung von System-Sicherheitslücken Betreuung der Produktions-PCs/-Netzwerks, Helpdesk-Systems 1st Level Support für Anwendungen im Produktions- und Office Bereich Koordinierung und Zusammenarbeit mit externen Partnern Sie bringen folgende Qualifikationen mit: Abgeschlossene Informatik-Ausbildung oder ein vergleichbarer Abschluss Umfassende Kenntnisse mit Windows 10, Windows Server 2019/ 2022, Microsoft O365, Microsoft SCCMZuverlässige Arbeitsweise mit Arbeitsbereitschaft an Randzeiten Kenntnisse mit IT-Sicherheitssysteme Deutsch/ Englisch in Wort und Schrift, weitere Fremdsprachen von Vorteil Sehr gute Team- und Kommunikationsfähigkeit Zuverlässiges und systematisches Arbeiten
Für ein führender, innovativer Finanzdienstleister sind wir auf der Suche nach einem Head of Human Ressources mit einem Pensum von 80-100%. Ihre Aufgaben: Ansprechperson und BeraterIn der Geschäftsleitung und Business Units in allen personal relevanten Themen Optimierung und Digitalisierung der HR-Prozesse sowie der HR-InstrumenteFür die Führung und Weiterentwicklung der HR-Abteilung sowie auch Unterstützung Ihres Teams und der Mitarbeitenden in personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragen sind Sie zuständigSie sind Verantwortlich für die Rekrutierung in der zuständigen Business Unit und Weiterentwicklung der strategischen HR-Ausrichtung und Positionierung Mitarbeit in strategischen ProjektenAusbau der Führungs- und Personalentwicklung Personalbedarfsplanung inkl. BudgeteinhaltungErstellung und Begleitung von Prozessen, Reglemente und Konzepte zu verschiedenen HR-Themen Sie bringen folgende Qualifikationen mit:Langjährige Berufserfahrung in einer generalistischen Position im HR Führungserfahrung Betriebswirtschaftliches, konzeptionelles und strategisches Denken und HandelnKundenorientierung, Eigeninitiative und QualitätsdenkenVertiefte Kenntnisse im liechtensteinischen und schweizerischen Arbeitsrecht und Sozialversicherungswesen Proaktive, kommunikative sowie belastbare Persönlichkeit mit Teamgeist, welche auch in dynamischen Zeiten die Ruhe und den Überblick bewahrt Einwandfreie Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch, weitere Fremdsprachen von Vorteil
Unser Kunde, ein Unternehmen, ein weltweit führender Anbieter von Akustik- und Wärmemanagementlösungen für die Automobilbranche, sucht eine zuverlässige Persönlichkeit als Werkscontroller 70-100% Ihre Aufgaben: Kalkulation und Überwachung der Herstellungskosten Abweichungsanalyse der Herstellungskosten sowie der kalkulatorischen Verkaufspreise Mitarbeit beim Monatsabschluss sowie Ad-hoc-Analysen und Projektsupport Pflege und Unterhalt von SAP-Parameter zur Sicherstellung der Standardkosten Überwachung und Analyse der Kostenrechnung und der Kalkulationsmodelle Mitarbeit und/oder Führung von Controlling Projekten im Bereich OperationsUnterstützung des Head of Controlling in Zusammenarbeit mit den Abteilungen Operations und der FinanzbuchhaltungErstellung von Budgets und Forecasts Erstellung von transparenten Abweichungsanalysen und KPI-Reports sowie Initiierung von Korrekturmassnahmen Unterstützung des internen Kontrollsystems im Bereich Operations Folgende Qualifikationen bringen Sie mit: Betriebswirtschaftliche Aus- und Weiterbildung (HF, FH, Uni) und/oder spezifische Weiterbildung im Bereich Finance and Controlling Fachwissen in den Bereichen Kostenrechnung und KalkulationSAP-Kenntnisse von Vorteil Sicherer Umgang mit dem MS Office-Paket, insbesondere ExcelAnalytische Denkweise, Verantwortungsbewusstsein sowie strukturiertes und präzises Arbeiten Selbständigkeit in der Arbeitsweise, Durchsetzungsvermögen, Flexibilität und Belastbarkeit Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Für eine der führenden Liechtensteiner Wirtschaftsprüfungs-, Treuhand- und Beratungsgesellschaften sind wir gemeinsam auf der Suche nach einem Compliance Officer mit einem Pensum von 60-100% Ihre Aufgaben: Sie beraten und unterstützen Kundenbetreuer in Compliance relevanten BelangenFür die Einhaltung der Compliance-Standards der Bank sind Sie zuständigAbklären und Erkennen von auffälligen Geschäftsbeziehungen unter anderem im Zusammenhang mit Sanktionen und Geldwäscherei gehören zu Ihrem Arbeitsalltag Sie sind für die Überprüfung und Update von bestehenden Geschäftsbeziehungen von natürlichen Personen und Rechtsträgern zuständig Sie bringen folgende Qualifikationen mit: Sie bringen eine kaufmännische Bankausbildung mit Berufserfahrung in der Finanzindustrie / Treuhand Weiterbildung im Bereich Compliance im Finanzdienstleistungssektor oder Treuhand von Vorteil Sie bringen gute MS-Officekenntnisse mit Sie sprechen sehr gut Deutsch sowie auch Englisch Diskretion, Einsatzfreude, Zuverlässigkeit, Belastbarkeit, kundenorientiertes und eigenverantwortliches Denken runden Ihr Profil ab
Unser Kunde ist ein Servicedienstleister und hat verschiedene Standorte in Liechtenstein, Schweiz und Österreich. Wir sind gemeinsam auf der Suche nach einem Sachbearbeiter/in Buchhaltung. Ihre Aufgaben:Sie sind für die Bearbeitung der Aufgaben in der Kreditorenbuchhaltung zuständig Sie verwalten und prüfen SpesenbelegeSie verbuchen Bankein- und ausgänge Bearbeitung der Kommissionen von Zahlungsdienstleistern sind Sie zuständig Zudem bearbeiten Sie auch gruppeninterne WeiterverrechnungenSie bringen folgende Qualifikationen mit:Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise auch Erfahrung in Buchhaltung Sie sprechen sehr gut Deutsch Sie arbeiten selbstständig, exakt und arbeiten sorgfältig
